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大手系DX戦略コンサルファームにおける人事組織領域 DX Competency Consultant（マネージャー）の求人
求人ID:1229323
募集継続中
転職求人情報
職種
人事組織領域_DX Competency Consultant
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
年収イメージ
1100万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
・お客様に対する人事組織領域のコンサルティングサービスの提供
＜注力テーマ＞
1.全社の変革に向けた戦略立案：DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理（主にDX組織設計・DX人材育成領域中心）
2.DX推進組織設計・人材変革：DX推進組織設計、それに伴う人材育成、リスキリング・アップスキリングプログラム設計
3.変革のためのCHRO支援：HR組織改革・支援、人材要件設定・ピープルプログラム設計・実行支援等
4.ピープルマネジメントに関連するデータ基盤の整備：データ基盤整備、追加機能開発
5.HRオペレーション変革：間接業務/バックオフィスの業務変革、生産性向上
＜特徴＞
・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、関連Practiceと連携を取ってTeaming
・Digitalソリューションに対する感度の高さ
・アジャイルアプローチ
・DX組織設計及び運用・DX人材育成領域におけるThought Leadershipの確立
・Capabilityの強化（人材育成・採用）
・対外イベントの企画・実行、等
※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。
●組織としてのミッション（Competency Group/People & Organization Transformation）
人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提供
●個人に期待する役割やミッション
人事組織領域のSalesやDeliveryにおけるマネジメント
Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、新設Practiceの立上げ・強化といった面でのリーダーシップの発揮
●具体的なPJ例（業界及びテーマ）
・IT：HRIS将来構想
・エンターテイメント：DX組織設計、推進支援 等
＜注力テーマ＞
1.全社の変革に向けた戦略立案：DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理（主にDX組織設計・DX人材育成領域中心）
2.DX推進組織設計・人材変革：DX推進組織設計、それに伴う人材育成、リスキリング・アップスキリングプログラム設計
3.変革のためのCHRO支援：HR組織改革・支援、人材要件設定・ピープルプログラム設計・実行支援等
4.ピープルマネジメントに関連するデータ基盤の整備：データ基盤整備、追加機能開発
5.HRオペレーション変革：間接業務/バックオフィスの業務変革、生産性向上
＜特徴＞
・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、関連Practiceと連携を取ってTeaming
・Digitalソリューションに対する感度の高さ
・アジャイルアプローチ
・DX組織設計及び運用・DX人材育成領域におけるThought Leadershipの確立
・Capabilityの強化（人材育成・採用）
・対外イベントの企画・実行、等
※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。
●組織としてのミッション（Competency Group/People & Organization Transformation）
人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提供
●個人に期待する役割やミッション
人事組織領域のSalesやDeliveryにおけるマネジメント
Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、新設Practiceの立上げ・強化といった面でのリーダーシップの発揮
●具体的なPJ例（業界及びテーマ）
・IT：HRIS将来構想
・エンターテイメント：DX組織設計、推進支援 等
必要スキル
●必須スキル/経験
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・人事組織領域のコンサルティング経験（3年以上）
・人事組織領域の専門性
・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験
・新規事業立上げの経験
●歓迎スキル/経験
以下の経験/能力要件があれば尚可
・人事組織領域の資格（MBA、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・人事組織領域のコンサルティング経験（3年以上）
・人事組織領域の専門性
・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験
・新規事業立上げの経験
●歓迎スキル/経験
以下の経験/能力要件があれば尚可
・人事組織領域の資格（MBA、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手系DX戦略コンサルファーム
企業概要
大手系DX戦略コンサルファーム
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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