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大手系DX戦略コンサルファームにおける人事組織領域 DX Competency Consultant(マネージャー)の求人

求人ID:1229323

募集継続中

転職求人情報

職種

人事組織領域_DX Competency Consultant

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
40代
50代以上

年収イメージ

1100万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

・お客様に対する人事組織領域のコンサルティングサービスの提供

<注力テーマ>
 1.全社の変革に向けた戦略立案:DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理(主にDX組織設計・DX人材育成領域中心)
 2.DX推進組織設計・人材変革:DX推進組織設計、それに伴う人材育成、リスキリング・アップスキリングプログラム設計
 3.変革のためのCHRO支援:HR組織改革・支援、人材要件設定・ピープルプログラム設計・実行支援等
 4.ピープルマネジメントに関連するデータ基盤の整備:データ基盤整備、追加機能開発
 5.HRオペレーション変革:間接業務/バックオフィスの業務変革、生産性向上 

<特徴>
  ・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、関連Practiceと連携を取ってTeaming
  ・Digitalソリューションに対する感度の高さ
  ・アジャイルアプローチ

・DX組織設計及び運用・DX人材育成領域におけるThought Leadershipの確立
・Capabilityの強化(人材育成・採用)
・対外イベントの企画・実行、等

※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。

●組織としてのミッション(Competency Group/People & Organization Transformation)
人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提供

●個人に期待する役割やミッション
人事組織領域のSalesやDeliveryにおけるマネジメント
Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、新設Practiceの立上げ・強化といった面でのリーダーシップの発揮

●具体的なPJ例(業界及びテーマ)
・IT:HRIS将来構想
・エンターテイメント:DX組織設計、推進支援 等

必要スキル

●必須スキル/経験
以下2項目以上の経験/能力要件必須

・人事組織領域のコンサルティング経験(3年以上)
・人事組織領域の専門性
・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験
・新規事業立上げの経験

●歓迎スキル/経験
以下の経験/能力要件があれば尚可
・人事組織領域の資格(MBA、等)
・英語(TOEIC800点以上、等)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手系DX戦略コンサルファーム

企業概要

大手系DX戦略コンサルファーム

企業PR

備考

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