公開求人
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの環境社会リスク管理(サステナビリティ・ESG)の求人
求人ID:1236849
募集継続中
世界が進むチカラになる。
変化の速い時代、全てのステークホルダーが課題を乗り越え、持続可能な未来、新たなステージへと進もうとしています。その思いを叶えるチカラになること、そのために全力を尽くすこと。これが未来に向けて変わらない MUFG の存在意義です。全てのステークホルダーの課題を起点とした戦略立案・遂行により、その解決に取り組みます。これを通じて MUFG グループの企業価値を持続的に高めることで、株主・投資家の皆さまの期待に応えていきます。
求人情報
職種
環境社会リスク管理
ポジション
経験に応じて検討
配属部署
サステナブルビジネス部
採用人数
年収イメージ
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仕事内容
【ミッション・役割】
・世界のサステナブルファイナンス推進を環境社会リスク管理面から牽引・高度化する
・国際的な環境社会配慮の枠組みである赤道原則、当行の環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価実施、運用
・環境社会配慮に係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、環境社会リスク管理の高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う
【業務内容】
・赤道原則の運用、個別融資案件の環境社会リスク評価
・当行の環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供
【職場環境】
・キャリア入行者も多く多様性のある職場で、在宅勤務等の柔軟な働き方も推進
・世界のサステナブルファイナンス推進を環境社会リスク管理面から牽引・高度化する
・国際的な環境社会配慮の枠組みである赤道原則、当行の環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価実施、運用
・環境社会配慮に係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、環境社会リスク管理の高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う
【業務内容】
・赤道原則の運用、個別融資案件の環境社会リスク評価
・当行の環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供
【職場環境】
・キャリア入行者も多く多様性のある職場で、在宅勤務等の柔軟な働き方も推進
必要スキル
【必須】
・金融機関にて環境社会審査、与信審査や稟議作成等の経験のある方
・業務遂行に必要な英語力を有し(TOEIC860点以上)、ビジネスレベル英文作成・読解力を有する方
・金融機関にて環境社会審査、与信審査や稟議作成等の経験のある方
・業務遂行に必要な英語力を有し(TOEIC860点以上)、ビジネスレベル英文作成・読解力を有する方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
日本を代表する大手銀行
休日休暇
完全週休2日制
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原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
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原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
インタビュー
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備考
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企業情報
企業名
株式会社三菱UFJ銀行
住所
東京都 千代田区 丸の内二丁目7番1号
資本金
17,119億円(単体)
設立年月
1919年(大正8年) 8月15日
代表者氏名
取締役頭取執行役員 半沢 淳一
事業内容
金融業及びその他付帯業務
従業員数
31,756名(2024年3月末現在、単体)