【東京・未経験歓迎】M&Aコンサルタントの募集／業界最高水準を誇るインセンティブ設計の求人

●仕事内容
M＆Aの買い手企業と売り手企業の仲介役として、以下の業務をお任せいたします。
・事業承継、M＆A仲介などの業務推進
・M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定
・M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援やその他付随するサービス実施

●想定年収
・未経験：400万円〜650万円（インセンティブを含めず）
・経験者：600万円〜900万円（インセンティブを含めず）

●月給制
・月給277,050円〜623,850円（固定残業代30時間分を含む）

●インセンティブ
・職層により個人予算、組織予算に応じたインセンティブ制度を設定しており、他社と比較してもインセンティブ率は最高水準となります。

【必須】
・社会にインパクトのある仕事をしたい方
・ハングリー精神のある方・顧客に誠実な対応ができる方
・顧客のニーズや課題を理解し、それらを踏まえた提案ができる方
・PCスキル
　ワード：既存文章の編集、文書作成
　エクセル：既存フォームへ入力、基本関数、関数、グラフ
　パワーポイント ：提案書やディスカッションペーパー等の作成
・普通自動車免許

【歓迎】
・経営者や社長向けの法人営業経験
（EX:証券会社、人材紹介会社、銀行などで営業経験のある方）
・M&Aコンサルタントの経験があり、より幅広い提案を裁量権持ってしたいという想いのある方
・公認会計士、税理士科目（科目合格含む）、日商簿記2級、弁護士等の専門資格　
・コンサルティング、提案型営業、投資銀行・証券会社等の実務経験
・簿記論・財務諸表論・法人税法・相続税法

【求める人物像】
●社会にインパクトを与えたい方
M&Aを実施するオーナーは自分の持っている株を誰かに譲渡します。そうすると経営者の人生も変わりますし、社員の人生も変わる可能性があります。そして経営者と社員の後ろには沢山家族がいます。また、取引先にも影響が出る場合があります。これには、弊社が掲げる友好的承継によって社会にいいインパクトを与える、そういう高いモチベーションが有る方を求めています。

●ハングリーである方
「経験無いとだめですか？」「資格がないとだめですか？」と採用の場面で聞かれます。もちろん、経験があれば助かる部分はあります。結果にハングリーなこと、自分の成長にハングリーなこと、クライアントの成果に対してハングリーであること。こういったいろんなハングリーさが大事です。 また、ハングリーさを持って仕事進めていただければ、弊社の教育システムやOJTによって、1年あれば、一人前のM&Aプレーヤーに成長することができます。さらにそこから、もっとハングリーになって自分の型であったり、自分の売りをもっと磨き、もっと稼げるM&Aプレーヤーになっていただきたいと思っています。

●誠実な方
どんなに能力が高く、どんなに営業力・交渉力があったとしても、誠実さにかける人にクライアントは仕事をお願いしません。私達のお客様はとある会社のオーナー経営者や、上場会社の経営者です。こういったお客様に対して、中途半端なごまかしは通用しません。M&Aでは、オーナーが何年、何十年かけて手塩にかけて育てた自分の会社、ある意味自分の子供であり、恋人である会社を手放すときに、誠実でない相談相手は信頼関係が成り立ちません。したがって、高い能力を有していること以上にオーナー様やクライアントに誠実であることが非常に重要です。誠実な方は、短期的に損をすることがあったとしても、誠実であり続ける限り、仕事は舞い込むようになると思っています。