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会計事務所の転職求人

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会計事務所の転職求人一覧

カジュアル面談のご案内:飲食業界特化のコンサル会社での会計関連支援業務(有資格者/税務経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ  600万円〜1000万円+SO)
ポジション
マネージャー候補〜
仕事内容
<カジュアル面談>のご案内:

同社は、以下の3方面からのアプローチにより飲食店のプロデュースを行う企業です。
・統合マーケティング
・戦略財務
・ビジョンドリブンオペレーション

現在、会計事務所の立ち上げを進めており有資格者の方(又は税務に詳しい方)を募集しています。
会計のアウトソーサーとしてではなく、保有するデータの活用等を通じて会計視点からのコンサルティングを行うような事業をお考えとのこと。

【代表】
・代表者は、公認会計士。大手会計事務所、コンサル会社を経て、投資運用会社にてファンドマネージャーとして実績を残した後に同社を起業されています。
・魅力的なキャリアの方であり、是非お話伺ってはいかがでしょうか?
・選考には関係ないカジュアル面談も歓迎しますとのことです(対面/webいずれも可)

1部上場企業からの出資に加え、著名な方々も出資されています(※)
(※)ご興味ありましたら面接にてお答えいただけます

大手監査法人でのイノベ―ションエコシステム領域における社会変革支援コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
イノベ―ションエコシステム領域に関して下記の支援を実施
(1)中央官庁におけるイノベーション政策に関する調査・企画立案
(2)公共セクターおける研究開発・事業化・アウトリーチに関する実行支援(実証実験支援、アクセラレーションプロラグム・個社支援)
(3)上記ナレッジアセットを活かした民間企業に対するコンサルティング、地方展開支援

※日本の持続的発展に不可欠なイノベーションエコシステム形成に向けて、政策立案から実行支援、民間セクターに対する実行支援までを一気通貫で支援します
※医療、宇宙、教育、金融、都市開発と多様なテーマを対象としており、
グループ内部のタレントをコーディネートし、専門性の掛け算で「0⇒1」の価値を生み出すことを目指しています
※当法人は監査法人であることから、一般的なコンサルティングファームとは異なり、中長期的な目線で社会変革を起こすことを目指しています
その為、大規模IT案件や事務局案件よりも、社会インパクトがある案件に注力しています
※メンバーによる自発的なPDを促進しており、ご自身の関心に応じた案件に関与可能です
※グループ内連携を促進しており、多様なメンバーと業務が可能です
※子育て中のメンバーも在籍しており、多様な働き方を支援しています

大手監査法人での林業ビジネスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービスを中心とするが、民間へのサービス提供も視野

●特に林業分野における事業化や、これからのバリューチェーンのあり方を見据えた収益力強化に関するコンサルティング業務

大手監査法人での産業振興コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●公共セクター、民間セクター双方に対する産業振興、新産業・新事業の創出・拡大のための各種コンサルティング

○公共セクターが取り組む都市の産業競争力を高める産業振興エコシステム(スタートアップエコシステム・中小企業支援制度等)形成に係る方針策定・実行支援

○公共セクターの課題を解決する官民連携を通じたビジネス創出・スキーム検討

○公共セクターが取り組む産業振興のための海外都市間協定支援

○民間セクターが取り組む企業の国際競争力を高めるイノベーション創出等に係る戦略策定・実行支援

○社会課題や行政課題の解決に向けて公共セクターが取り組むDX化や先進技術の社会実装の推進支援

○国内の中小企業/ベンチャー企業に対する販路拡大、資金調達、海外展開等に係る個社支援

○海外の中小企業/ベンチャー企業に対する国内誘致、進出等に係る個社支援  等

大手税理士法人 パラリーガル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
<主な職務>
当弁護士法人は、グローバルなプロフェッショナルファームである当社グループのメンバーファームとして、クライアントへ、会計、税務、コンサルティング、FAといった国内の他のメンバーファームと協力し、ワンストップで最適かつ高レベルなサービスを提供しています。全世界80以上の国と地域で、2500名以上の弁護士を保有する当社リーガルのネットワークと連携し、国内外のクライアントから多種多様な案件の相談を受ける法律事務所のパラリーガルとして、下記のような業務に携わっていただきます。

●Must
●会社設 や組織再編等の法人登記にかかる 続・必要書類のドラフト (日・英)

●Wants
●法律・事実調査 等 ●不動産登記●債権譲渡登記手続

【領域】企業法務案件・M&A、組織再編対応

<この職種の魅力・特徴>
当社グループにおけるプロフェッショナルの一員としてキャリアを積むことができます。

【大阪】大手税理士法人での弁護士

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。

・一般企業法務案件
-各種契約交渉の支援
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種規制法に関する法務助言および法令違反に起因する不祥事・紛争への対応(事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。)
-日本以外の国・地域における現地法令調査
-日本・外国企業向けの日本国内外における法人・支店等設立の支援

・M&A、組織再編
-国内、インバウンド(外国企業による日本企業を対象とする案件)、アウトバウンド(日本企業による外国企業を対象とする案件)のM&Aに関する支援(デューデリジェンス、契約交渉、契約書作成、当局への届出等)
-国内およびグローバルでの企業の組織再編に関する支援
-買収後の統合(PMI)対応

・人事労務案件
- 企業買収、企業再編時の人事労務対応
- 各種ハラスメントや長時間労働など日常の人事労務対応、改正法令に関する助言
- 日本企業の海外進出時及び海外企業の日本進出時における支援
- 労働訴訟、労働審判等における使用者側代理

・ファイナンス
-金融規制法(金商法、銀行法、保険業法、信託業法等)に関する助言(業者登録等の申請、社内規程の整備、外部監査)
-ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引(国内及びクロスボーダー)
-航空機、船舶リース
-仮想通貨、フィンテック
-不動産取引、不動産開発
-株式、債券等の証券発行

・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟)

同じメンバーファームの一員として、コンサルタント、公認会計士、税理士等の弁護士以外の各種専門家および海外メンバーファームに所属する外国弁護士等と協働する案件も多く、国内外の一流の専門家との協働の中で多様な経験を積むことが可能です。

【東京、前橋】大手監査法人のデジタル戦略(スマートシティ、地域産業DX等のデジタルと関連性の深いテーマ)及び社会課題解決に関する領域のコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
シニアマネジャー〜スタッフ
仕事内容
●当社グループが全社横断イニシアティブで進めている「ADXO構想(※)」の実現に向けたコンサルティング
※ADXO構想:ADXOとはエリア・デジタルトランスフォーメーション・オーガナイゼーションの略称。官民一体となって地域におけるデジタル人材を育成し、それぞれの地域で産業育成や雇用創出に結びつけるプラットフォームの組成に向けた構想

●具体的には公共セクター、及び官民連携による地域デジタル戦略の具現化・DX推進のための各種コンサルティング(マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ など)

大手監査法人のパブリックセクター向けコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,800万円)
ポジション
シニアマネジャー〜スタッフ
仕事内容
● パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービス公共セクター
● 民間セクター双方に対するシティイノベーション具現化のための各種コンサルティング(マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ、など)

大手監査法人の国際コンサルタント(JICA- ODA関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,800万円)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
・JICAの技術支援プロジェクトにおいて、会計知識を活用した支援国の中小企業への助言のほか、研修資料作成、会計に関する資料作成、レポート作成など
・調査案件や技術支援プロジェクトに関する提案業務
・パブリック経験があれば、行政機関の行政経営業務(財政改革・計画策定・人員見直しなど)に関する助言、各種資料作成

会計事務所系コンサルティング会社でのM&Aコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
初年度:(未経験者)ベース450万円+インセンティブ(年収例:33歳入社3年目1600万円、34歳入社4年目2400万円)(経験者)ベース600万円〜700万円くらい+インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
<M&A未経験者>
主としてM&Aコンサルタントとして、先輩の教育のもと、案件ソーシング、企業価値評価、M&Aストラクチャーの構築、契約事務などワンストップで携わっていただきます。

【入社後は】
入社直後は、テレマーケティングによる案件発掘がメインです。
その後は、少しずつ業務の幅を拡げ、利害調整や書類作成、M&Aの成立まで一気通貫で携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・首都圏の中小企業を中心としたテレマーケティング、提案
・企業評価
・マッチング
・契約書等の書類作成、クロージング


<M&A経験者>
エグゼキューション業務を中心にM&AコンサルタントとしてM&A仲介業務に携わって頂きます。

総合ファンドサービス企業におけるSPCアドミニストレーション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:800万円〜)
ポジション
管理職
仕事内容
公認会計士/税理士資格を活かして、下記の業務についてファンドスペシャリストとして活躍いただきます。

●SPC(特別目的会社)等の会計税務・総務・商事法務
・SPC設立等に係る諸事務(登記対応業務等)、固定資産台帳作成
・会計・税務意見書の作成、会計監査業務
・各種決算に係る会計帳簿、計算書類(元帳、試算表、財務諸表等)の作成(各種年度等末)
・税務事務(法人税・地方税・消費税申告書、法定調書作成・提出、タックスプランニング等)
・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉
・SPCに関する社内報告書、関係書類の作成業務 等

会計事務所でのファンド組成、期中運営に関するアドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1400万円
ポジション
スタートアップメンバー
仕事内容
ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。

上記すべての業務経験をお持ちの方を求めているということではありません。金融、ファンド関連業界で上記業務のご経験者にお越しいただき、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、当社のビジョン実現に向けて、新たな事業の創出、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。

相続総合コンサルティングを得意とする税理士法人での営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業部の中で【コンサルティング部門】【会計事務所部門】に専門が分かれており、いずれかをメインとしてご担当いただきます。

【コンサルティング部門】
資産家の方や遺族の方の相続に関するお悩みを伺い、商品説明やヒアリングなどの初期対応→専門スタッフに繋ぐというお仕事です。
営業先は金融機関・葬儀会社・介護施設などを中心とし、相続に関するニーズの開拓を行います。

【会計事務所部門】
会計事務所・士業事務所を中心として営業活動を行います。
業務過多、不得意分野、業務の効率性など、様々な理由から他事務所への業務委託を希望する事務所と、提携先としての当社を繋ぐ役割をお任せします。

会計事務所系コンサルティング会社の総務・経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【給与】 年収350万円〜500万円(16分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
<具体的な仕事内容>
◆経理業務
・仕訳入力、月次、年度決算対応
・請求書の発行、発送
・振込、記帳(月1〜2回)
・スタッフの経費精算

◆人事業務
・入社時、退社時の事務手続き
・給与計算は外注していますので、事務手続きがメインとなります。

◆総務業務
・冠婚葬祭時の手続き(電報など)
・お礼状や年賀状の送付

<1ヶ月のスケジュール>
▼1日〜11日/請求書発行などの経理業務
▼12日以降(3日〜1週間ほど)/社内の会計処理など、
経理業務や総務業務
※振込処理、総務業務などは同時進行で担当します。

<仕事のポイント>
◎社内業務がほとんどです。
営業スタッフがお客様の窓口となるため、電話対応などはほとんどなし。社内システムを使う業務が中心で、確認事項があれば社内のスタッフに確認します。記帳のために銀行へ行くことはありますが、徒歩圏内です。

会計事務所系コンサルティング会社の経理会計スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:350万円〜600万円(16分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
●クライアントの経理・会計業務

・経費精算
・支払業務
・会計起票
・月次決算業務
・年次決算業務
・固定資産管理
・法定調書、給与支払報告書
・科目残高管理
・クライアントへの各対応
 (経理・会計業務質問対応・業務フロー改善の提案等)
・クライアント先に就業する弊社派遣スタッフ・パートスタッフの業務サポート

上記業務の対応を行います。

会計事務所系コンサルティング会社のITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:350万円〜600万円(16分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
・業務改善や業務効率化に関わるDX推進コンサルティング
・ExcelVBA、accessクリエを使用したツール作成等

大手税理士法人 中国税務(アソシエイト/シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト470万円〜/シニアアソシエイト660万円〜※現年収やご経験を考慮し給与額を決定します
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
<主な職務>
現在3名のチームの追加募集です。以下の様々な中国税務に携わっていただきます。外国籍も在籍していますので、外国籍の方も安心して就業いただけます。

●税務コンサルティングサービス(M&Aなど)
中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮したアドバイスの提供、中国への出張者、出向者に係る税務アドバイスの提供、企業所得税、増値税、関税などの中国税務全般に関わる個別事項に対する問題解決のためのアドバイスの提供など。

●税務顧問サービス(クロスボーダー取引など)
中国税務に関わる日常的な相談

●税務コンプライアンスレビューサービス
中国子会社の申告・納税状況をレビューし、税務リスクの低減およびコンプライアンス管理の改善を図るためのアドバイス。

●税務申告サービス
中国への出張者、出向者に係る個人所得税申告およびその他の税務申告のサポート。中国現地における実際の申告業務は当社の中国のチームが担当します。

●税務調査対応サービス
中国現地での税務調査への対応。税務当局との折衝などは当社の中国のチームが中心となって対応します。

大手税理士法人 経営承継助言業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャ
仕事内容
●事業承継に関する相談業務(主に資産税)
●組織再編に関する相談業務(主にグループ内再編)
●相続税、法人税等の申告業務
●税務調査の立会い業務

【名古屋】大手税理士法人 給与計算代行・コンサルティング(スタッフクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※残業代別途支給、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
【職務内容】
ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。

 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
 ・社会保険実務代行業務
 ・上記に関するコンサルティング
 
※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。
※東京への日帰り出張がときどき発生します。
※高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
※残業時間の実績は月20〜30時間程です。

【次ステップのキャリア】
将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。

大手税理士法人 プライベートファミリーアドバイザリー(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
当部門は、大規模な非上場企業のオーナーファミリーや富裕層に特化したチームであり、当社が有する税務、財務、法務、ビジネスを横断してクライアントのニーズに即し、主に以下のようなサービスを提供する新しい取り組みです。
他社にはない取り組みの実質的な立ち上げになります。

(個人・ファミリー領域)
  ・ファミリー戦略・ガバナンス設計
  ・ファミリーオフィスサービス
  ・サクセッションプラニング
  ・後継者育成

(事業領域)
 ※ブループリントを描くことが主な役割であり、詳細は関係各所と
  連携しながら推進します
  ・企業戦略
  ・事業ポートフォリオ戦略
  ・グループ内組織再編

クライアントであるオーナーファミリーや富裕層の存続と発展に貢献することをミッションとしてグローバルで展開してきており、日本で本格展開します。
今回は、日本における当部門の実質的な立ち上げメンバーにご参画頂きます。
主な業務内容は以下のとおりです。

<メンバー>
担当リーダーの下で、アカウント営業、プロジェクト運営・実行を推進頂きます

・アカウント営業
  ・クライアントに関する公開情報の整理・分析
     ・外部環境分析、内部環境分析
     ・課題仮説検証
  ・クライアントとのディスカッションマテリアル作成
  ・提案書作成
  ・関係各所(グループ他法人含むとの連携

・プロジェクト業務遂行
(注:立ち上げのため、マネージャー自身にもスタッフワークを遂行頂きます)
  ・プロジェクト作業の実施
  ・各種ディスカッションマテリアル・報告書のドラフト
  ・クライアントとのディスカッション日時・報告会日時等の調整
  ・その他プロジェクト推進に関わるアドミ業務

・プロジェクト管理
  ・タスクスケジュール管理
  ・スタッフマネジメント
  ・各種ディスカッションマテリアル・報告書の指示・管理
  ・プロジェクト品質管理支援
  ・プロジェクト採算管理支援

・外部ネットワーク構築支援
  ・外部連携先とのコミュニケーション支援
  ・連携のあり方に関する企画・実行

大手税理士法人 プライベートファミリーアドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
当部門は、大規模な非上場企業のオーナーファミリーや富裕層に特化したチームであり、当社が有する税務、財務、法務、ビジネスを横断してクライアントのニーズに即したサービスを提供する新しい取り組みです。
クライアントであるオーナーファミリーや富裕層の存続と発展に貢献することをミッションとしてグローバルで展開してきており、日本で本格展開します。

今回は、日本における当部門の実質的な立ち上げメンバーにご参画頂きます。
他社にはない取り組みの実質的な立ち上げになります。

主な業務内容は以下のとおりです。
これまでのご経験を活かしつつ、新たな実績を重ねていただき、将来へのスキルアップとキャリアアップを目指していただきます。

<メンバー>
各種企画・管理・運営を担当リーダーと共に推進頂きます

・プロジェクト業務遂行
 ・プロジェクト作業の実施
 ・各種ディスカッションマテリアル・報告書のドラフト
 ・クライアントとのディスカッション日時・報告会日時等の調整
 ・その他プロジェクト推進に関わるアドミ業務

・マーケティングサポート
 ・パンフレット/カタログの作成・更新・管理
 ・ウェブサイト内容の管理・更新支援
 ・当社のグローバルおよびAsia Pacificにおけるマーケティングツールの導入、国内におけるロールアウトプラン作成、実行管理

・アカウント管理サポート
 ・アカウント攻略プランの進捗管理(関係各所とのコミュニケーション
  含む)、パイプライン管理
 ・プロジェクト事例の管理・紹介
 ・他法人による取り組み事例の収集・管理

・個別営業サポート
 ・クライアントに関する公開情報の整理・分析
 (帝国データバンクや東京商工リサーチ等のレポート、日経テレコンなど)
 ・上記情報整理・分析に基づく資料作成

・その他
 ・Family Advisoryチーム関連の会議調整:
  グループの国内外拠点やクライアントも含め、定期的なものから随時の
  会議アレンジ業務一般
 (大小会議/Mtg.の日程調整、会議室/会場設定、ケータリング手配等の
  ロジ、資料作成補助等全般)

【広島】大手税理士法人 税務コンサルタント(マネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
マネジャー
仕事内容
法人税業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3〜4名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ダイレクトに所長と仕事を進めることができ、裁量権も大きく、ワークライフバランスも比較的取りやすい環境です。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
・上場企業から中堅優良企業を対象とする法人税申告業務
・連結納税(申告業務、導入コンサルティング)
・組織再編コンサルティング
・経営承継(事業承継)コンサルティング
・医療法人向け税務コンサルティング
・税務デューデリデンス業務
・消費税、地方税適正化コンサルティング
・相続税申告、個人所得税申告等

【この職種の魅力・特徴】
・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。
・裁量の幅が広く、所長とダイレクトに仕事ができます。
・組織の拡大を予定しており、今後部下も増える予定です。
・当法人ブランドで仕事をすることになるため、顧客も相応の規模の会社となります。
・比較的ワークライフバランスを取りやすく、福利厚生(家賃補助等)についても応相談です。

【次ステップのキャリア】
シニアマネジャー、ディレクター等

【大阪】大手税理士法人 移転価格コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト:350万円〜550万円、シニアアソシエイト:650万円〜750万円  ※残業代別途支給 (ご経験を考慮し給与額を決定します)
ポジション
アソシエイト〜マネジャー
仕事内容
<経験を活かして業務に取り組むことができる人材を募集しています>

・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
・移転価格更正リスクの評価
・移転価格ポリシー構築のサポート
・移転価格調査に対する事前準備・文書化
・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
・相互協議関連アドバイス
・無形資産・グループ内役務提供の管理
・グローバルな取得の適正配分戦略の立案

【大阪】大手税理士法人 国際税務業務(マネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
マネジャー:900万円〜1,000万円 ※ご経験を考慮し給与額を決定します
ポジション
マネジャー
仕事内容
●日系企業向け国際税務業務
日系企業の海外事業展開に関連する様々な税務問題を当法人提携海外事務所と協働して解決するコンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供しています。 
・クロスボーダー組織再編支援業務
・クロスボーダーM&A支援業務(買収ストラクチャリング支援/税務デューデリジェンス支援)
・買収後の統合に関する税務コンサルティング業務
・グループ税務リスク診断
・外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度及び外国税額控除に関する国際税務コンサルティング業務
・法人税申告書の作成又はレビュー業務
・国税照会文書作成、税務調査対応の支援業務

●外資系企業向け国際税務業務
在日外資系企業に対する税務コンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供しています。
・海外親会社との取引に係る国際税務コンサルティング業務
・法人税申告書の作成又はレビュー業務
・海外親会社への報告パッケージのレビュー業務

◆難易度・複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードして頂きます。
◆クライアントの業種や規模は様々で、案件ごとにチームで取り組みます。

【大阪】大手税理士法人 国内及び国際税務業務(アソシエイト/シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
●法人総合税務業務
日系企業、在日外資系企業に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を幅広く提供しています。
・法人の日常的な相談に係る税務コンサルティング業務
・組織再編・連結納税に係る税務コンサルティング業務
・国内・海外M&Aに係る税務コンサルティング業務
・税務デューデリジェンス業務
・投資ストラクチャーに関する税務コンサルティング業務
・経営承継コンサルティング業務
・役員・海外出張者等の個人所得税コンサルティング業務
・法人税申告書の作成又はレビュー業務
・税務調査対応の支援業務

◆高い専門的知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
◆また、日系企業の海外展開に関連する様々な税務問題(国内・クロスボーダーのM&A支援、組織再編支援等)やオーナー系企業における税務問題(経営承継、グループ企業管理等)を含む幅広い案件に携わる機会があり、ご自身の成長を感じられる仕事です。

【大阪】大手税理士法人 国内税務業務(マネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,000万円(ご経験を考慮し給与額を決定します)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●日系企業向け国内税務業務
日系企業の国内事業展開に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。
・法人の日常的な相談に係る税務コンサルティング業務
・国内組織再編、連結納税コンサルティング業務
・国内M&Aに係る税務コンサルティング業務
・税務デューデリジェンス業務
・法人税申告書の作成またはレビュー業務
・税務調査対応の支援業務

●経営承継コンサルティング業務
・自社株対策を含む資産税全般・組織再編に係る税務コンサルティング業務
・贈与税、相続税及び所得税申告書作成業務

◆難易度・複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードして頂きます。
◆クライアントは日系上場企業から非上場のオーナー企業まで様々で、案件ごとにチームを組んで取り組みます
◆新規案件の受注活動にも参加して頂き、営業力も備えることを目指して頂きます

<このポジションの特徴・魅力>
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
・関西エリアで税務に関する多様な経験が最も積める場所です!
・幅広い業務を経験し、成長するチャンスがあります。

【福岡】大手税理士法人 税務コンサルタント(マネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
マネジャー
仕事内容
法人税業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3〜4名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ダイレクトに所長と仕事を進めることができ、裁量権も大きく、ワークライフバランスも比較的取りやすい環境です。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
・上場企業から中堅優良企業を対象とする法人税申告業務
・連結納税(申告業務、導入コンサルティング)
・組織再編コンサルティング
・経営承継(事業承継)コンサルティング
・医療法人向け税務コンサルティング
・税務デューデリデンス業務
・消費税、地方税適正化コンサルティング
・相続税申告、個人所得税申告等

【この職種の魅力・特徴】
・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。
・裁量の幅が広く、所長とダイレクトに仕事ができます。
・組織の拡大を予定しており、今後部下も増える予定です。
・当法人ブランドで仕事をすることになるため、顧客も相応の規模の会社となります。
・比較的ワークライフバランスを取りやすく、福利厚生(家賃補助等)についても応相談です。

【次ステップのキャリア】
シニアマネジャー、ディレクター等

【名古屋】大手税理士法人 移転価格コンサルティング(未経験者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円程度 ※経験、能力考慮
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
アソシエイト/シニアアソシエイトとして、下記の業務を行っていただきます。入社後各プロジェクトに参加し、OJTをメインに、「移転価格コンサルティング」を実際の仕事の中で、理解を深めて頂きながらスタートします。
また、様々な研修の機会(海外研修等)もあり 、OJT以外の場でも、さらに知識を深められます。
仕事を任せする文化なので、やりがいも感じられながら、空きポジションに関係なく、実力次第で昇格可能です。

<コンサルティング業務>
・移転価格調査に関する事前準備・文書化
・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート 
・移転価格更正リスクの分析・評価
・移転価格ポリシー構築のサポート
・移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
・相互協議関連アドバイス
・無形資産・グループ内役務提供の管理
・多国籍企業グループにおけるグローバルでの所得の適正配分に係る戦略立案 等

<職場環境>
・名古屋事務所の移転価格チームは現在15人程の体制で業務を行っており、メンバーはそれぞれ様々なキャリアバックグラウンドを持ち、出身業界も様々です。
・様々な業界での知見の高い先輩たちに囲まれて1から学ぶことが出来る環境が整っています。
・当法人は自立性や自己管理を重んじており、ワークライフバランスを大事にしています。
・この東海地域は当法人にとってのフロンティアともいえ、サービス体制及び東海地域におけるシェアが大きく成長しています。

<この職種の魅力・特徴>
・専門性が身に付く、幅広く色々な業界のビジネスに間近で触れ、学ぶことができる
・移転価格の基本は世界でほぼ共通の基準に基づく考え方なので、専門知識と英語力やコミュニケーション能力を活かして、世界中のどこにいても活躍するチャンスがある
・名古屋という成長著しいエリアでの業務経験ができ、かつ国際的なビジネスに日常的に触れることができるため、成長のチャンスも大きい

【名古屋採用】大手税理士法人 国内及び国際税務業務(アソシエイト/シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト:360万円〜550万円+残業代別途支給、シニアアソシエイト:660万円〜760万円+残業代別途支給  ※※ご経験を考慮し給与額を決定します
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
中京地区におけるクライアントは、多国籍に展開する大規模な上場企業から非上場の中堅企業まで、上場/非上場を問わず規模も業種も様々です。
そんな中、クライアントの様々なビジネスの場面を支えるプロフェッショナルとして、法人税の申告業務だけでなく、グローバルな事業展開に伴う国際的な税務課題への助言や、M&Aやグループ内組織再編に係る税務面でのサポート、企業オーナーの経営承継サポート等の幅広い経験を積みながら、クライアントの良きビジネスパートナーになることを目指していただきます。
また、当法人グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。

主な業務内容は以下となります。

●法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・法人の予実績管理を含む記帳代行業務
・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス
・組織再編税務コンサルティング
・連結納税導入支援
・税務デューデリジェンス 等

●個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。

※シニアアソシエイトはアソシエイトをリードして業務を管理・遂行します

<職場環境>
・当法人グループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
・企業のトップ(社長)と直接やり取りをする場面もあり、自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。
・繁閑はありますが、メリハリをつけた働き方ができる職場です。
・個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。
・幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。

<この職種の魅力・特徴>
・担当クライアントのニーズに応じて、幅広い経験と知識が蓄えられます。
・サービスの提供、コンサルティング等を提供していくうえで、クライアント企業の変化や成長を身近で感じられるお仕事です。

【急募】大手税理士法人 給与計算代行・コンサルティング(スタッフクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※前職、経験・能力を考慮、残業代別途支給
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
当部門は、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供しています。

クライアントは内外大手企業が中心。
国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。

財務会計・人事管理・CFOサービス等、広く深く様々な業務の経験し、キャリアアップを目指しませんか?

【具体的な仕事内容】
・給与計算(ペイロール)サービス
・社会保険実務代行業務 
・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等

【事例】
・従業員800名規模の給与計算
・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック

上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。

会計事務所系コンサルティング会社のソリューション開発コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:500万円〜1000万円(16分割)(16分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
・グループ内のクライアントに対しての、グループ内ソリューションを用いた課題認識および課題解決に向けた提案をしていく
・グループ内に不足しているサービスの企画開発

会計事務所系コンサルティング会社の保険コンサルタント(マネジャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:〜700万円程度※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
・グループ内クライアントに対しての保険募集業務を推進
・保険以外の顧客リスクに関する様々な業務の立案、推進          
・保険の研修・勉強会の立案、推進                       
・保険コンプライアンス管理
・チーム内マネジメント

クライアントにヒアリングを行いながら、リスクヘッジのご提案を行い、併せてグループ内従業員に対しての研修等も行います。

会計事務所系コンサルティング会社の保険コンサルタント(サポート業務中心)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:350万円〜500万円(16分割)(16分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
グループ内クライアントに対する
保険募集業務サポート                                                                                       保険以外の顧客リスクに関する様々な業務の推進             
保険の研修・勉強会の立案、推進                       
保険コンプライアンス推進  

基本的には、コンサルタントのサポート業務がメインとなります。

会計税務マネージャー候補(経験者・外資顧客)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:590万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。

【会計業務】
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理
・支払代行業務
・固定資産台帳管理
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

【特徴】
税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。

大手監査法人でのITセキュリティスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円〜770万円)
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
IT、デジタルを用いて、会計監査業務をより高度化する施策のITシステム開発における、ITセキュリティ領域の業務をお任せするポジションです。
・ITインフラ、ITアプリケーション、セキュリティデバイスなどのセキュリティ施策の検討、実装(50%)
・セキュリティアラートの評価と対応、デバイスのチューニング、脆弱性対応(40%)
・ISMSや所内のセキュリティポリシーへの準拠対応(10%)

●補足事項
・すべて社内/グループ内向けの業務です
・当グループの全体方針により、当面、原則在宅勤務を予定しています。ただ、本ポジションは、部署・チームの方針(対面でのコミュニケーションを重視したい)から「1回/週」程度の出社をお願いする見込みです

税理士法人での会計税務マネージャー候補(経験者・国内顧客)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収ベース590万円〜900万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成
・法人設立の支援業務・事業計画作成などの融資サポート
・会計ソフト導入支援
・連結納税支援
・資金繰り・資金調達支援
・原価計算・管理会計導入支援
・税務調査の立会い
・チームメンバーのマネジメントなど

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

【この求人の魅力】
・IPO案件や大規模法人に関与するチャンスがあります。
・平均年齢が若い一方、国税OBのメンバー等経験豊富な人材がいる環境で、税理士(税理士を目指している者)として一緒に仕事をし、スキルアップすることが可能です。
・キャリアの志向に合わせて柔軟にキャリアステージを選べます。リーダーとして組織やチームを成長させていくマネージャーのポジションか、個人のスキルを用いて独立して業務を行うマネージャーのキャリアを選択することが可能です。
・マネジメントに挑戦したいけれど、今までマネジメント経験があまりない点が不安、という方でも、弊社でマネージャー候補として経験を積み、マネージャーにキャリアアップが可能です。

FASコンサルタント<スタッフ/ポテンシャル歓迎>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1000万円
ポジション
スタッフ/ポテンシャル歓迎
仕事内容
<具体的な業務内容>
・デューデリジェンス
・バリューエーション(株価算定等)
・IPOコンサルティング
・M&Aコンサルティング
・JSOX・内部監査コンサルティング
・各種コンサルティング業務に関する資料作成
・提案書・セミナーに関する資料作成
・その他コンサルタント業務全般
※ご志向に応じて税務業務に携わることも可能です。ご経験に応じた業務をお任せいたします。

会計税務スタッフ(経験者・国内顧客)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収ベース350万円〜590万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション
シニア〜シニアスタッフ
仕事内容
<具体的な業務内容>
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成
・法人設立の支援業務・事業計画作成などの融資サポート
・会計ソフト導入支援
・資金繰り・資金調達支援 等クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、
東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。

【特徴】
税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
国際会計ネットワークとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

税理士法人でのFASコンサルタント<公認会計士/税理士>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:700万円〜1000万円
ポジション
公認会計士/税理士
仕事内容
<具体的な業務内容>
・デューデリジェンス
・バリューエーション(株価算定等)
・IPOコンサルティング
・M&Aコンサルティング
・JSOX・内部監査コンサルティング
・海外進出コンサルティング
・各種コンサルティング業務に関する資料作成
・提案書・セミナーに関する資料作成
・その他コンサルタント業務全般
※ご志向に応じて税務業務に携わることも可能です。ご経験に応じた業務をお任せいたします。

税理士法人での人事労務マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース:500万円〜850万円程度 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
アシスタントマネージャー〜マネージャー
仕事内容
人事労務事業部アシスタントマネージャー〜マネージャーの求人です。

【このポジションの魅力】
・PKFインターナショナルとの連携による外資案件も扱うことができます。
・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。
・福利厚生制度が充実。
・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。

<具体的な業務内容>
・各種成果物のレビュー業務
・就業規則等作成またはレビュー業務
・クライアントに対する給与計算業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務

★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です

【使用ソフト】
社労夢・MF給与・Freee
勤怠:KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等

会計事務所系コンサルティング会社の税務コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:350万円〜600万円(16分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
顧客に対して税務会計に関わるサポート業務をメインに担当いただきます。

法人税務顧問がメイン業務となり、他、事業承継案件も経験が可能です。
資産税経験者の方も優遇いたします。

顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制です。
担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。

会計事務所系コンサルティング会社のソリューション開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:500万円〜1000万円(16分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
グループ内各社のサービス内容を用いて、複合的なソリューションの企画・開発を行っていただき、更には提携先金融機関やクライアントに対して提案を行います。

大手監査法人の社会的インパクト評価(Pay for success(PFS)、Social impact bond(SIB))、社会的インパクト投資に関する領域のコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,800万円)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容
●地方自治体、官公庁、民間セクター双方に対する社会的インパクト評価・投資関連事業のための各種コンサルティング(各種リサーチ、計画・戦略策定、成果評価支援、ロジックモデル作成、ファイナンス・スキーム検討、政策立案支援、など)

大手税理士法人 ITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。

ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。(主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当(企画〜業務要件定義・システム要件定義))

1.プロフェッショナルサービス用 ビジネス・ITサービスの企画・構想・導入コンサルティング
・社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入
・社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入
  
2.税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング
・税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かしたDigital Assetの企画・構想・導入
※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業

<この職種の魅力・特徴>
・税理士業界の誰もが成し得ていないDX化を軸とした抜本的なビジネス改革や税理士の仕事の仕方そのものを変える大規模な取り組みに携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。また、高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見をさらに磨ける環境があります。
・税務領域の業務プロセス改善・DXに係るコンサルティングの経験を積むことが可能です。また、税務領域のDXコンサルティング業務の中核メンバーとして様々な案件にご関与頂くことも可能です。

<次ステップのキャリア>
税理士法人全体のDX推進に向けた戦略立案や中長期計画の策定とその実行へ関与していくことができます。
また、社内業務改善・DXの経験を活かし、クライアントの税務業務改善/DX推進のコンサルティング業や、
当社グループ他社や税理士法人内のビジネスユニットと協業し、業務とITテクノロジーを融合させたサービスの開発への関与も可能です。

大手税理士法人 中堅上場会社〜大規模非上場会社向け税務サービス(経営者に寄り添う税務サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:470万円〜760万円(ご経験を考慮し給与額を決定します)
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
【職務内容】
私達のメインクライアントである中堅企業(中堅の上場会社、IPO準備会社、非上場大規模会社)に対し法人税の申告書作成や税務アドバイザリー業務を行うと共に、これらの企業オーナーに対し資産税まわりのコンサルティングや申告業務(相続税、贈与税)を幅広く経験して頂きます。

これらの中堅企業や経営者に寄り添い、法人税の申告業務だけでなく、様々な税務アドバイザリー業務を提供していただきます。
クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与/相続税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。

また、業務を進めて行く上で弊税理士法人のメンバーのみならず、当社内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携する機会も多くあり、各専門家から知見や刺激を受けることができます。

クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアント企業のサポートを通じて、クライアントとともに成長でき、経営者からも頼られるパートナーとなることができる仕事です。

主な業務内容は以下となります。


●法人税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよび申告書作成業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・地方税の申告書作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・投資減税等優遇税制適用に向けたコンサルティング
・クライアントに対する税制改正・その他の勉強会、セミナー等の実施
・監査法人の監査先に対するタックスレビュー 等

●個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等

法人税関連業務と資産税関連業務の割合は(約85%・約15%)程度を想定しています。
資産税経験が無くとも、今後勉強する意欲があればOKです。

個々人のスキルや特性を見ながら、またご本人の希望を受けてJOBを割り当てていきます。
クライアントに対しては、複数名のチームを組んで対応しますので、情報・やりがい・悩みを共有しながら対応していきます。
同僚となるメンバーは、他の税理士事務所/法人や事業会社を経験した中途採用者がほとんどです。
現在、産休及び育休制度を利用しているメンバーもいます。

<この職種の魅力・特徴>
・中堅企業(中堅の上場会社、IPO準備会社、非上場大規模会社)に対し法人税の申告書作成/アドバイザリー業務を行うと共に、これらの企業オーナーに対し資産税まわりのコンサルティングや申告(相続税、贈与税)を幅広く提供していきますので、幅広い業務経験を得ながらクライアントに寄り添い、共に成長することができます。

大手税理士法人 サステナビリティ体制推進プロジェクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:700万円〜950万円程度(経験により応相談)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
●主な職務
当税理法人のメンバーとして、ESG/サステナビリティ観点から低炭素社会の実現に向けた税務サービス提供チームの立上げ及びサービス提供を行います。
「環境」「ESG」という言葉を切り口に、世界・国内の動向が社会・クライアントに与えるインパクトを検討し、「環境・ESG」×「税」の新たなアドバイザリーサービスを立案・提供してます。業務の提供にあたっては、
1.当グループ内の他ビジネス(監査・リスクアドバイザリー・コンサル等)との協働や、
2.当税理士法人内の各税務専門家及び海外グループメンバーファームとの連携が見込まれ、新たなサービスを検討していく柔軟性や、様々な専門家と接しながら自発的に知識のインプット・アウトプットを通じて成長していくことが求められます。


Tax management & Strategy(開示、ガバナンス)
◆ESG開示(DRI207:税金、等)に係る助言
◆ガバナンス、コントロール、プロセス、システムの開発
◆データ収集、分析、レポーティングを容易にするための税務データ管理ソリューションに関する助言
◆グループ全体の炭素税・排出権取引における全社税務戦略に係る助言

環境関連の税務論点を考慮したサプライチェーンの検討
◆環境関連製品・技術の研究開発や無形資産に係る全社戦略・移転価格上の論点に係る助言
◆環境関連の税務論点(炭素税・排出権取引、優遇税制・補助金等)を考慮したサプライチェーン構築、及びそれに伴う法人税、移転価格、間接税等の論点に係る助言

優遇税制・補助金
◆ESG関連の優遇税制・補助金の国内外調査
◆国内外の優遇税制・補助金の適用支援・ロケーション検討
◆税制改正要望対応支援補助金

ESGに係るTaxアドバイザリー/Taxコンプライアンス
◆炭素税・排出権取引等に係る税務処理の検討
◆既存ビジネスにおける環境関連課税リスク・影響評価
◆減免・還付の可能性検討

特定の社会課題を軸に、様々な専門家と協働しながら一般的な税理士法人・コンサルティングファームの枠を超えたサービスを行うことができます。これまでの税務関連業務または環境・ESG関連業務のご経験を活かしながら、新たな専門性を身に付けられる、社会にインパクトを与えられる仕事内容です。

【この職種の魅力・特徴】
グローバルに活躍している日系、外資系企業の海外拠点や日本拠点の成長の手助けになるような仕事ができる。
デロイトのネットワークを駆使し、全世界のトレンドをつかんでいける幅広い仕事が経験できる。
プロジェクトを通じて、広範なESGの知識やプロフェッショナルファームのESG/サステナビリティビジネスに対する理解を深めることができる

【リモート・時短等ご相談可能】大手監査法人のパブリックセクターのリサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リサーチャー
仕事内容
パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対する政策提言に係る調査、官民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトにかかるリサーチ業務に従事いただきます。

<主なテーマ>
・産業エコシステム(地方創生)
・ライフサイエンス
・知的財産
・教育
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営
・ODA、インフラ、SDGs
・Security & Justice
・その他(オリパラ、農業等)

大手税理士法人 ビジネスプロセスソリューションコンサルタント(日系CLメイン)アソシエイト/ シニアアソシエイト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜700万円(ご経験によりご相談に応じます)
ポジション
アソシエイト/ シニアアソシエイト
仕事内容
●主な職務
ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)では、社内人財とアウトソースの有機的連係による効果的・効率的な経理業務遂行を求める日系企業、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に対して、会計税務アウトソースサービスと共に、財務会計プロセスに関する戦略的なコンサルティングサービスを包括的に提供しています。また、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計分野で実務遂行業務を提供します。

経理・財務領域におけるテクノロジー化を進めており、常に新たなソリューションにより課題解決することを目指しています。クラウドやRPAなどを活用したアウトソースサービス・プロセス改善コンサルティング等にも従事いただきます。

今回は主に日系企業向けの業務に従事いただく方向けの募集です。
BPSは、更なるグローバル展開や人口減少への対応等、日本を取り巻く環境を踏まえて、社内人財をその人財でのみ対応可能な業務により特化させたい、といった課題を有する日系企業を、様々な専門性を有するメンバーとともにサポートする人財を強化しています。

・記帳代行及び月次決算書作成(仕訳起票及び入力、勘定科目判断、消費税の課非判断、試算表作成等)
・日米欧会計基準による個別財務諸表作成
・連結財務諸表作成
・会社法・金融商品取引法に基づく開示資料作成
・法人税・消費税申告書作成
・クライアント企業の予算・実績管理、財務分析
・合併・買収前後の業務プロセス精査や会計サポート
・ロボティクスや、クラウドを活用した会計業務プロセスの改善
・電子帳簿保存法対応コンサルティング

●この職種の魅力・特徴
・顧客企業はフォーチュン 500 に代表されるような日・米・欧のグローバル企業が中心です。専門的なスキルを様々な業界やプロジェクトで発揮でき、プロフェッショナルとして実務経験の幅を広げることができます。
・日系クライアントに対する業務では、10社以上のグループ会社の経理業務を一括して請け負うプロジェクト、クライアント利用ツールを用いた個別決算・連結決算プロジェクへの参加の機会もあります。
※顧客先に常駐ではなくリモートなどでの勤務を基本とします

大手監査法人のITアーキテクト(チーフスタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜950万円 ※残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含む
ポジション
チーフスタッフ
仕事内容
当社では、IT、デジタルを用いて、会計監査業務をより高度化する施策を行っています。その施策のITシステム開発における、ITアーキテクチャの構想、設計、実装をお任せするポジションです。

・機能要件を実現するシステム/ソフトウェアのアーキテクチャ設計・構築
・各システム開発案件で発生した技術課題の解決、ベンダーマネジメント
・開発標準の策定、それに関する各種ツール整備
・新技術の調査および研究、システム開発案件への適用。チームメンバーへの指導

会計事務所系コンサルティング会社の経営戦略コンサルタント(マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸〜1200万円(16分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
マネジャー、マネージャー候補
仕事内容
・企業の中長期経営戦略や事業戦略(マーケティング戦略、営業戦略、ブランド戦略、新規事業立案など)の領域でコンサルティング
・それに付随したクライアントへのサービス業務の作業
全106件 1-50件目を表示中

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