公開求人

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ/戦略・業務・ITコンサルティングファームでのビジネスコンサルタント＜プロジェクトマネジメント・PMO領域＞の求人

求人ID:1306272

募集継続中

最先端プロジェクトを担うビジネスコンサルタント

ライズ・コンサルティング・グループは2012年創業の国内独立系のコンサルティングファームです。
「Produce Next」というビジョンを掲げ、日本の再生のために顧客企業の「次の未来の創造」への貢献をミッションとしています。

コンサルティングにおいては、必ずしも大量の報告書を作成することに拘らず、お客様が推進したいことが実現されることをもって我々のコンサルティングの価値とする、そのために必要なご支援に集中するというスタイルをとっております。その手段として「Hands on」、「Scopeless」、「More than reports」、「Professionals」の4つを特徴としています。

社員の平均年齢が29歳程度と若く、若いうちからプロジェクト内で主メンバーとして仕事を任されます。そこで成果を出せば、在籍年数に関わらず最短1年で昇進・昇格することができます。その結果として、20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも多くおります。ご自分の力を思う存分発揮したいという方には最適なコンサルティングファームと言えます。

フラットな組織なので風通しがよく、アットホーム感があり、意見を上げやすい雰囲気があります。NewTechコンサルティングの強化、海外拠点の立ち上げ、M&A/ベンチャー支援の立ち上げ、地域振興支援、上場準備など社内の重要施策活動も活発で、手を上げた社員はそういった施策にプラスアルファで参加し、個人および会社の成長に寄与することができます。

求人情報

職種

ビジネスコンサルタント＜プロジェクトマネジメント・PMO領域＞

ポジション

コンサルタント〜

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。
当社では幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。

“PMO”のOを「Orchestration」と捉え、複雑化・高度化する様々なマネジメント要素を、効果的・効率的に運営し最適に整合させ、その目的を達すべく、PMOコンサルティングサービスの提供を行っています。

◇目指す姿
社内と社外に向けて2つのミッションを実現していくことを目指しています。
Mission１「自社内全体のPMOスキル／デリバリー品質向上」
Mission２「対外的なPM専門性強化／案件獲得と情報発信」

◇アプローチ
「リソースやスキルの不足」に加えて、「作業が限定的」「管理のための管理」等のPMOの課題を解消すべく、PMOコンサルティングサービスの組み立てを行い、その人材を育成したうえで、サービス提供を行っています。

◇今チャレンジしていること
下記の4つの領域に分かれて、活動を行っています。
・サービス企画(Orchestration実現に向けたフレームワーク開発)
ライズとしてのPMOフレームワーク（ファシリテーション、CoE的専門家活用など、PMBOK、知識エリアを越えた要素の整理、業種業界対応、DX対応など）を開発しています。
・人材育成／インターナルブランディング
PMO案件品質管理プロセスの確立（スターターキット／チェックシートなどの開発・展開）を行っています。
・営業企画
PMOサービスのライズ内横展開営業／PMOサービスの新規顧客開拓を行っています。
・対外発信
デジタルサイト拡充（PMOサービス・ナレッジの公開／オファリングツールのWeb化）を行っています。

◇プロジェクト事例
事例1）全社DXプロジェクトのマネジメント領域におけるアセスメント、および全体PMOとしてのマネジメント課題解決およびプロジェクト推進
事例2）全社における複数のプロジェクトのマネジメントに最適な管理手法とそれを実現する統合プロジェクトマネジメントツール基盤の選定並びにPoCサービスの提供

キャリアパス
当社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。

・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・マネージャー
・シニアマネージャー
・アソシエイトパートナー
・執行役員／パートナー

必要スキル

募集職位は、マネージャー以上となります。

【必要なスキル・経験】
(1)、➁の両方に該当する方

(1)コンサルティングファームまたは大手SIerで、以下のいずれかの領域での経験を3年以上お持ちの方
・組織マネジメント改革
・大規模プロジェクトPM／PMO（リードポジション）

(2)当社が掲げるPMO（OfficeではなくOrchestration）を実践したい方、興味のある方
・Hands-on、Scopelessといった考え方を理解し、関係者を強力に巻き込み、自ら課題解決を推進できる
・デジタルテクノロジー等を駆使し、自らマネジメントの改善・自動化・省力化を推進できる
・次の時代の（プロジェクト・プログラム）マネジメントのあるべきを考え、自ら作り出していく意欲がある

【歓迎条件】
・大規模プログラムマネジメントの経験のある方
・英語力をお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

新規事業、業務/ITコンサルティングを強みとするコンサルティングファーム

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
育児・介護時短
産前産後休暇
----------------------
≪休日休暇補足≫
完全週休2日制（土・日・祝日）

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
確定拠出年金制度
研修あり
海外研修あり
出張手当
役職手当
社員旅行
福利厚生施設利用制度
----------------------
交通費支給

◆PMP、IT資格、公認会計士等、資格取得の補助制度
◆各種社内イベント（お花見、クルージング、クリスマスパーティー等）

企業PR

新規事業、業務改革/IT等幅広いテーマについてAI,IoT,デジタル等最新技術に関連したコンサルティングサービスを展開

インタビュー

企業インタビュー等についてはこちら

業務カテゴリ

戦略コンサルタント業務コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり

入社までの流れ

書類選考

1次面接

2次面接

3次面接

採用決定

企業情報

企業名

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

企業HP

https://www.rise-cg.co.jp/

住所

東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー14階

資本金

3,000万円

設立年月

2012年2月

代表者氏名

代表取締役社長朝日竜樹

事業内容

・NewTechコンサルティング・新規事業コンサルティング・海外進出コンサルティング・業務改革コンサルティング・ITコンサルティング

従業員数

100名

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