日系大手証券会社でのDX推進(デジタル推進部)の求人
求人ID:1323056
募集継続中
転職求人情報
職種
DX推進(デジタル推進部)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
大手証券グループのIT部門でDX推進に携わっていただきます。
当社グループでは、現在の中期経営計画(2021〜2023)においてデジタル戦略を定めており、大きく2つの柱を掲げています。
「デジタルとリアルのベストミックス」:デジタルを活用した「顧客接点の拡大」「業務の効率化」など
「データ駆動型ビジネスモデルへの変革」:業務から生まれる様々なデータの蓄積と活用、これらを活用できる人材の育成
<今後の取組み予定>
経営戦略として、主にDXについては2つの観点の取組みを予定しています。
(1) 案件推進:各事業本部と協業しながら新たな案件の企画や推進
(2) 人材育成:各事業本部出身のIT人材を当部にて受け入れ、本格的な育成を実施⇒育成後は、各本部に戻り、デジタルを活用したビジネス変革を担う人材
<体制>
IT部門はそれぞれ役割の異なる6部署から成り、デジタル推進部はその一つ。新たなDX案件の企画を中心に担い、通常のシステム開発はその他の担当部署にバトンパスする。現場レベルの開発であれば、案件の実行フェーズも担う。
<具体的な案件例>
・生成AIに社内外データを組み合わせた業務変革
・音声テキスト化技術を活用した、営業員やコンタクトセンターにおける顧客体験向上&業務効率化
・マイクロソフト社が提供するCopilot for Microsoft 365の活用
当社グループでは、現在の中期経営計画(2021〜2023)においてデジタル戦略を定めており、大きく2つの柱を掲げています。
「デジタルとリアルのベストミックス」:デジタルを活用した「顧客接点の拡大」「業務の効率化」など
「データ駆動型ビジネスモデルへの変革」:業務から生まれる様々なデータの蓄積と活用、これらを活用できる人材の育成
<今後の取組み予定>
経営戦略として、主にDXについては2つの観点の取組みを予定しています。
(1) 案件推進:各事業本部と協業しながら新たな案件の企画や推進
(2) 人材育成:各事業本部出身のIT人材を当部にて受け入れ、本格的な育成を実施⇒育成後は、各本部に戻り、デジタルを活用したビジネス変革を担う人材
<体制>
IT部門はそれぞれ役割の異なる6部署から成り、デジタル推進部はその一つ。新たなDX案件の企画を中心に担い、通常のシステム開発はその他の担当部署にバトンパスする。現場レベルの開発であれば、案件の実行フェーズも担う。
<具体的な案件例>
・生成AIに社内外データを組み合わせた業務変革
・音声テキスト化技術を活用した、営業員やコンタクトセンターにおける顧客体験向上&業務効率化
・マイクロソフト社が提供するCopilot for Microsoft 365の活用
必要スキル
<必須スキル・経験>
・ロジカルシンキングスキル
・ITパスポート以上の情報処理資格の保有
・システム開発におけるコンサルティング
・プロジェクトマネージャー・チームリーダー
・開発担当者のいずれかの経験
<歓迎スキル・経験>
・データマネジメント高度化・データ分析基盤整備
- 10名以上のチームまたはプロジェクトにおいて、マネジメント経験が複数回ある人
- 業務の運用設計・コンサルティングからアプリケーションシステム設計までの実務経験が多数ある人
- 現場ユーザとコミュニケーションが取れる人
<求める人物像>
・責任感が強く、最後までやりきるマインドのある人
・ポジティブ思考、前向きに課題解決の図れる性格の人
・ロジカルシンキングスキル
・ITパスポート以上の情報処理資格の保有
・システム開発におけるコンサルティング
・プロジェクトマネージャー・チームリーダー
・開発担当者のいずれかの経験
<歓迎スキル・経験>
・データマネジメント高度化・データ分析基盤整備
- 10名以上のチームまたはプロジェクトにおいて、マネジメント経験が複数回ある人
- 業務の運用設計・コンサルティングからアプリケーションシステム設計までの実務経験が多数ある人
- 現場ユーザとコミュニケーションが取れる人
<求める人物像>
・責任感が強く、最後までやりきるマインドのある人
・ポジティブ思考、前向きに課題解決の図れる性格の人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日系大手証券会社の一角、独立系
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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