欧州最大のコンサルティングファームでのSAP部門 SD/MM Functional Leadの求人
求人ID:1324980
募集継続中
転職求人情報
職種
SAP部門 SD/MM Functional Lead
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
Contribute to client project as functional lead position (the following are examples of key activities in typical global project)
・Develop project plan as SAP Logistics functional lead
・Define global template or understand pre-configured SAP solution (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies)
・Understand high level local organizational structure including external units, as-is business process flow, high level local as-is system architecture incl. interfaces, middleware and high level data flow
・Identify gaps between global template and as-is business process/legal compliance
・Define to-be business processes/systems and functional/non-functional requirements
・To direct configuration and RICEF design as per business requirements
・Prepare the test cases (for both configured and RICEFs custom functionalities).
・Discuss with offshore team the functional requirements including integrations
・Support the client team and the development team in testing, training, master data preparation and data migration
・Make a daily communication, weekly and monthly reports to the supervisor
・Support SAP business development through RFP response, proposal development, and/or oral presentation etc.
・Participate in our enterprise solutions practice community by exchanging the knowledge and experience across SAP practitioners
SD/MM ファンクショナルリーダーとしてクライアントプロジェクトに参画いただきます。 (以下は、典型的なグローバルプロジェクトにおける主要な活動の例です)。
・SAP ロジスティクス のファンクショナルリーダーとしてプロジェクト計画を策定する。
・グローバルテンプレートの指定、コンフィグレーション前(デフォルト状態)のSAP ソリューションの理解 (グローバルに標準化された SAP の機能範囲、グローバル標準のプロセス/ポリシーなどの理解)
・ハイレベルな視点(抽象度が高く設定した視点)からローカル組織構造を理解する。外部ユニット、エンドツーエンドのビジネス プロセス フロー、システムおよびインターフェイス データ フローなど
・グローバルテンプレートと現状のビジネスプロセス/法令遵守との間のギャップを分析、特定する
・あるべき(To be)ビジネスプロセス/システムと機能/非機能要件を定義する
・ビジネス要件に従ってコンフィグレーションとRICEFの設計を指示する
・テストケースの準備 (コンフィグレーション済み機能とRICEF カスタム機能の両方について)
・インテグレーションを含むファンクショナル要件(仕様要件)についてオフショアチームと話し合う
・テスト、トレーニング、マスターデータの準備、データ移行においてクライアントチームと開発チームをサポートする
・スーパーバイザーとの日々のコミュニケーション、及び週次および月次レポートの作成
・RFP対応、提案書作成、プレゼンテーションなどを通じてSAP のビジネス開発をサポート
・SAP プラクティショナー間で知識と経験を共有、交換、文書化することにより、部門のノウハウ蓄積
・Develop project plan as SAP Logistics functional lead
・Define global template or understand pre-configured SAP solution (Functional coverage of globally standardized SAP, Global standard processes/policies)
・Understand high level local organizational structure including external units, as-is business process flow, high level local as-is system architecture incl. interfaces, middleware and high level data flow
・Identify gaps between global template and as-is business process/legal compliance
・Define to-be business processes/systems and functional/non-functional requirements
・To direct configuration and RICEF design as per business requirements
・Prepare the test cases (for both configured and RICEFs custom functionalities).
・Discuss with offshore team the functional requirements including integrations
・Support the client team and the development team in testing, training, master data preparation and data migration
・Make a daily communication, weekly and monthly reports to the supervisor
・Support SAP business development through RFP response, proposal development, and/or oral presentation etc.
・Participate in our enterprise solutions practice community by exchanging the knowledge and experience across SAP practitioners
SD/MM ファンクショナルリーダーとしてクライアントプロジェクトに参画いただきます。 (以下は、典型的なグローバルプロジェクトにおける主要な活動の例です)。
・SAP ロジスティクス のファンクショナルリーダーとしてプロジェクト計画を策定する。
・グローバルテンプレートの指定、コンフィグレーション前(デフォルト状態)のSAP ソリューションの理解 (グローバルに標準化された SAP の機能範囲、グローバル標準のプロセス/ポリシーなどの理解)
・ハイレベルな視点(抽象度が高く設定した視点)からローカル組織構造を理解する。外部ユニット、エンドツーエンドのビジネス プロセス フロー、システムおよびインターフェイス データ フローなど
・グローバルテンプレートと現状のビジネスプロセス/法令遵守との間のギャップを分析、特定する
・あるべき(To be)ビジネスプロセス/システムと機能/非機能要件を定義する
・ビジネス要件に従ってコンフィグレーションとRICEFの設計を指示する
・テストケースの準備 (コンフィグレーション済み機能とRICEF カスタム機能の両方について)
・インテグレーションを含むファンクショナル要件(仕様要件)についてオフショアチームと話し合う
・テスト、トレーニング、マスターデータの準備、データ移行においてクライアントチームと開発チームをサポートする
・スーパーバイザーとの日々のコミュニケーション、及び週次および月次レポートの作成
・RFP対応、提案書作成、プレゼンテーションなどを通じてSAP のビジネス開発をサポート
・SAP プラクティショナー間で知識と経験を共有、交換、文書化することにより、部門のノウハウ蓄積
必要スキル
●Must requirements
・Bilingual skill (JP and EN) *JP N2 or higher
・6+ years of SAP implementation experience, which must include business blueprint in SD/MM module
・Good interpersonal skill with people including client and team members
・Understanding business processes and requirements in the areas of expertise
・Understanding of SAP S/4 HANA
●Nice-to-have
・Flexibility to develop solutions from multiple aspects (e.g. business procedure change, organizational change, technical solution)
・Ability to express your own opinion to client middle level (e.g. procurement / supply chain division manager)
・Willingness to learn new packaged solutions, IT industry trends, methods and tools
・Collaboration Experience with people with different nationalities and cultures
・Capability to make work request and review the progress to offshore resources through documentation and verbal communication
●必須要件
・バイリンガルスキル(日英)*日本語はN2以上 日本語のレジュメ歓迎
・6年以上の SAP 実装経験 (SD/MM module のBusiness Blueprint機能の使用経験はMust)
・専門分野のビジネスプロセスと要件の理解 (SD/MM領域)
・SAP S/4 HANA の理解
・クライアントやチームメンバーを含む人々との優れた対人スキル、チームワーク
●尚可要件
・複数の側面からソリューションを開発する柔軟性 (例: 業務手順の変更、組織の変更、技術的なソリューション)
・クライアントのミドルレベル(経理部長など)に自分の意見を言える能力
・新しいパッケージソリューション、IT 業界のトレンド、方法とツールを学習する意欲
・ドキュメンテーションスキル、コミュニケーションスキル、優れた対人スキルと柔軟性
・国籍や文化の異なる人々とのコラボレーションプロジェクトの経験
・ドキュメントと口頭の両方でのコミュニケーションを通じて、オフショアリソースへ作業指示を行い、進捗状況を確認する能力
・Bilingual skill (JP and EN) *JP N2 or higher
・6+ years of SAP implementation experience, which must include business blueprint in SD/MM module
・Good interpersonal skill with people including client and team members
・Understanding business processes and requirements in the areas of expertise
・Understanding of SAP S/4 HANA
●Nice-to-have
・Flexibility to develop solutions from multiple aspects (e.g. business procedure change, organizational change, technical solution)
・Ability to express your own opinion to client middle level (e.g. procurement / supply chain division manager)
・Willingness to learn new packaged solutions, IT industry trends, methods and tools
・Collaboration Experience with people with different nationalities and cultures
・Capability to make work request and review the progress to offshore resources through documentation and verbal communication
●必須要件
・バイリンガルスキル(日英)*日本語はN2以上 日本語のレジュメ歓迎
・6年以上の SAP 実装経験 (SD/MM module のBusiness Blueprint機能の使用経験はMust)
・専門分野のビジネスプロセスと要件の理解 (SD/MM領域)
・SAP S/4 HANA の理解
・クライアントやチームメンバーを含む人々との優れた対人スキル、チームワーク
●尚可要件
・複数の側面からソリューションを開発する柔軟性 (例: 業務手順の変更、組織の変更、技術的なソリューション)
・クライアントのミドルレベル(経理部長など)に自分の意見を言える能力
・新しいパッケージソリューション、IT 業界のトレンド、方法とツールを学習する意欲
・ドキュメンテーションスキル、コミュニケーションスキル、優れた対人スキルと柔軟性
・国籍や文化の異なる人々とのコラボレーションプロジェクトの経験
・ドキュメントと口頭の両方でのコミュニケーションを通じて、オフショアリソースへ作業指示を行い、進捗状況を確認する能力
就業場所
就業形態
企業名
欧州最大のコンサルティングファーム
企業概要
世界40カ国以上でおよそ18万人の従業員を擁しコンサルティング、テクノロジー、およびアウトソーシングを提供する世界有数のコンサルティングファーム(1967年設立)の日本法人として2012年に設立され、最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供いたします。日本のチームは、現在以下の業種で一連の主要なサービスを中心に、お客様の業績と競争力を強化する改革を支援しています。
企業PR
当社はグローバルでは18万人という巨大なリソース・ケイパビリティを持ってはいるものの、日本においては再進出したばかりという欧州系(仏)コンサルファームです。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
海外で巨大な組織を持つコンサル企業が日本に進出すると言うことはここ10年の間で、弊社以外一度も無いくらい稀れであり、アントレプレナーシップを持つ方には魅力的な機会です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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