![]() 医療関連サービス会社での事業開発担当/求人ID:132835募集継続中株式会社コトラ |
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職種 | 事業開発担当 |
ポジション | 担当者 |
おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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年収イメージ | 年収イメージ:1800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定) |
仕事内容 | ・M&A案件のソーシング -ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・M&A案件のエグゼキューション -ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・買収後のPMI遂行 -買収先企業の経営効率化の推進のリード -買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く |
必要スキル | (1)国内M&Aエグゼキューション推進人材 ・年収:2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験5年以上(M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方) ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・イメージ:事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方 (2)クロスボーダーM&A推進人材 ・年収:2000万円まで ・M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー案件経験必須) ・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ・ビジネス会話レベルの英語力(MBAか駐在経験等希望) ・イメージ:投資銀行・監査法人系FAS、戦略系コンサル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIを経験されている方 ●求められる資質 主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ) ・社内外の人間(経営幹部含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 |
就業場所 | 東京都 |
就業形態 | 正社員または契約社員 |
企業名 | 医療系情報サービス会社 |
企業概要 | インターネットを使った医療系情報配信会社 |
企業PR | |
業務カテゴリ | M&A |
組織カテゴリ | 事業会社 |
備考 | 正社員または、契約社員(実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討します) |
関連キーワード | インターネット 30代 recommended |

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