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【愛知】人材育成総合支援サービス企業での組織開発・人材開発コンサルタントの求人

求人ID:1348633

募集継続中

転職求人情報

職種

組織開発・人材開発コンサルタント

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

460万円〜780万円

仕事内容

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

●コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

※入社後3日〜5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、中部支社へ配属となります。

必要スキル

＜全コンサルタント職求人共通＞
【必須条件】
学歴：日本の四年生大学を卒業された方
言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
転職回数3回：（弊社が4社目の方）まで
就労歴：在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方


＜名古屋支社ポジション限定＞
【必須条件】下記いずれかに該当する方
　・法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策の
　　ご提案〜解決まで伴走をされてきたご経験）
　・個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験） 　　
　　※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象
　・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、
　　会社の利益創出に貢献し続けられてきた方

【歓迎・優遇】
　・無形商材×法人営業経験者
　・営業手法で提案、課題改善をメインとしてきた方
　（・過去業務としてPCの基本操作をしてきた方、ブラインドタッチレベル）
　・チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）
　・部下や後輩の育成/指導経験 ・思考習慣のある方
　・社内プロジェクト等への参画経験があり、組織開発や課題解決のご経験がある方

【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方

就業場所

愛知県

就業形態

正社員

企業名

人材育成総合支援サービス企業

企業概要

中堅・中小企業に対するコンサルティング及び研修サービスに強みを持つ。

企業PR

業務カテゴリ

人材開発・育成コンサルタント

組織カテゴリ

事業会社

備考

関連キーワード

20代 30代 ベンチャー 成長中 ポストコンサル
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