金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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大手外資系コンサルティングファームにおける HR Transformation コンサルタント/求人ID:136285

募集継続中
株式会社コトラ
職種 HR Transformation コンサルタント
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ イメージ: 550万円〜1,500万円程度(現年収、会社規定等により決定)
仕事内容 クラウドシステムによる人財情報活用の高度化、RPAやAIの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現等、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。

(1)HRSD(HRサービスデリバリー)
・人事機能・組織設計
・人事業務改革
・人事テクノロジー活用(RPA、AI)

(2)HRT Technology
・HRシステム化構想
・タレントマネジメントシステムの導入
(Workday、Success Factors等)
・グローバルチェンジマネジメント

(3)Digital HR
・デジタルトランスフォーメーション
・ワークスタイル変革
(スマートワーク、健康経営)
・Well me導入
必要スキル ================================
● 共通要件
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【コラボレーション志向性】

人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・
税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも
関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい

【グローバル志向性】

積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

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● 個別要件
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1.HRSD(HRサービスデリバリー)
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●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援

・【経験業務】
 ●組織・業務改革に関するコンサルティング経験
 (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、
 人材再配置、および人 事制度統合、等)
 -対人事部門経験があればベスト
 -対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可
 -また間接以外(例:営業)の経験についても可
 ●SSC立ち上げ等のコンサルティング経験
 ●BPOベンダーへの業務委託設計経験
 ●グループ全体の人事制度・システム統合に関するコ ンサルティング経験

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上

・【ランク】
 マネジャー: 急募 (コンサルティング経験者大歓迎)
 スタッフクラス: ポテンシャル含めて、積極的に採用中
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●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援

・【経験業務】
 ●グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験
 ●グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験
 ●グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
 ●チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上

・【ランク】
 マネジャー: 急募 (コンサルティング経験者大歓迎)
 スタッフクラス: ポテンシャル含めて、積極的に採用中

2.HRT Technology
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●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援

・【経験業務】
 ●タレントマネジメントに関するコンサルティング経験
 -対人事部門経験があればベスト
 -クラウドのタレントマネジメント導入経験
 ●基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験
 ●グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
 ●チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験  

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上

・【ランク】
 マネジャー: 急募 (コンサルティング経験者大歓迎)
 スタッフクラス: ポテンシャル含めて、積極的に採用中

3.Digital HR
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●国内大手企業へのデジタルHR変革支援

・【経験業務】
 ●マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、
およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、
人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等)
 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター)
 ●システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)
 
・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上
就業場所 東京都
就業形態 大手監査法人系コンサルティングファーム
企業名 非公開
企業概要 大手コンサルティングファーム
企業PR
業務カテゴリ 組織・人事コンサルタント ITコンサルタント
組織カテゴリ コンサルティングファーム
備考
関連キーワード 外資系 大手 20代 30代

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