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日本電気株式会社（NEC）/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータアナリティクスの企画・開発・推進（全社のデータドリブン経営をリード・改革推進）の求人

求人ID:1366222

募集継続中

転職求人情報

職種

データアナリティクスの企画・開発・推進（全社のデータドリブン経営をリード・改革推進）

ポジション

担当〜主任を想定

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

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仕事内容

・当社グループ全体で推進しているデータドリブン経営をリードし改革を進める役割
・「経営ダッシュボード」に掲載するレポートを、BIツール（Tableau）で企画・開発
・経営指標など事業を見える化し経営判断に資する分析レポートの企画する。また、目的に合致した社内外データの精査と整備
・事業組織のメンバーへデータやレポート活用の検討・提案やデータ・レポート提供を実施。活用推進に向けた施策実行

※変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・当社グループでは、データドリブン経営の高度化が加速しています（コーポレート・トランスフォーメーションの1テーマ）。
・この全社活動をドライブしリードするメンバーを募集します。
・社内でのこの活動は「クライアントゼロ」(自社を提供サービスのファーストユーザーとする）として、社外へ提供するBlu Stellar Scenarioにも反映されます。
・時代の求めるデータアナリティクス人材としての実践経験と知見を得てキャリア形成が可能です。

必要スキル

＜主任の場合＞
【MUST】
経営管理、経営指標にかかわる経験もしくは会計周辺業務にかかわってきた経験がある方で以下のスキルをお持ちの方
・経験　　：Excelやaccess等でのデータ処理の経験
・スキル　：基本的なコミュニケーションスキル

【WANT】
・経験　　：BIツールによる業務経験、社内改革メンバーとしての推進経験、　　　　　
・スキル　：ファシリテーションスキル、経営分析・管理会計・経営戦略（いづれかのスキルや経験）
・人物　　：全社の改革を自らリードしていく気持ち

【求める人物像・ソフトスキル】
社内改革の壁に当たっても負けない気持ち

就業場所

東京都

就業形態

企業名

日本電気株式会社（NEC）

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

IR・経営企画・事業企画

組織カテゴリ

事業会社

備考

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