ＩＴソリューション企業でのオープンポジション（業務リーダー〜ライン部長候補）の求人

金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件にご参画いただきます。
経験・スキルに応じ、ポジションを決定します。

【想定ポジション】
・ライン部長候補（部長補佐の期間を経て、25名程度の部門経営を牽引）
・上級PM（2つ以上の複数PJの統括）
・PM（1つのPJのプロジェクトマネジメントに専念）
・PL／業務リーダー（4〜5名程度のチームマネジメント）

※業務変更の範囲：当社の定める業務

【必須要件】
サブリーダー以上の経験（チームメンバーの進捗管理、作業指示、成果物のレビュー等）
受託開発案件における基本設計〜システムテストの実務経験3年以上
※言語や業種は問いません。
【尚可要件】

顧客との折衝／交渉経験
複数プロジェクトを平行に推進経験
プロジェクト原価管理経験（契約形態・作業請負に限らず）
商談スキル（情報収集、提案、見積、受注まで一貫した経験）
営業スキル（新規顧客の開拓、既存顧客深耕活動、リピート向けての顧客フォロー経験）
リソース調達・マネジメント、チームワーク力

▼活かしやすい開発技術等
Java、C#、Javascript、Python,,C/C++,Cobol等
SAP（S4/HANA、ABAP,BTP）、ServiceNow、Salesforce
AWS,Azure

【求める人物像】
・当社の事業内容、方向性（芝生戦略）、企業理念に共感できる方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
・若手（20代）の育成に興味があり携わってみたい方
・粘り強い、協調性がある方