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証券系の転職求人

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証券系の転職求人一覧

データ/クラウド/AIエンジニア(自社プロダクト・内製開発)/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記はいずれも一例です。エンジニア一人ひとりの志向や経験、描きたいキャリアに応じて、役割を固定せず、柔軟にプロジェクトへアサインされます。

【J-LAKE(データエンジニア/データ基盤)】
取引所に蓄積されるマーケットデータや上場会社の開示情報など、多様かつ大規模なデータを統合・活用するためのデータレイク基盤「J-LAKE」の構築・進化を担っていただきます。データの収集・整形から蓄積、ガバナンス設計、分析・AI・APIへの連携まで、一気通貫で設計・実装に関わることができます。単なるデータ保管ではなく、「誰が・どの用途で使えるか」を設計し、ビジネス価値につなげることが求められるポジションです。金融市場を支える基盤を、自らの手で設計・改善し続けるダイナミックな環境で、データエンジニアリングの専門性を高められます。データを起点に新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。

【J-WS(クラウドエンジニア/アーキテクト)】
当社グループ全体のDXを支えるクラウド基盤「J-WS」の設計・推進を担うポジションです。AWSを中心としたクラウド環境において、信頼性・セキュリティ・ガバナンスを担保しながら、スピード感のある開発を実現するアーキテクチャ設計をリードしていただきます。単なる基盤提供にとどまらず、各プロジェクトの技術的意思決定を支援し、内製開発を加速させる推進役としての役割を担います。金融市場という高い信頼性が求められる環境において、新しいクラウド技術の採用と安定運用の両立に挑戦できる点が特徴です。全社規模のプラットフォームを進化させる経験を通じて、クラウドアーキテクトとしての視野を大きく広げることができます。

【J-LENS(AIエンジニア/生成AI)】
上場企業の開示情報など膨大なテキストデータを対象に、生成AIとベクトル検索を組み合わせた次世代検索プロダクト「J-LENS」の開発を担っていただきます。自然言語を基にした検索体験の設計から、LLM・ベクトルDBを活用したシステム実装、精度・UXの改善まで、プロダクト全体に深く関与できるポジションです。金融ドメイン特有の表記ゆれやノイズに対応しながら、「検索できる」を超えて「使える」サービスを実現することが求められます。生成AIをPoCで終わらせず、実運用スケールで価値を提供する経験が得られる点が大きな魅力です。AI技術を社会インフラに組み込み、ユーザー体験を変革したい方を歓迎します。

※データ基盤・クラウド・AIのいずれかにおける設計・実装経験を持ち、AWS等のクラウド環境やデータ処理技術(ETL、SQL、Pythonなど)に関する基礎知識を有する方を求めています。
※加えて、ビジネス課題を理解しプロダクトとして価値に落とし込む力、自ら手を動かしながら改善を続ける姿勢、チームで協働しながら技術的意思決定に関与できる方を歓迎します。

【幹部候補】ITソリューション営業(大手SIer向けアカウント営業)/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
幹部候補
仕事内容
大手SIer(売上高3,000億円以上)に対し、案件受注前の情報収集・関係構築から、体制提案・クロージングまで一気通貫で担当いただきます。
既に動いている案件への提案だけでなく、SIer側がエンドユーザーへ提案している段階から情報をキャッチし、受注前から伴走しながら案件化へ繋げていく営業スタイルです。

●具体的な業務内容
1. 顧客(役員〜課長クラス)とのリレーション構築・情報収集
大手SIerの役員 課長クラスとの関係構築を行い、提案前・受注前段階の情報収集を行います。
単なる御用聞きではなく、「次にどんな案件が動くのか」「どの部署で増員や体制変更が起きるのか」など、中長期での案件創出に向けた情報をキャッチしていく役割です。

2. 商談創出・提案活動
顧客課題や案件状況を踏まえ、エンジニア体制・工数支援・チーム提案などを行います。
既存顧客に対する深耕営業が中心ですが、単なる人材提案ではなく、顧客状況に応じて提案内容を柔軟に設計していく営業スタイルです。

3. 社内・案件調整
エンジニア部門や役員と情報共有を行いながら、顧客戦略や案件方針を検討します。
「どの案件を優先するか」「どの体制で提案するか」など、現場だけではなく事業視点を持って動いていただくポジションです。

4. クロージング・各種交渉
単価・契約条件・体制などに関する交渉を行い、案件受注まで推進いただきます。
営業単独ではなく、エンジニア部門や役員とも連携しながら案件化を進めます。

5. 各種事務作業
見積書・契約書作成などの営業事務作業も一部ご担当いただきます。

(変更の範囲):会社の定める業務

【このポジションの特徴】
●受注前から入り込む営業スタイル
既に発生している案件への提案だけではなく、SIer側がエンド企業へ提案している段階から情報をキャッチし、案件化前から入り込める点が特徴です。
「どこよりも早く情報を掴み、関係性を築けるか」が重要となるため、信頼構築力・情報感度・行動量が成果に直結します。

●アカウント単位で関係を深める営業
案件単位ではなく、顧客企業単位で中長期的な関係を構築していく営業スタイルです。
「どの部署へ入り込むか」「誰と関係を作るか」「どのタイミングで提案するか」など、自ら考えながら営業戦略を組み立てていきます。

●自ら裁量を作っていける環境
裁量が最初から決まっている環境ではなく、自ら顧客との関係性や実績を積み上げながら、担当領域や影響範囲を広げていくカルチャーです。
“ここまでしかやってはいけない”という線引きは少なく、自ら動ける方ほど仕事の幅を広げられる環境です。

●営業だけでなく“事業視点”も求められる
単なる案件獲得だけではなく、売上・粗利・エンジニア稼働率などを踏まえながら、どの案件をどう伸ばすかまで考えていただきます。
現場営業に留まらず、将来的には営業戦略・組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。

●この仕事で得られること
・大手SIerとのアカウント営業経験
・受注前段階から入り込む案件創出力
・IT業界における商流・案件構造理解
・単価/体制/収益性を踏まえた営業力
・営業戦略や組織づくりへの関与機会

“単なる人材営業”ではなく、情報・関係性・提案力を武器にアカウントを広げていく営業経験を積める環境です。

【7/19(日) 説明会〜内定まで1日で完結!】エンジニア/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・実施日時:7月19日(日)9:00〜18:00
・場所:豊洲

・形式:対面
・所要時間:1時間半程度
?当日ご参加いただく時間枠は、エントリー後に弊社より個別にご案内します。

【当日の流れ】
会社説明+質疑応答(15分)担当:人事
面接(1時間)担当:役員・人事
今後の流れについて説明(15分)担当:人事
1日で会社理解から面接まで完結するプログラムです。

金融・製造・流通・モビリティなど、幅広い業界のシステム開発・保守案件に参画いただきます。
ご経験に応じて、以下の領域から最適なポジションをお任せします。
・業務系システム(金融/製造/流通 ほか)の設計・開発・保守
・各種パッケージ(SAP、ServiceNow など)の導入・カスタマイズ
・クラウド(AWS、Azure、GCP など)の設計・構築
・サーバ/ネットワークの設計・構築・運用
※スキルセットおよびキャリア志向に応じてアサインします。

【想定ポジション】
・システムエンジニア
・クラウドエンジニア
・サーバエンジニア
・PMO
・PL(プロジェクトリーダ)
・PM(プロジェクトマネージャ)
・ソリューションエンジニア(SAP、ServiceNow 他)

営業/外資系中堅証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給22万円+インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
創立 70 年以上の長い歴史を活かし対面営業で培ったお客様との信頼関係を強みとしてお
り、個人のお客様から法人のお客様に至るまで、あらゆるお客様の資産運用を提案していた
だきます。
●個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動(株式・投信・債券・外国債券・海外
ヘッジファンド・米国 SPAC・海外 ETF 等の販売)
●新規開拓

監査部/外資系中堅証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●社内各部署の内部監査、外部機関の各種検査等の対応
●各種データ作成
●その他付随事項

財務・出納(東京)/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション概要】
当ポジションは総合職採用となります。
入社後は、当社財務部にて、経理システムを用いて取引内容の確認等を行う業務に携わっていただくことを想定しています。

【業務詳細】
財務部は、業務内容により、決算、予算、出納の3つのグループに分かれており、入社後は先ず出納グループに従事していただくことを想定しています。
出納グループの業務の概要は以下の通りです。
・経理システムを用い、日々の取引内容を正確に確認するとともに、入出金や資金残高を管理することがメインとなります。
 (いわゆる決算、予算管理・財務戦略の業務がメインではありません。)
・他部署との間で、経理処理(伝票処理や経費精算)に関する問合せ対応や確認・調整など、経理・会計知識を用いて、コミュニケーションを取りながら行う業務もあります。
・銀行等との契約書の確認、業務プロセス見直しに係る検討、諸案件に係る社内説明資料の作成など、非定型的な業務にも携わっていただくことがあります。

上記の業務を行うために、財務部内及び他部署の人員と関わることも多く、複雑な事象や初見では不明な問題点などにも、円滑にコミュニケーションを取って、適切に対応できる人材を求めます。なお、上司への報告・相談や、担当者同士の連携を行うことも、業務上の必須事項となります。

財務・出納/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
財務部は、業務内容により、決算、予算、出納の3つのグループに分かれており、入社後は先ず出納グループに従事していただくことを想定しています。
出納グループの業務の概要は以下の通りです。
・経理システムを用い、日々の取引内容を正確に確認するとともに、入出金や資金残高を管理することがメインとなります。
 (いわゆる決算、予算管理・財務戦略の業務がメインではありません。)
・他部署との間で、経理処理(伝票処理や経費精算)に関する問合せ対応や確認・調整など、経理・会計知識を用いて、コミュニケーションを取りながら行う業務もあります。
・銀行等との契約書の確認、業務プロセス見直しに係る検討、諸案件に係る社内説明資料の作成など、非定型的な業務にも携わっていただくことがあります。

上記の業務を行うために、財務部内及び他部署の人員と関わることも多く、複雑な事象や初見では不明な問題点などにも、円滑にコミュニケーションを取って、適切に対応できる人材を求めます。なお、上司への報告・相談や、担当者同士の連携を行うことも、業務上の必須事項となります。

営業サポート担当(契約社員)/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループの総合研究所にて提供する、日本の上場企業における投資家向けイベント等のトランスクリプト(書き起こし)サービスについて、以下の業務をご担当いただきます。
●ポジション概要
 ・契約更新・契約変更に関するオペレーション全般
 ・CRMを活用した顧客情報管理及びデータ整備
 ・営業資料の作成・更新を通じた営業活動の支援
 ・顧客からの問い合わせ対応、課題ヒアリング
 ・顧客向けのプロダクトデモの実施
●魅力ポイント
 ・日本の上場企業の開示情報を扱う専門性の高いデータサービスに携われる
 ・営業オペレーションから顧客対応、デモ実施まで、業務領域を段階的に広げられる成長環境
 ・CRM運用や契約管理など、データビジネスに不可欠な基礎スキルを習得可能
 ・事業の拡大フェーズにあるトランスクリプト(書き起こし)サービスのサービス価値向上に、現場の一員として貢献できる
●当該ポジションについて
 当社のデータビジネスを支える戦略的サービスです。
 営業サポートといってもルーティン中心ではなく、顧客ニーズを拾い上げ、プロダクト価値を高める一翼を担うポジションです。
 データや金融に興味があり、状況に応じて柔軟に対応しながらチームで動くことが好きな方を募集いたします。

金融事務/投資家管理/新設クラウドファンディング会社【部長クラス候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
スタートアップへの資金調達に関わる顧客管理・入出金管理の金融事務を担うポジションになります。

非上場企業と個人投資家をつなぐプラットフォームにおいて、投資家の顧客情報管理や入出金管理、ファンド運営に関する事務全般を担っていただきます。

- 金融事務(入出金管理、書面確認等)
- お客様の登録データ管理(本人確認業務、登録内容変更の対応等)
- お客様からのウェブサイトでの照会受付
- 資金調達企業の各種事務対応等
- ファンド運営に伴う各種事務対応(契約管理、入出金管理、投資家対応等)

サステナビリティ推進/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
サステナビリティ推進部にて、グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進や、市場運営会社としての日本市場におけるサステナビリティに関する取組みの推進に携わっていただくことを想定しています。

●ポジション概要
 ・当社全体のサステナビリティ戦略・方針の企画立案および推進
 ・サステナビリティ/ESGに関する情報開示(有価証券報告書、統合報告書等)の企画・作成
 ・上場会社をはじめとした市場関係者向けの施策検討、対外発信
 ・サステナビリティ/ESG関連の国内外の規制動向や国際的な議論の調査・分析
 ・社内関係部門と連携した横断的プロジェクトの推進

●魅力ポイント
 ・サステナビリティ/ESG、気候変動、人権、ガバナンスなど、社会的注目度の高いテーマに幅広く携われる環境
 ・日本の資本市場を支える中核組織として、市場全体のサステナビリティ向上に直接関与できる点
 ・経営層や各事業部門と近い距離で議論し、グループ全体の意思決定に影響を与えられるやりがい

●ひとこと
 ・サステナビリティ領域での実務経験や、企画・調整力を活かし、日本の金融・資本市場の将来像づくりに挑戦したい方に適したポジションです。


●業務詳細
サステナビリティ推進部では、以下の業務を遂行しており、複数の業務において意思決定に向けた中心的存在として活躍いただくことを期待します。
なお、企画・立案を行う部署のため、これらに限らず、幅広い分野で1から新たな業務を立上げ、企業価値の向上にチャレンジ可能です。

・グループに係るサステナビリティ関連のリスク・機会をモニタリングし、社内外の関係者と戦略策定・見直しに係る協議を行うとともに、重要な事項については取締役会等への報告を行います。
・グループに係るサステナビリティ/ESG関連情報の情報を収集し、利用者に応じて媒体(有価証券報告書・統合報告書・ウェブサイト)を使い分け発信し、フィードバック等を踏まえて見直しを行います。また、足元では2028年3月期からのSSBJ基準適用に向け業務プロセスの見直し・体制構築も進めています。
・GHG排出量管理及び環境価値調達を含む排出削減活動を通じて、カーボン・ニュートラル(スコープ1・2)の維持とスコープ3の適切な削減を進めます。
・人権デューディリジェンスなどを通じたリスク評価やサプライチェーンマネジメント(サプライチェーンとの対話含む)の継続実施と不断の見直しを実施します。
・日本市場におけるサステナブルファイナンス推進に向けて、市場関係者向け施策の企画・立案、情報発信や、サステナビリティ関連情報・データへのアクセシビリティ向上に資するサービスの検討、データ提供を行います。
・サステナビリティ/ESGの関連の海外動向についても、ネットワークや市場調査等を通じて積極的にキャッチアップし、グループにおける戦略に反映します。

いずれの業務においても、社内外への丁寧な説明を通じて理解を得ながら遂行することまたは調整することが期待されます。また、経営層との距離も近く、タイムリーな報告と協議に関与し適切な意思決定に結び付けるため、円滑にコミュニケーションを図る能力や柔軟性が業務上求められます。

【嘱託契約社員】営業サポート担当/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは嘱託契約社員としての採用となります。
入社後は、投資家向けイベントの議事録作成サービスに関する顧客対応を含めた営業サポート業務に携わっていただくことを想定しています。

【業務詳細】
日本の上場企業における投資家向けイベント等のトランスクリプト(書き起こし)サービスについて、以下の業務をご担当いただきます。

●ポジション概要
 ・契約更新・契約変更に関するオペレーション全般
 ・CRMを活用した顧客情報管理及びデータ整備
 ・営業資料の作成・更新を通じた営業活動の支援
 ・顧客からの問い合わせ対応、課題ヒアリング
 ・顧客向けのプロダクトデモの実施

●魅力ポイント
 ・日本の上場企業の開示情報を扱う専門性の高いデータサービスに携われる
 ・営業オペレーションから顧客対応、デモ実施まで、業務領域を段階的に広げられる成長環境
 ・CRM運用や契約管理など、データビジネスに不可欠な基礎スキルを習得可能
 ・事業の拡大フェーズにあるトランスクリプト(書き起こし)サービスのサービス価値向上に、現場の一員として貢献できる

●当該ポジションについて
 当社のデータビジネスを支える戦略的サービスです。
 営業サポートといってもルーティン中心ではなく、顧客ニーズを拾い上げ、プロダクト価値を高める一翼を担うポジションです。
 データや金融に興味があり、状況に応じて柔軟に対応しながらチームで動くことが好きな方を募集いたします。

(未経験可)経営企画・システム担当/外資系中堅証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜540万円+業績賞与
ポジション
担当者
仕事内容
●経営企画業務
・取締役会の事務局(毎月の開催サポートや議案まとめ・議事録作成等)
・株主総会の事務局(年 1 回の開催サポートや議案まとめ・株主名簿管理・議事録作成等)
●計数管理業務
・Office ソフト(Word、Excel)を使用した経営管理業務
●システム関連
・パソコンの障害対応や端末のキッティング作業
・社内 IT 環境に関する外部業者との調整・連絡窓口
※IT・システムに興味があれば未経験でも歓迎です。専任担当と連携しながら業務を覚えていただける環境です。

現物取引システム開発/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

●ポジション概要
・株式売買を支えるトレーディングシステムの企画・開発・保守運用
・マーケット品質(高速性・安定性・公正性)を担保するシステム改善
・証券会社・情報ベンダー等、外部ステークホルダーとの調整
・将来の市場制度・業務改革に合わせた新機能企画とプロジェクト推進

上記の他、ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
<例>
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

●魅力ポイント
・“日本のマーケットインフラ”という極めて公共性が高いシステムの中枢を担える
・ミリ秒単位の高速処理や高信頼性が求められるため、エンジニアとしての技術成長が極めて大きい
・利用者が全国の投資家・機関投資家であり、社会への貢献実感を強く持てる
・少数精鋭のため、若手でも大規模リリースの企画や要件定義を任される裁量の大きさ

“日本のマーケットを止めない”という使命感を胸に、社会インフラを自らの企画で進化させたい方に最適なポジションです。

清算システム開発/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

●ポジション概要
・デリバティブ・株式清算を担う清算システムの企画・開発・保守
・市場制度改正や新商品上場に伴うシステム改修の要件定義〜リリース管理
・清算機関(日本証券クリアリング機構)や証券会社との調整・折衝
・高信頼性・高可用性を求められる社会インフラとしての品質維持と改善提案

上記の他、ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
<例>
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

●魅力ポイント
・“金融インフラ最後の砦”である清算機構の基幹システムを担う社会的使命の大きさ
・取引の最終的な決済を支えるため、障害ゼロ・安定稼働という高度な技術力が身につく
・市況変化、制度改革、新商品立案など、ビジネス起点のプロジェクトに深く関われる
・若手からプロジェクトの中核を任される環境で、企画力・要件定義力・調整力が大幅に伸びる

市場の信頼を守り、“絶対に止められないシステム”を自らの手で進化させたい方に最適なポジションです。

システム開発/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
当ポジションは総合職採用となります。

以下いずれかのプロジェクトへ配属となり、
ご経験に応じて、システム開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。

業務詳細
上流工程のシステム開発、運用などに携わっていただきます。
主な業務はユーザー要件定義などの上流工程、基本設計、PM/PL業務、
ベンダーコントロールなどで、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを進めます。

【プロジェクト概要】
●株式売買システム
世界最高水準の高速性・信頼性・拡張性を兼ね備えた、現物商品の売買システム
アルゴリズム取引の普及などによる市場環境の変化や高度化・多様化するニーズを取り込み、
より良いシステムを目指します。

●デリバティブ売買システム
高速な処理レイテンシと高いスループット性能を実現した、デリバティブ商品の売買システム
投資家の利便性やグローバルな市場間競争力を向上させるべく、IT技術を活用して挑戦を続けています。

●清算システム
有価証券などの売買成立後における債務引受けやネッティングの清算・決済を司るシステム
リーマンショック以降の激しい環境変化やグローバルなビジネス動向をタイムリーに捉えた
システム対応を推し進めています。

●ネットワーク
取引所の各システムと市場利利者をつなぐ信頼ネットワーク
最先端技術の活用により、速やかな容量の通信を実現し、社内外の市場利用者に
堅牢で利便性・効率性の高い市場アクセスを提供しています。

● 情報系システム: ※ITビジネス部
上場会社による適時開示、投資判断に有用な各種情報の配信、市場利利者との書類授受など
外部情報配信や業務務援を担うシステム。クラウド・AI・RPAなどの技術を積極的に活用し、
柔軟かつ効率的なシステムを開発しています。

オルタナティブデータ営業/金融商品取引所持株会社※グループ配属

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力に応じて異なります
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、子会社にて、企業イベントの書き起こしデータ等をはじめとしたオルタナティブデータについて、海外顧客への営業に携わっていくことを想定しています。 ※英語力が必要です。

考査/金融商品取引所持株会社※グループ配属

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力に応じて異なります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

入社後は、証券会社等に対する考査業務に携わっていただくことを想定しています。
考査部では、証券会社等の取引参加者に対し随時検査を行い、法令や取引所規則の遵守状況を確認することで、金融市場の健全性を維持・向上させる役割を果たします。市場における膨大な取引を背景に、コンプライアンスや内部管理態勢の評価を通じ、取引所インフラを支える高度な専門性を発揮できる点が大きな魅力です。
また、当社の考査業務はマーケットの構造変化に応じて進化しており、AIの活用や高速取引(HFT)など、金融市場の最先端に触れながら高度なリスクベースアプローチによるモニタリングや検査を行います。
市場環境の変化を踏まえ、不公正取引の防止、システムリスク管理、内部管理態勢の高度化など、多様なテーマに取り組むこととなりますので、これらの業務のご経験のある方を募集いたします。

上記の他、ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただく可能性がございます。
<例>
 ・マーケット運営に係る制度の企画
 ・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
 ・株価指数や取引システムなどの開発
 ・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
 ・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

システム運用/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

システムに関する運用や障害対応業務などに携わっていただきます。
運用業務の迅速性・正確性の向上により一層安定的なシステム運行を実現するとともに、
クラウドサービス等の技術を活用等も含めた運用方法を確立することで、
システムに係る信頼性・効率性・可用性の高いサービス提供を担っていただきます。

デリバティブシステム開発/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力に応じて異なります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

担当領域は、要件定義から方式設計、パフォーマンス設計、ベンダーコントロール、運用設計まで多岐にわたり、大規模プロジェクトを“創る・動かす・進化させる”すべての工程に携われます。

当社グループは、ユーザー部門と開発チームとの距離が近く、ビジネス要件と技術的最適解を直接すり合わせながら、社会的影響の大きいシステムを形にできる環境が整っています。

金融・デリバティブ経験がなくても、アプリケーション開発、システム企画、性能設計、ミッションクリティカル系のシステム開発経験があれば活躍可能です。
また、海外の技術者とも協力しながらプロジェクトを進めていくことから、英語力を活かしながら、技術で日本経済に貢献したい方に最適なポジションです。

フィンテックエンジニア/金融商品取引所持株会社※グループ配属

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力に応じて異なります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

● フロントエンドエンジニア
webサイトやwebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとりながら、
figmaを利用しモックの作成を行っています。
実際のwebページやwebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。
特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働しながら、
webサイトやアプリケーションの構築をしています。

● バックエンドエンジニア
AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。
各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、
AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。

★ 共通事項:
アジャイル開発、特にスクラム形式で開発を行っており、2週間を1スプリントとして、
スクラムマスターのもとデザイナーや各種エンジニアで協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。
また、既存で動いている案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、
そのサービスを企画からコーディングまで含めてチームで作り上げていくこともあります。

ITアーキテクト/金融商品取引所持株会社※グループ配属

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力に応じて異なります
ポジション
担当者〜
仕事内容
上記はいずれも一例です。エンジニア一人ひとりの志向や経験、描きたいキャリアに応じて、役割を固定せず、柔軟にプロジェクトへアサインされます。

【データエンジニア】
取引所データや上場会社情報を収集・加工し、データレイク(JLake)に蓄積します。
将来の利活用を見据えたデータモデルを設計し、社内外向けの提供基盤を実装します。

【データサイエンティスト】
データレイク上のデータを分析し、新たな意味や付加価値を引き出します。
分析結果を、社内業務や外部向けデータ配信につなげることを重視します。
分析で終わらせず、使われる価値に変えていきます

【ソリューション・アーキテクト】
ビジネス課題を起点に、システム全体のアーキテクチャを設計し、最適な技術選定と構成をリードします。
クラウド・データ基盤・アプリケーションを横断し、価値あるプロダクトに落とし込みます。

【クラウドエンジニア】
グループ共通のAWS基盤を設計・改善します。
セキュリティやガバナンスを考慮したクラウド利用の指針を整備します。
全社の内製開発を前に進めるプラットフォームを支えます。

【AIエンジニア】
データを活用し、AI・機械学習の適用を検討・実装します。
検索・要約・分析などの技術を、実運用やサービスに組み込みます。
AIを実験で終わらせず、継続的な価値として届けていきます。

オープンポジション(東京)/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。入社後は、経営企画、マーケット運営に係る制度企画、商品・システム開発等、グループ各社での業務含めて幅広く携わっていくことを想定しています。当社の基幹社員として、幅広い領域で活躍したいという方からのご応募お待ちしております。

ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
<例>
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

【大阪】オープンポジション/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
<例>
・安定的かつ公平・公正なデリバティブ市場の管理・運営
・取引状況の集計や報道機関等への相場情報の提供
・安定的なサービス提供に向けたシステムの運行管理・障害対応
・金融リテラシーの向上に向けた研修・セミナー等の企画・実践
・イベント等の開催を通じた情報発信
・基幹システムや情報系システムの開発・構築
・マーケット運営に係る制度企画
・上場を希望する企業の誘致審査 等

※将来的には東京拠点も含めたジョブローテーションの可能性もございます。

システム監査/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。
内部監査室のシステム監査担当として、グループ内のITシステムや
情報セキュリティに関するリスク管理・統制状況を客観的な立場から評価します。
システム監査計画の立案、現場ヒアリング、監査手続きの実施、改善提案のフィードバックなど、
ITガバナンス強化に直結する業務を幅広くご担当いただきます。

●魅力ポイント
・日本の金融市場を支える最先端システムの安全性・信頼性向上に貢献
・ITと業務の両面から経営にインパクトを与える重要なポジション
・最新のテクノロジーやサイバーセキュリティ知識を活かし、さらに磨ける環境
・経営層やシステム部門と連携しながら、ダイナミックな業務に挑戦できる

株式海外営業/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

●ポジション概要
・国内外の機関投資家、証券会社、海外リテール向けに日本株投資を促進する営業活動
・非クオンツ投資家(国内外のアクティブ運用者など)への情報提供・リレーション構築
・クオンツ投資家(HFT・クオンツファンド等)への市場構造・制度関連の情報提供
・既存投資家に継続的に日本株へ投資してもらうためのフォローアップ
・新規投資家の開拓、海外でのミーティング・イベント運営
・日本株市場の魅力向上に向けたマーケティング活動

●魅力ポイント
・世界中の投資家と直接対話し、日本株市場の利用者拡大に貢献できるやりがい
・アクティブ/クオンツなど多様な投資家の視点・戦略を理解し、マーケットの深い知見を得られる
・海外出張やオンラインミーティングを通じ、グローバルに活躍できるポジション
・中立的な立場から日本株市場の価値向上に携わり、市場全体に影響を与える業務に従事できる

●ひとこと
海外投資家にとっての“日本株市場の入口”となる重要な役割です。
投資家のニーズを把握し、魅力を正しく伝え、日本株市場のさらなる活性化に挑戦したい方を歓迎します。

業務詳細
株式部グローバルエクイティマーケティング担当として、主に以下のミッションに取り組んでいただきます。
・日本株投資拡大のためのマーケティング
・既存投資家(顧客)とのリレーション構築
・新規投資家の開拓

コモディティ企画・営業/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。
入社後は、コモディティ分野や排出量取引の新商品に関する制度企画や営業に携わっていくことを想定しています。

日本のコモディティ市場を牽引する取引所として、大阪取引所(OSE)では金属・農産物など、また、東京商品取引所(TOCOM)では、エネルギー商品など、幅広い商品デリバティブを提供しています。

本ポジションでは、これまでプレイヤーとしてコモディティデリバティブ取引を行ってきた経験を活かし、今後は、運営者側として市場の発展に貢献いただくことが可能です。商品設計や市場制度の改善、顧客ニーズに応じた新サービスの企画など、マーケット全体を俯瞰しながら戦略的に取り組む役割です。

プレイヤーとして培った取引戦略やリスク管理の知見は、取引所のサービス改善や新商品の開発に直結します。市場参加者の視点を理解し、より利便性の高い取引環境を構築することで、日本のコモディティ市場の競争力を高めることができます。

さらに、国内外の金融機関や商社との折衝を通じて、グローバルな視点で市場を育てる醍醐味があります。

自らの経験を次のステージで活かし、取引所という公共性の高いフィールドで、日本のコモディティ市場の未来を創る挑戦に参加しませんか。


上記の他、ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただく可能性もございます。
<例>
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

サイバーセキュリティ/金融商品取引所持株会社※グループ配属

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力に応じて異なります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

●ポジション概要
・当グループの基幹システムを支えるサイバーセキュリティ対策の企画・運用
・SOC/CSIRT活動、インシデントレスポンス、脅威分析、ログ分析
・セキュリティアーキテクチャの設計、ゼロトラストを含む新技術の導入検討
・グループ横断でのセキュリティガバナンス強化やルール策定

●魅力ポイント
・日本の資本市場を守るという高い公共性・社会的意義を持つ仕事に関われる
・大規模かつミッションクリティカルなシステムを対象に、最先端のセキュリティ対策を推進できる
・CSIRT/SOCを中心とした高度な実務経験を積め、専門性を深く伸ばせる環境
・グループ各社と連携し、企画から運用まで幅広い領域で裁量を持って働ける

●ひとこと
資本市場を止めないための“最後の砦”として、技術力と使命感を持つ仲間を求めています。
社会インフラ級のセキュリティを担いたい方には最適な環境です。

当社サイバーセキュリティ部門は、日本の金融市場の根幹を支える「市場インフラの安全」を担う専門組織です。
世界でも高い信頼性を誇る取引所システムを守るため、脅威分析、セキュリティアーキテクチャの高度化、CSIRT・SOCの運営強化など、最先端の技術と高度な判断力が求められる業務に取り組んでいます。
加えて、JPXが公開しているサイバーセキュリティ方針に基づき、レジリエンス向上やグループ横断のガバナンス整備にも携われるため、事業会社の中でも“国家レベルの安全性”を実現する貢献を実感できます。

当社セキュリティ領域は、自ら課題を見つけ提案し、組織全体のルールや仕組みを変えていくことができる裁量の大きさが魅力です。
また、開発部門・運用部門・経営層と連携しながら、金融市場の安定運営という社会的使命を果たす環境は、技術者としての成長に加え、公共性の高いミッションに関わる誇りを得られます。

金融領域の経験がなくても、ネットワーク・アプリ・クラウドなどのセキュリティ実務経験を持つ方であれば活躍できるフィールドです。
市場インフラを支えるセキュリティの最前線で、自身の技術を社会価値へと直結させたい方に、特に魅力的なポジションです。

財務/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力に応じて異なります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

●ポジション概要
・グループの単体・連結決算業務(四半期・年度)
・有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成
・法人税・消費税などの税務申告、税務調査対応
・会計基準・税制改正への対応および運用ルール整備
・グループ会社との決算・税務関連調整、経営層向け報告

●魅力ポイント
・日本の資本市場インフラ企業として、極めて高い精度と透明性が求められる決算・税務に携わり、専門性を磨ける
・IFRS・日本基準・税務の広範な知識を実務で深められ、財務プロフェッショナルとして成長できる環境
・経営判断に影響する数値の中枢を担い、経営層との近い距離感で仕事ができる
・グループ横断の調整業務を通じ、組織全体の構造理解やプロジェクト推進力が身につく
・安定した経営基盤のもと、中長期的にキャリア形成が可能

●ひとこと
財務部の決算・税務業務は“正確に処理する”だけではなく、資本市場の信頼性を支える重要な社会的使命を持っています。
専門性を追求しつつ、組織全体の視点で価値を発揮したい方に最適なポジションです。

財務部は、業務内容により、決算、予算、出納の3つのグループに分かれており、入社後はまず決算グループ(現在:8名)に従事していただくことを想定しています。
決算グループの業務の概要は以下の通りです(当社グループでは、各子会社に財務部がなく、グループ財務部にて、全社の経理業務を行っています。)
・ グループ各社(7社)の決算処理、連結決算処理
・ 開示資料(決算短信、半期報告書、有価証券報告書、計算書類(各社単体・連結))の作成
・ 決算確定後、社内説明資料の作成、役員会などでの報告
・ 税務申告書の作成(法人税・消費税・事業税・事業所税・固定資産税)
・ また、上記に加え、他部署との間で、経理処理(伝票処理など)に関する問合せ対応や確認・調整など、経理・会計知識を用いて、コミュニケーションを取りながら行う業務もあります。
・ さらには、新規事業展開や出資案件などに際しては、監査法人や税理士法人とも連携して、財務的な影響調査をするなど、非定型的な業務にも携わっていただくことがあります。
上記の業務を行うために、財務部内及び他部署の人員と関わることも多く、複雑な事象や初見では不明な問題点などにも、円滑にコミュニケーションを取って、適切に対応できる人材を求めます。

内部監査/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力に応じて異なります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

●ポジション概要
・グループ全社の業務監査(業務プロセス・リスク管理・内部統制の評価)
・法令遵守監査、テーマ監査、財務・業務・IT領域を横断した総合的な監査
・監査計画の立案、リスク分析、現場ヒアリング、改善提案の作成
・監査役会・経営層向けのレポート作成および報告
・改善状況フォローアップ、内部管理態勢向上に向けた提言

●魅力ポイント
・日本の資本市場インフラ企業として、公共性が高く複雑な業務プロセスを俯瞰し、全体最適の視点から改善をリードできる
・業務監査・法令遵守・システム関連など幅広い領域を経験し、監査プロフェッショナルとして総合力を磨ける
・経営層や主要部門との議論が多く、組織の変革に寄与する「攻めの監査」を実践できる環境
・事実に基づいた分析力、業務理解、コミュニケーション力など、他職種でも通用する高いスキルが身につく
・監査を通じてグループ全体のリスク管理・ガバナンス強化に貢献できる

●ひとこと
内部監査室は、グループの健全性と透明性を守る“最後の砦”でありながら、改善提案を通じ組織の成長を支える存在でもあります。
幅広い視点で業務を俯瞰し、課題発見や価値創出に挑戦したい方に最適なポジションです。

業務詳細
内部監査室は、金融インフラを担う企業として求められる高い公共性・透明性を確保するため、グループ全体の業務・システム・ガバナンスを独立した立場から評価し、経営の健全性向上に寄与する重要な役割を担っています。
内部監査基本方針に基づき、リスクベースでの監査計画策定、内部統制の有効性評価、システム監査、コンプライアンス状況の確認、改善提言まで幅広く携われることが特長です。

独自性として、当社は取引所システムなど社会基盤となるIT領域を多く抱えており、金融機関の中でも特に IT・サイバー・業務プロセスを横断した監査経験を積める点 が大きな魅力です。
また、経営層や各部門と直接対話しながら、組織横断の課題解決に関与できるため、「経営に寄り添う監査」を実践できる環境が整っています。

内部監査未経験者でも、IT、リスク管理、業務企画、コンサルティングなどで培った分析力・改善提案力を活かせるフィールドです。
金融市場の信頼性を支える使命を持ちながら、俯瞰的な視点で経営改善に関わりたい方に最適なポジションです。監査という枠を超え、組織全体の質を高める“第三者のプロフェッショナル”として成長できる環境が待っています。

OTCデリバティブ清算/金融商品取引所持株会社※グループ配属

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力に応じて異なります
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションは総合職採用となります。

●ポジション概要
・OTCデリバティブ(IRS、CDS 等)の清算サービス運営
・清算参加者(銀行、証券、運用会社等)とのコミュニケーション・サポート
・清算リスク管理(証拠金、清算基金、ストレステスト等)の企画・運用
・新商品・新制度導入の企画、関係省庁や海外CCPとの連携
・市場動向の調査・分析、オペレーション高度化に向けた改善推進

●魅力ポイント
・日本の金融インフラを支える中央清算機関として、市場の安全性と安定性を守る重要な業務に携われる
・OTCデリバティブに関する実務知識を体系的に習得し、金融リスク管理の高度専門性を身につけられる
・銀行・証券・外資系金融機関など多様なプレーヤーと関わり、金融市場全体の構造理解を深められる
・企画・制度設計・リスク管理など幅広い領域を担当でき、ミドル・バック経験者や企画志向の方のキャリア形成に最適

●ひとこと
当社グループOTCデリバティブ清算業務は、日本の金融市場の信頼性を支える“見えざる基盤”です。決済・リスク管理・企画いずれの経験をお持ちの方でも、新たな専門領域に挑戦できる環境があります。市場全体に影響を与えるダイナミックな業務に取り組みたい方を歓迎します。

OTCデリバティブ清算部は、日本の金融市場におけるシステミックリスクの低減をミッションとし、金利スワップを中心とした店頭デリバティブ取引の中央清算(CCP)サービスを提供しています。
取引所取引とは異なり、OTC市場は契約や条件が多様で複雑なため、清算・リスク管理には高度な専門性と正確性が求められます。
当部門はアジア最大級のデリバティブCCPとして、国際基準(PFMI)に沿ったリスク管理や清算プロセスの強化を推進しており、国内外の金融機関と連携しながら市場全体の安定性に貢献できる点が大きな魅力です。

業務内容は、清算サービス運営、信用リスク・流動性リスク管理、制度企画、参加者との調整・折衝、レポーティング対応など多岐にわたります。
市場動向や規制動向(金融庁、IOSCO、BISなど)を踏まえ、より安全で効率的な清算の仕組みをデザインする役割も担うため、金融インフラの高度化に直接関われるポジションです。

デリバティブの経験がない方でも、リスク管理、金融商品知識、プロジェクト管理、システム企画などのバックグラウンドがあれば活躍可能です。
複雑な市場を理解しながら、経済全体の安定に貢献したい方にとって、挑戦と成長が得られるフィールドです。

ETF(上場投資信託)営業/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ポジション概要
・金融機関(都銀、地銀、生損保、運用会社、信金、信組 等)に対するETF活用促進営業
・担当制による法人顧客との意見交換、投資ニーズ把握、改善提案
・ETFの特性や市場動向の説明、投資判断を支援するための情報提供
・新規取引開始や既存顧客の取引量増加を目指す企画・提案活動
・ETF市場活性化に向けたマーケティング企画、関係部署・外部機関との連携

●魅力ポイント
・金融機関等の“組織としての意思決定”に働きかけ、顧客の投資判断を後押しする高度な法人営業を経験できる
・銀行・保険・運用・地域金融など多様な顧客と向き合い、各業態の投資行動やロジックを深く学べる
・法人側で商品選定に携わってきた方は、その知見を活かし、営業側としてキャリアの幅を広げられる
・ETF市場の成長を直接推進する立場として、市場全体の発展に寄与できるやりがいがある

●ひとこと
ETF推進部は「市場の成長を担う営業部隊」です。
金融機関の意思決定プロセスへの理解や、法人営業としての対話力を活かし、投資家の行動を変える経験ができます。
ETF市場の発展に向けて主体的に挑戦したい方を歓迎します。

【大阪】マーケット状況監視業務/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、上場株式の売買状況をリアルタイムで監視し、不公正取引や市場の混乱を未然に防ぐための対応を行います。市場の健全性を維持することは、投資家保護や日本の資本市場の信頼性向上に直結するため、非常に公共性の高い業務です。

具体的には、売買動向の分析、異常取引の検知、証券会社や関係機関との調整、必要に応じた取引停止措置などを担当します。
市場の動きを瞬時に判断するスピード感と、法令・取引制度に関する深い理解が求められます。金融機関でのトレーディングやリスク管理の経験、または市場監視業務に関心のある方に最適なポジションです。

※当該部署に所属する社員の大多数が東京拠点にて勤務しておりますが、今般、BCPの観点から大阪拠点でも当該部署の業務について専任担当者を設置し、より対応を強化することとなりましたので募集いたします。

この仕事の醍醐味は、日々変化するマーケットを最前線で見守りながら、日本の証券市場の安定を支える使命感にあります。プレイヤーとして市場に関わってきた方が、運営側に転じて市場の公正性を守る立場になることで、より広い視点で金融市場に貢献できます。スピードと正確性を求められる緊張感の中で、社会的意義の高い仕事に挑戦しませんか。

業務詳細
上記の他、ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
<例>
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

金利・国債企画/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大阪取引所は、日本の金融市場におけるデリバティブ取引の中核を担う存在として、国債先物オプションや金利(TONA)先物などの金利デリバティブ商品の取引市場を運営しています。
また、日本証券クリアリング機構においても、大阪取引所が提供する市場取引のみならず店頭取引における当該商品に関する清算業務も行っております。

本ポジションは、候補者様のご経験やご意向を踏まえ、国債・金利デリバティブ商品に関する取引市場に関する企画業務またはその清算業務に携わっていただき、市場の利便性を高め、取引の安全性を確保することで、日本の金融市場の発展に直接貢献できる非常に公共性の高い業務です。

具体的には、金利デリバティブ商品の設計や制度改定、顧客ニーズに応じた新サービスの企画、清算リスク管理の高度化などを担当します。

金融機関でのデリバティブ取引やリスク管理の経験、または金利スワップや先物市場に関する深い知識を活かせるポジションです。プレイヤーとして培ったマーケット感覚を、運営者側として市場の安定性と利便性向上に結びつけることができます。

「金利のある世界」に突入した日本の金融市場において、グローバルな視点を持ちながら、次世代の金利市場を創る挑戦に参加しませんか。

【大阪】システム運用/金融商品取引所持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ポジション概要
・株式・デリバティブを含む取引所システムの運用・監視・保守
・ITサービスの安定提供に向けた設計・改善(運用プロセス、監視基盤、業務手順等)
・障害発生時の一次対応および復旧支援、関連部署との連携
・ユーザー部門や外部ベンダーとの調整、サービス品質向上に向けた改善提案
・将来的には新システム導入における運用要件定義・テスト企画等にも関与

●魅力ポイント
・世界有数の取引量を誇る市場インフラを“止めない”ための運用に携わる、社会的意義の高い仕事
・大阪拠点ならではの、現場に近いポジションで実務スキルを磨ける環境
・運用・保守から企画、改善提案まで幅広く関わることができ、キャリアの幅を広げられる
・ITIL、運用設計、監視基盤などプロフェッショナルとしての専門性を継続的に向上できる

●ひとこと
当部は、市場システムの安全で安定した稼働を支える“現場の心臓部”です。運用・保守の経験を活かし、より大規模で公共性の高いインフラに挑戦したい方を歓迎します。

有名金融グループ系M&Aアドバイザリー企業でのM&AにおけるFA業務(未経験者も歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験者:〜1600万円+賞与、未経験者:〜800万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
全国の中堅企業の事業承継案件や上場企業の戦略的M&Aに対し、仲介業務ではなく、FA 業務を提供し、顧客の利益最大化を目指します。
未経験者は主に企業価値評価、税務面・法務面・ビジネス面の課題整理、契約書やリリース資料等の書面の作成補助などのエグゼキューション業務を担っていただき、経験を積んだ上で一連の M&A 業務に幅を広げていただきます。

iOSアプリ開発テックリード/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
某大手運輸・鉄道業向けスマホ向けスーパーアプリ開発プロジェクトです。
日系大手SIerアンダーで参画し、アジャイル開発で複数チームを組成。
モブプロを取り入れながら、ユーザー体験を重視した大規模アプリを開発します。

【主な業務】
・iOSアプリ開発におけるテックリードとして、設計・実装・レビューをリード
・アーキテクチャ設計や品質向上のための技術的意思決定
・チームメンバーとの協働(アジャイル・モブプロ)
・ユニットテストの設計・実装

ポジションの魅力
・テックリードとしての裁量ある役割
数十人規模のチームや複雑なシステムをリードするポジションです。技術的な意思決定に加え、チーム全体を見渡した推進力やマネジメント力も身につけられます。

・高い品質・セキュリティ基準のもとでの開発経験
セキュリティや品質管理に厳しい環境だからこそ、標準化された開発プロセスやレビュー文化を実践的に学ぶことができます。

・多様なステークホルダーとの協業
クライアント、SIer、協力会社など、複数の関係者と調整・折衝を行う機会が多く、技術力に加えてコミュニケーション力や調整力も磨けます。

・第一人者としてのキャリアアップ
現在、社内でテックリードとして活躍できる人材がそこまで多くいませんが、今後はチームとしての規模拡大・若手の育成にも力を入れてビジネスチャンスの拡大につなげたいと考えます。立ち上げ・牽引役として存在感を発揮し、将来的には組織の中核を担うポジションを目指せます。

金融向けサイバーセキュリティエンジニア(チーム立ち上げメンバー)/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
金融領域のクライアント(証券・金融サービス)向けに、サイバーセキュリティ管理業務を担当いただきます。
当社は元請けポジション(委託先のさらに下請けなどではありません)として、
クライアントと直接コミュニケーションを行う立場です。
単なる作業者ではなく、「クライアントと共に作るセキュリティパートナー」として活躍できます。

●職務内容例

1.CSIRT 支援
・インシデント対応(分析/封じ込め/復旧/事後対応)
・脆弱性情報の収集とリスク評価
・ログ解析・レポート作成
・セキュリティポリシー・手順書の整備補助

2.SOC(監視・分析)
・セキュリティアラート監視(SIEM/EDR等)
・アラート内容の一次 二次解析
・監視ルールの改善提案

3.サイバーリスク管理
・個別システムのリスクアセスメント補助
・改善方針の策定支援(クライアント折衝あり)


ポジションの魅力
・サイバーセキュリティのチームとしての立ち上げフェーズに参画し、推進できる
・クライアントと直接折衝し、改善提案など裁量ある業務に挑戦できる
・金融業界の高度なセキュリティ案件で専門性を磨き、市場価値を高められる
・リモートワークと出社のハイブリッドで柔軟な働き方が可能

【インフラエンジニア】サーバ設計・構築・運用(リーダ候補) /ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
リーダ候補
仕事内容
役割と期待内容
顧客システムの基盤を支えるオンプレサーバの設計・構築・運用業務をお任せします。安定稼働を重視し、ユーザーに快適なサービスを提供するための基盤づくりをリードしていただきます。
将来的にはAWSやAzureを中心としたクラウド環境への移行案件にも携わるキャリアパスがあります。

《主な業務内容》
・オンプレサーバ(Linux/Windows)の設計・構築・運用
・パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング、障害対応
・運用効率化のための自動化スクリプト開発
・チームメンバーの進捗管理・品質管理(リーダー業務)

●案件事例
・ネットバンクシステム刷新プロジェクト
オンプレAPサーバのパラメータ設計、OS/MW群の運用スクリプト開発、ストレージ移行の事前調査を担当。

・コンビニATM中継システム更新プロジェクト
40台程度のサーバをSPARCマシンに集約。サーバ基本設計から移行計画策定、DCでの構築・移行を担当。

・大手飲料メーカーシステム基盤構築プロジェクト
オンプレ環境を中心に、仮想化基盤構築やファイルサーバ移行を担当。クラウド(AWS/Azure)との連携も一部あり。

インフラエンジニア(基盤構築のプロフェッショナル) /ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、基盤構築のエキスパートとして活躍できるインフラエンジニアを募集しています。インフラの運用保守のみではなく、要件定義・設計・構築フェーズをリードできる方を求めています。

本ポジションでは、顧客のシステム基盤の設計・構築を担当し、クラウド・仮想化・自動化など最新技術を取り入れたインフラ環境の最適化を推進していただきます。

<主な業務>
・サーバ・ネットワーク・ストレージの基盤設計・構築(オンプレミス・クラウド)
・要件定義・基本設計・詳細設計・運用設計のドキュメント作成
・インフラ全体のアーキテクチャ設計、性能チューニング
・仮想化環境(VMware / KVM / Hyper-V)の構築・最適化
・クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の設計・構築・移行
・ネットワーク設計(Cisco / Palo Alto / Fortinet など)
・運用自動化(Ansible / Terraform / Python / Shell など)

インフラ基盤の「設計・構築」から関わることができ、運用のみの業務ではありません!

【ライン部長候補(インフラ) 】/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
ライン部長候補
仕事内容
1. 仕事内容
金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守、並びにインフラ案件を担う同社にて、シニアマネージャ補として複数プロジェクトの管理や顧客への提案、部下のマネジメント等をお任せいたします。
インフラ部隊の立ち上げに伴い、新規立ち上げフェーズからご参画いただき
将来的には15〜20名程度のメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。
※業務変更の範囲:当社の定める業務

サイバーセキュリティエンジニア【幹部候補】/ITソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
幹部候補
仕事内容
職務内容
金融領域のクライアント(証券・金融サービス)向けに、サイバーセキュリティ管理業務を担当いただきます。
当社は元請けポジション(委託先のさらに下請けなどではありません)として、
クライアントと直接コミュニケーションを行う立場です。
そのため、顧客折衝・改善提案・業務方針の策定など裁量の大きい業務に携わることができます。

●職務内容例

CSIRT 支援
・インシデント対応(分析/封じ込め/復旧/事後対応)
・脆弱性情報の収集とリスク評価
・Web分離製品のセキュリティ運用
・ログ解析・レポート作成
・セキュリティポリシー・手順書の整備
・クライアントとの打合せ・課題整理・改善提案

SOC(監視・分析)
・セキュリティアラート監視(SIEM/EDR等)
・アラート内容の一次 二次解析
・監視ルールの改善/高度化
・運用プロセス改善の提案

サイバーリスク管理
・個別システムのリスクアセスメントの実施
・対策ロードマップの策定

ポジションの魅力
・サイバーセキュリティのチームとしての立ち上げフェーズに参画し、推進できる
・クライアントと直接折衝し、戦略策定・改善提案など裁量の大きい業務に携われる
・将来的には統括部門の設立や幹部候補として経営に関与できるキャリアパスあり
・金融業界の高度なセキュリティ案件で専門性を磨き、市場価値を高められる
・リモートワークと出社のハイブリッドで柔軟な働き方が可能
※“作業者” ではなく “クライアントと共に作るセキュリティパートナー” として活躍できます。

新設クラウドファンディング会社でのファイナンスパートナー(スタートアップ特化型エクイティファイナンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経営者との対話やファイナンスに関する知見を活かし、提案型のビジネスに取り組める
・株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドを通じて、成長企業の資金調達に伴走できる
・日本を代表する企業に成長する可能性を秘めたスタートアップの経営者と、早期から信頼関係を築ける
・スタートアップを中心に、様々な業界・ビジネスモデルに触れ、広い視野と知見を得られる
・将来的には、新規事業の立ち上げやプロダクト企画、組織づくり・マネジメントにも挑戦できる環境

●仕事概要
成長を目指すスタートアップと向き合い、弊社のファイナンスプロダクト(株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドなど)を通じて、資金調達と事業成長に伴走していただきます。

年間で数百名規模の起業家と出会い、その中から有望な企業を見極め、ファイナンスの提案/資本政策の設計支援/成長ストーリーの磨き込みなどを担っていただきます。

このポジションでは、社会課題に挑むスタートアップと共に、最前線で新しい技術やビジネスモデルに触れながら、自らも圧倒的なスピードで成長することができます。

弊社には、ベンチャーキャピタル・大手金融機関・スタートアップ出身など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。
経験豊富なメンバーと共に、有望な企業を見つけ出し、日本の未来を支える成長ファイナンスを共に創っていただきます。

●業務内容
・起業家ピッチイベント(オンライン/オフライン)への参加や、各種メディア・リサーチを通じて有望なスタートアップを発掘
・起業家との面談を通じて、成長ポテンシャルや資金ニーズを見極め、資本政策やファイナンスの方向性を整理
・株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドといった手法を用い、最適な資金調達の提案とプロセス設計を実施
・起業家に伴走しながら資金調達ストーリーの設計、投資家向け資料・IR内容の支援を行う
・必要に応じて社内の審査チーム・マーケティングチームと連携し、プロジェクトを成功に導く

●1日の仕事の流れ(一例)
・09:00 朝会
・11:00 アポイント
・12:00 ランチ
・13:00 スタートアップとのMTG(オンライン中心)
・15:00 社内MTG
・17:00 ピッチイベント
※勤務コアタイムは12:00 16:00

●チームメンバーの経歴
・メガバンク法人営業出身者
・地方銀行法人営業出身者
・ベンチャーキャピタル出身者

新設クラウドファンディング会社でのスタートアップ投資審査※銀行出身者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(経験・スキルに応じ決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
スタートアップの資金調達案件における投資審査業務を中心にお任せします。
・投資候補企業の財務・事業内容・市場環境の調査
・財務諸表・事業計画の分析
・法務・コンプライアンスチェック
・社内外向け審査資料・レポートの作成
・社内関係部署との調整・情報共有
・投資委員会向けの審査報告

※入社後は先輩社員のサポートのもと案件に関与し、段階的に担当領域を拡大していただきます。

●アピールポイント
・IPO準備中や成長著しい企業の最前線に関われる
・銀行での与信・審査経験を、ベンチャー・スタートアップ投資という新しい領域に活かせる
・財務だけでなく、事業モデル・市場性・経営チームなど多面的な評価スキルが身につく
・経営陣や事業責任者と直接やり取りする機会が多く、意思決定の近くで働ける

●チームメンバーの経歴
・メガバンク法人営業出身者
・地方銀行法人営業出身者
・ベンチャーキャピタル出身者

新設クラウドファンディング会社での富裕層向け営業※金融営業経験者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円※前年収考慮により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的には、以下の業務をお任せします。
- 富裕層向け新規事業の戦略立案と実行、戦略を実行するための活動全般
- チーム構築とリーダーシップの発揮、メンバーの挑戦を後押しする環境づくり
- 社内外のステークホルダー、エコシステムとの関係構築、ネットワーキング
※新規事業のため、詳細は面談にてお伝えさせてください。

新設クラウドファンディング会社でのコンテンツ ディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ユーザー(個人投資家)向けのコンテンツのディレクション・情報発信を行っていただける方を募集しています。

例えば、スタートアップを紹介する募集ページの制作では、どうすれば企業や経営者の魅力を余すことなく個人投資家へ伝えられるかをチームで徹底的に考え、魅力的かつ、正確で分かりやすい情報に整理して伝えていきます。

また、「ユーザー心理」を社内で一番理解しているチームとして、各種マーケティングやUI・UXなどのサービス設計など顧客に対するコミュニケーション全般にも積極的に関わっていただきます。コンテンツ編集・ライティング以外にもマーケティング、広報・PRといった隣接する領域の中で、業務の幅を広げつつご自身の専門性を磨いていくことが可能です。

顧客インタビューやリサーチに加え、日々、表現やコミュニケーション、金融・スタートアップ市場や投資のトレンド、生成AIなどをはじめとした新しいクリエイティブツールなどについての情報収集や学習を重ねることで、個人投資家の方にとっても起業家の方にとっても、サービスにとっての付加価値となるコンテンツを高い生産性で生み出していくことを目指していきます。

●業務内容
- 案件募集ページをはじめとした投資家向けコンテンツ(文章・インフォグラフィック・動画等)のディレクション
- ChatGPT/Gemini/Claude/Perplexity等を活用した高速リサーチ・ドラフト生成
- 起業家や投資家へのインタビュー
- 個人投資家向けイベントの企画・運営
- WEB広告やCRMなどを活用したマーケティング業務
- サービスの改善提案(対投資家に関するコミュニケーション設計全般など)
- 広報・IR業務

※ご本人のスキル・経験・ご希望等により、担当する仕事は異なります

●チームメンバーの経歴
- 新聞社 記者
- SaaS企業 セールスマーケティング
- 制作会社 ディレクター

ITソリューション企業でのインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
313万円〜470万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、クラウドを活用したインフラ基盤の設計・構築や運用を推進しています。
インフラエンジニアとして、主に以下の業務を担当いただきます。

・サーバインフラ(オンプレミス・クラウド)の設計・構築
・クラウド環境(AWSメイン)の最適化および運用支援
・セキュリティ対策やバックアップ体制の設計・構築
・システムの監視やパフォーマンスチューニング
・トラブルシューティングおよび問題解決
・他部門との連携および顧客対応(要件定義や技術的サポート)

※(雇い入れ直後)システム開発全般 (変更の範囲)当社の定める業務

ITソリューション企業での金融系SE/PL/PM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
PMO
仕事内容
・金融系(証券、銀行、保険等)の大規模プロジェクト(数十人〜数百人月規模)にて、
PM/PL候補としてご活躍いただきます。
・プライム案件が95%、上流工程多数。

ITソリューション企業でのSAPエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜プロジェクトリーダー〜プロジェクトマネージャー
仕事内容
SAP NetWeaver環境でアドオン設計・開発を担当するSAPエンジニアを募集します。
スキルに応じ、概要設計、詳細設計、プログラミングをお任せします。

●業務詳細:
各モジュールの要件定義から携わっていただきます。具体的には、会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ(販売、購買)など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。
業務システムの企画提案〜要件定義〜業務設計〜システム導入〜本番フォロー(運用保守)までをお任せします。

●全社的な案件について:
金融案件が多く、次いで流通案件、CRM・ERPです。その他通信・製造・介護保険・公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。要件定義等の上流からサービスインまで担当します。(プロジェクト事例:「2006.10〜2007.12 コールセンターシステム開発 400人月、OS:Solaris、WindowsXP DB:ORACLE PKG:SAP-CRM、BZ、XZ)

ITソリューション企業での製造業向けIFS Cloudソリューションコンサルタント・エンジニア募集(未経験OK)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下のような役割でIFS Cloud導入を推進していただきます。

パッケージ適正性評価(IFS Cloud標準機能の仕様を理解・説明)
ソリューション企画(ユーザ業務とIFS CloudのFit to Standard検討)
業務コンサルタントと連携した導入計画の立案・推進
●開発環境:

プロジェクト人数…5〜20名
技術…PKG:IFS Cloud、OS:Windows、DB:Oracle
使用言語…HTML5、プロジェクトリーダー/SQL
コード品質のための取り組み…CDI
開発手法…ウォーターフォール
変更の範囲:会社の定める業務

ITソリューション企業でのオープンポジション(業務リーダー〜ライン部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
業務リーダー〜ライン部長候補
仕事内容
金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件にご参画いただきます。
経験・スキルに応じ、ポジションを決定します。

【想定ポジション】
・ライン部長候補(部長補佐の期間を経て、25名程度の部門経営を牽引)
・上級PM(2つ以上の複数PJの統括)
・PM(1つのPJのプロジェクトマネジメントに専念)
・PL/業務リーダー(4〜5名程度のチームマネジメント)

※業務変更の範囲:当社の定める業務
全70件 1-50件目を表示中

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