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証券系の求人一覧

29

全29件 1-29件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機のオペレーティングリースの案件組成及び出資持分の募集勧誘を行う当社において、法務コンプライアンス業務を幅広く担当します。
・金商法上の義務の遵守状況の確認やコンプライアンス体制の整備
・マネー・ローンダリング対応
・関連部署に対するコンプライアンス、コーポレートガバナンス関連の報告業務
・金融庁等、監督当局との対応
・案件のスキームや顧客勧誘における検討事項について、社内外の関係者、弁護士と協議
・コンプライアンスに関する社内研修の実施や社内マニュアルの整備
・その他法務相談や顧客トラブル等への対応
・株主総会・取締役会等、社内会議の運営、社規社則の運用
・契約書・社内帳票の確認
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
REIT運用会社にて、REIT(投資法人)の決算業務を行って頂きます
(詳細はお問い合わせください)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション
プリンシパル、チーフコンサルタント、シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイト
仕事内容
・新商品・新サービスの創造に向けた戦略立案の支援(AIやIoTなどの先端テクノロジーを活用した新商品・新サービスのアイデア創出、新たなビジネスモデルの立案など)
・新商品・新サービス立上げの実行計画立案・立上げ・事業拡大の支援(PoC/実証実験支援、サービス開発支援、営業支援等)
・新規または既存事業のマーケティング戦略、販売/営業戦略、それらの戦略を推進する組織基本構想等の立案支援
・デジタルマーケティング、ブランディング、プロモーション、顧客コミュニケーション、チャネル開拓等、マーケティング戦略の推進支援(特に、DXを活用した戦略推進)
・ビッグデータを起点としたデータサイエンス、マーケティング高度化の企画・分析・活用の推進支援

上記のようなプロジェクトにおいて以下の何れかのポジションを担っていただきます。
(A)プロジェクト・リーダー(プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など)
(B)プロジェクト・サブリーダー(リーダーの補助、各パートのリーダー)
(C)プロジェクト・メンバー(リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など)

自社内のロジックや”できること”ベースで新商品/新サービスやマーケティングを捉えがちなクライアントに対して、顧客価値やニーズドリブンの徹底と、新しいテクノロジーやビジネスモデルの活用による高付加価値な新商品・新サービス/マーケティング戦略の立案とその具体化・実現までをサポートしています。

【プロジェクト事例】
・大手機械メーカー:新たなビジネスモデルを活かした新商品・新サービス戦略の立案支援
・大手ITメーカー:AI/IoTを活用した新たなサービス戦略の立案・推進、アライアンス開拓支援
・大手通信メーカー:デジタル技術を活用した新たなB2Bサービス戦略立案・サービス開発・販売支援
・大手家電メーカー:ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング戦略立案支援
・大手家電メーカー:AIを活用した新たなシニアビジネスに関するマーケティング戦略・組織戦略立案支援
・大手総合エンタメ業: 生活者視点に基づいた新事業開発支援
・大手百貨店: エリア分析に基づいたチャネル戦略支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定。
ポジション
プリンシパル、チーフコンサルタント、シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイト
仕事内容
・DX導入による製造革新にむけた戦略策定の支援コンサルティング
・事業の収益性改善にむけた戦略策定の支援コンサルティング
・知的財産や特許を利活用した成長戦略の策定支援コンサルティング
・モビリティに関する事業戦略の策定および推進支援コンサルティング
・ECやSCMなど特定領域の改革コンサルティング
・デジタルツインを利活用したビジネスモデルの改革コンサルティング
・B2C企業の成長戦略策定の支援コンサルティング

上記のようなプロジェクトにおいて以下の何れかのポジションを担っていただきます。
(A)プロジェクト・リーダー(プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など)
(B)プロジェクト・サブリーダー(リーダーの補助、各パートのリーダー)
(C)プロジェクト・メンバー(リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など)

【プロジェクト事例】
・大手建設会社:知的財産を活かした新分野進出支援
・大手部品メーカー:従来型ビジネスモデルからの脱却・DXの導入支援
・大手消費財メーカー:新技術導入による既存市場の高付加価値化の支援
・大手ITサービス業:AIを活用した新サービス戦略立案及びアライアンス開拓支援
・大手化学メーカー:自動車業界参入におけるビジネスチャンス探索と実行支援
・大手素材メーカー:川下への進出にむけた新商品開発支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し、同社規定と照らし合わせ決定(イメージ:ベース600万円〜700万円くらい+賞与)
ポジション
担当者(管理職候補)
仕事内容
・証券会社での有価証券売買のバックオフィスでの入力・精査業務
・口座開設等に係る各種事務処理の入力・精査業務(特定口座、NISA 口座)
・注文約定管理業務(投信の注文発注を入力・精査業務)
・受渡・保管等証券管理全般(残高の照合、顧客資産分別管理、移管入出庫入力と精査)
・外国有価証券の決済業務、利払・償還処理等の期日管理と支払業務
・目論見書の期日管理および発送業務
・報告関係(証券業協会、証券保管振替機構、FATCA 等)への報告作成、精査
・顧客および IFA 向け連絡文書作成・配信
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP、ディレクター
仕事内容
<投資先バリューアップ>
●ガバナンス強化(経営体制の強化・補強、モニタリング管理の導入)
●経営企画機能の補強(短期予算、中計作成)
●事業オペレーションの強化(売上増加・コスト削減・キャッシュ増加の支援)

<投資案件ソーシング時>
●投資候補企業に対するビジネス面での「事業見立て」「論点抽出」「仮説出し」の実施支援
●当社が候補先企業の株主になる「ビジネス面でのメリット」の訴求支援

<エグゼキューション時>
●ビジネスDD(BDD)における投資フロントチーム支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 前職・経験を考慮のうえ決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・債券新商品(セクター、銘柄等)の開発/発掘
・市場分析
・海外市場のトレーダー、アナリストを含む取引先業者・マーケットからの情報収集
・商品企画およびマーケティング(債券ポートフォリオ運用提案など)、プレゼンテーション・資料作成
・顧客からの債券売買注文の執行
・社内セミナーの実施、勉強会の企画・実施
・営業店への情報伝達、営業店からの情報収集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●親会社(大手証券会社)の営業拠点、税理士事務所、金融機関などから紹介を受けた富裕層の資産管理会社、事業法人などの国内法人に対するソリューション提供等のアドバイスを行います
●主に航空機リース事業に関連する匿名組合出資等の募集販売業務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(経験、能力等による)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機のオペレーティングリースの案件組成及び出資持分の募集勧誘を行う当社の経理課の担当者として、次のいくつかの業務に携わっていただきます。
・単体及び連結決算(月次、四半期、年次決算)
・親会社へのレポーティングパッケージ作成
・海外業務提携先とコミュニケーション(債権債務の管理など)
・収入計上および債権管理
・法人税、消費税等の税務申告
・会計監査対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円
ポジション
部長
仕事内容
PTS(私設取引所)運営会社において、内部監査に関する業務全般を掌握していただきます。
●内部監査規程、内部監査実施要領の作成及び内部監査計画の策定
●監査報告書の作成
●顧客からの調査依頼等に対する回答
●当局、関係各所機関からの調査依頼等に対する回答
●内部監査に関する指示及び指導
●内部監査の実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,100万円
ポジション
部長、マネージャー、メンバー
仕事内容
●市場企画部
制度設計(取引ルールの策定・変更、手数料の策定・変更等) や新商品の開発、設計
金融規制等に関しての情報収集、調査、分析及び規制への対応に係る企画立案や、監督官庁への対応
取引参加者(証券会社や海外のMarket Maker)の誘致、管理
●マーケティング部
取引関連の統計情報等(Daily Report、Monthly Report、取引関連のHistorical Data等)の作成と公表
Web公開情報の管理
取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,100万円
ポジション
部長、マネージャー、メンバー
仕事内容
●市場モニタリング部
取引のリアルタイム監視
取引規制、一時停止措置の実行、取引情報の管理、公表等
●信用取引部
信用取引の規制等の措置の実施、信用取引関連情報の管理、公表等
●決済管理部
約定後の業務全般(約定照合、清算、振替決済)等
●取引参加者部
取引参加者の選定、取り消し
取引参加者に対するCS業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,100万円
ポジション
本部長、部長、マネージャー、メンバー
仕事内容
●コンプライアンス部
売買審査の実行、対応の実行及び監督当局への報告・届出
法令順守状況の管理等
●リスク管理業務
リスクマネージメントの推進
●経営管理業務
人事総務、経営に関する業務
●財務経理部
財務計画の作成
有価証券関連業における会計処理等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円
ポジション
部長
仕事内容
株式私設取引所運営会社において、コンプライアンス部長としてご参画頂きます。
〇コンプライアンス業務
●売買審査の実行、対応の実行及び監督当局への報告・届出
●法令順守状況の管理
●コンプライアンス状況の管理
●公的機関からの照会対応
●外部委託先管理状況の管理
●苦情紛争等への対応
●反社会的勢力に関する事項への対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(役職、経験、能力等による)
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
●航空機リース事業のために設立された匿名組合、任意組合の会計レポート・税務業務等

【具体的な職務内容】
●組合員向けの会計報告書の作成
●法人としての決算報告書の作成
●税務処理 
●組合員からの問い合わせ対応 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
●国内企業に対するプライベート・エクイティ(PE)投資に関わる業務全般。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ会社への出向ポジションです
【ポジション】国内ベンチャーキャピタリスト、即戦力プレーヤー

【業務内容】
・国内投資運用部門にて、ベンチャーキャピタリストとして投資関連業務に従事いただきます。
1.ベンチャー投資業務
 ソーシング、DD、条件交渉、株式価値算定、経営支援、EXITまでの一連業務
2.顧客対応業務:報告資料作成、営業業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜700万円程度 ※実績・キャリアによる
ポジション
担当者
仕事内容
●コンプライアンスに係る企画、統括およびコンプライアンスに係るモニタリング全般を担当していただきます。

●営業部支店に対するコンプライアンス指導および業務監査

・Web等を利用したモニタリング及びヒアリング調査
・支店営業部門に対しての臨店検査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。(ベース650万円〜700万円+業績賞与)
ポジション
管理本部長
仕事内容
●営業サイドに対する牽制機能を確保し、部店の内部管理責任
者に対する指導的役割を果たす所謂 1.5 線の責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。(イメージ:500万円〜800万円+業績賞与)
ポジション
担当者
仕事内容
●内部監査業務(内部監査計画策定・実査・報告書作成・フォローアップ他)
●監査・検査対応(監督官庁・自主規制機関等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。(ベース500万円〜800万円+業績賞与)
ポジション
担当者
仕事内容
●法務・コンプライアンス企画
 法令改正対応、コンプライアンスに関する情報の収集・企画立案
●売買管理
 不公正取引(インサイダー取引、相場操縦等)の疑いがある売買の調査・精査
 当該業務に必要な法人関係情報管理・内部者登録等の管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●農業関連ビジネスに係る投融資関連業務全般

●投資先の発掘・検討
●投資実行に係る一連のエグゼキューション
●投資後の投資先管理、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事業責任者
仕事内容
●投資先・合弁先法人(農業関連)の資材・農機具のリース・レンタル形態での提供事業の責任者
●施設・農機具の見積もり、契約交渉など全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●投資先法人(農業関連)の収益改善
●投資先法人(農業関連)への経営陣としての参画
●農業団地の立ち上げ・運営、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●投資先法人(農業関連)の収益改善
●投資先法人(農業関連)への経営陣としての参画
●農業団地の立ち上げ・運営、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●投資先法人(農業関連)の収益改善
●投資先法人(農業関連)への経営陣としての参画
●農業団地の立ち上げ・運営、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー/エンジニア
仕事内容
証券系および生損保のシステム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から運用・保守までの各工程を担当するPM,チームリーダーおよびメンバーを募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定
ポジション
担当者〜プロジェクトリーダー〜プロジェクトマネージャー
仕事内容
流通・製造業および官公庁における業務アプリケーションの製造に関わる担当チームリーダーおよびメンバーを募集します。
 また、同案件内に発生したオフショア開発におけるブリッジSEを同時募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定
ポジション
担当者〜プロジェクトリーダー〜プロジェクトマネージャー
仕事内容
証券系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から運用・保守までの各工程を担当するチームリーダーおよびメンバーを募集します。