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証券系バックオフィスの求人一覧

25

全25件 1-25件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Systems Engineer
仕事内容
【Summary】
The Systems Engineer is a systems infrastructure role served by experienced technologists with a diverse set of skills ranging from end-user-support, systems, network, IT security, data center and vendor management. This team is a highly skilled unit responsible for all aspect of IT infrastructure from capacity planning, implementation, configuration and troubleshooting. The team services both internal and external clients by maintain a healthy state on server and network infrastructure, as well as data center planning and management. The Systems Engineer team works closely with Sales and Trade Desk to provide client connectivity needs and internal network, development and security team on system troubleshooting and implementations


【Responsibilities】
●Client Connectivity / Network Management Working other teams to coordinate and implement
change requests to onboard or modify customer connections; provision new circuits and process
circuit terminations within data centers. Configure port and ACL accordingly and assist in client
connectivity testing.
●Data Center Management - Server room design and setup, server and other network device
installation, cable patching and troubleshooting
●Office/End User Support Maintain and support office infrastructure, system domains, and enduser computing devices. Software patching and to provide troubleshooting support to end users
when needed.
●Vendor & Inventory Management Coordinate with IT vendors on purchase requests, as well as
maintaining IT asset inventory, schedule and supervise dispatched on-site engineers
●Operational Support Provide operational support to Sales, Trade Desk and other Technology
teams
●Provide technical expertise for 1st and 2nd line IT support staff, sharing technical knowledge.
●Monitor, diagnose and resolve problems with key IT systems to ensure systems work efficiently.
●Management of networks (local), security (VPN)servers, storage, backup, telephony platform
and desktop systems (hardware, software and maintenance)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Legal Specialist, Compliance & Lega
仕事内容
<Responsibilities>
1. Management of internal rules controlled by our Compliance and Legal Department.
・ Assisting seniors to revise our internal rules, when there is a change in laws and regulations related to the rules
・ Monitoring the consistency between our Global Markets’ policies and the our rules with the assistance of seniors.
・ Regularly checking the relevance within the our rules and consistency of each rule.
2. Collecting information regarding laws and regulations related to us.
・ Striving to collect information on revisions to laws and regulations related to our business by
assisting seniors through meetings with authorities or external lawyers, and participation in external
seminars and so forth.
3. Compliance work
・Mainly assisting the manager in charge of central compliance work such as reporting to the authorities,
for example preparing periodic reports to the Financial Services Agency, creating periodic reports to the
Japan Securities Dealers Association, etc.
・ Responsible for Self-Inspection that regularly inspects the work-flow of each department.
・ Assisting the manager in charge in carrying out daily trading surveillance work.
・ Assisting seniors and providing advice on the work of other departments from the perspective of legal compliance.
4. Business related to the Risk Management Committee
・ Attending RMC and preparing minutes.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円を想定(経験を考慮)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・顧客資産及び受注管理業務
・顧客の入出金処理に関する業務
・暗号資産関連取引の管理に関する業務
・分別管理業務
・暗号資産のウォレットの管理業務
・関係部署との連携及び分別管理体制の構築
・当局報告資料作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円を想定(経験を考慮)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・営業/マーケティング業務全般
・キャンペーン企画、実行
・PR企画検討、実行
・各種分析業務(競合、市場、顧客)
・外部企業とのアライアンス
・SNS運用
・暗号資産関連情報の収集、分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円を想定(経験を考慮)
ポジション
リーダー
仕事内容
・営業/マーケティング業務全般
・キャンペーン企画、実行
・PR企画検討、実行
・各種分析業務(競合、市場、顧客)
・外部企業とのアライアンス
・SNS運用
・暗号資産関連情報の収集、分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル等を考慮の上、決定(年収イメージ〜1,500万円)
ポジション
部長候補
仕事内容
【主な業務内容】
●社内コンプライアンス体制の整備
●各種法令対応/当局対応
●社内規程の整備
●法令等順守状況のモニタリング
●マネーロンダリング対応
●口座開設時のチェック
その他コンプライアンス関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜 ※応相談
仕事内容
・大企業(日系・非日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業
・グローバル展開する顧客の国内外資金管理に関して、顧客課題の整理から、解決案の提案、
 決済サービスの提供迄を一環して提供。
・顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。

【日常業務イメージ】
・顧客宛提案活動(個社毎のニーズに基づくカスタマイズ提案)
・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元
・サービス導入に関わる関連部門(市場、法務、事務等多数)との協議・調整
・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理(当行側・顧客側)

【案件事例】
●日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用
  資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング
  実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ

●決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化
  グループ各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 400万円〜600万円程度(残業・賞与込)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●メガバンクでの証券決済(円カストディ業務)・外為円決済業務における機関投資家、内外金融機関への営業推進

※顧客は主に、海外金融機関(グローバルカストディアン)、SWF等

※海外金融機関に対する日本株、国債投資への事務サービス提供にあたり、直接的な営業や、システム開発を実施することが可能。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●公社債発行者の代理にとして発行、元利金支払等のオペレーションを担当
●当該業務の企画、管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
担当者
仕事内容
業容拡大につき、バックオフィスの強化を行います。

【主な業務内容】
ご経験を踏まえ、下記の業務いずれかを対応いただきます。

・投信計理
・コンプライアンス業務
・証券(株式、債券)の約定処理、有価証券売買のバックオフィスでの入力・精査業務
 (データ入力やソフトウェアの操作等)
・ファンド管理業務
・口座開設等に係る各種事務処理の入力・精査業務
・注文約定管理業務
・受渡・保管等証券管理全般 ・信託報酬・残高照合、決算処理
・外国有価証券の決済業務、利払・償還処理等の期日管理と支払業務
・目論見書の期日管理および発送業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜640 万円程度 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
信託財産管理部において、下記業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・不動産管理処分信託に関わる事務処理
・信託契約に係る入出金管理、会計処理
・不動産管理会社を通じての物件管理・テナント管理
・対顧客宛報告書(信託財産状況報告書等)作成、交付
・信託事務に係る対顧客対応、問合せ等への対応
・社内外への報告書、提出資料、届出書等の作成
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他当社で受託している不動産管理処分信託以外の信託案件(特定贈与信託等)に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円を想定(経験を考慮)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・顧客資産及び受注管理業務
・顧客の入出金処理に関する業務
・暗号資産関連取引の管理に関する業務
・分別管理業務
・暗号資産のウォレットの管理業務
・関係部署との連携及び分別管理体制の構築
・当局報告資料作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
要相談
仕事内容
【主な業務内容】
・各種契約書の作成、修正、折衝
・契約書審査、広告等の審査
・顧問弁護士を含む専門家とのコミュニケーション
・管轄官庁、各種規制(金商法など)への対応と体制整備
・コンプライアンス社内研修の企画、実施
・その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】
・オルタナティブファンドの運用実務
・オルタナティブ資産への投資に係る、新規投資時、投資後のモニタリング、キャッシュ・マネジメント業務全般
・海外ヘッジファンドの運用担当者とのリレーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:416万円〜)
ポジション
担当者
仕事内容
FXなど金融商品に係る業務としての役割のほか、経理および財務全般業務にも対応して頂きます。
【具体業務】
●FX業務に係る入出金業務
●顧客からの預り金、証拠金等管理
●債権管理
●顧客資産の分別及び区分管理に係る業務
●仕訳業務
●自己資本規制比率の算出
●金融監督官庁・自主規制機関等への届出資料作成業務 等
※一度に全てをお任せするのではなく、キャリアに応じて仕事の範囲をお任せします。※将来的には、月次・年次決算、監査法人対応・顧問税理士(税理士法人)との折衝等、会計領域も含めてご対応いただく想定ですが、入社直後は業務周りメインとなります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※上記年収はあくまで目安です。スキル、経験等を考慮し決定いたします。
ポジション
スタッフ or リーダー
仕事内容
弊社横浜オフィスにある口座管理部において、日本一の開設数/月を誇る新規口座開設等を中心に、口座数に比例して増加している、既存顧客の氏名・住所変更、NISA口座、特定口座等の各種審査、顧客管理等のバックオフィス全般を担っていただきます。
 上記業務において利用する各種審査ツールの改修にも携わっていただきます。

【主な業務内容】
1.各種審査業務(人的リソース管理が中心)
・新規口座開設(個人/法人)
・氏名/住所変更
・申込書(Web、郵送)の受付および審査
・NISA、特定口座開設審査業務

2.業務効率化、新サービスに対する企画及び立案
・業務フロー/業務マニュアルの改訂
・プロジェクトの進捗管理
・業務要件定義、UI要件書の作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※上記年収はあくまで目安です。スキル、経験等を考慮し決定いたします。
ポジション
スタッフ or リーダー
仕事内容
証券業務部において主に日本株関連の決済/管理業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
日本株にかかる決済管理業務全般
・取引所への発注〜約定処理モニタリングおよび清算業務
・受渡・保管・レポート等証券管理全般
・銘柄情報管理とコントロール
・レンディング決済管理全般
・分別管理に関する業務
・業務効率化、新サービスに対する企画及び立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円を想定(経験を考慮)
ポジション
スタッフ
仕事内容
●AML業務全般(KYC、モニタリング業務)
・FATF、犯罪収益移転防止法等を根拠とした顧客管理業務、及び取引モニタリング業務等
・AML関連に伴う各種プロジェクト管理、マニュアル作成、システム要件定義等
・第一線からのエスカレーション対応としての顧客対応方針決定
・各種法令、業界団体、関係各所からの指針等の解釈及び自社内業務への取込等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談 (イメージ:700万円〜900万円)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
債券にかかるミドル・バックオフィス業務全般
・注文執行及び約定関連業務
・決済業務
・利金、償還金にかかる業務
・銘柄マスター管理 
・各種為替登録業務
・納税に関する業務
・分別管理に関する業務
・業務効率化、新サービスに対する企画及び立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President
仕事内容
●外国債券ミドルオフィス(セールスサポート)の立ち上げと、その後の業務運営。
●外債のセールスサポートチームとして、ポストトレード業務を担うチームとしてフロントオフィス、バックオフィスならびに海外拠点(おもに米国、香港、英国拠点)と連携しながら推進。

【具体的な業務内容】
・取引カウンターパーティ(お客さま・同業者)との約定照合(システム・電話・メール)
・約定アロケーション
・プレコンファメーションの作成と送付
・SSIの管理
・データリコンサイル
・その他(取引約定後の事務処理や、トラブルシューティング、各種プロジェクトの推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー/エンジニア
仕事内容
証券系および生損保のシステム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から運用・保守までの各工程を担当するPM,チームリーダーおよびメンバーを募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定
ポジション
リーダー
仕事内容
証券系システム(フロント・ミドル・バック)の運用・保守工程を担当するチームリーダーを募集します
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定
ポジション
担当者〜プロジェクトリーダー〜プロジェクトマネージャー
仕事内容
流通・製造業および官公庁における業務アプリケーションの製造に関わる担当チームリーダーおよびメンバーを募集します。
 また、同案件内に発生したオフショア開発におけるブリッジSEを同時募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定
ポジション
担当者〜プロジェクトリーダー〜プロジェクトマネージャー
仕事内容
証券系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から運用・保守までの各工程を担当するチームリーダーおよびメンバーを募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
株式公開(IPO)、エクイティファイナンス(PO)企業の獲得、上場アドバイス、公開引受業務
全25件 1-25件目を表示中

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