金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

証券系バックオフィスの求人一覧

17

全17件 1-17件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:416万円〜)
ポジション
担当者
仕事内容
FXなど金融商品に係る業務としての役割のほか、経理および財務全般業務にも対応して頂きます。
【具体業務】
●FX業務に係る入出金業務
●顧客からの預り金、証拠金等管理
●債権管理
●顧客資産の分別及び区分管理に係る業務
●仕訳業務
●自己資本規制比率の算出
●金融監督官庁・自主規制機関等への届出資料作成業務 等
※一度に全てをお任せするのではなく、キャリアに応じて仕事の範囲をお任せします。※将来的には、月次・年次決算、監査法人対応・顧問税理士(税理士法人)との折衝等、会計領域も含めてご対応いただく想定ですが、入社直後は業務周りメインとなります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(イメージ:〜1200万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
更なる成長拡大が見込まれる当社において、人事・総務マネ―ジャーとして、人事総務業務全般の管理・運営を幅広く担当していただきます。

[主な業務内容]
●人事業務全般
・ 労務管理業務(給与計算・社会保険関連業務(業務委託先と連携)、福利厚生制度運営管理、勤怠管理、派遣社員管理等)
・ 採用業務(エージェントと連携)、入退社管理
・ 就業規則管理運営(法令改正対応等外部専門家と連携)
・人事評価制度運営管理
・ 人事制度・システム対応(米国親会社と調整)
・源泉税、人事関連請求書支払管理

●総務業務全般
・取締役会株主総会対応支援、登記対応(外部専門家と連携)
・ ベンダー契約書管理
・施設管理
・ 購買管理
・オフィス移転リサーチ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・大企業(日系・非日系)向け資金管理ソリューションの提案型営業
・グローバル展開する顧客の国内外資金管理に関して、顧客課題の整理から、解決案の提案、
 決済サービスの提供迄を一環して提供。
・顧客の国内外グループ会社の商流を当行口座で捕捉し、決済性預金の獲得と手数料収益獲得を担う。

【日常業務イメージ】
・顧客宛提案活動(個社毎のニーズに基づくカスタマイズ提案)
・個社ニーズや他行動向を踏まえた商品開発要望の企画開発部門宛情報還元
・サービス導入に関わる関連部門(市場、法務、事務等多数)との協議・調整
・サービス導入に関わるプロジェクトの進捗管理(当行側・顧客側)

【案件事例】
●日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用
  資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング
  実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ

●決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化
  グループ各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
責任者
仕事内容
【主な業務内容】
・各種法令対応/当局・協会の窓口対応、報告書作成・提出
・社内規程の整備
・疑わしい取引のモニタリング、AML CFT対応
・KYC 口座開設時のチェック
・契約書審査/広告審査
・コンプライアンス社内研修の企画と実施
・その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※上記年収はあくまで目安です。スキル、経験等を考慮し決定いたします。
ポジション
スタッフ or リーダー
仕事内容
弊社横浜オフィスにある口座管理部において、日本一の開設数/月を誇る新規口座開設等を中心に、口座数に比例して増加している、既存顧客の氏名・住所変更、NISA口座、特定口座等の各種審査、顧客管理等のバックオフィス全般を担っていただきます。
 上記業務において利用する各種審査ツールの改修にも携わっていただきます。

【主な業務内容】
1.各種審査業務(人的リソース管理が中心)
・新規口座開設(個人/法人)
・氏名/住所変更
・申込書(Web、郵送)の受付および審査
・NISA、特定口座開設審査業務

2.業務効率化、新サービスに対する企画及び立案
・業務フロー/業務マニュアルの改訂
・プロジェクトの進捗管理
・業務要件定義、UI要件書の作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 600万円〜800万円程度(残業・賞与込)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●メガバンクでの証券決済(円カストディ業務)・外為円決済業務における機関投資家、内外金融機関への営業推進

※顧客は主に、海外金融機関(グローバルカストディアン)、SWF等

※海外金融機関に対する日本株、国債投資への事務サービス提供にあたり、直接的な営業や、システム開発を実施することが可能。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●公社債発行者の代理にとして発行、元利金支払等のオペレーションを担当
●当該業務の企画、管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※上記年収はあくまで目安です。スキル、経験等を考慮し決定いたします。
ポジション
スタッフ or リーダー
仕事内容
証券業務部において主に日本株関連の決済/管理業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
日本株にかかる決済管理業務全般
・取引所への発注〜約定処理モニタリングおよび清算業務
・受渡・保管・レポート等証券管理全般
・銘柄情報管理とコントロール
・レンディング決済管理全般
・分別管理に関する業務
・業務効率化、新サービスに対する企画及び立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円を想定(経験を考慮)
ポジション
スタッフ
仕事内容
●AML業務全般(KYC、モニタリング業務)
・FATF、犯罪収益移転防止法等を根拠とした顧客管理業務、及び取引モニタリング業務等
・AML関連に伴う各種プロジェクト管理、マニュアル作成、システム要件定義等
・第一線からのエスカレーション対応としての顧客対応方針決定
・各種法令、業界団体、関係各所からの指針等の解釈及び自社内業務への取込等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●デリバティブ、証券取引に関するドキュメンテーション業務
(国内・海外取引先との契約交渉、社内調整、契約書作成および締結)

●ISDA(英文、デリバティブ)
●GMSLA、MSLA、GMRA、MRA(英文、現先・レポ・レンディング等)
●各種和文デリバティブ・証券取引相対契約 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談 (イメージ:700万円〜900万円)
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
債券にかかるミドル・バックオフィス業務全般
・注文執行及び約定関連業務
・決済業務
・利金、償還金にかかる業務
・銘柄マスター管理 
・各種為替登録業務
・納税に関する業務
・分別管理に関する業務
・業務効率化、新サービスに対する企画及び立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President
仕事内容
●外国債券ミドルオフィス(セールスサポート)の立ち上げと、その後の業務運営。
●外債のセールスサポートチームとして、ポストトレード業務を担うチームとしてフロントオフィス、バックオフィスならびに海外拠点(おもに米国、香港、英国拠点)と連携しながら推進。

【具体的な業務内容】
・取引カウンターパーティ(お客さま・同業者)との約定照合(システム・電話・メール)
・約定アロケーション
・プレコンファメーションの作成と送付
・SSIの管理
・データリコンサイル
・その他(取引約定後の事務処理や、トラブルシューティング、各種プロジェクトの推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー/エンジニア
仕事内容
証券系および生損保のシステム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から運用・保守までの各工程を担当するPM,チームリーダーおよびメンバーを募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定
ポジション
リーダー
仕事内容
証券系システム(フロント・ミドル・バック)の運用・保守工程を担当するチームリーダーを募集します
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定
ポジション
担当者〜プロジェクトリーダー〜プロジェクトマネージャー
仕事内容
流通・製造業および官公庁における業務アプリケーションの製造に関わる担当チームリーダーおよびメンバーを募集します。
 また、同案件内に発生したオフショア開発におけるブリッジSEを同時募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定
ポジション
担当者〜プロジェクトリーダー〜プロジェクトマネージャー
仕事内容
証券系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から運用・保守までの各工程を担当するチームリーダーおよびメンバーを募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
株式公開(IPO)、エクイティファイナンス(PO)企業の獲得、上場アドバイス、公開引受業務