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大手部品メーカーでの人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当)の求人

求人ID:1416301

更新日:2025/06/03

転職求人情報

職種

人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

弊社の人事システムの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、
人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。
1.人事システムの各人事業務プロセスの運用
2.各種人事KPI集計(人員数、入社、退職、残業時間管理等)
3.人事システムのデータ活用に向けた改善、提案
4.各種レポート設計
5.国内外各社へのシステム導入展開実施

必要スキル

応募資格
<必須要件>
・大卒以上
・人事での業務経験(3年以上)
・人事情報システムの業務使用経験(3年以上)
・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方

<歓迎要件>
・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手部品メーカー

企業概要

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

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