大手部品メーカーでの人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当)の求人
求人ID:1416301
更新日:2025/06/03
転職求人情報
職種
人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
弊社の人事システムの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、
人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。
1.人事システムの各人事業務プロセスの運用
2.各種人事KPI集計(人員数、入社、退職、残業時間管理等)
3.人事システムのデータ活用に向けた改善、提案
4.各種レポート設計
5.国内外各社へのシステム導入展開実施
人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。
1.人事システムの各人事業務プロセスの運用
2.各種人事KPI集計(人員数、入社、退職、残業時間管理等)
3.人事システムのデータ活用に向けた改善、提案
4.各種レポート設計
5.国内外各社へのシステム導入展開実施
必要スキル
応募資格
<必須要件>
・大卒以上
・人事での業務経験(3年以上)
・人事情報システムの業務使用経験(3年以上)
・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方
<歓迎要件>
・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方
<必須要件>
・大卒以上
・人事での業務経験(3年以上)
・人事情報システムの業務使用経験(3年以上)
・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方
<歓迎要件>
・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手部品メーカー
企業概要
数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください