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人材育成総合支援サービス企業での組織開発・人材開発コンサルタント/関西支社(大阪)の求人

求人ID:1416404

更新日:2025/06/04

転職求人情報

職種

中堅大企業担当/コンサルタント職

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

年俸制(イメージ 〜780万円)

仕事内容

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

●コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

●研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。

必要スキル

<必須条件>
※下記すべてに該当する方
・営業経験(無形・有形問わず) または対外折衝経験(調達など)
・社会人経験5年以上

<歓迎条件>
・部下や後輩の育成/指導経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

人材育成総合支援サービス企業

企業概要

中堅・中小企業に対するコンサルティング及び研修サービスに強みを持つ。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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