【千葉】大手地方銀行でのサステナビリティ推進企画業務（リーダ候補）の求人

サステナビリティ推進に向けた企画業務を中心に担っていただきます。
多様な人材がやりがいを持って共存し、意見の掛け合わせによりイノベーションが起きる組織を創るため、主に下記の取組を実施しております。

【サステナビリティ推進取組例】
（1）キャリア形成支援
　ー一人ひとりの個性に磨きをかけ得意分野を伸ばす
（2）ワークライフマネジメント 私生活の事情に関わらず仕事に注力できる環境を整備する
　ージェンダーギャップ解消 多様性確保の第一歩として、ギャップが無くなるまで継続する
（3）風土改革 オープンな組織を実現し、多様な意見の発露を促進する
※その他、各種イベントへの参画や経営層との会議参加有

【このポジションの魅力】
・経営層と直接折衝する業務も多く、サステナビリティ推進の観点で当銀全体の舵取りを担い、影響度が大きい業務を経験することができます。
・社内のサステナビリティ推進に留まらず、千葉県内のイベントへの参画等、千葉県全体での推進に寄与することが可能です。

【キャリアパス】
当行の企画業務のプロフェッショナルとして活躍を期待しております。将来的には他の部署へ異動など、多様なキャリアパスをご用意しております。

【必須要件】
・人事領域における企画業務経験
・データ集計、分析、考察のご経験
・PowePoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
リーダーシップを発揮いただき、チームで業務を遂行いただける方。