デジタル化サービス事業でのERPコンサルタントの求人

ERPや業務パッケージの導入・再構築支援。
現状業務調査・Fit/Gap分析・ToBe業務定義。
要件定義・RFP作成・ベンダー選定支援。
マスタ設計・移行計画策定・テスト支援。
ユーザー教育・定着化支援。
顧客PMやベンダーとの調整、推進管理。
※コンサルティングファーム、SIer、エンドユーザー企業などでの経験に応じた業務をお任せすることを想定。

●ポジションの魅力
上流から導入・運用まで全工程に関与可能。
企業との連携による最新技術・案件に携われる。
ERPだけでなく、新技術やローコード活用などの提案も経験できる。
将来的にはERPチームのリードや、企業全体の構想支援などへの拡張も可能。

●利用技術
Microsoft Dynamics 365（Finance, Sales, SCM等）
Power Platform（Power Apps, Power Automate等）
ERP周辺ソリューションとの連携
その他ERPソリューション

応募資格 (必須)
ユーザー企業側ではなく、コンサルタントまたはベンダーの立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験（業務コンサル／SE不問）。
要件定義・業務フロー設計などの上流工程の実務経験。
顧客やベンダーとの調整・推進経験。

応募資格 (歓迎)
特定のERPソリューション導入経験。
他社ERPパッケージ導入経験（SAP、Oracle等）。
会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等いずれかの業務知識。
PM補佐またはPMとしてのプロジェクト推進経験。

求める人材像
技術力とビジネス視点の両立を志向する方。
新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方。
顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方。
自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方。
チームワークと個人の成長を両立させたい方。
受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方。
プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方。