DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのSalesforceマネージャー候補の求人

基幹・ERPサービス部、Salesforceグループのマネージャー候補として、以下業務をお任せします。

・サービスマネージャー／プロジェクトマネージャー
サービス品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案や、施策発案をお任せします。またプロジェクト統括として、顧客課題のヒアリングからプラン立案、社内体制の構築、プロジェクト全体の管理・推進、及び5名〜20名規模のプロジェクトマネジメントをお任せします。

・組織マネジメント
所属社員のピープルマネジメント（目標設定・評価・育成計画策定・モチベーション管理など）を担当し、チーム力の最大化を図ります。

・事業拡大に向けた組織作り・施策推進
Salesforce事業の成長戦略に基づき、組織運営や新サービス開発、育成スキームの構築、採用支援など、経営視点での取り組みに参画していただきます。

・顧客折衝・提案活動
クライアントとの関係構築を行い、追加提案や改善提案などを通じたビジネス価値向上に貢献いただきます。

【必須】
・Salesforce導入、開発、運用保守プロジェクトにおける5年以上の実務経験
・クライアントとの折衝・調整業務の経験
・マネージャー、チームリーダーとしてピープルマネジメントに携わった経験（人数・年数不問）
・高い論理的思考力と課題解決能力


【歓迎】
・Salesforce導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験
・認定資格の保有
・事業戦略の立案、新サービスの開発をハンズオンで推進した経験
・採用支援、評価をはじめとする組織運営に携わった経験


【共通事項】
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力が一定以上あること
・企画構想力、考える力、構造分析力があること
・キャリアプランをしっかりもっており、当社の目指す姿とご自身の方向性が一致していること

求める人物像
・人と組織の成長に貢献し、組織マネジメント職としてキャリアを築き上げたい方
- メンバーの育成やチーム力向上を通じて、事業成長に貢献することに喜びを感じる方を求めております。キャリアの志向性として技術スペシャリストではなく、組織マネジメントに挑戦したい方へ当てはまるポジションとなります

・主体的に課題を発見し、解決に導ける方
- 組織やプロジェクトの課題を自ら捉え、周囲を巻き込みながら改善に取り組める方を求めております。時には最前線に立ち、自らが筆頭となって課題解決に取り組む地力が必要となります

・高いコミュニケーション能力と柔軟性をおもちの方
- 高い視座で物事を俯瞰し捉え、多様な関係者と円滑に連携し、調整や提案を進める推進力のある方を求めております。時には客観的で合理的なロジックがなくとも、スピード重視で走りながら考えていく柔軟性が必要となります