医療プラットフォーム運営企業での経営支援グループ_オペレーションマネージャー｜医療経営支援事業の求人

業務内容
複数の医療機関を対象とした事業承継後のPMI支援、収益改善施策の立案推進・実行マネジメント等をお任せします。
企業は現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
その解決のための手段として、医療法人の経営を直接的に支援していく事業を積極推進しています。
事業承継の支援や収益改善施策の立案推進を行いつつ、企業が他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。
当求人は、当事業において、医療的知見を活かして事業推進に貢献いただくポジションとなります。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？

ー具体的な仕事内容ー
医療機関事業継承後の事業計画策定及び実行支援
事業計画遂行の為に必要な人、物、金のマネジメント
施設基準及び診療単価管理及び医薬・医療機器原価マネジメント
集患上必要な地域連携計画策定及び実行支援
診療オペレーションフローの生産性向上計画及び実行支援
医師及び医療職プロパー職員能力把握及び成長支援
医療安全及びリスク管理
※国内各地への出張あり。（月2-3回程度、日帰り想定）
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
※施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務

ポジションの魅力
◎新規事業立ち上げへの参画
医療×ITのスタートアップにおいて、経営支援事業の立ち上げ期からの関与となるため、新規事業の1→100のフェーズに関与頂けます。
まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。
◎社会貢献の価値ある挑戦
「後継者不在による閉業」という深刻な社会課題を直接的に解決していくため、非常に社会貢献性の高い事業となっています。
承継元の経営者や医療現場からの生の声が聴けるため、大きなやりがいを持っていただけます。

必須要件
医療機関、医療機器メーカー、店舗運営等の複数拠点マネジメント経験
短期・中期の事業計画策定及びPDCAマネジメント経験
生産性向上に向けたオペレーションフローの改善経験

歓迎要件
チームで大きな成果を出し続けてきた方
失敗の原因分析を仕組化し業務プロセス標準化してきた方
予算、人、時間など様々な制約条件のなか既成概念にとらわれず斬新なアイデアでイノベーションを起こしてきた方

求める人物像
コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
志高く目標に向かって努力できる方
未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方
高い視座で医療課題の解決に取り組める方