事業再生コンサルタントの求人一覧

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FASでの企業再生・経営改善コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定に拠る(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

会計事務所のFAS部門での企業再生・経営改善コンサルティング業務全般

●財務・ビジネスデューデリジェンス
●リスケジュール支援
●リファイナンス支援
●事業再生計画の立案・作成
●再生後のモニタリング、経営改善指導

<業務・案件の特徴>
地域は関東から北は北海道まで、売上高は1億円前後から数百億円台前半、業種面では製造、小売、運輸といった一般的なものから、林業など珍しい業種も含めて幅広く対応しています。

<魅力・ポイント>
・クライアントの状況に応じて財務・会計面だけでなく、事業視点をミックスした企業再生を行っています。
 財務・会計からもう一歩事業面に踏み込んだ再生業務に携わることができます。
・今回は、組織拡大のための募集です。現在は、少数精鋭で業務に取り組んでおり、今後の再生チームのコアメンバーとして幹部や管理職を目指して頂ける環境があります。
 他ファームでの経験を活かしてチャレンジされたい方など歓迎です。
・今回はFAS部の所属となりますので、ご希望の方には企業再生だけでなくM&Aなどの業務に携わって頂くチャンスもあります。(企業再生に専念して頂くことも可能です。)

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大手投資会社におけるポートフォリオ管理担当(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ>年収1200万円〜1500万円前後
ポジション VP
仕事内容

●当社の複数投資先のモニタリング・バリューアップ、業績管理業務(主業務)
●社内経営委員会へのレポーティング
●投資先へ社外監査役として参画
●社内コンサルタント的な立ち位置で投資担当者に対して主に会計的な見地より様々なアドバイスを実行

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業再生アドバイザー:
 ○事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
 ○問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
 ○必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

【具体的業務例】
 ・事業再生支援(Financial Restructuring)
 ・企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ・海外リストラクチャリング支援
 ・法的再生支援

●バリューアップアドバイザー:
 ○ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
 ○事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
 ○クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

【具体的業務例】
 ・ターンアラウンド(実行支援)
 ・バリューアップ支援
 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
 ・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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大手FAS 事業再生系アドバイザリー(CROサービス、Chief Restructuring Officer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験に応じ、社内規定により決定(イメージ年収:1400万円~800万円)
ポジション VP、アソシエイト、アナリスト
仕事内容

●事業面・財務面に課題を抱えた企業等をクライアントに、対象となる事業を再生し成長軌道に戻すため、問題の把握と原因の解明を行い、改善策の検討、マネジメントの意思決定から施策の実行までを一貫してサポート

【リストラクチャリング領域における下記業務】
 ○事業再生支援(Financial Restructuring)
 ○企業再編支援(グループ内組織再編支援)
 ○M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
 ○ターンアラウンド/バリューアップ支援(Operational Restructuring)
   ― 戦略立案および戦略実行支援
   ― チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
   ― PDCAサイクルの構築支援
   ― オペレーションの改善支援
 ○海外リストラクチャリング支援
 ○法的再生支援

●必要に応じ、金融機関や株主、支援企業等のステークホルダーとの意向調整をグループ内専門家と協働して支援

●コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供
○パターン(1) チーム派遣型アプローチ
 ・全体計画における課題解決(全体進捗管理、経営陣や株主への課題提起と対応策の提案)
 ・新経営体制への移行支援(株主計画の事業への落とし込み、数値管理体制の構築や新人事制度の設計など)

○パターン(2) 現場牽引型アプローチ
 ・個別事業に対する課題解決(課題提起と対応方針の定義、進捗管理)
 ・特定課題に対応する個別部署、プロジェクトに対する課題解決への支援(組織横断課題やコンフリクト課題の把握、株主や経営陣への課題提起と対応方針の提言、必要に応じリード)

○パターン(3) ターンアラウンドマネージャー派遣型アプローチ
 ・再生などの特定課題に対する特設ポジションでの業務遂行(CROや再生プロジェクトマネジャー(補佐を含む))
 ・空席(あるいは既存人材では能力が不足する)、あるいは、人材要件が未確定の重要ラインポジションの業務遂行による暫定補強

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【勤務地:大阪】事業再生支援会社での中核企業向け活性化ファンド バリューアップ担当執行役員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

ハンズオンによる投資先企業の業績改善担当執行役員(CRO候補)
投資先企業の構造改革担当責任者として、構造改革推進体制の構築、推進を主導
●事業戦略の立案と実行補佐
●業務改善プロジェクトの運営
●各運営チームのマネジメント
●各種運営業務の業務改善の施策提案及び推進
●グループ経営管理体制の整備
●M&Aの実行支援

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【勤務地:大阪】事業再生支援会社での中核企業向け活性化ファンド バリューアップ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー〜ディレクター
仕事内容

ハンズオンによる投資先企業の業績改善業務を担当(CRO候補)
●事業戦略の立案と実行補佐
●業務改善プロジェクトの運営
●各運営チームのマネジメント
●各種運営業務の業務改善の施策提案及び推進
●グループ経営管理体制の整備
●M&Aの実行支援

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大手FAS  事業再生支援業務(ビジネスリカバリーサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1400万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●事業の再生に関わる計画・戦略の立案。実行支援。
●M&A、不動産FA業務を含む、アドバイス・実行支援。

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大手FAS 事業再生、 M&Aアドバイザリー業務(大阪)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜1000万円+賞与
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

●事業の再生に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

●国内及び海外M&Aのエグゼキューション全般、案件成立以降の企業価値向上に関わる計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援。

●M&Aアドバイザリー業務。事業および財務戦略上の提案から案件(ディール)のエグゼキューション

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大手FAS M&A/事業再生における不動産スペシャリスト【BRS】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

・組織再編、事業再生における不動産ソリューションの提供(事業戦略の策定、再生計画の立案等)
・不動産関連企業をターゲットとしたM&Aアドバイザリー(FA/Business Due Diligence等)
・実物不動産の売買に係るアドバイザリー
・マーケットリサーチ業務
・不動産鑑定評価、不動産鑑定評価書のレビュー(監査サポート)業務

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事業再生ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

事業再生ファンドにて事業再生および活性化案件でのリーガル面を中心に担当していただきます。

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再生ファンドでのディレクター、シニアディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1600万円)
ポジション ディレクター、シニアディレクター
仕事内容

●中堅企業向け投資ファンドの投資案件責任者(またはそれに準ずるポジション)として、投資業務全般および投資先企業へのハンズオンによる経営支援を担当して頂きます。

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投資ファンドでのシニアアソシエイト〜ディレクター (福岡勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●九州エリアを中心とした活性化ファンドの投資案件精査、投資先のハンズオン支援等を担当して頂きます。

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再生ファンドでのシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●中堅企業向け投資ファンドの案件責任者をサポートするメンバーの一員として、投資業務全般および投資先企業へのハンズオンによる経営支援を担当していただきます。

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事業再生ファンドでのシニアアソシエイト〜ディレクター(弁護士)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

●ファンド案件での投資契約作成業務担当
●保証人再チャレンジ支援業務担当

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事業再生支援会社でのヘルスケア活性化ファンド担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:1000万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
ヘルスケア産業全体を投資対象としたファンドの運営、投資先のハンズオン支援等

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事業再生支援会社での地域の主要産業創成ファンド担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

地域の主要産業創成ファンド(具体的には、愛媛県の主要産業である海面養殖業および水産加工業を対象としたファンド)における投資検討業務や投資先のハンズオン支援を担当いただきます。

<業務詳細>
・ファンドの立ち上げ業務、及び新会社の設立等の業務
・ファンドおよび新会社、投資先に常駐し、生産管理、ブランド構築、販路拡大(関東圏、関西圏、場合により海外)などの業務
・地元金融機関や行政、事業者とのリレーション構築
・投資先の事業性評価、財務分析、事業計画の策定
・投資までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップおよびモニタリング
・投資回収

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事業再生支援会社での中核企業向け活性化ファンドバリューアップ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション マネージャー〜ディレクター
仕事内容

●ハンズオンによる投資先企業のCFO、若しくはCFO候補(主に経営管理・財務管理)
 ・財務戦略(資金調達)の立案と実行補佐
 ・本社経理・財務部門のインフラの整備
 ・グループ経営管理のインフラ整備
 ・上場準備プロジェクトのマネジメント
 ・M&Aの実行支援
 ・IFRS導入
 ・外部監査人とのコミュニケーション

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大手コンサルティング会社でのグループ経営及び経営承継コンサルティング【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション コンサルタント
仕事内容

経営コンサルティング業務 & 財務アドバイザリー業務(事業承継・組織再編分野)

コンサルティング対象は下記の分野
1.経営戦略分野
(1)経営戦略・事業戦略立案、実行支援、経営改革支援
(2)経営管理体制の整備支援

2.グループ経営分野
(1)グループ全体のビジョン策定・戦略立案、実行支援
(2)グループ経営管理体制の整備支援(制度設計/運用支援/監査体制整備等)

3.経営承継分野
(1)次世代への経営体制の承継に向けた総合支援
戦略・計画策定、経営管理体制整備、後継者・経営幹部育成、等を総合的に支援

4.グループ組織再編分野
(1)グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート
(2)事業承継対策・グループ資本政策策定支援
(3)グループ組織再編実行支援

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大手コンサルティング会社での財務アドバイザリー【名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション コンサルタント・アソシエイト
仕事内容

●M&A、グループ組織再編、事業承継、企業再生等のコンサルタント業務
●プロジェクトのメンバーとして、主に情報収集・資料の分析、課題抽出を行い、リーダーの指示の下、クライアントへの報告書作成等を担当
●M&Aや組織再編における企業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング等、財務、法務、会計、税務等の専門知識を期待します。

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大手FAS 地域産業振興・再生支援アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験・タイトルに応じて社内規定により決定(イメージ年収:1200万円~800万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●グループ全体の知見、ネットワークを生かし、地域におけるまちづくりやローカルビジネス、官民連携事業化支援等に係る計画策定から実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供し、地域産業の振興ないしは再生の実現を目指す。
●上記に係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、官民連携事業に関連する民間事業者、地域経済の鍵となる地方企業等をクライアントとする。
●特に、我が国における地域の産業振興や再生に強い意欲を持ち、現場でのハンズオン支援や新たなローカルビジネスのモデル作りを志向する高い調整能力を有する人材を求めています。

(具体的業務例)
●まちづくり会社の立ち上げ・運営のサポート(経営管理体制構築および収益力強化などの支援も含む)
●官民連携事業(公設民営事業等)の立上げ・事業計画策定・実行等の支援
●総合計画、復興計画等の策定および実行の支援
●観光戦略策定および実行の支援
●地域団体(DMO・地域商社・スポーツコミッション等)立ち上げ及び運営の支援
●地域産業の担い手となる運営主体(株式会社の他、農業法人・組合等の営農関連の主体も含む)の立上げ・運営のサポート
●企業戦略策定および実行の支援
●都市インフラの有効活用に向けた戦略策定および実行の支援
●広域連携の企画構想・調整・実行支援
●地域ブランディングに向けた地元の取組みの実行支援
●地域おこしプロモーション(PR・イベント)の企画(協議会や実行委員会の運営等)の支援
●地域産業振興・再生に向けた政策提言
●地域での事業意欲を持つ若手や後継者、ミドルマネジメント層の人材育成支援
●補助金・助成金の活用や各種交付金の獲得に向けたアドバイス
●地域の中核企業のターンアラウンドサポート
●あらゆる業種業態・規模の企業に対する、事業再生に係るアドバイス
●営業、製造・物流領域などにおける戦略・施策の立案および現場での実行支援(バリューアップ支援)

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<業務委託>事業再生支援会社でのDMC経営者・事業責任者候補(高知)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション シニアアソシエイト〜ディレクター
仕事内容

高知県観光についての活性化ファンドの投資先DMCが運営する観光施設の経営者・事業責任者候補(地方常駐)

※業務委託としての契約(100%稼働ではなく60 80%程度)
※DMC=Destination Management/Marketing Company(観光地のブランドづくり、情報発信・プロモーション、マーケティング、戦略策定などを担う観光地域づくりの推進主体)

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1200万円~2000万円)
ポジション VP
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂きます。
※通常、クライアントに常駐する形となります。

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

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少数精鋭グローバルファームでの経営戦略コンサルタント(SVP、Director)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:2000万円~)
ポジション SVP, Director
仕事内容

ご経験、スキルに応じ下記テーマとする案件へ参画頂き、プロジェクトを推進

●経営改善
 −全社改革プログラム
 −DD、カーブアウト、M&A、PMI
 −売上向上、商品・価格最適化
 −オペレーション全般における収益改善
 −運転資金マネジメント
 −設備投資リターン最大化   等
                 
●企業再生(予防型、再建型、バリューアップ型)
 −診断
 −マネジメントサポート
 −暫定経営代行(暫定経営陣に就任するケースも多数あり)

●経営統合

※通常、クライアントに常駐する形となります。

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投資ファンドグループでの経営コンサルティング・実行支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力考慮、社内規定により決定(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション シニアアソシエイト〜VP(マネージャー)
仕事内容

●投資ファンドグループのコンサルティング部門において、投資先企業(投資候補先含む)等に係る事業DD、経営課題解決、事業再生、再成長取り組みの実務を担当して頂きます

 ・案件初期検討及び詳細検討の実施
 ・投資候補先におけるガバナンス設計
 ・投資先の再生/再成長に向けた課題解決実行

●非投資先の経営問題解決、コンサルティング案件の支援

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著名会計事務所系コンサルティグ会社の事業再生部門(シニア、VP、MD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 担当者(シニア、VP、MD)
仕事内容

事業再生部門

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<業務委託>PEを主顧客とするコスト削減コンサルティングファームでの経営コンサルタント|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月額80万円〜120万円
ポジション コンサルタント
仕事内容

・大手上場企業のコストマネジメント、業務改善の成果報酬型のコンサルティング
・大手上場企業の成果報酬型のマーケティング
・行政機関への成果報酬型のコンサルティング
・コンサルティング全般の業務効率化および非属人化(RPAの導入等)

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PEを主顧客とするコスト削減コンサルティングファームでの経営コンサルタント<経験者/パートナー・経営者候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・能力考慮の上決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー候補〜パートナー候補
仕事内容

○複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場
 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
 (顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
 ・プロジェクトメンバーの指導/育成
 ・新たなコンサルティングサービスの開発

〇経営幹部として、当社の経営戦略を担う立場
 ・営業戦略や業務提携等の施策立案・決定
 ・組織マネジメントや社内施策の立案・決定
 ・今後の新規事業の展開やサービスの立案
 ・M&Aや上場等の財務戦略の立案

○プロジェクトマネジメントをする立場
 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
 (顧客は大手上場企業やファンド等が中心)
 ・プロジェクトメンバーの指導/育成
 ・新たなコンサルティングサービスの開発

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PEを主顧客とするコスト削減コンサルティングファームでの経営コンサルタント<未経験者/マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・能力考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

成果報酬を主とした特化型コンサルティング(BPR、CRE、コストマネジメント領域)を行うコンサルタントです。クランアントは上場企業や人気企業が多く、PL、BS、CFを抜本的に改善する仕事で、多くの業界で高いニーズがあります。
戦略コンサルティングファームやアクセンチュアやデロイトトーマツ、ブーズ&カンパニー等の外資系経営コンサルティングファーム出身者らと一緒にプロジェクトを進めます。(プロジェクトには2人〜5人でチームを組みます。 )

【具体的な仕事内容】
・クライアントとのプロジェクト打合せ
・クライアントの財務分析
・コストマネジメントの推進、BPR推進
・クライアントへの成果報告
・経営コンサルティングのサービス開発
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
 
このほかにも、新規サービスの開発や新規事業もあり、興味があれば、様々な業務に関わることが可能です。
やりたいことには自ら積極的にどんどんチャレンジしてください。

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PEを主顧客とするコスト削減コンサルティングファームでの営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・能力考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション メンバー〜マネージャー候補
仕事内容

大手企業の経営幹部と経営課題に向き合うトップ営業・営業マネジメントのお仕事です。通常、経営コンサルティングの営業は、コンサルティングファームにおいては、パートナー(役員)が行う業務であるため、レベルの高い営業力が必要となります。また、商材が経営コンサルティングという形の無いものであるため、普通の法人営業経験では身につかない、圧倒的な成長が得られます。

【具体的な仕事内容】
・コンサルティングサービスの提案   
営業同 した際など、クライアント企業向けにサービスの案内をします。一方的に案 内をするのではなく、クライアントの課題を聞くことがメーンであり、その上で 課題解決につながるコンサルティングを提案します。
 
・案件紹介者との関係づくり   
PEファンドや大手企業の元経営幹部など、プロレドのパートナー企業の方々と、密なコミュニケーションをとっていただきます。案件同 や紹介いただいた際に、コミュニケーションを取り、案件の進捗報告などを通して関係を構築してください。
 
・クライアント候補企業の管   
提案を ったクライアント候補に対し、定期的にプロレドのナレッジ提供などを い、関係を構築していき、将来のクライアントにつなげます。

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<業務委託>再生コンサルティング会社での弁済計画策定、財務DD|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経営者保証の付いた貸付債権等を金融機関から買取り、事業者の全ての金融債務の整理と保証債務の整理を行うが、そのプロセスにおける個人保証付き貸付債権等につき、法人および個人に対する弁済計画策定及び財務デューデリジェンス業務を行っていただきます。

<勤務形態>
●業務委託。週5勤務が希望だが、4〜5日/週の幅で応相談。
●その他:担当PJによっては、出張有り(多くて日帰り出張が月に数回程度)

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大手事業会社 子会社/関連会社経営改善・事業再生担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1200万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手事業会社において、主に子会社・関連会社の事業再生業務、経営改善業務をご担当いただきます。
●経営分析
●マネジメントインタビュー
●事業再生、収益改善ストーリーの構築
●経営計画策定
●ハンズオンによる企業改革

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中小企業支援会社でのM&Aアドバイザリー業務(九州)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(480万円〜1000万円+賞与)
ポジション アソシエイト/マネジャー/ディレクター
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務全般(対象企業の選定、企業価値評価、取引スキーム策定、相手方との交渉・契約締結等のクロージングに至るまでの助言および支援業務)、M&A情報の集約・データベース化等
に従事していただきます。

※M&Aに限らず幅ひろく、経営コンサルティングや投資業務にも携わって頂きます。

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ハンズオン型経営コンサルティング会社でのコンサルタント(アソシエイト/マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(前職水準・経験・能力を考慮の上決定)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション アソシエイト/マネージャー
仕事内容

ハンズオン型経営コンサルティング業務。また、マジョリティ、マイノリティを問わず戦略的な投資も実行。

企業規模や事業ステージに応じた最適な形で価値向上に向けた施策を人材投入を通じて行います。

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ヘルスケア特化コンサルティングファーム ヘルスケア向けアドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャークラス
仕事内容

ヘルスケア産業(医療機関および関連産業)に関する以下の業務:
●ビジネスアドバイザリーサービス(戦略・オペレーション関連、ビジネスモデリング等)
●買収、合併、提携等トランザクションサービス
●ファイナンス関連アドバイス(事業再生関連アドバイスを含む)

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投資ファンドでのモニタリング・バリューアップ業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

上席者をサポートし下記の業務全般をご担当頂きます。
●投資先企業の価値向上のための、コンサルティングやコントロール・モニタリング業務など、経営全般サポート。
●計数管理、分析、資料作成等
●投資先企業に入って、経営改革を現場でサポートを行って頂きます。

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会計事務所での事業再生コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜700万円程度+業績連動賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●事業・ビジネスデューデリジェンス、事業再生計画取り纏め。
●M&A業務にも携わっていただくこともあります。

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地域特化型コンサルファームでのアソシエイト【福岡勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制450万円〜650万円
ポジション アソシエイト
仕事内容

福岡・九州を中心とした中小企業を対象に、
・経営管理制度の構築
・業務プロセスの再構築
・人事評価制度構築のコンサルティング・業務改善
・システム化計画立案とうの上流工程を中心としたサービス
・企業再生・再建に関するコンサルティング
・経営相談
等に従事いただきます。

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FASでの事業再生コンサルティング業務(Mgrクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース780万円〜+業績連動賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●事業・ビジネスデューデリジェンス、事業再生計画取り纏め。
●M&A業務にも携わっていただくこともあります。
●案件開拓

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投資ファンドでのエグゼキューション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ マネージャー:800万円+賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

投資対象案件の分析・組成・実行業務
●投資案件に関する会計・税務面の分析
●投資案件に関するDD・バリュエーション・スキーム策定等
●発掘された案件の実行までの進捗管理
●バリュエーションの対象は、債権・株式を問いません。

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