大手SIerでの人事総務を専門領域とするスペシャリスト人材（総務系業務）の求人

公共・社会基盤分野においては、更なる事業成長を目指している中、現時点で社員数4,500人超の大規模な組織となっており、分野の組織横断的な観点から労務管理、リスク管理等を幅広く行っていく必要があります。
これらの業務の安定的な運営のため、コーポレート組織（人事部門、法務部門、リスクマネジメント部門等）や分野内の各本部スタッフ等と連携しながら業務推進していくメンバとしてご活躍いただくことを期待します。
＜業務内容＞
・労務業務（労使対応、労働時間マネジメント等）
・リスク管理業務（社員のインシデント対応等）
・その他総務関連業務（健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務　等）

応募資格
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
・人事総務実務に関する知識（労働法等）と経験を有すること
・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること

●他言語力
特になし

●資格
特になし

【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
・1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること
・以下の経験を有すること
　　・労働災害やハラスメントなど人事リスクへのインシデント対応経験
　　・経営層・労働組合・行政機関との折衝・調整経験
・求める人物像
　　・社員の安心・安全を最優先に、現場視点で課題を抽出・解決できる方
　　・法令遵守を前提に、変化の大きい環境でも粘り強く改善策を実行できる方
　　・データや事実に基づき、再発防止策を企画・推進できる方

●他言語力
特になし

●資格
特になし