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<東京本部>大手部品メーカーでの人材開発(教育研修)※リーダー候補※の求人

求人ID:1438840

更新日:2025/08/21

転職求人情報

職種

人材開発(教育研修)※リーダー候補※

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

ご経験やご志向を考慮の上、以下の業務をご担当いただきます。
・人材育成の企画・実行: 人材戦略に基づき、各種研修プログラムや育成施策の企画・実行する。
・次世代リーダー人材発掘と育成: 当社の未来を担う経営人材候補を計画的に発掘し、選抜教育プログラムを企画・実行する。
・エンゲージメント向上と組織風土改革: 従業員サーベイなどを通じて組織の課題を可視化し、社員がより高いエンゲージメントで働ける環境・風土を創るための施策をリードします。
・女性活躍やDEIの推進: 多様な人材がそれぞれの個性と能力を最大限に発揮できる、組織文化の醸成を推進する。

必要スキル

応募資格
<必須要件>
・大卒以上
・人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験(3年以上)

<歓迎要件>
・事業会社の本社人事部門でのご経験
・ビジネスレベルの英語力(グローバルな人材育成に活かせます)
・リーダーのご経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手部品メーカー

企業概要

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

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