東証プライム上場不動産会社での人事企画担当(主任〜係長クラス)の求人
求人ID:1439854
更新日:2025/08/22
転職求人情報
職種
人事企画担当
ポジション
主任〜係長クラス
年収イメージ
700万円〜1000万円
仕事内容
職務内容
人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。
未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。
経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。
また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。
【具体的には】
人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画。
株式報酬企画。
役員異動、役員報酬。
研修制度の企画・運営・効果測定。
経営陣への提案・報告資料作成。
得意領域から取り組んでいただきます。
人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。
未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。
経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。
また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。
【具体的には】
人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画。
株式報酬企画。
役員異動、役員報酬。
研修制度の企画・運営・効果測定。
経営陣への提案・報告資料作成。
得意領域から取り組んでいただきます。
必要スキル
業務経験
【必須】
人事関連業務経験3年以上。
ビジネスレベルのPCスキル。
【歓迎】
労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験。
データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験。
人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験。
労働法規に関する知識。
【求める人物像】
柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方。
自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方。
成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方。
曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方。
論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方。
トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方。
学歴
大学卒以上
【必須】
人事関連業務経験3年以上。
ビジネスレベルのPCスキル。
【歓迎】
労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験。
データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験。
人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験。
労働法規に関する知識。
【求める人物像】
柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方。
自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方。
成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方。
曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方。
論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方。
トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方。
学歴
大学卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産融資事業を展開する成長企業
企業概要
不動産融資事業を展開する成長企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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