人材大手グループ持株会社のグループテクノロジー領域　技術広報／採用広報（管理職候補）の求人

職務内容
●業務詳細
経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。
【施策例】
これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。
・プレスリリース（記事作成／リリース）
・メディア・プロモート
・IR等グループ広報
・オウンドメディアの企画・運用（Webメディアを2023年に立ち上げ、グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しています）
・SNSの企画・運用
・自社イベントの主催/外部イベントへの参加・協賛

魅力
・技術広報〜採用広報まで多岐に渡るテーマ・施策があり、過去のご経験や今後のキャリアの意向、獲得したいスキル・ケイパビリティに応じて、チャレンジする（打席に立つ）機会が数多くあります。
・AI活用をはじめとするグループ全体の最重要テーマ・最先端の取り組みに広報パーソンとして携わることが可能です。
・2023年に組成された比較的新しい組織ということもあり、組織を一緒に作り上げていく事に携わることも可能です。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っていることから、主体的な働き方を選択することができます。
（平均残業時間：月20時間〜30時間程度／平均出社頻度：月2〜5回程度 ※業務状況に応じて増減する可能性有）

業務経験
【必須要件】
以下いずれか必須
・広報機能のマネージャー（又はリーダー）経験
・テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験
・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

＜求める人物像・スタンス＞
・最新のテクノロジー動向や技術トレンドに対して情報感度が高い方
・自ら論点を設定し、仮説を元に業務遂行ができる方
・変化に対する柔軟性を有している方
・最後までやり抜く姿勢をお持ちの方

資格・言語・学歴
資格：不問
言語：不問
学歴：不問