【東京/大阪】少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのCFO＆FTコンサルタント（CFO＆ファイナンストランスフォーメーション）の求人

ポジションの魅力
CFOや財務・経理・経営企画部門責任者に直接価値を提供できるポジション。
財務経理領域における法改正対応、業務改革、AI活用、BPO構築などをリードできる実践機会。
クライアントの省人化・コスト削減ニーズに応える体制構築支援が可能。
パッケージ仕様に依存せず、日本の法改正にも即応できる柔軟な提案が可能。
新チーム立上げフェーズに参画し、オファリング開発・提案活動・採用など幅広い役割で貢献できる。

仕事内容
CFOをはじめとする財務・経理・経営企画部門に対して、ファイナンストランスフォーメーションを推進いただきます。
戦略立案から業務改革、AI・テクノロジー導入までをワンストップで支援します。
ファイナンス人材戦略の立案支援。
財務・経理組織設計、業務改革に関する戦略立案・施策実行支援。
AI・RPAなどのテクノロジーを活用した業務自動化支援。
省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援。
新チーム立ち上げに伴うオファリング開発、提案活動、採用・育成への参画。

応募条件
【必須】
下記いずれかの経験を有する方。
コンサルティングファームにおける財務経理領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む）。
会計系ERPパッケージ導入、またはAI・RPA導入に関わる業務経験。
事業会社の財務経理部門での業務経験5年以上（マネジメント経験含む）。

【歓迎】
コンサルティングファームにおける新規案件の提案・獲得経験。
ニアショアを目的としたSSC構築支援経験。
外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験。

求める人物像
新しい取り組みに挑戦し、顧客支援を通じて社会に貢献したい方。
論理的思考力と人事専門性を兼ね備え、人事関連プロジェクトのリードを担える方。
事業目標達成に向け、若手を含むチームメンバーと共創できる方。