財務コンサルタント(FAS)の求人一覧

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大手FAS 事業再生支援業務(ビジネスリカバリーサービス)

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1400万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●事業の再生に関わる計画・戦略の立案、実行支援
●M&A、不動産FA業務を含む、アドバイス・実行支援


<事業再生プロジェクトの基本プロセス>

(1)現状調査・分析
(2)戦略・方向性策定
(3)事業計画/再生計画策定
(4)関係者の利害調整
(5)業績モニタリング実行支援
(6)成長戦略/事業計画策定


<テーマ(例)>

●大企業向け事業再生/再編
 ・中期事業戦略/成長戦略の検討
 ・事業計画の策定/実行支援
 ・業績不振事業の収益改善
 ・企業グループの事業再編
 ・エクイティ/デッドリストラクチャリング

●中堅中小企業向け事業再生
 ・事業計画実行支援
 ・ハンズオン人材支援

●海外子会社等の再生/再編
 ・海外子会社の収益改善支援
 ・海外事業提携先(JV先)との協業の再構築支援
 ・海外子会社の撤退・再編支援
 ・プロジェクトファイナンスのデットキャピタルアドバイザリー

●事業再生/再編におけるM&A支援、フィナンシャル・アドバイザリー
 ・事業再編・再構築支援
 ・利害関係者合意形成支援
 ・不動産関連業務

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大手FAS M&Aアドバイザリー(ミドルマーケット)

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●国内・海外のミドルマーケットクライアント(※)に対するM&Aアドバイザリー業務、国内上場企業の再編・統合業務の提供

(※)売上高・時価総額で数十億円〜数千億円規模の上場企業・非上場企業が対象

●業界調査、M&A対象企業へのアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等、M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料(含むメモランダム、プレゼンテーション資料、バリュエーションモデル)の作成

●バリュエーションの実施に当たっては、対象となる事業計画の精査、PER・EV/EBITDA・PBR(TradingおよびTransaction)、市場株価法、DCFモデル・LBOモデルなど各種バリュエーションモデルの作成

●DDプロセスの管理
 ・VDR(Virtual Data Room)の開設・維持
 ・開示資料のUpload補助
 ・各種アドバイザーとのQ&Aの取りまとめ等

●社内データベースを活用した意向表明書、基本合意書のドラフト作成等

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公開求人

株式会社KPMG FAS
グローバル財務コンサルティングファームでの事業再生業務<会計士><若手>

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

事業再生部門では、事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスを主に担い、企業を成長ステージに押し上げるための事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供しています。

1. オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
2. ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行
3. M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
4. 海外事業リストラクチャリング
5. 投資案件の検証・見直し・撤退
6. 法的整理・私的整理手続支援
7. レンダーアドバイザリー

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大手FASでのDeal Strategy & Operations

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate/Senior Associate
仕事内容

●金融関連M&AのPMI業務(統合計画策定及び実行支援)
●金融機関の組織再編関連業務(組織設計、実行計画策定、実行支援)

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大手FAS コーポレートストラテジー(ミドルマーケット)

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP
仕事内容

●主にプライベートエクイティファンドや国内企業を対象にM&Aに関する総合的なサービスを提供するにあたり、ビジネスデューデリジェンス及びM&A後の統合支援(PMI)サービスの強化を図っております。
●業種・業態にとらわれず、幅広いクライアントにM&A関連アドバイザリーを提供。

●事業戦略およびM&A戦略の策定支援、策定した戦略の実行支援
●ビジネスデューデリジェンスの実施(以下例)
 ・外部環境分析 : 市場・顧客動向調査、競合調査 等
 ・内部環境分析 : 収益構造、バリューチェーン分析、競争優位の特定、等
 ・事業計画分析 : 上記を踏まえた事業計画の策定・妥当性検証、バリューアップ施策の検証、等
●事業再生計画の策定・実施による企業再生支援
●M&A後の統合戦略の策定・実行支援(PMIにおけるPMO支援、分科会支援等)

<キャリア>
●M&Aに関連するすべてのプロセス(戦略の策定から、ディールプロセス、PMI・バリューアップ)に関与できる
●多様な専門性を有する他部門との協業により、M&Aに関する総合的なサービスの提供に係る知見・経験を獲得できる
●ミドルマーケット部門が担当する案件の業種・業態は多岐に渡るため、特定の業界に制限されることなく幅広い領域でM&Aプロフェッショナルとして活躍の機会がある
●国内マーケットのみならず、アジア全体のマーケットにフォーカスしたビジネスを展開しているため、海外事務所と連携しつつクロスボーダーのM&Aアドバイザリーに関与可能

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グローバル財務コンサルティングファームにおけるコーポレートファイナンス部門(マネジャー、シニアマネージャー、ディレクター)

2021/02/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2000万円 (別途 ボーナス)
ポジション マネジャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●M&Aアドバイザリー業務 全般
(経験者 マネージャー以上の採用)

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独立系アドバイザリーファームでのM&Aアドバイザリー業務

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜
仕事内容

●アドバイザリー&コンサルティング業務
 アジアエリアでのビジネス構築支援
 上場支援及び資金調達支援
 組織再編コンサルティング
 事業再生支援
 M&A及び事業売却についてのアドバイザリー

●インベストメントサポート業務

●経営管理人材派遣業務

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グローバル財務コンサルティングファームでの事業再生業務<金融系・事業会社系><若手>

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円程度+賞与
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

事業再生部門では、事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスを主に担い、企業を成長ステージに押し上げるための事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供しています。

1. オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
2. ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行
3. M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
4. 海外事業リストラクチャリング
5. 投資案件の検証・見直し・撤退
6. 法的整理・私的整理手続支援
7. レンダーアドバイザリー

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公開求人

KPMG税理士法人
大手グローバル税理士法人 移転価格アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給を考慮の上、応相談
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当して頂きます

●移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
●グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
●国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

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独立系ファームでのFAS業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

・M&Aにかかわる財務精査
・企業価値評価
・その他M&A関連助言(ストラクチャー構築支援)
・企業再生支援
・クロスボーダー案件支援

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大手監査法人でのインフラストラクチャーアドバイザリー(資格保有者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

・会計士・弁護士・税理士等資格を活かしたインフラ(空港、上下水道、公的不動産、スポーツ施設等)関連のPPP/PFIの政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、財務会計アドバイザリー
・同資格を活かした海外インフラ輸出関連のコンサルティング、財務会計アドバイザリー
・同資格を活かした統合型リゾート(IR)関連のコンサルティング、財務会計アドバイザリー
・同資格を活かしたスマート・シティ関連のコンサルティング、財務会計アドバイザリー
・同資格を活かした政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務会計アドバイザリー

※従事業務は原則として本人の希望に沿って選択することが可能です。

【プロジェクト例】
●インフラPPP(コンセッション方式)の場面で:
 - 政府・自治体向けの財務シミュレーション検討支援
 - 政府・自治体向けのコンセッションスキーム(業務分担、リスク分担等の設計)の構築支援
 ex. 国土交通省航空局による空港コンセッション、自治体による上下水道コンセッション

●統合型リゾート(IR)の場面で:
 - 自治体向けの財務シミュレーション検討支援
 - 候補事業者に対するサウンディング・財務分析支援
 ex. 自治体による統合型リゾートの導入

●自治体のスマート・シティの場面で:
 - 行政DXの導入可能性調査の支援
 - 実行組織の構築支援
 - シェアードサービスセンター導入支援
 - モニタリング制度の検討支援

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ハンズオン・自己資本投資に特色あるコンサルティング企業でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション コンサルタント〜マネージャー等(ご相談とさせてください)
仕事内容

ミッドキャップのバイアウトファンドの投資案件(売上20億〜200億円程度)におけるPMI業務。中期計画策定、予算策定、管理会計高度化、オペレーション改善、人事制度構築、経理アウトソーシング、といった幅広い領域を顧客の状況、ニーズに応じて対応します。案件によってはIPO準備となる場合も多く、規程整備、内部統制対応、開示支援などの業務になる場合もあります。
また、グループ内で投資事業を開始しており、2021年1月より売上4億円、EBTDA50百万円の事業会社を買収しております。今後継続して買収を続ける計画で、顧客の業務改善に加えて、自社内の事業会社の管理運営の高度化も業務範囲となります。

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大手FASでのディール・再生アドバイザリー(エネルギー、不動産、ユーティリティ、パブリック)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(500万円〜2,000万円)
ポジション アソシエイ〜パートナー
仕事内容

パブリック、エネルギー、不動産、ユーティリティ領域のディール・再生アドバイザリーに従事いただきます。

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独立系コンサルティング会社でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200 万円(年俸制、見込み残業含む)  別途パフォーマンスボーナスあり
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
有価証券の価値評価を通じて、下記のような上場企業・非上場企業の M&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。


●企業価値(株式評価)業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス

※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。

※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。

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大手M&Aハウス系FASでの財務・税務コンサルタント(デューデリジェンス業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●M&Aにかかるデューデリジェンス業務(財務・税務、ビジネス等、包括的なデューデリジェンス)

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会計事務所系コンサルティング会社の経営戦略コンサルタント(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション スタッフ
仕事内容

(1) 経営改善&成 支援
・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出るしくみを構築します。
・管理会計視点による採算分析と課題改善/管理会計の導入による収益改善支援/中期経営計画策定と予算実績管理実行支援/IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援/データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援/不正調査対応支援を行います。

(2) 事業再生
・現状分析→課題の抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。
・現状分析による窮境原因と課題の抽出/窮境原因解決のためのアクションプランの策定/アクションプランに沿った再生計画策定/金融機関交渉および利害関係者調査など/組織再編などの実行支援/再生計画のモニタリングと会議体への参画を行います。

【具体的な職務内容】
・企業の中 期経営戦略や事業戦略(マーケティング戦略、営業戦略、ブランド戦略、新規事業立案など)の領域でコンサルティング
・業界改善含む社内改革(IT含む)でのコンサルティング

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大手信託銀行での財務・事業承継等コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●財務コンサルティング
 -決算対策、IFRS対応等、税務、会計を中心として財務提案
 -不動産、年金を切り口として財務改善、リストラ提案
 -タックスプランを含めたグループ再編の手法検討と実行支援
 -CGコード対応としてのガバナンス体制構築、報酬制度改定支援
 -企業不動産戦略立案とタックスプラン、ストラクチャー構築

●事業承継コンサルティング
 -自社株式の評価対応、企業再編の手法検討と実行支援
 -株式移動(売買・贈与)、種類株活用による後継体制の検討と実行支援
 -不動産取得、売却、有効活用等のコンサルティング
 -資産管理会社の活用、種類株制度導入による安定株主対応
 -遺言信託の受託と財産分割や相続手続きの支援と納税手法の検討
 -資本政策、関係会社整備等、オーナー企業を中心としてIPO支援

●コンサルティング業務を通じてのグループ金融ビジネスの獲得

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【勤務地 大阪】大手監査法人での財務会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション Senior〜 Manager
仕事内容

●「財務・経理プロセスの高度化支援・会計コンプライアンス対応支援」
M&A後の財務報告体制構築支援・決算早期化支援・原価計算改善支援、国際会計基準導入支援・収益認識基準対応等の財務報告支援、経営管理のための管理会計モデル導入支援などのサービスを提供しています。

●「内部統制構築支援」
グローバルグループガバナンスの構築支援、海外子会社内部統制構築・改善支援、BPO等の業務プロセス改善支援、データアナリティクスを活用した統制環境構築の支援などのサービスを提供しています。

●「パブリック向けサービス」
統一的な基準による財務書類等作成支援、地方公共団体向け内部統制構築支援、BPR支援、地方公営企業法適用化支援、経営戦略策定・モニタリング支援、水道料金・下水道使用料のあり方検討支援、広域化支援などのサービスを提供しています。

●上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務に従事することも可能です。

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大手FAS 事業再生・バリューアップアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

1 事業再生アドバイザー
●事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
●問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
●必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

(具体的業務例)
・事業再生支援(Financial Restructuring)
・企業再編支援(グループ内組織再編 支援)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

2 バリューアップアドバイザー
●ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
●事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
●クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

(具体的業務例)
・ターンアラウンド(実行支援)
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援

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コーポレート・アドバイザリー業務(M&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜850万円)
ポジション 主任〜アシスタントマネージャー
仕事内容

【国内M&A取引の執行に係るアドバイザリー業務全般】

中小企業経営者や上場企業経営企画部門に対し、企業買収・売却の提案、顧客や相手方との交渉を通じ案件ソーシングを行っていただきます。また、社内外の専門家と連携し、会計・税務・法務等様々な観点からアドバイスを行います。
※応募いただける方のご経験に応じて一部お願いする業務が変わります。

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財務コンサルティングファームでの法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜700万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

【企業法務】
・取引先申請に基づく反社会的勢力。反市場的勢力のチェック
・チェックリストに基づき契約内容のチェック。(NDA、業務委託契約書が中心)※海外との取引有り(一部英文対応有)
・法務相談(内容に応じて顧問弁護士へ確認)
・海外取引先はアジア諸国が多いが、欧米、欧州等世界各国での取引有り

【コーポレートガバナンス】
・コーポレートガバナンス、リスク管理、コンプライアンス対策の検討及び実行
・社内コンプライアンス研修の企画・実施

●法務業務の特徴
・当社はコンサルティング業務を主体としているため、業務委託契約書が多くございます。
・また、お客様への常駐支援を行うため、偽装請負に該当しないか否かのチェックも重要なポイントとなります。
・契約書チェック件数は月150〜200件程度です。

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大手FAS 政府・公共セクター業務 支援マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

主に以下の内容を担当する。
1.政府・公共セクター案件の受注のために必要な業務(情報収集、提案書作成、入札手続き、契約手続き等)
2.政府・公共セクター案件の実施に関する各種業務(契約管理、確定検査等、精算を含むプロジェクト・アドミニストレーション業務)
3.当社内における役職に応じた業務(人材育成、マーケティング、情報収集、各種所内業務等)
4.その他当社の事業運営にとって必要な業務

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大手FAS M&Aバリュエーション(ミドルマーケット)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト、VP、SVP
仕事内容

●グループのグローバルネットワークや国内ネットワークを活かし、国内および海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務、統合・再編業務を提供するチームです。
●国内で盛んになっている事業承継やTOB(MBO含む)において最も重要となる価格について、バリュエーションの観点から客観的なアドバイスや必要に応じて株式価値算定書、フェアネスオピニオン(FO)を提供します。

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経営支援(事業再生)・M&Aファームにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務<Pre&Post M&A戦略等アドバイス>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、アソシエイトディレクター
仕事内容

●国内及びクロスボーダーのファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務
-プロジェクトマネージャー指示の下、チームの一員として担当業務を遂行
-オリジネーション、スキーム提案、プロセス管理、バリュエーション、条件交渉、クロージングサポート等
●国内ミドルキャップ案件や再生案件の比率が比較的高い
●顧客ニーズに応じ、クロスボーダー案件増加
●中堅〜大手上場企業を中心とする独自の顧客ネットワークに加え、金融機関紹介案件やPEファンド案件もある

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経営支援(事業再生)・M&Aファームにおける経営コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜アソシエイトディレクター〜ディレクター
仕事内容

●ミッションは、企業・事業・組織・ヒトを変え、産業・ビジネスモデル・地域の変革を支援すること
●経営・産業アジェンダについての執行と全体プロデュース機能を担う
●主な特徴
・企業の経営アジェンダを推進
・短期的な経営再建に加え、中長期での成長支援の案件を推進
・他部署や社外パートナーとの連携によるM&A戦略・PMI・事業再生を推進

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経営支援(事業再生)・M&Aファームにおける戦略コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ディレクター/アソシエイトディレクター/アソシエイト
仕事内容

・大企業の顧客に対する戦略構築・実行支援業務
・産業・事業調査を通じた経営課題の把握および対応する戦略・施策立案
・財務戦略立案、事業計画の財務モデルへの落とし込み
・顧客との二人三脚での戦略・施策の実行
・事業計画と整合的なM&A戦略の立案、M&A 後のPMI支援
・営業、マーケティング、生産管理等の機能面の改善支援
・事業計画のモニタリング

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経営支援(事業再生)・M&Aファームにおける ファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務<クロスボーダーを含むM&A・組織再編・PMI等>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、アソシエイトディレクター
仕事内容

・M&A取引における「案件のオリジネーション」と「エグゼキューション」業務
・自己のアイディア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション
・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案
・プロジェクトマネジメント

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経営支援(事業再生)・M&Aファームでの経営執行支援業務(ディレクター/シニアディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアディレクター/ディレクター
仕事内容

経営執行支援、再生支援業務全般を担当する。
・経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする)
・経営体制の構築・補佐
・ターンアラウンド(経営参画・事業再生)
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)
・モニタリング

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経営支援(事業再生)・M&Aファームでの経営執行支援業務(アソシエイト/アソシエイト・ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜アソシエイト・ディレクター
仕事内容

・経営体制の構築・補佐
・ターンアラウンド(経営参画、事業再生)
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉
・モニタリング

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独立系コンサルティング会社での有価証券設計アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
●ストック・オプションの発行支援
 ・発行条件の提案
 ・新株予約権の価値評価(計算ソフト使用)
 ・サービス説明および専門的助言(営業担当との同行)
 ・書類作成サポート
 ・弁護士との連携による法的論点確認



●資本政策のアドバイザリー
 ・クライント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
 ・各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案



●フィナンシャル・アドバイザリー
 ・新株予約権を用いた資金調達の提案
 ・クライント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
 ・ディールマネジメント

※ストック・オプション事業のパイオニアである、本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを1から学ぶことができます。年間1,000件の実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。

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公開求人

株式会社KPMG FAS
グローバル財務コンサルティングファーム/M&Aデータ・サイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

・各業界(テクノロジー、小売、製造、PE他)の事業会社がM&Aを実施する際の戦略的データ分析サービスを提供
・事業戦略、金融、会計など各分野の専門知識を持つ、経験豊富なディールアドバイザリーメンバーとプロジェクトチームを組み、業務を遂行
 想定のプロジェクト:各種デューデリジェンス、PMI、事業戦略策定他、会社が提供するディールアドバイザリーサービスのあらゆる分野
・M&A対象企業の内外にあるビッグデータを対象とした先進的データ分析の実施、クライアントの意思決定やディールの価値に直接的影響をもたらすインサイトの提供、
 分析結果に基づく意思決定や戦略実行を支援

<入社当初の主な役割>
ー M&A/戦略チームとの協働および経験豊かなデータ分析専門家の指導の下、クライアントやM&A対象会社のデータ抽出・セットアップ、分析スコープの検討、
 データ分析・可視化などを通じてプロジェクトを支援
 (対象会社の担当者との直接のコミュニケーションもございます。)
ー 地理的情報、価格データ、人口移動データ、SNS、各種市場データなど、外部データのScrapingや分析用統合データベースの構築支援

一定レベルの知識・経験を積んだ後は、基礎となるデータ分析手法の確立や分析モデルの構築など、担当範囲を広げていく方針。

将来的には、各自の目指す能力向上に沿ったフレキシブルなキャリアアップのチャンスを提供

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グローバル財務コンサルティングファーム戦略部門での人事・アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じ イメージベース600万円〜1600万円程度+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。

1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るDD業務

2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略(インセンティブ設計・サクセション設計・各種委員会)・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィットを中心にしたオペレーション業務

3. 投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

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公開求人

株式会社KPMG FAS
グローバル財務コンサルティングファームでの財務DD業務〜トランザクション・サービス部門 (アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

トランザクション・サービス部門では、M&Aにおける 財務デューデリジェンス を中心に、価値評価及び株式売買契約書へのインプットやPMIでの問題点抽出及びPMI支援に関連したサービスを提供しています。

関与する業界は製造業、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。

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公開求人

株式会社KPMG FAS
グローバル財務コンサルティングファームにおけるフォレンジック(不正調査)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー候補
仕事内容

● 最新の調査手法・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査やこれらの防止体制構築の支援を行い、
  企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供

1. 不正・不祥事の調査
2. サイバーセキュリティ、サイバーフォレンジック
3. 不正リスク管理体制高度化支援
4. 係争支援およびe-Discovery対応支援
5. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
6. 背景調査
7. 知的財産権、契約遵守調査サービス
8. ソフトウェアアセットマネジメントサービス

企業の危機対応、不正不祥事調査、国際訴訟、M&Aなど、企業や投資家の重要な意思決定の局面に際し、デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、
公認会計士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど多才なバックグラウンドの専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、
幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。

また、現在日本では、企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です

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公開求人

PwCあらた有限責任監査法人
大手監査法人における金融機関向け財務報告アドバイザリー(CPA/決算実務経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
ポジション 応相談
仕事内容

【FS-FRAについて】
財務報告アドバイザリー部(Financial Reporting Advisory、以下“FS-FRA”)は、PwCあらた有限責任監査法人の中で主に大手銀行を中心とする金融機関向けにアドバイザリー業務を専門に行う部門です。PwCあらたは、大手監査法人の中で最もはやく独立したアドバイザリー部門を組織し、10年以上にわたってアドバイザリー業務を提供しています。 変化し続けるビジネス環境において企業が直面する課題を一緒に解決していくことで、会計や内部統制の支援業務だけでなく、金融規制対応、海外進出、管理会計、資金管理の高度化、ビジネスプロセスの再構築など、提供するサービスメニューも多岐にわたってきました。変化の激しい時代に直面する新たな課題にリアルタイムでクライアント企業と共に向き合い、ベストな解決策を提供していくことで、時代のニーズに対応した高い専門性を一人一人が習得していくことができます。業務を通じて、個人の成長を実感できる点が、魅力の一つです。

【FS-FRAのアドバイザリー業務の特徴】
FS-FRAの特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、公認会計士としての会計や内部統制に関する高い専門性を生かして、監査に耐えうる水準を考慮したうえで、その企業の課題にとってベストな提案、解決を支援することであり、一般的なコンサルティング会社との違いです。 海外PwCメンバーファームと共同で行っているプロジェクトも数多く、多種多様なバックグラウンドのメンバーが一緒に仕事をし、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境です。

【主な業務内容】
●財務報告アドバイザリー
・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務
・J-SOX およびUS-SOX への対応支援業務
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス
・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)支援業務
・財務報告プロセス高度化(BPR)支援業務
・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス

※部門職員のご紹介
http://www.pwcaaratacareers.com/mid_career/people/fs_yu.html

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グローバル財務コンサルティングファームでのデジタルフォレンジック

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ ベース(MGR)1000万円〜(DIR)1400万円+インセンティブ
ポジション マネージャー(候補)〜ディレクター
仕事内容

● 最新の調査手法・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査やこれらの防止体制構築の支援を行い、
  企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供

1. 不正・不祥事の調査
2. サイバーセキュリティ、サイバーフォレンジック
3. 不正リスク管理体制高度化支援
4. 係争支援およびe-Discovery対応支援
5. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
6. 背景調査
7. 知的財産権、契約遵守調査サービス
8. ソフトウェアアセットマネジメントサービス

企業の危機対応、不正不祥事調査、国際訴訟、M&Aなど、企業や投資家の重要な意思決定の局面に際し、デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、
公認会計士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど多才なバックグラウンドの専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、
幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。

また、現在日本では、企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です

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公開求人

株式会社KPMG FAS
グローバル財務コンサルティングファーム戦略部門でのM&Aディールアドバイザリー(事業統合、分離)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

グローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、戦略部門内で、PMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。

1. Integration (PMI)

a. 統合デューディリジェンス
b. 統合戦略・方針立案支援
c. シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
d. (統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
e. TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉・モニタリング支援
f. Day1計画策定・クロージングレディネス支援
g. Day100計画策定・実行支援
h. 統合プロセス評価・プレイブック作成支援

2. Separation (セパレーション) 

a. カーブアウトデューディリジェンス
b. ベンダーデューディリジェンス
c. スタンドアロン・セパレーションコスト分析
d. セパレーション戦略・方針立案支援
e. TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉支援
f. TSAの体制検討・構築支援
g. セパレーション計画立案・実行支援
h. セパレーション評価・プレイブック作成支援

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金融機関向けM&Aアドバイザリー業務【会計資格保有者】(アソシエイト、シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、金融インダストリーに特化したM&Aサービスを
単独または他の部門と共同で統合的に提供。業務領域は下記の通り。

1 M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
2 M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
3 バリュエーション
4 各種デューデリジェンス(財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等)
5 PMIサポート
6 フォレンジック(不正調査、不正予防、モニタリング等)
7 規制対応サービス(マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等)

・国内市場の停滞・縮小・変化に伴う大手金融企業の海外企業の買収や地方銀行の統合の加速、フィンテックにみられるようなダイナミックかつ急激な業態変化の兆候など、
 金融業をとりまく経営環境がますます複雑化していく中にあって、金融業に係る専門性を基礎にこれまでよりも一層視野の広い多角的なサービスを提供して参ります。
 ※対象金融機関
  国内外銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、
  アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等

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公開求人

株式会社KPMG FAS
グローバル財務コンサルティングファームでの経営戦略立案/ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

Global Strategy Groupの日本拠点として、経営・事業戦略立案および実行支援を行う。

グループ海外拠点と連携しながら、
1.事業戦略および新市場/製品参入戦略の立案、2.ビジネスデューディリジェンスの実施、3.事業(再生)計画策定などを通じて、企業の成長、M&A等のトランザクション、企業再生を支援。

1. 経営・事業戦略の立案および実行支援

a 経営・事業戦略の立案・実行支援
b 事業ポートフォリオの再構築企画・実行支援
c 新規事業・新市場/製品参入戦略の立案・実行支援
d 成長戦略の立案・実行支援

2. M&Aディールのサイクル(Pre M&A戦略、デューディリジェンス、PMI等)全般にわたる支援

a Pre Deal (重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援)
b In Deal(各種DD、シナジー分析、事業計画の蓋然性評価、修正事業計画作成支援 等)
c Post Deal(買収統合戦略・統合基本方針策定、PMI実行支援等)

3. 企業再生における戦略・オペレーション領域の支援

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グローバル財務コンサルティングファームでの財務ディールアドバイザリー業務〜フィナンシャル・サービス・グループ(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

クライアントを金融機関とした下記業務

●M&Aに関する、価値評価、財務デューデリジェンス業務
●PMI、規制関連でのアドバイザリー業務
●戦略関連サービス

デューディリジェンスに留まらず幅広い業務に携る事が可能なポジションです。

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株式会社KPMG FAS
グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門【コンサル・アドバイザリー経験者】(Mgr, Sr.Mgr)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション 経験に応じ設定 Mgr, Sr.Mgr
仕事内容

事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス。
企業を成長ステージに押し上げる為の事業の最適化、再構築、再編に関し、
財務とオペレーションの両面での検討/改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで
一気通貫サービスを国内、クロスボーダーで提供

・オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
・タ―ンアラウンド計画の立案、合意形成、実行
・M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
・海外事業リストラクチャリング
・投資案件の検証、見直し、撤退
・法的整理、私的整理
・レンダ―向けアドバイザリー

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グローバル財務コンサルティングファーム/金融インダストリー向けM&Aアドバイザリー業務(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

金融業関連(注)に特化したM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供しており、業務領域としては以下を含みます。

1.M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
2.M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
3.バリュエーション
4.各種デューデリジェンス(財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等)
5.PMIサポート
6.フォレンジック(不正調査、不正予防、モニタリング等)
7・規制対応サービス(マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等)

国内市場の停滞・縮小・変化に伴う大手金融企業の海外企業の買収や地方銀行の統合の加速、フィンテックにみられるようなダイナミックかつ急激な業態変化の兆候など、金融業をとりまく経営環境がますます複雑化していく中にあって、我々には金融業に係る専門性を基礎にこれまでよりも一層視野の広い多角的なサービスの提供が求められています。

このような環境の中、金融業関連の業務経験を有しており上記のサービス領域に興味のある方、特定のサービス領域にとらわれずにクライアント目線でのコンサルティング業務を提供する意欲をもった方など、多様なプロフェッショナルを大募集しています。

(注):国内外の銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。

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グローバル財務コンサル財務部門でのM&Aディールアドバイザリー(IT,Tech,組織領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、タイトルに応じ イメージベース600万円〜1600万円程度+インセンティブ
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー,ディレクター
仕事内容

ビジネスオペレーション、IT・テクノロジー及び組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を提供しています。

1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途としたオペレーション・組織・ITに係るDD業務

2. 投資・買収後を見据えた組織・オペレーション及びITを中心にしたPMI業務

3. 投資後の事業オペレーション・IT・組織に関する戦略、及び上記に関する効果向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

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グローバル財務コンサルファームでの不動産アドバイザリー / Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

1. 不動産関連M&Aに関するアドバイザリー業務の開発
2. 国内不動産会社の海外進出(JVパートナー斡旋、M&A)に関するアドバイザリー業務の開発
3. 不動産売買に係る支援業務
4.企業不動産マネジメント戦略策定及び実行支援業務

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グローバル財務コンサルティングファーム/金融機関向成長戦略アドバイザリー業務(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、金融インダストリー向けM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供
・本ポジションでは固有規制環境を踏まえたM&A案件を立案・遂行業務を担当

1 金融機関の海外・国内のM&A戦略立案から遂行支援
2 (関連する)市場調査、ビジネス調査、仮説構築
3 (関連する)交渉支援、最終契約後の業務統合支援
(注):国内・海外の銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。

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グローバル財務コンサルティングファームでのリストラクチャリング部門<若手>【大阪・福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ ベース(MGR)1000万円程度+賞与(SrMGR)1200万円程度+賞与
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

大手財務アドバイザリー会社で企業再生チームを大阪に立ち上げる為の中核メンバー

事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービス。
企業を成長ステージに押し上げる為の事業の最適化、再構築、再編に関し、
財務とオペレーションの両面での検討/改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで
一気通貫サービスを国内、クロスボーダーで提供

・オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
・タ―ンアラウンド計画の立案、合意形成、実行
・M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
・海外事業リストラクチャリング
・投資案件の検証、見直し、撤退
・法的整理、私的整理
・レンダ―向けアドバイザリー

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グローバル財務コンサルファームでの不動産デューディリジェンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate, Sr.Associate, Manager
仕事内容

特に下記の1.2.の業務となります。

1. M&Aに伴うターゲット先の不動産デューデリジェンス
2. 会計・税務目的の不動産評価
======================
3. 不動産売買に係る支援業務
4.CRE戦略策定支援業務
5.国内外の不動産評価書のレビュー業務

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大手銀行での企業への経営課題解決のためのソリューション提案業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客企業の潜在的な課題を顕在化させ、ディール全体をマネジメントする

(1)主に、上場企業等の取引先大企業向けの事業戦略、財務戦略に関する提案資料の作成、提案実施
それを通じて発掘したニーズへのM&Aや資金調達手段の提案/コーディネートをプロダクト部門と協働して実施

(2)行内向け業界動向、個別企業の分析、レポート作成、情報提供

※専門性を高める為、業種毎にチームが分かれています

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大手地方銀行でのアドバイザリー担当(法人顧客)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●法人顧客に対するコンサルティング業務
 ※非金融業務に特化
●中継策定、事業再編、組織改編、等

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コンサルティングファームでの金融コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●債務者に関する実態把握、財務分析のレポート
●債務者の業績予測をもとにした、出口戦略策定、評価対象債権の分析・プライシング
●M&Aにおける企業価値評価
●M&Aにかかわる未公開株の株価算定
●証券化における発行体企業に係る調査・分析
●財務リストラクチャリング計画策定

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