大手SIerでの全社人事領域におけるマネージャーの求人

人事担当者としての業務経験を広くお持ちの方、人事領域業務のマネージャーを目指したい方のご応募をお待ちしております。
・人事運用全般の業務（異動、評価等）
・人財育成業務
・本部内組織運営
どのような業務へアサインされるかは、カジュアル面談等を通じて、ご相談させていただきます！

【アピールポイント（職務の魅力）】
・国内最大規模のIT企業において、人事業務経験を積むことができます。
・本社スタッフとして、経営幹部と議論しながら業務遂行をおこなう経験ができます。
・人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができます。
・人事パーソンとして幅広いキャリアを積める環境があります。

応募資格
【必要条件】
●専門スキル
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方

●ベーススキル
・Excel、word、PowerPoint等のMSオフィススキルがビジネスレベルであること
・困難な課題に対しても、積極的に取り組む姿勢を有すること
・自らの考えを積極的に発信しつつ、他者の意見を組み合わせて整理し、段取り、最適解を導くことができること
・新しい組織環境を前向きに捕らえ、自ら積極的にコミュニケーションをとり関係者との良好な信頼関係を構築できること

【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
前職での人事担当者としてのご経験
人事・労務に関連する法令知識
部下を従えたマネジメントのご経験

●他言語力
日常会話レベルの英語力があれば、なお可

●資格
ビジネス・キャリア検定　人事・人材開発2級以上
ビジネス・キャリア検定　労務管理2級以上
ビジネス・キャリア検定　経営戦略2級以上
社会保険労務士