総合リユースビジネスを展開する企業での採用PRリーダー（マネージャー候補）の求人

単なる情報発信ではなく、採用という経営課題を解決するための戦略的なコミュニケーション活動としての役割を担っていただきます。
採用広報戦略の企画・実行（新卒・中途共通）
・各採用ターゲット層に合わせたメッセージング、コンテンツ企画
各種メディア・採用サイトの運用　
・企業文化、事業内容、社員インタビュー、note記事などの企画、取材、ライティング
・企業公式SNS（X、Instagram、Facebook、LinkedInなど）の企画、運用
採用コンテンツの制作ディレクション
・会社案内パンフレット、採用ピッチ資料作成、動画コンテンツなどの企画、制作ディレクション
・各種求人媒体における原稿作成、ブラッシュアップ
採用イベント・セミナー企画運営
・合同説明会、自社説明会、インターンシップなどの企画、運営、コンテンツ作成
社内広報連携
・プレスリリースやニュースなどを活用した広報戦略との連携
※業務の変更の範囲：当社業務全般

【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SNS／オウンドメディアの企画・運用経験　3年以上
・コンテンツ企画／ライティング経験　3年以上

【歓迎スキル】
・事業会社の広報／PRの実務経験
・採用広報の実務経験
・全社横断的なプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやり切れる方
・様々なメディア、コンテンツ、イベントの企画、運営、制作を自ら考え行動し、スピード感をもって実行できる方
事業成長への強いコミットメントを持つ方
・採用活動を、当社の事業成長を支える最重要エンジンと捉え、PRを通じてその成果最大化に情熱を注げる方
成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・拡大する事業と共に、自身のスキルとキャリアアップを目指し、常に新しい知識や手法を取り入れる意欲のある方
協調性と巻き込み力がある方
・部署間の垣根を越え、関係者を建設的に巻き込みながら目標達成に向けてプロジェクトを完遂できる方