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M&Aアドバイザリー企業グループ会社の労務マネージャー候補の求人

求人ID:1462098

更新日:2025/10/22

転職求人情報

職種

労務(マネージャー候補)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

600万円〜800万円

仕事内容

業務内容
所属は総合研究所ですが、子会社に出向し、労務業務を担当いただきます。
最初はサポートを受けつつ業務を進め、将来的には子会社のすべての労務業務を担当していただきます。
※子会社のオフィスで勤務いただきます。

<具体的には>
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き)
・社員からの問い合わせ対応等・その他関連業務
・法改正対応

必要スキル

応募資格
【必須条件(MUST)】
・四大卒以上
・事業会社での労務業務経験(5年以上/給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等)
・基礎的なPCスキル(Excel・Word・Googleスプレッドシート)

【歓迎条件(WANT)】
・社労士の資格保有
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

東証プライム上場/設立4年弱で上場を果たした大手M&A等助言会社

企業概要

弊社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

企業PR

M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には総合コンサルティングファームを設立、2025年1月にはオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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