大手飲料メーカーのICTサービス会社での会計領域 ITサービスマネージャー（管理職）の求人

仕事内容
グループ企業の会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。
財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。
入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。

具体的な業務内容
運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。

＜運用保守業務＞
・マネジメント・リード
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など）
・メンバーの育成推進、運用改善・管理

＜開発業務＞
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理
・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進

【必須（MUST）】
以下A・B・Cすべてを満たす方
A. 経理システムに関する実務経験　※3年以上目安
・システム担当者としてのご経験
（例：経理システム／会計ERPパッケージの導入・開発・運用等）
もしくは、
・業務ユーザ（経理担当者）としてのご経験
（例：会計・決算・管理会計業務、業務フロー設計・改善、システム要件出しの経験など）

B. リーダー／PM経験（いずれか）
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験
・運用・保守チームでのチームリーダー経験
・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験

C. 組織のラインマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・SAPの開発経験、運用保守経験 または 経理ユーザとしての利用経験のいずれか
・簿記等の会計資格保持
・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない）

【求める人物像】
・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）