リース会社における審査スタッフ（課長候補）の求人

役割と期待内容
審査一部審査二課の課長として、与信審査業務全般を統括し、チームを牽引していただきます。
金融機関の健全な成長を支えるため、与信判断の専門性を維持・向上させ、公正かつ的確な審査体制を構築・強化する責任を負います。
具体的には、与信判断に関する深い知識と経験に基づき、審査基準の策定や個別案件の最終承認を行うとともに、チームメンバーの指導・育成を通じて、組織全体のパフォーマンス向上と個々のスキルアップを促進していただきます。
高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、変化を恐れず業務改善や効率化を追求することで、信頼性の高い与信審査部門をリードし、当社の事業成長に貢献いただくことを期待しております。

具体的な業務内容
- 審査一部・二課における与信審査業務全般の統括と推進
- 部下への指導・育成、評価を通じた組織力の向上
- 与信審査体制の強化に向けた戦略立案と実行
- 個別与信案件における最終的な判断と意思決定（特定分野の与信審査）
- 与信リスク管理、コンプライアンス遵守体制の維持・強化
- 金融情勢や法規制の変化に対応した業務改善の推進
- 関係部署との連携・調整を通じた円滑な業務遂行

応募資格 (必須)
- 金融機関における与信審査の実務経験
- 組織またはチームのマネジメント経験
- 与信判断に関する深い専門知識と経験
- リーダーシップを発揮しチームを牽引した経験
- 高いコンプライアンス意識と公正な判断力

応募資格 (歓迎)
- 与信判断に関する高度な専門知識
- リーダーシップとチームビルディングの経験
- 高いコンプライアンス意識と実践力
- 部下育成・指導に関する実務経験
- 業務改善や効率化を推進した経験
- 金融法務または会計に関する基礎知識
- リスク管理体制の構築・運用経験

求める人材像
金融機関における与信審査の専門性と、課長として組織を牽引するリーダーシップを兼ね備えた方を求めています。
高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、常に公正かつ的確な判断を下せることはもちろん、複雑な与信案件に対しても深い知見に基づいた判断力を発揮できる方を歓迎します。
また、チームメンバーの育成にも情熱を注ぎ、リーダーシップとチームビルディング能力を活かして部門全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を期待します。
変化を恐れず、現状維持に満足することなく、業務プロセスの改善や効率化に積極的に取り組み、組織の成長を牽引していける意欲的な方を歓迎します。