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審査・クレジットアナリストの転職求人

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審査・クレジットアナリストの特徴

金融業界内で人気の高い職種として「アナリスト」がありますが、アナリストにも多くの種類があり、バイサイドアナリストや、クレジットアナリストなどが存在します。 バイサイドアナリストは、調査分析を行った結果をまとめ、自社の運用部門やファンドマネージャーに報告し還元することで、運用能力を向上させることが目的となります。 一方で、分析結果を社内ではなく投資家などの外部顧客に対して発信していく役割を担う、セルサイドアナリストという職種もあります。 それらアナリストの中でもクレジットアナリストは、債券全般を担当し債券の発行体に関する調査分析がメイン業務となっています。 株価を予想するのではなく、発行体のもつクレジットリスクを分析し、再建の利回りがどのように推移していくかを予想する必要があります。 またESG要素を含んだ、企業の非財務情報をもとに、ファンダメンタル分析を専門的に行う「ESGアナリスト」と呼ばれる職種も最近は注目されつつあります。
全47件 1-47件目を表示中
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審査・クレジットアナリストの転職求人一覧

大手銀行での大企業審査(与信案件審査・格付審査)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【年収イメージ】 400万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●与信案件審査
主に日系大企業及びその国内・海外の子会社の与信案件審査。個別企業の事業面、財務面での特徴や業界動向、各国の規制等を踏まえた各種与信案件の取り上げ可否の判断を行います。加えて、大口与信先に対する与信方針の策定や与信コントロール等も行います

●行内格付付与・与信管理業務
日系大企業及びその国内・海外の子会社に対する行内格付の付与。加えて、期中のイベント(業績見込の下方修正、合併・分割、大口M&A等)を踏まえた、行内格付見直し要否の判断、それらに伴う与信関係費用の管理等も行います

【部署の特徴】
・日系大企業向けのコーポレート与信案件の大半を企業審査部で対応しており、大企業の国内外の大口プロジェクトをはじめとした多岐に渡る与信案件に関与することができます。また、関係者と協同して案件組成にも携わることができます
・大口与信先の与信管理業務全般を担う部署であり、業務を通じて、各種業種知見、財務・事業分析力、与信判断・管理能力の向上が可能です
・部内外の審査知見向上にも力を入れており、人材育成にも携われる

大手証券会社における自己資金投資案件審査・リスク管理業務(Vice President / Director)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President / Director
仕事内容
当社が行う自己資金投資案件の審査業務・モニタリング等リスク管理関連業務をご担当いただく他、業務運営全般について、チームリーダーのサポートを担っていただきます。

自己資金投資案件とは、国内・海外ファンドへのLP出資、未上場企業等へのLBO・買収ファイナンス、未公開株への直接投資や不動産流動化案件へのメザニン・エクイティ投資等を指します。

●主な業務内容
・個別投資案件の審査・評価業務
・投資後のモニタリング業務(主に自己査定、定例報告業務、投資枠管理等)
・上記の各業務に関わる、フロント部署等、所属部署内外の関係者との折衝・調整

大手証券会社での引受審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●引受業務に伴う引受審査業務、及び審査手続き業務等

大手証券会社における国内信用リスク管理<Associate / Vice President / Director>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President / Director
仕事内容
リスク統括部の信用リスク管理チームにて、直属上司であるチームヘッドのサポートを得ながら、同チームの他メンバーと一緒に以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。

1.当社顧客(カウンターパーティー)に対する与信審査・モニタリング、契約交渉、一部海外拠点とのコラボに関連した協調、対応等
2.主な対応商品は、店頭デリバティブ取引(金利、為替、エクイティ、オプション等)、レポ取引(株・債券)、現物取引等
3.取引先リスク等の計量化にかかる業務。関連部署と協力し、算定ロジック等の維持・向上に従事
4.東京本社における新商品/新ビジネスに係る信用リスク面の評価、各種サポート対応
5.上記の各業務に関わる、フロント部署等、所属部署内外の関係者との折衝・調整
6.ご経験によっては、業務運営全般についてチームヘッドのサポートも担っていただきます

大手銀行でのアパートローン 要件審査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
【業務内容】
要件審査担当に所属していただき、
●アパートローンについての自己査定資料及び稟議資料の内容確認、個人情報端末操作
●案件内容と審査基準を照らし合わせての取り組み可否判断
●既存案件の期中管理及び顧客対応
●他行審査基準や実務上の要望による審査基準改訂作業等の業務が想定されます。

(役割期待)
当該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。

【部門について】
アパート事業を中心としたオーナー(地主)向け資産活用ビジネス推進を目的として、当室の新設および、当室内にオリジネーション(RM)担当のほか、形式的要件に則して案件審査を行う「要件審査担当」、規程管理や他社提携検討等を所管する「商品企画担当」を室内に設置されています。
本件は、そのうち要件審査担当の業務です。

大手証券会社のストラクチャードファイナンス審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ご経験により 〜VP
仕事内容
◇職務内容
ストラクチャードファイナンス案件の組成・販売ビジネスに関する以下の審査・リスク管理関連業務を担当。

ストラクチャードファイナンス案件とは、ABS、RMBS等の証券化商品、不動産流動化案件、私募REIT、再生可能エネルギー発電設備流動化案件等を指す。
・個別案件の審査業務
・審査方針・審査手法・審査手続等に関する企画・立案
・新商品・新ビジネス取扱開始時のリスク評価・対応
・上記の各業務に関わる、フロント部署等、所属部署内外の関係者との折衝・調整

格付アナリスト業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●事業会社、金融機関等が発行する債券・証券化商品等の信用力を調査、分析、評価し、信用格付を付与
●その他、投資家向けレポートの作成など

大手銀行でのサステナブルファイナンス評価業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース400万円〜700万円程度+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。
●サステナブルファイナンス及びインパクトファイナンスの評価枠組みの策定・運営
●案件の個別評価(評価書作成):顧客へのインタビュー、関係資料のレビュー、評価書作成、プレスリリース作成等
●責任ある投融資の推進・レビュー(赤道原則等の運用等)
●投融資先に対するESG対応・インパクト評価等に係るアドバイザリーサービス
●環境・社会課題やESG投資・サステナブルファイナンスに関するリサーチ・情報収集及び情報発信
●グループ内におけるサステナビリティ分野に係る戦略策定支援及び啓発活動・研修/勉強会の企画・実施

【部門について】
部内の企画チームと連携しながら、法人ビジネスにおけるサステナブルファイナンスの評価を行っています。
評価業務としては、当行が作成しているファイナンスフレームワークに基づき、資本市場で指針となっているグリーンローン原則等との適合性の評価のほか、当行独自の評価も行っています。このほか、大規模なプロジェクトの環境社会リスク管理の枠組みである赤道原則に即した案件評価、グループの投融資ポリシーに係る個別案件のレビューも行っています。また、最近では、グループの投資先に対するESG対応に係る評価やインパクト評価等のアドバイザリーサービスにも取り組んでおります。このように、様々な顧客ニーズに対応できるよう常にアンテナを立てながら活動しています。

大手証券会社でのValuation Control (Equity/Private Equity/Rate/FX/Credit)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
・Develop and run independent price validation (IPV) procedures that adhere to globally consistent standards
・Timely and accurate reporting of IPV results. Ensure completeness and quality.
・Proactive communication with desk, finance colleague/management across regions
・Conduct model reviews and impact on valuations in conjunction with Risk Management
・Interact with accounting policy, audits and auditors regarding valuation issues
・Be responsible for valuation and critical accounting based disclosures

大手日系信託銀行での信用リスク企画管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜調査役(経験等に応じて上席調査役まで検討)
仕事内容
銀行勘定の信用リスクに係る企画管理業務(格付・自己査定企画、与信集中リスク管理、規制対応他)

グローバルバンクでの外資系金融機関 シニアクレジットアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
外資系金融機関に対する審査業務。

大手損害保険会社での投融資審査・管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 ※スキル・経験などに応じて決定します。
ポジション
課長代理もしくは主任
仕事内容
●当該ポジションのミッション
下記の業務内容のうち、自身が担当となった業務を中心に適切に取り組むことで、部門としてのミッション実現に貢献する。

●主な業務内容
・投融資先に対する「内部格付」の付与・管理・見直し
・純投資からM&Aまで様々な投融資案件の「事前審査」および投資後の「モニタリング」の実施
・個別企業および特定セクターに対する「与信集中管理」
・四半期毎の決算における「自己査定」の実施

※上記の中で、随時、担当業務の変更あり

大手系金融DXサービス企業での決済サービス新機能の与信戦略・スコアリング開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループコンビニエンスストアのデジタル領域を担う当社にて、翌月払いサービス、ローンサービスの審査エンジンである与信スコアリング技術および信用リスク マネジメントにかかるポジションです。
グループ会社が保有する巨大な購買データなどを活用した与信ロジックの開発・改良など、新しい分野にチャレンジしていき ます。

●担当業務
・与信戦略立案、審査基準の策定・管理
・グループ会社のデータ等を活用 した信用スコアリングモデルの構築・改良(モデルベンダーとの協業)
・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション
・分析環境の企画、構築

グローバルバンクでの成長企業向け事業性評価業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談(担当者〜調査役)
仕事内容
先端・成長業種中心に、直接、企業経営者との面談を通じた、成長性や事業性の評価・分析業務、貸出等の与信採上の審査・判断業務

<足許の業務と今後の期待>
「IoT・AI・ビッグデー タ」、「ロボット」、「ヘルステック」、「革新的サービス」等の先端・成長業種中心に、直接企業やその経営層に訪問し、将来の有望企業を見極める事業力調査をしながら与信採上の審査を行なう業務

グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス業務審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ご相談 (担当者〜マネージャー)
仕事内容
国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、LBO、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査業務。ご担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適正等を考慮して相談。

<ストラクチャードファイナンス審査室の概要>
本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団で、約120人(本邦約60名、海外60名)が所属しており、他審査部署(コーポレート案件の審査部署)等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。また、フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしている。

<魅力>
(1)グローバルなフィールド
海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がある。当室本邦での一定の期間の勤務後、ご本人のご希望・適正等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性もあり。

(2)スキル等向上
プロダクト案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルの向上等が期待出来る。また、審査部署横断での研修、外部研修等を定期的に開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。

(3)ワークライフバランス
在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援。小さなお子様がいるワーキングマザーも多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境。

グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス業務審査サポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、LBO、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査のサポート業務を担当いただきます。

【職場環境】
・在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援
・小さなお子様がいるワーキングマザーも多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境

グローバルバンクでの外資系企業 クレジットアナリスト(シニア、ジュニア、BS職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
非日系企業(主にアジア企業)に対する審査業務

グローバルバンクでの与信監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円(当行規程によるが個別に要相談)
ポジション
担当者
仕事内容
・当行およびグループ(含、海外拠点)を対象とする与信監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・与信のプロフェッショナルとして、本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性・妥当性を検証・評価。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

大手信託銀行での信託引受審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
信託引受審査に係る業務全般

〇信託引受審査(※個別案件審査)
〇信託引受審査に関する企画(業務運営・ルール策定)
〇信託業務に係る会議体運営(事務局等)

※対象資産:不動産・金銭債権・有価証券・年金資産等

【部署の特徴】
受託審査管理部では、グループの顧客を基盤とした各プロダクト案件の信託引受審査を行っており、また、様々なリスクの観点より多面的な検証を行う業務である為、幅広い知識を身に付けることができます。

独立系大手ノンバンクでの企業与信審査【京都】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜650万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向けクレジットカードの審査など、企業与信審査が主な業務です。各種報告書作成を伴い
ます。
またグループ会社間での調整業務も発生することからコミュニケーション能力も求められま
す。
法人向けクレジットカード、無担保ローン、各種担保ローンなど、複数商品の審査業務を経験
出来ます

日系大手信託銀行でのコーポレート審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●大企業・ミドル企業のコーポレートファイナンス審査や日系企業をスポンサーとする国内外/不動産NRLの審査業務をご担当いただきます。

【魅力】
●信託銀行の有する幅広い業務を背景に、様々な与信審査を経験できます。
●同業の中でも、比較的業容の大きな企業の案件をご担当いただけます。

日系大手信託銀行でのストラクチャードファイナンス審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外非日系企業向けファイナンス、国内外のプロジェクト・ファイナンス、航空機/船舶/不動産向けファイナンス、コモディティ・ファイナンス、バイアウト・ファイナンス、金融ファイナンス(CLO、レバレッジドローン、サブスクリプション・ファイナンス等)、エクイティ投資などの幅広い投融資案件の審査業務をご担当頂きます。
【魅力】
海外案件は、海外拠点ではなく本ポジションで担当している他、一人の担当者が複数分野の案件審査を担うことから、全世界の様々なタイプの案件審査に携わることができます。

日系大手信託銀行での資産査定管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・当社資産(貸出等の投融資資産、その他資産)に関する資産査定(自己査定・償却引当)に関する基準の策定及び管理
・新規投融資(国内外)に関する資産査定に関する基準の策定
・資産査定実施内容に関する検証の実施
・当社関係会社の資産査定体制の管理、検証の実施
・資産査定結果の報告(経営報告、当局報告)、分析の実施
・不良債権に関する調査・分析・改善策に関する制度の管理、検証の実施

◆当ポジションの魅力
当社が投融資を取り組むにあたって信用リスクの観点で当社の中核部署と連携しながら制度設計に関わるケースが多くあり、創意工夫ができることや社内人脈の構築が可能です。
エクイティ投資や海外投融資やファンド投資等、幅広い信用リスクの管理を行うことができ業務の幅が広いです。新しいスキームの投融資に対して、資産査定のルールメイキングができる点が魅力です。

大手証券会社における国内信用リスク管理(Associate / Vice President)【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President
仕事内容
与信管理部の国内信用リスクチームにて、直属上司であるチームヘッドのサポートを得ながら、同チームの他メンバーと一緒に以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。

1. 当社顧客(カウンターパーティー)に対する与信審査・モニタリング、契約交渉、一部海外拠点とのコラボに関連した協調、対応等
2. 主な対応商品は、店頭デリバティブ取引(金利、為替、エクイティ、オプション等)、レポ取引(株・債券)、現物取引等
3. 取引先リスク等の計量化にかかる業務。関連部署と協力し、算定ロジック等の維持・向上に従事
4. 東京本社における新商品/新ビジネスに係る信用リスク面の評価、各種サポート対応
5. 上記の各業務に関わる、フロント部署等、所属部署内外の関係者との折衝・調整

大手webサービス企業における個人向けローンの審査事務構築(ローン事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が運営する個人向けローン事業ならびに新規事業における審査事務構築・改善担当者を募集します。
・個人向けローン商品における現行の審査処理フローの見直し・改善
・新規サービス・新規事業における審査業務フローの構築・運営管理
・上記審査業務フローの運営体制の構築まですべて対応いただきます。

【お任せしたいミッション】
個人向けローン事業ならびに新規事業における審査業務構築担当として、以下の構築を行っていただきます。
・新規サービス・新規事業における審査業務フローの構築
 └新規事業の開始時には、実際にご自身で審査業務を実施していただきます。
 (社内システムによる自動審査の結果について実際に目視による内容精査を想定。)
・個人向けローン商品における審査事務業務の改善
*裁量をもって自身の判断にて対応を行っていただきたいと考えております。
*業務の状況によってはお任せする業務は変更となる場合もあります。

【チームの特徴】
金融業界(クレジットカード会社、信販会社)出身のメンバーで構成されています。

大手銀行での融資審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜900万円+残業代+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
【部の業務について】
主に銀行本体の法人取引先に係る与信案件の審査及び案件承認を行う部署です。また、それら取引先に対する社内格付査定、自己査定及び信用リスクのモニタリングを行っています。これら業務を進める上では、法人取引先を所管している営業部店とのリレーションが欠かせませんが、当部はこれら業務を行うにあたり、営業部店への信用リスクの見方に係る支援及び指導、また、各業界の信用状況に関するモニタリングを行い、営業部店へのフィードバック等も行っています。
また、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス・不動産ノンリコースローン等における審査サポート、銀行の法人関連業務に係る新規事業の立上げ(既存事業の買収を含む。)、ノンバンク子会社など子会社のモニタリング等への関与など法人の信用リスクの観点から幅広い業務を行っています。

【職務概要】
上記部店概要に記載しました業務内容全般に携わっていただきますが、主として、国内・海外法人の与信案件審査、社内格付査定、自己査定、信用リスクのモニタリングをご担当いただきます。なお、各アナリストの担当会社は業種割となっています。

ネット銀行での融資ビジネス部プレーヤー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
融資フロント業務

〇再生可能エネルギー関連融資の新規案件についての対外折衝・資料作成・期中管理
 ・主に太陽光、風力発電関連融資等
 ・その他

〇不動産関連融資の新規案件についての対外折衝・資料作成・期中管理
 ・主にREIT向け融資
 ・その他

〇その他、融資ビジネス部が管轄する融資についての事務

なお、当面は上記をご担当頂きますが、能力に応じ、将来的には企画的な業務もお願いする可能性があります。

【未経験者採用】大手証券会社における国内上場審査/ファイナンス審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●IPOに係る引受審査業務
約4-6か月かけて、対象会社との書面・対面による質疑、取引先ヒアリング、現場実査、役員面談等を行って上場適格性を判断します。
●有価証券(株券、不動産投資信託証券、社債券等)の引受審査業務
上場会社を中心としたエクイティやデットの発行案件において、事業や財務の状況、資金使途や開示の十分性等を、発行会社との書面質疑等も行いながら確認し、引受け可否を判断します。

◇入社後の研修体制について
部内研修チームによる研修体制や審査マニュアル類を整備しており、入社後は、業務に必要な知識やノウハウを習得するために部全体でサポートいたします。

大手銀行でのストラクチャードファイナンス審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
プロジェクトファイナンス、レバレッジファイナンス、シップファイナンス、ベンチャー企業投資やCLO等証券化案件の審査・管理担当する部門での下記業務

●各種ストラクチャードファイナンス案件の審査を担当いただきます。

●審査部門としてフロント部門起案の案件の取上げ可否の審査及び取組後のフロント部門の案件モニタリングの支援(期中管理や自己査定等)が中心業務となります。

・ご経験やご希望に応じて、当部所管の各種プロダクツの中で、主として担当いただくプロダクツを決めます。
また、ご経験の幅を広げたいご意向があれば複数のプロダクツに関わっていただくことも歓迎します。
また、当部で経験を積まれた後、最前線であるフロント部門に異動し活躍されている方も多数おります。

メガバンクでの投資案件審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
大企業営業推進本部にて、以下投融資案件の審査を担っていただきます
1.メザニンファイナンス(優先株、ハイブリッドローン、LBO、MBO等)
2.ファンド(海外VC向け)案件
【部署、業務の特徴】
メザニンファイナンス、海外VCファンド投資について知見、経験がある方は少ないと思いますが、一般のファイナンス案件審査の経験があれば、周囲から手厚いサポートを受けられる体制がありますので、案件審査の経験を通じ各種プロダクツの専門知識・ノウハウ取得が可能です。
当部は、大企業法人の営業推進本部であり、様々な形で他業務本部・Relationship Manager(RM)との協働の機会に恵まれます。結果として、審査部門で将来のキャリアを展望される方のみならず、将来フロントでのプロダクツ業務・大企業RM業務への従事や、海外拠点での業務を展望する若手の方にとっても魅力ある部署と考えます。専門知識を駆使しRMやプロダクトバンカーと共に案件を作り上げるダイナミズム、新たなリスクテイクの是非を判断する緊張感、投資銀行分野(プロダクツ)の発展に貢献する醍醐味、やりがいを感じられます。

大手証券会社の投資リスク管理/Associate、Vice President

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate、Vice President
仕事内容
自己資金投資案件に関する以下の審査・リスク管理関連業務をご担当いただきます。
自己資金投資案件とは、国内・海外ファンドへのLP出資、未上場企業等へのLBO・買収ファイナンス、未公開株への直接投資や不動産流動化案件へのメザニン・エクイティ投資等を指します。

・個別投資案件の審査・評価業務
・投資後のモニタリング業務(主に自己査定、定例報告業務、投資枠管理等)
・上記の各業務に関わる、フロント部署等、所属部署内外の関係者との折衝・調整

メガバンクにおける日系企業の投資審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円(当行規程による、要個別相談)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
日系企業に対する投資案件審査

【キャリアイメージ】
即戦力として受入れることが前提。その後は、審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスあり。

有名モバイルペイメント会社での加盟店業務推進担当【福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●加盟店管理部門において、加盟店様に対して、加盟店の審査や管理に関するオペレーション、不正対策やモニタリングなどに加え、業務の改善施策推進などをお任せします。当社の経済圏を拡大し、そこから得た購買データを基に、販促や金融などにおいて改革を起こし社会をより便利にしていくために、更なる加盟店様の拡大が不可欠です。そこで、社内基準に基づいた加盟店審査とともに、データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善などもお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・KPI管理および分析、レポーティング
・データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善
・新規サービスに関する業務設計、運用構築
・外部委託先、社内関係部門との業務調整やエスカレーション対応

有名モバイルペイメント会社での加盟店審査企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
加盟店管理部門において、加盟店の審査基準や管理ルールの策定、特にAML対策強化のための企画立案・構築、与信・債権管理業務の企画立案・構築を担う業務企画をお任せします。
当社経済圏を拡大し、そこから得た購買データを基に、販促や金融などにおいて改革を起こし社会をより便利にしていくために、更なる加盟店様の拡大が不可欠です。そこで、割賦販売法に基づいた加盟店審査の基準・管理ルールの企画、構築/AML対策強化の推進/与信、債権管理業務の企画、構築/各種業務の改善・効率化推進などをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・加盟店審査・管理業務の企画、構築
・AML対策強化の推進
・与信、債権管理業務の企画、構築
・各種業務の改善・効率化推進

大手証券会社のグローバル信用リスク管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(1000万円〜1500万円のイメージ)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
◇職務内容
与信管理部のGlobal Credit Risk Management Teamにて、直属上司であるチームヘッドのサポートを得ながら、同チームの他メンバーと一緒に以下の業務を幅広くご担当いただきます。

1.米国・英国及びHong Kongに設置する海外グループ会社のクレジットリスクモニタリング、社内週次・月次報告等。
2.ヘッジファンドを中心とした東京本社にブックするカウンターパーティの与信審査・モニタリング、契約交渉、東京及びHong Kongフロント部隊に対する協調、対応等。
3.海外グループ会社(主に英国)にブックするカウンターパーティ(欧米と中国の金融機関、ヘッジファンド等を中心)の与信審査、モニタリング。
4.海外グループ会社の新商品/新ビジネスに係る信用リスク面の評価、各種サポート対応。

銀行での国際審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外を中心とする与信案件の審査

【具体的な業務内容】
・案件審査
・信用格付の付与
・カントリーリスク調査
・海外の業界動向等の調査
・審査研修の実施、等

大手銀行での国内ローン案件の審査担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,030万円程度(賞与込み、残業込み)
ポジション
担当者
仕事内容
・銀行が行う与信取引に関しての各種審査。
・具体的には、
一般企業向け貸出、証券化商品投資等に関する案件審査〔案件メモ(当行様式)の作成、決裁権限者への案件説明等〕、行内格付の審査
上記の他、営業部店から寄せられる、各種与信案件相談への対応
業界・企業調査の実施、各種審査研修の講師  など。

ネット銀行での融資審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●融資ミドル業務
(1) 審査業務に関する企画
 ・取組基準の策定、業務フローの構築等
(2) 証券化商品の審査・管理業務
 ・個別案件の入口審査
  ストラクチャー及び裏付資産分析
 ・期中のモニタリング及び資産査定
  裏付資産の分析、債務者区分判定
  ※国内外ABS、CLO、RMBS、オートローン等
(3) 国内プロジェクトファイナンスの審査・管理業務
 ・個別案件の入口審査、期中管理及び資産査定
(4) 投資法人向けローンの審査・期中管理
 ・個別案件の入口審査、期中管理及び資産査定

メガバンクでのプロダクツ審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
以下のプロダクツ案件の審査。尚、1.3.4.については国内案件のみならず、アジア・パシフィック地域の海外案件も有り。
1. プロジェクトファイナンス(資源エネルギー、電力、インフラ等)  
2. 不動産ファイナンス(ノンリコースローン、J-REIT等)
3. 買収ファイナンス(LBO、MBO等)
(付随分野: 4. 金銭債権流動化  5. 航空機ファイナンス  6. プロダクトメザニン  7. その他の新領域)
【部署の特徴】
当部には、プロダクツ業務経験が豊富なメンバーも多く、知識・ノウハウ等の伝搬の体制も万全です。コーポレートファイナンスに関する知識・業務経験を有するほうが望ましいですが、初心者の方でも、実際のプロダクツ案件審査を通じて、各種プロダクツについての専門知識・ノウハウ取得が可能です。
国内外幅広いフロント各部との接点があり、審査でのキャリア構築を展望する方に限らず、将来フロントでのプロダクツ業務・大企業RM業務への従事や、海外拠点での業務を展望する若手の方にとっても魅力ある部署と考えます。
専門知識を駆使しRMやプロダクトバンカーと共に案件を作り上げるダイナミズム、新たなリスクテイクの是非を判断する緊張感、弊社の投資銀行分野(プロダクツ)の発展に貢献する醍醐味、やりがいを感じられます。

大手リース会社(東証プライム)でのプロダクツ審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
以下のようなプロダクツ審査を担って頂きます
●航空機ファイナンス
●船舶ファイナンス
●ストラクチャードファイナンス
●プロジェクトファイナンス
●不動産ファイナンス
●環境エネルギー
●LBOファイナンス

大手リース会社(東証プライム)での信用リスク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・信用リスク計量作業を中心とした国内、海外の営業資産(リース・割賦等、ファイナンス)に係る信用リスク管理業務(信用リスクの計量、モニタリング、関連業務に関する資料作成、格付制度構築等)。
・信用リスク管理業務に付随するその他業務

大手銀行でのエクイティ投資案件の審査、リスク分析

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて決定
仕事内容
エクイティ投資案件の審査、リスク分析、モニタリング、ポートフォリオ管理。当部では、以下の案件を幅広く担当しております。

●企業投資における投資先の事業、技術、財務、プロジェクションの分析、企業価値の算定、評価
●不動産投資やNPL投資におけるキャッシュフロー、プロジェクション分析、物件評価、担保評価
●証券化ストラクチャーにおけるリスク分析、契約関連の精査
●投資ポートフォリオのモニタリング・管理

大手証券会社 リスクマネジメント部門 クレジット・リスク・アナリスト( Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円前後〜1300万円+インセンティブ
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
●国内取引先の与信分析(内部格付けの付与、クレジット・リミットの承認、担保を含めた契約条件の設定)、クレジット・エクスポージャーの管理
●国内のレバレッジド・ファイナンス、航空機リース、クレジットトレーディング、プロジェクトファイナンス等の審査(内部格付けの付与含む)、クレジット・エクスポージャーの管理
レバレッジド・ファイナンスやアセット・ベースド・レンディング等にかかるグローバルな市場環境やグループのエクスポージャーの状況に関するシニア・マネジメントへの定期報告作成(海外オフィスとのコーディネーション含む)
●レバレッジド・ファイナンス、航空機リース等を実施する国内子会社のリスク管理
●規制当局、格付け機関、内部監査部向けのレポート作成
●クレジット・リスク管理の枠組み高度化に関する検討

銀行での審査業務(国内企業及び案件)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース700万円〜1,000万円+業績賞与 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

銀行での海外コーポレート企業審査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース700万円〜1,000万円程度+業績賞与 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

ネット銀行での審査部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:550万円〜1,100万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・リテールローンに係る審査基準、審査態勢の構築・整備(規程の制改定、住宅ローン決裁案件のモニタリング等)
・住宅ローン・投資用物件ローンの審査・決裁(基準外案件)

総合商社でのリスクマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜課長代理
仕事内容
<部署紹介>
各事業部門の行う個々の投融資、商取引のリスクマネジメント観点からの審査、分析・評価、意思決定並びに執行のサポート。

<職務内容紹介>
チーム長、サブチーム長のもとで個別の投融資案件、商取引案件に関する執行や
意思決定のためのリスク分析、評価、意見具申を行う。
全47件 1-47件目を表示中

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