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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるコーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャーの求人

求人ID:1468687

更新日:2025/11/25

転職求人情報

職種

コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

1100万円〜2000万円

仕事内容

当社グループの社内DXを統括し、1,399システム/年間IT支出824億円/IT要員1,600名を束ねる全社変革をリード。
CIO直下の立場で、経営DXアジェンダ(AIビジネス変革・統合エクスペリエンス変革・MIP-NEXT営業変革など)を実行し、アジリティとレジリエンスを兼ね備えた次世代のDX経営基盤を構築する。
さらに、グローバル戦略パートナーとの協業(SPP)や年間300件の営業支援活動を通じて、社内DXの知見をビジネス価値へ転換し、当社グループの競争力強化に貢献。
CIO補佐として、DX戦略立案・ガバナンス・社内外コミュニケーションを統括し、変革のドライバー(分散クラウド・コンポーザブルモデルなど)を活用した全社的なトランスフォーメーションを推進する。
当社グループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現する。
・CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定する。
・プロジェクトのライフサイクル全体(企画・設計・開発・運用・評価)を統率し、スケジュール・コスト・品質の管理を徹底する。
・事業部門、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、プロジェクトの要件定義から実装までを推進する。
・関係者間のコミュニケーション調整を行い、意思決定を加速させる。
・プロジェクトの成果が当社の事業目標や顧客価値にどれだけ貢献しているかを定量・定性両面から評価し、報告・フィードバックを行う。
・プロジェクトマネージャーを含むチームメンバーのスキル向上を推進し、当社の方針に沿った人材を育成する。
・社内のプロジェクトマネジメント体制(ガバナンス、ベストプラクティスなど)の整備に貢献する。
・問題・課題を迅速に共有し、社内外のリソース(知見・人脈)を活用して解決する組織風土を定着させる。
・「変化を起こすことを楽しむ」文化を醸成し、チャレンジングな課題に挑むチームを育成する。

必要スキル

【MUST】
【経験】
・業界を問わず、大規模ITプロジェクト(50億円以上)のPM経験
・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験
・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験
・CIO/経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験
・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験
【スキル】
・国際標準のプロジェクトマネジメント手法(PMBOK, PRINCE2など)の知識
・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力
・IT基盤(クラウド、基幹システム、セキュリティ等)の専門知識
・当社の主要事業領域(通信・インフラ・公共サービス等)の理解
・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力
・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力
・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット

【WANT】
・業界を問わず、大規模ITプロジェクトのPM経験(100億円以上)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

グローバルIT・メーカー

企業概要

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

企業PR

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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