PEファンドマネージャー/東証プライム上場コンサルティングファームの求人

当求人は自社グループ会社の募集です。

当社（自社グループ）の特徴
- 当社（自社グループ）の初期メンバーは、ファンドレイズ前の段階より、リスクをとって集まったメンバーが中心となっており、かつフロントメンバーは代表含めて全員ミレニアル世代で構成された、若くベンチャー気質が高いバイアウト・ファンドです。
- 投資に関しては、当社（自社グループ）が投資先に対して付加価値が出せる領域に対して、積極的に売上・EBITDAをグロースさせるハンズオンスタイルであり、特に投資先だけでなく、社会に対して意義ある投資を行っていきます。
- また、投資先を通じて、若いプロ経営者を輩出していくことに重きを置いています。
- 組織風土は自由、透明、フラットで、チームワークが良く、笑いが絶えない雰囲気ですが、プロ意識は高く、投資先及びステークホルダーに対しては全力投球を行い、新たな価値を創造すべく、クリエイティブな発想を重んじます。
- メンバーの年齢、職階関係なく、自ら主体的にソーシングを行い、投資意思決定に参加し、多様なプロフェッショナルとコラボレーションしながら、エグゼキューション、バリューアップを行います。
- 案件関係者と共に成長し、信頼関係を深め、様々なドラマを乗り越え、しっかりと結果を出していきます。

【求める人物像】
- 自社グループのミッション、バリューに賛同できること
- プロ経営者の養成・輩出という日本の社会課題解決への志向
- 結果に執着する高いプロフェッショナリズム
- 自ら判断し、リスクとコミットメントをとれる方
- 高いコミュニケーション力、チームへの貢献・協調性、思いやり、優れた地頭
- 誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力
- 自ら献身的に働きつつ、リーダーシップを持ち、投資先企業をリードしていける方
- スピードが速く、思慮深く、高いレベルのアウトプットが出せる方（量・質）
- 1年以内に自ら案件をソーシングし、成就できる力があることが望ましい
- 個人主義/拝金主義/マウントを取る人/評論家は完全NG