コーポレートトランスフォーメーション推進コンサルタント/日系大手電機・通信機器メーカーの求人
求人ID:1474657
更新日:2025/12/08
転職求人情報
職種
コーポレートトランスフォーメーション推進コンサルタント
ポジション
担当者〜
年収イメージ
1070万円〜1700万円
仕事内容
2025年10月に新設した組織である自社サービス統括部門のコーポレートトランスフォーメーション(CoX)推進グループのメンバーとして、自社の企業変革を核に顧客経営層への戦略的アプローチを担う専門組織です。
【職務内容】
* 顧客企業のビジネス全体(経営アジェンダ、業務、ITシステム、組織など)への分析と経営課題の仮説策定
* 顧客キーマンに自社のCoX/クライアントゼロを紹介しつつ、真の経営課題を特定
* 顧客の経営課題を解決に資する提案を自社の自社サービスシナリオ(コンサルサービスやデータ活用、AI、セキュリティ)等を活用し実施。受注後、後続のデリバリにリードする
【ポジションのアピールポイント】
* 中期計画上、自社の重要戦略であるCoX/クライアントゼロ戦略にアラインした新設ポジション
* 全業種(製造・金融・リテール等の民需、パブリック)の顧客経営層へのトップアプローチ活動
* 自社の経営層(CIO、CDO、CSCO等)との共創を通じ、視座の高い議論や経営への理解
【職務内容】
* 顧客企業のビジネス全体(経営アジェンダ、業務、ITシステム、組織など)への分析と経営課題の仮説策定
* 顧客キーマンに自社のCoX/クライアントゼロを紹介しつつ、真の経営課題を特定
* 顧客の経営課題を解決に資する提案を自社の自社サービスシナリオ(コンサルサービスやデータ活用、AI、セキュリティ)等を活用し実施。受注後、後続のデリバリにリードする
【ポジションのアピールポイント】
* 中期計画上、自社の重要戦略であるCoX/クライアントゼロ戦略にアラインした新設ポジション
* 全業種(製造・金融・リテール等の民需、パブリック)の顧客経営層へのトップアプローチ活動
* 自社の経営層(CIO、CDO、CSCO等)との共創を通じ、視座の高い議論や経営への理解
必要スキル
【必須スキル】
* スキル:
* 経営企画・戦略立案(企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化)
* CXOレベルに対する提案作成、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル
* 経験:
* 事業会社における経営企画経験(中期計画策定、経営課題解決への取り組み等)
* 顧客CxOクラスへのトップアプローチ経験
【歓迎スキル】
* スキル:
* ITコンサル(ITテクノロジーへの理解)
* 経験:
* 顧客企業向けの経営戦略、IT戦略の立案・提案経験 (コンサル側でも可)
* CxOレベルへのエクゼクティブ・サポートの業務経験
* スキル:
* 経営企画・戦略立案(企業分析、フレームワーク活用、文書・資料化)
* CXOレベルに対する提案作成、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル
* 経験:
* 事業会社における経営企画経験(中期計画策定、経営課題解決への取り組み等)
* 顧客CxOクラスへのトップアプローチ経験
【歓迎スキル】
* スキル:
* ITコンサル(ITテクノロジーへの理解)
* 経験:
* 顧客企業向けの経営戦略、IT戦略の立案・提案経験 (コンサル側でも可)
* CxOレベルへのエクゼクティブ・サポートの業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルIT・メーカー
企業概要
社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。
企業PR
当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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