コンサルタント職（新卒採用_26卒）/建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社の求人

「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、自社はクライアント企業の経営課題を解決する「自社サービス」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこで自社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「自社サービス」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【配属先と業務の一例】
●採用コンサルタント
「人が足りない」「応募が来ない」そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。

●マーケコンサルタント
クライアントのサービスや採用エージェントサービスを、SEO、リスティング、SNSといった多角的なデジタル戦略でプロモートし、当社の成長を牽引するマーケティング戦略の全てを主導していただきます。
単なる運用代行ではなく、当社の多岐にわたるソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるための、デジタルマーケティング戦略全体を設計し、実行する責任者としてご活躍いただきます。

●人事制度構築コンサルタント
クライアントと向き合い、制度設計や組織設計の仕組みづくりのサポートを実施いただきます。
人事制度設計/採用戦略/人材育成/組織改革/MAにおける人事統合/労務コンサルティング/組織診断などを上司とペアになり進めていきます。

●ビジネスマッチング
当社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。
AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。
AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。
企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。

【必須スキル】
・自社のミッションへの共感
・目標に向かって努力をされてきたご経験

【求める人物像】
・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している