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自社証券部門 コンプライアンス部 部門責任者/大手小売事業、フィンテック事業を行うグループ会社の求人

求人ID:1483278

更新日:2026/01/07

転職求人情報

職種

コンプライアンス部 部門責任者

ポジション

部門責任者

おすすめ年齢

年収イメージ

800万円〜1000万円

仕事内容

●仕事内容・お任せしたいこと
コンプライアンス部の責任者として、法令遵守体制の構築および運用を統括し、既存および新サービスに係る適法性確認、当局対応、社内規程の整備・管理ならびに人材育成を主導し、事業の健全性とお客さまの信頼確保に貢献していただきます。

(具体的な業務例)
1. 法令・規制対応の統括
金融商品取引法、犯収法等の改正動向の把握、新サービス・新機能に対する法令適合性の確認、当局対応・検査対応の総括
2. 広告・顧客向け資料の審査体制の構築・高度化
Web広告、LP、DM、セミナー資料、交付書面等の表現審査および運用管理
3. 社内規程・内部統制の整備・改善
規程・マニュアル類の改訂方針、実務に即したルール整備、内部統制の観点からの改善推進
4. 人材育成・組織マネジメント
コンプライアンス部メンバーの育成、研修企画、運営
5. リスク・不正対策の統括
AML/CFT、反社排除、不正取引防止等に関する体制整備および運用管理、インシデント発生時の判断指示
6. 会議体・経営層との連携
各種委員会の事務局運営、経営層への報告・提言、行政機関への報告・届出書類の管理

必要スキル

【必須スキル】
・証券会社でのコンプライアンス部門における管理職またはそれに準ずる経験
・金融商品取引法および関連ガイドラインに関する実務レベルの知識
・内部管理責任者資格

【歓迎スキル】
・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者
・当局対応・検査対応の主担当または統括経験
・AML/CFT、広告審査、内部統制分野における専門性
・新サービス立ち上げや業務設計にコンプライアンスの立場で関与した経験

【求める人物像】
・法令遵守を前提に、事業の実態を踏まえた判断ができる方
・変化のある環境を前向きに捉え、改善を主導できる方
・人材育成や組織づくりにやりがいを感じられる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

小売事業

企業概要

フィンテック事業をおこなうグループ会社の経営計画・管理など

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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