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プロジェクト運営・推進役/デジタル化サービス事業の求人

求人ID:1485391

更新日:2026/01/23

転職求人情報

職種

【渋谷】プロジェクト運営・推進(データ領域)

ポジション

プロジェクト運営・推進役

おすすめ年齢

年収イメージ

800万円〜1500万円

仕事内容

### 募集背景
当部署は、「データ」を軸としたシステム開発およびコンサルティング業務を担い、データ基盤構築、データ活用支援、AI開発などを通じて、お客様のビジネス価値創出を支援しています。自社サービスのもと、データ・AI活用の分野において事業を推進しています。近年、プロジェクト数の増加および体制の多様化に伴い、案件獲得後のプロジェクト運営や、外部パートナーを含めた体制構築・管理を中心となって担う役割の重要性が高まっています。現場エンジニアが技術・開発に集中できる環境を整えるため、プロジェクト全体を俯瞰し、関係者をつなぎながら推進できる方を新たに募集します。

### 部門について
当部門は新しい部署です。もともとインフラ領域で基盤構築を行っていたメンバーと、コンサルティング領域でBIやデータ活用に携わっていたメンバーが集結し、「データ」を軸とした価値提供を目指して発足しました。
組織としては、大きく「インフラチーム」と「データ活用チーム」の2つに分かれていますが、業務の境界を明確に分けることはしておらず、フラットかつ柔軟な連携のもとで幅広い業務に取り組んでいます。
メンバー構成は多様で、幅広い年代が在籍し活躍しています。若手からベテランまで幅広い構成です。ラインマネジメント体制があり、現場メンバーがプロジェクトに携わっています。

### 業務内容
本ポジションでは、プロジェクト管理・体制マネジメントを中心とした推進役をお任せします。エンジニアとして深く手を動かす役割ではなく、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整・管理・コミュニケーションが主なミッションです。
* プロジェクト管理・推進
* 稼働中プロジェクトの状況把握
* 進捗・課題・体制の整理
* 外部パートナーを含めた体制管理・調整
* 要員状況の把握
* アサイン調整
* 稼働・品質の確認
* 案件獲得後のプロジェクト運営
* 体制構築
* 初期立ち上げ支援
* 顧客・社内関係者との調整
* 顧客・社内とのコミュニケーション窓口
* 期待値調整
* 課題の早期検知・整理
* ご志向に応じて、組織マネジメントへの関与、若手メンバー・PM候補の支援
* ※技術力は「最低限の理解があること」を前提とし、強みはコミュニケーション力・調整力となるポジションです。

### ポジションの魅力
* エンジニアと顧客、社内外の関係者をつなぎ、プロジェクト成功を支える重要ポジション
* 技術・現場を理解した上での調整・推進に携われるプロジェクト運営や体制構築など、事業運営に直結する経験が積める
* 希望次第で、将来的に組織マネジメントにも関われる
* 現場任せにしない「チームで成果を出す」文化

必要スキル

【必須スキル】
* プロジェクト管理、もしくはそれに近い調整・推進経験
* 複数の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
* 自走して課題整理・改善提案ができる方
* エンジニアリングへの最低限の理解(専門家レベルは不要)

【歓迎スキル】
* プロジェクト運営・体制管理の経験
* 外部パートナーとの協業・調整経験
* PM/PMO/プロジェクト推進役としての実務経験
* 将来的に組織マネジメントに関わりたい方

【求める人物像】
* 人と人、組織と組織をつなぐ役割にやりがいを感じる方
* 技術を理解しつつ、調整・推進に強みを持ちたい方
* プロジェクト全体を良くする視点で行動できる方
* コミュニケーションを武器に活躍したい方
* 裏方だが重要なポジションで価値を発揮したい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

デジタル化サービス事業

企業概要

デジタル化サービス事業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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