大手銀行系コンサルティング会社での指名・報酬ガバナンスコンサルティングの求人

求人ID:1258923

募集継続中

転職求人情報

職種

指名・報酬ガバナンス領域コンサルタント

ポジション

コンサルタント〜パートナー

年収イメージ

480万円〜2500万円　※ポジションにより異なる

仕事内容

日本を代表するトップ企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、イ
ンセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。さらに指名報酬委員
会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わることができ、日本の役員報酬改革を牽引、オピニ
オンリーダーとして企業に広めることができます。経営戦略と連動した KPI、短期・中長期インセンティブ等を設計・開示するこ
とで、投資家からの評価につながり株価にも反映される、影響力が非常に大きい業務です。
指名・報酬委員会のアドバイザリー(委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、ファシリテーション）
報酬哲学、報酬戦略、報酬制度設計・運用に関するコンサルティング(報酬ポリシーの作成・見直し、報酬水準・構成
の見直し、短期・中長期インセンティブの設計、報酬決定プロセスの整理)
報酬ガバナンスの強化支援(自社株報酬の導入、自社株を保有した経営の推進支援、クローバック・マルスの導入)
〈PJT 例〉
大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援
大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート
大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援

必要スキル

【求める人物像】
1）信託型の株式報酬制度にかかる実務経験がある方（信託銀行経験者）
2）役員報酬にかかるコンサル経験がある方（グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い）
3）上場企業内秘書室等にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方
4）弁護士・会計士・税理士等の資格保有者
ほか、上記経験に準ずる経験がある方。

【ポテンシャルの方】本領域について興味関心が高く、当該領域で自己研鑽により成長できる（成長したい）方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

メガバンク系コンサルティング会社

企業概要

企業のサステナビリティ経営を実現するためのＨＲガバナンスに関するコンサルティングを専門に行うため、メガバンクが設立した新会社。

企業PR

メガバンクのHR戦略コンサルティング部門から分社化されたコンサルティングファーム。報酬コンサルをはじめ、人事、ガバナンス、ESGなどの分野でコンサルティングサービスを提供。

業務カテゴリ

戦略コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

大手日系金融機関が100％出資するコンサルティング会社。

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