【大阪】デジタル化サービス事業でのインフラPM/PLの求人

サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント。
新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動。
要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理。
プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整。
チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング。
メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート。
構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画。
協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）。

※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン。

【職場の雰囲気】
コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境。
勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります。

ポジションの魅力
幅広い業界に関わることができる。
最新の技術触れる機会がある。
クラウド関連の研修会に参加できる。

キャリアパス
一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる。
複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能。
単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待。
若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる。
クラウドやAIなどの先端技術の研修機会獲得。

応募資格（必須）
PM/PL経験（3年以上）。
インフラの設計・構築経験（3年以上　オンプレのみでも可）。
顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験。
継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲。

応募資格（必須）
メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験。
プリセールスの業務経験をお持ちの方。
PM認定資格（PMPなど）。
クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP）。

求める人物像
技術力とビジネス視点の両立を志向する方。
新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方。
顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方。
自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方。
チームワークと個人の成長を両立させたい方。
受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方。
プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方。