メガバンク系ベンチャーキャピタルでの経営管理業務（Associate）の求人

経営管理業務全般をお任せいたします。下記様々な業務をご担当いただきます。

(1)会議体運営 ：四半期毎の取締役会と年次株主総会の運営（但し、月次の経営会議の運営は経営管理部長が行うため除く）。また、半年毎に実施している、グループ宛ての活動状況報告会の取りまとめ
(2)規程類管理全般： 社内の規程類の管理全般で、自身で担当するリスク管理・コンプライアンス関連の規程類の他、他に担当者がいる業務に関する規程類の改定等においても、取りまとめを実施
(3)リスク管理、コンプライアンス： リスク管理およびコンプライアンスに係る社内規程の運用・社内啓蒙、親会社であるグループへの各種報告、等
(4)内部監査対応（会計監査は含まない）： 内部監査は外部コンサルに委託しており、同コンサルによる月次モニタリングへの対応。また、社内自主点検実施やグループ監査部への対応、等
(5)対外広報（経営管理部の立場にて） ：戦略投資部にいる対外広報担当者と連携し、経営管理部として全社広報イベントのロジ運営や、ホームページに掲載する内容の文書チェック、等

＜追加する可能性のある職務内容＞
(1)総務 ：防火防災担当者、衛生推進者、外部委託管理・定期購読等のID管理、親会社への総務系報告、等
(2)社内コミュニケーション ：社内のコミュニケーションを向上させ、組織力を引き上げるための全社イベントの企画・運営 ・会議体運営：四半期毎の取締役会と年次株主総会の運営。半年毎に実施している親会社宛活動状況報告会の取りまとめ

【必須（MUST）】
・管理系部署の3年以上の内部管理業務経験
・メールや社内資料を英語で作成でき、日常会話ができるレベルの英語力　(社内に展開する報知などは英文併記。口頭補足する場合は日本語使用)

【求める人物像】
・VCの社会的意義、弊社のMission・Vision・Valueに共感し、VC、なかでも弊社で働きたいという意欲のある方
・経営管理全般のスキル・経験値を高め、経営管理のプロフェッショナルを目指したい方
・主体性と創意工夫により自身の担当業務を拡大・深化あるいは改善でき、成長意欲の高い方
・人当たりがよく、誰とでもうまくやっていける方 (社内・グループ内のかかわりが多いため)

【その他募集条件】
・喫煙者不可