投資ファンドの転職求人

● 製品開発ロードマップの策定・推進
顧客視点と深い事業理解を有した上で、既存の主力製品の改善・機能強化ロードマップおよび次世代の新製品（ローンチ
済）の開発ロードマップを策定し、事業成長に必要な技術投資を適切に判断した上で開発をリードすること
CEO、CSOや社内各部署（営業やSE）と密に連携を取りながら進めることで、全社戦略と整合し、且つ顧客にとって必要と
される機能を実装すること
● 国内外の製品開発チームのマネジメント
グループの中計成長目標を達成するため、既存の開発人員のエンゲージメント・スキルレベル・生産性の向上を実現しなが
ら、人事部と連携して新規採用および育成に貢献すること
アジアのオフショア開発拠点におけるエンジニアの育成や品質向上も責務の範囲内とする
● 全社視点での事業推進・組織間連携強化への貢献
社内の他部署がリードするサービス価格の改定や販売パートナーの開拓など、全社的な重要経営課題について、開発側の責
任者として積極的に施策の検討に入り込み、中計全体の達成に向けてサポートすること
将来的には経営者としてのステップアップを期待

・ 企業調査・分析
・ 投資先企業の中長期的な企業価値向上に資するエンゲージメント活動
（戦略策定・実行）
・各種資本政策の立案、ご提案
・ ファンドの国内・海外営業活動
・ ファンドマネジャーである社長の特命プロジェクトの実行

RESPONSIBILITIES:
Arrange meetings with Japanese LPs (with Japan based Director and global senior IR team) to
facilitate fund commitments; including road shows for specific funds in Japan. Document
meetings in Salesforce and update Salesforce with LP information
Provide materials to update Japanese investors about our activities regularly. Also to our US,
European and other Asian investors when needed. Provide communications about new
investments, portfolio companies and exits where needed (this is primarily done by Boston)
Support local annual Investor Meetings and Japan events and seminars
Support diligence process, including responding to requests for detailed analysis, sourcing
materials from Boston or London team as needed
Access market research and help with IR presentations where needed
Provide administration support to the Japan based IR Director where needed

2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドでのフロント業務
●大企業が主導する、技術的に、あるいはビジネスモデルとして先進性の高い案件・企業に対する投資
●同様の分野のベンチャー企業への投資

※将来的には海外案件も行う可能性あり

＜具体的な職務内容＞
（1）投資対象候補の発掘、及び事業性評価、資産価値評価
（2）外部関係者（事業者・協調出資者・売り手等）との契約交渉等
（3）投資委員会等での討議資料の作成
（4）投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ、ハンズオン支援、及びExitに向けた営業活動等

2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドでの技術的・ビジネスモデルとして先進性の高い案件・企業に対する投資業務となります。

＜具体的な職務内容＞
（1）投資対象候補の発掘、及び事業性評価、資産価値評価
（2）外部関係者（事業者・協調出資者・売り手等）との契約交渉等
（3）投資委員会等での討議資料の作成
（4）投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ、ハンズオン支援へ貢献する助言、営業活動等
（5）Exitに向けた活動等

広告代理業に加え、2020年にはクラウド型デジタルサイネージサービスをリリースし、事業の大きな転換点を迎える当社。IT戦略と社内情報システム構築、最適化のための企画・推進を担当していただきます。

【業務内容】
主な業務＞
・IT戦略の遂行
・社内の要件定義からシステム統合プロジェクト（ERPなど）の推進、管理
・ITベンダーとの調整、運用
・PCのキッティング、社内システムの運用保守
・社内システムのセキュリティ強化、啓蒙活動
・社内IT環境、業務プロセスの効率化
・IT関連デバイス管理（PC、スマホ、複合機、電話等）
社内においてIT関連の専門家として、あらゆる対応をおこなっていただきます

＜主として携わる業務＞
・事業計画策定（単年度・中期経営計画）
・事業運営支援・実行管理（月次・四半期報告、PL予実管理・対前年比・計画比分析、KPI分析等）
・全社プロジェクト実行支援・管理（全社プロジェクトの事務局）
＜中長期に関わる業務＞
・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定
・更なる事業成長に向けた新規事業のプランニング等

●主に海外のPEファンドへのLP投資業務及び投資先ファンドのモニタリング業務
●投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング、リレーションシップマネジメント等)
●インフラ/PEファンドからなるポートフォリオの構築、運営・管理

【仕事の魅力】
●ファンドのソーシングから投資、投資先モニタリング、投資家向けレポーティングまで、幅広い業務経験を積むことができます。
●海外のアドバイザーを利用する他の日系アセットマネジメント企業とは異なり、ファンドのソーシングは担当者自らが行うケースが大半であり、主体的にソーシング業務に取り組むことができます。
●北米だけでなく、アジアのファンドやメザニンファンド等にも多く投資しており、様々なタイプのファンド投資業務を経験することが可能です。
●担当者が海外のファンドマネージャーと直接やりとりを行っており（電話会議、メール、海外出張等）、日常的に英語を利用する環境です。

上場企業としての経営企画・業績管理に関する業務一般。主な具体的業務は以下の通り。
ご経験やご経歴に応じてお任せする業務は調整いたします。

・予実管理（ＰＬ、及び生徒数教室数などのＫＰＩ）
・役員会資料の作成・補助
・決算関連資料の作成補助
・株主総会資料作成補助
・各種適時開示資料作成補助
・株主通信や会社案内等の制作補助
・予算・中期経営計画の策定業務

投資先(子会社)複数社のCFOという立場で、各社の管理体制構築・強化を担っていただきます。
・経営会議、取締役会への参加
・決算業務(連結、海外子会社含む)：連結パッケージの収集及びチェック、連結精算表作成、連結FS作成
・年度予算の策定及び分析(予算実績差異分析)
・会計監査対応
・J-SOX構築及び運用・子会社管理(決算、資金繰り指導など)
・内部監査業務・IR関連業務：開示資料作成に関する一連の業務
加えて、グループ全体の決算、予実管理、経営戦略策定、IPO準備にも関っていただきます。

※上記に関らず、ご志向次第では以下のような業務にも携わっていただくことが可能です
・ソーシング、デューデリジェンス、モデリング等の投資業務
・経理財務以外の子会社の経営支援、戦略策定全般
・投資先CEO

バイアウトファンドでの投資業務全般。
財務モデリングを中心に、その他関連業務。

以下記載の日本国内／海外のいずれかに従事（応募者の経験にあわせてオファー致します）

●日本国内
・国内のインフラ事業（データセンター・再エネ等のファンド・個別案件）への投資業務（DD及び社内決裁議案作成等）
・同投資先モニタリング業務（四半期毎のパフォーマンス分析、財務情報等の収集・管理、及びインシデント発生時の情報収集、等）
・投資家対応業務(レポーティング等)

●海外
・主に海外のインフラへのLP投資業務(DD及び社内決裁議案作成等)及び投資先ファンドのモニタリング業務
・投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等)

上席を補佐し下記の業務をご担当頂きます。
●海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
●投資の為の環境（海外事情等）、税制等の調査
●案件組成の為の関係者（国内外当局、民間企業等）との調整

※海外のインフラ開発案件が主体ですが、既存事業への投資も行います。

※但し、適正を勘案し将来的には他部署への異動可能性はあり。

投資関連業務を中心に以下の業務にあたって頂きます。

●投資営業業務
・業務範囲
ソーシングをメインとしてクロージング、投資実行後の投資管理、エグジットまで経験出来る環境です。
・投資範囲
特にクライテリアを定めていない事から、部署や自らの企画力をもって投資案件を形作る必要があり。幅広く取り扱う機会がございます。

具体例
現在、車両ファンドビジネスの拡張フェーズとなっております。下記の業務のいずれかをご担当いただく予定です。
：代理店を通じた投資家への営業
：ファンド組成
：パートナーとなるオペレーターの開拓
：全体の事業企画、推進　等
幅広い業務に関わることが出来る機会のある環境です。

グループ会社にて、融資事業を進める責任者として、経験を活かしていただきながら法人向け融資、ソリューション営業をご担当いただくプレイングマネージャーとしてのポジション募集です。
金融×不動産または金融×再生可能エネルギーの専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供いたします。
他銀行様等の融資営業との違いは、他銀行では融資をお断りされてしまう顧客に対しても、顧客の悩みに向き合い救いの手を差し伸べることができる為、とことん寄り添えることにあります。
貸付が必要ないと思われているお客様にお願い営業をする必要はありません。
ダイレクトに顧客の役に立てている実感を持つことが可能です。

●担当ポジション：
まずは2名の営業スタッフを率いる営業責任者としての業務を担っていただく予定です。
※現在メンバーについても採用活動を実施中です。

全国の中小企業の事業承継支援を目的とした投資業務全般をお任せ致します。投資案件のソーシング〜出資先の事業承継の支援まで一貫して担います。

主な業務内容:
ベンチャー・キャピタルにおけるミドル・バックオフィス業務全般
主として社内会議体の事務局を担当(運営事務、議事録作成)

当社は、病院、調剤薬局、訪問看護事業等で得たマネジメントを活用し、日本における歯科領域のプラットフォーム化を推進しております。優良なオペレーション(＝ベストプラクティス）の導入支援を行うことにより、地域に求められる歯科グループを形成し、新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

【職務概要】
当ポジションでは投資先企業（主に歯科クリニック）の事業成長を人事領域より支える業務を担っていただきます。

【仕事内容】
・投資先企業の経営戦略に紐づく組織・人事戦略の策定、実行
・人材採用、人材育成、定着面の課題抽出から施策立案、実行
・エンゲージメント向上に向けた課題抽出・分析・施策立案、実行・支援
・労務相談、労務トラブル（懲罰、解雇事案等）への対応　等

※今後も投資先企業が増える予定ですが、各社の課題に応じて戦略的な人事としてご活躍いただきます。
※投資先へのハンズオン支援になり、出張での業務がございます。
※出張頻度：週4日〜5日（出張手当：支給有）

担当プリンシパルの下、求められる役割における業務を関係者との対話を通じて実施し、ファンドの目標達成に貢献していただくことを期待しています。

＜インパクト業務＞
・国内外のイニシアティブ署名に向けた準備と対応
・ファンドとしてのIMM(Impact Measurement and Management)全般のクオリティアシュアランス
・定性的、定量的なインパクト測定のためのデータ収集と指標数値の入手と分析
・インパクトデューデリジェンス
・投資先のロジックモデルやTheory of Change（ToC）、インパクトレポート作成支援
・インパクトレポート作成
・IMM実践知識・スキル習得に向けた社内勉強会企画運営
・国内外のインパクトファンドに関する最新動向の調査と情報共有

＜ESG業務＞
・国内外のガイドライン署名に向けた準備と対応
・ファンドとしてのESG全般のクオリティアシュアランス
・ 投資先のESGモニタリングとエンゲージメント
・レポート作成
・当社のESGポリシーや各種フレームワークのアップデート
・ESG知識・スキル習得に向けた社内勉強会企画運営

独立系大手ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先（Saas企業等）のバリューアップ業務に従事いただきます

独立系ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先のバリューアップ業務に従事いただきます

独立系ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先のバリューアップ業務に従事いただきます。

資本政策の作成、事業計画のモニタリング等を行っていただきます

独立系ベンチャーキャピタルにおいて、キャピタリストと協業し投資先のバリューアップ業務に従事いただきます

具体的業務としては、
人事評価制度の設計など、人事面での組織力強化に従事いただきます

上場ベンチャーキャピタルにおけるIR業務の統括をお願いいたします。
現在、CFOを中心にIR業務を行なっておりますが、IRに関する高い専門性をお持ちの方をお迎えし、IR業務の進化・レベルアップを推進したいと企図しております。
IR業務の遂行にあたり、経営企画、経営管理、事業戦略策定などにもCFOのブレーンとして携わっていただきます。

〈IR業務〉
・IR戦略の立案、年間計画への落とし込み〜実行
・IR業務に関わるメンバーのマネジメント、関連部署（経理部門、ファンド運用部門など）との連携
・株主総会運営、インフォメ運営
・海外IR
・適時開示事務、決算説明資料作成、社内外への情報発信　など

また、リブランディングのさらなる推進、企業としてのサステナビリティ、ESGなどへの対応、統合報告書の作成など、広報・ブランディング領域の職務も高度化・多様化しており、広報業務までを統括いただければベターです。（これまでのご経験やご意向に合わせて、職務範囲を設定させていただきます）

PEファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門の不動産担当のポジションとなります。

サブＡＭを使っていますので、数字寄りのＡＭ業務です。

●投資対象となる不動産等の期中AM業務及びEXIT業務を行って頂きます。
●レンダー、信託、会計事務所とのやり取りやレポートの作成・チェック等、ファンド事務業務全般を担って頂きます。
●また、案件の主担当者と共に、社内外を含めた案件のコントロール、ビジネスプランの策定・遂行も担って頂きます。

（本件の魅力）
・不動産ファンド運営業務全般の経験を積むことができます。
・基本的にコアプラス以上の投資となるため、積極的なAM活動を行うことができます。
・アセットクラスについては制限がないため、オフィス、レジ、商業、ホテル等と様々な案件に携わることができます。
・社内の他部門や専門家だけでなく、比較的社外の不動産AM会社と協業することが多いため、
社内に留まらず自身のスキルを高め、経験を積むことが可能です。
・PEファンドの不動産部門という位置付けであり、社内には専門が異なる多様な人材が存在するため、
互いに刺激を受け業務に取り組むことができる環境です。

ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。

【仕事内容】
●投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。
・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等
・投資の契約締結、実行等
・投資先企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート）
・投資先企業のEXIT（IPOほか）
・当社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務

投資担当者として以下のような業務を全般担当
●案件ソーシング
●エグゼキューション
●投資先バリューアップ
●エグジット戦略策定・実行

バイアウト投資部門（事業投資部）にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI（企業価値向上のための諸施策の実施等）
・EXIT戦略の立案および推進、実行　など

人事（メイン）・労務（サブ）に係る以下の業務を担当。

●人事（メイン）
・採用（採用戦略企画・広報、エージェント対応、選考プロセス管理等）
・派遣管理（派遣会社対応、契約関連等）
・研修対応（各種研修の企画、運営等）
・健康経営推進・人的資本開示（健康経営企画、情報開示対応等）
・入退社手続き（入社・退社書類の作成回収、入社時対応、関係部署との連携等）
・人員管理（従業員情報の更新、各組織人員状況整理等）
・人事関連クラウドサービス（フロー検討、運用企画等）
・人事異動（取締役会付議、システム入力、発令情報整理等）

●労務（サブ）
・経営陣、・他部署への報告（取締役会資料、時間外勤務・有給取得状況報告等）
・給与、社保対応（入退社、勤怠、給与計算、社会労働保険、関係部署との連携等）
・法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内広報・研修企画等）
・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応等）

（その他）
・上記に付帯する各種事務業務等（海外出張ルール策定、支払・入金手続き等）
・上記の中でご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には人事制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。

インパクト投資ファンドにおいて、インパクト投資、コンサルティング、ミドルバック業務等に従事いただきます。
※オープンポジションのため、ポジション等はご相談となります。

サステナビリティ・ESG領域の戦略コンサルティング業務に従事いただきます。
コンサルティングに関わりながら、インパクト投資に関する業務にも従事するチャンスがあります。

・薬局・病院等のグループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務を担っていただきます。
・調剤薬局や病院を中心としたヘルスケア事業への投資判断
・薬局・病院・在宅企業・歯科医院への投資後のバリューアップ・モニタリング

地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2023年9月時点でグループ内に10病院、病床数は全国で1,476床になります。

●仕事内容
・投資先病院へ4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
　投資時の事業計画（利益改善）を遂行
・投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出

地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2023年9月時点でグループ内に10病院、病床数は全国で1,476床になります。

●仕事内容
・投資先病院へ4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
　マネージャーの事業計画遂行をサポート（1病院につき2名の担当制）
　※アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。
・投資先病院の経営企画室等への配置
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）

地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2023年9月時点でグループ内に10病院、病床数は全国で1,476床になります。

●仕事内容
・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
　事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
・新規事業の企画/立案/成果の創出
・人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討
・バリューアップ施策のグループ横展開活動
※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担っていただきます。

地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2023年9月時点でグループ内に10病院、病床数は全国で1,476床になります。

●仕事内容
・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
　事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買（医薬品/診療材料等）
・人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討
・バリューアップ施策のグループ横展開活動
※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。

訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。

●仕事内容
・投資先企業の人材採用業務全般
　特に医療従事者（看護師、理学療法士、作業療法士等）の人材採用業務
・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
・採用戦略の企画・立案/実行の補助業務
※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などにも携わっていただきます。

訪問看護事業を行う投資先企業グループにて事業推進・事業企画の業務を担っていただきます。

●仕事内容
・投資先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務
・病院、施設、クリニック等への営業活動
　アポイントの取得から商談、契約まで一貫して担当
・その他、拠点開発／新規出店など含め事業推進の業務（※ご経験、スキルに応じて）

訪問看護事業を行う投資先企業にて、事業推進・事業管理の統括責任者としての業務を担っていただきます。投資先企業での事業管理業務をハンズオンで担っていただきます。

●仕事内容
○投資先企業の事業管理業務業務
・投資先企業（在宅医療サービス企業）のコーポレート業務全般
・経理・財務、人事、総務、広報等のコーポレート業務
・経営計画に沿ったコーポレート部門の課題解決、改善
・多店舗展開企業の事業管理業務

※多店舗の運営／事業管理を行っていただくため、時としてプレイヤーとして機動的な運営サポートを求められます。

訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。

●仕事内容
・投資先企業の人材採用業務全般（プレイングマネージャーとしての業務）
・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
・採用戦略の企画・立案/実行
　※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。
・組織開発業務：従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行
※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割を目指していただきます。

全国で174店舗(2023年9月時点)の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援をハンズオンで行っております。今後もグループ薬局が増える予定であり、組織強化を図っています。

●仕事内容
※これまでのご経験、スキルにより業務を担当いただく予定です。
・グループ薬局の経営企画・経営企画業務
・薬局の新規出店、新たなグループ企業の経営企画業務
・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード
・事業計画完遂に向けてのPDCA実行

全国で174店舗（2023年9月時点）の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援を行っております。こちらのポジションは「プロフェッショナル薬剤師」として、投資先の調剤薬局各社の運営サポートを担っていただきます。
30代〜40代の社員も活躍しており、30代でグループ法人の社長を担っている社員もおります。就業場所は本社及びグループ薬局になりますので、出張対応もございます（短期/長期）

●仕事内容
−各法人（投資先）への薬剤師としての応援業務
−バリューアップ施策の立案と実行
−医療機関や介護施設への訪問、営業　等
※全国にある投資先調剤薬局での勤務が主になるため出張がございます。

・診療所開設（M&A・事業譲渡、新規開設を含む）
・ベストプラクティス診療の導入支援（外来）
・訪問診療チームの立ち上げおよび診療チーム追加（訪問）
・患者数の増加（集患活動、マーケティング）
・人事組織強化（組織計画、採用、キャリアラダー設計、人材教育）
・クリニック環境の整備（DX導入、インフラ整備）、コスト削減
・事業にかかわるステークホルダー／ベンダーとの折衝

※投資先へのハンズオン支援になり、出張での業務がございます。
※出張頻度：週4日〜5日（出張手当：支給有）

投資先グループ企業を除く当グループの中途採用を担当していただきます。現在、当グループには約70名の社員が在籍しておりますが、今後複数名の中途採用を予定しております。
中途採用担当として組織の把握、採用ニーズの確認から母集団形成、採用プロセスの改善、採用活動分析・調査・課題解決まで一連の業務を行っていただきます。

●仕事内容
・中途採用業務全般を担っていただきます。
・採用ニーズの把握、採用手法の検討・決定
・母集団形成から応募者対応、選考管理、内定・内定承諾まで対応
・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
・ダイレクトリクルーティング業務（ビズリーチ等の採用ツールを利用）
・その他採用業務：採用ブランディング、リファラル採用戦略等

新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。当面は薬局グループの親法人と子会社法人のとりまとめ・経理等をご担当いただきます。

●仕事内容
・薬局グループの予実分析、四半期毎の連結会計、決算とりまとめ、キャッシュフロー計算書の作成
・グループ全体の会計ルール統一などの改善業務
・月次経理業務（仕訳作成・入力、入出金管理、買掛・売掛等の債権債務残高管理、精算業務等）及び支払業務、四半期のレビュー対応等

法人の経理処理のみにとどまらず、経理業務全般を見渡して、とりまとめや改善を行っていけるため経理業務から一歩踏み込んだキャリアを積むことが可能です。

新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。

●仕事内容
・投資先（子会社等）の月次決算の取り纏め、財務分析、連結精算表の作成
・投資先（子会社等）の財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告
・投資先（子会社等）の事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援
・その他経営管理業務（投資先（子会社等）の機関運営の支援含む）

将来的には投資先（子会社等）の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことを期待しております。

現在、新組織において、ヘルスケア領域を対象とした投資事業を開始するにあたり新たな人材を募集しております。

●仕事内容
・医療、ヘルスケア業界の市場調査・分析
・スタートアップ企業のバリュエーションモデルの作成・分析
・投資先候補の発掘、創業者・メンバーとのやりとり
・投資実行実務
・スタートアップ企業への経営支援業務、事業支援
・必要性に応じて投資先企業へハンズオン支援の実施

●バイアウトファンドの投資担当者として投資案件の発掘から投資実行、投資実行後の管理、バリューアップまで一連の業務をお任せします。
●メンバーマネジメントおよび教育・育成

投資ファンドのアソシエイトもしくはシニアアソシエイトとして、
パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部を担当

ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。
昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。