リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのアソシエイトディレクター候補の求人

●職務概要
採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。

●主な業務内容
・ 部門戦略立案（新卒採用のバランス設計）
・ 採用予算・CPH（Cost per Hire）管理
・ 採用広報企画（SNS運用、動画制作、大学連携企画等）
・ 施策レビュー・承認（実行メンバーの企画に対するフィードバック）
・ 候補者対応（カジュアル面談、一次・二次・最終面接官、オファー面談）
・ 部門全体の統括と全社採用施策の推進
・ 他部門・経営層へのレポーティングおよび改善提言

●キャリアパス
・ 入社直後：新卒採用部門の統括責任を担い、各採用領域の戦略立案・実行をリード
・ 中期的：新卒採用に加えて、中途採用や拠点採用など部門横断的な企画・戦略を推進
・ 長期的：ディレクターとして採用部門全体の戦略責任者へ昇格し、経営直結のポジションへキャリアアップ
・ 将来的に：新卒採用責任者候補に留まらず、中途採用・全社採用戦略担当やHRBP として幅広く活躍可能

必須スキル・経験
・ 採用領域での経験5年以上
・ 部門戦略立案およびKPI責任を持った実務経験
・ 5名以上のチームマネジメント経験
・ 面接・オファー面談対応経験

歓迎スキル・経験
・ 中途・新卒・拠点採用の複合的な企画・推進経験
・ 採用広報（SNS、動画、大学連携）の企画・実行経験
・ 経営層へのレポーティング・経営会議での報告経験

求める人物像
・ 採用部門の中核責任者として、戦略から実行までリードできる方
・ データやファクトに基づき、合理的に意思決定できる方
・ 部門横断・経営層と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ 組織全体を俯瞰しつつ、メンバー育成やチーム力向上にコミットできる方