ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での確定給付(DB)・確定拠出(DC)に関わる企業年金規約の作成および改定業務の求人
求人ID:1459797
更新日:2025/10/10
転職求人情報
職種
確定給付(DB)・確定拠出(DC)に関わる企業年金規約の作成および改定業務
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜700万円
仕事内容
●業務内容:
・確定給付(DB)・確定拠出(DC)に関わる企業年金規約の作成および改定業務
・労使合意に基づく規約内容の調整
・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討
・規約認可申請書類及び届け出書類の作成および厚生局との折衝。
・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集および管理
・制度運営に必要な法令や通達の継続的な確認と情報提供
・認可基準に照らした申請書類のチェックや不備対応
・確定給付(DB)・確定拠出(DC)に関わる企業年金規約の作成および改定業務
・労使合意に基づく規約内容の調整
・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討
・規約認可申請書類及び届け出書類の作成および厚生局との折衝。
・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集および管理
・制度運営に必要な法令や通達の継続的な確認と情報提供
・認可基準に照らした申請書類のチェックや不備対応
必要スキル
【必須条件】
PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
DBまたはDCの規約作成や申請業務の実務経験3年以上
労働関連法令や厚生労働省通知の知識を有し、地方厚生局への申請経験がある方
ビジネス文書作成能力が高く、関係者との調整・折衝が円滑に行えるコミュニケーション力
【歓迎条件】
社会保険労務士資格をお持ちの方
企業年金制度の運営やシステム管理経験がある方
労働組合との交渉経験があり、複数企業年金制度を管理できる方
PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
DBまたはDCの規約作成や申請業務の実務経験3年以上
労働関連法令や厚生労働省通知の知識を有し、地方厚生局への申請経験がある方
ビジネス文書作成能力が高く、関係者との調整・折衝が円滑に行えるコミュニケーション力
【歓迎条件】
社会保険労務士資格をお持ちの方
企業年金制度の運営やシステム管理経験がある方
労働組合との交渉経験があり、複数企業年金制度を管理できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください