【大阪】老舗の上場M&Aブティックでのパートナーサポート担当の求人
求人ID:1480902
更新日:2025/12/22
転職求人情報
職種
パートナーサポート担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
450万円〜500万円
仕事内容
【概要】
顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる当社では、会計事務所や中小企業の経営者と継続的な関係を築きながら、譲渡ニーズのキャッチアップおよび譲渡リードの創出を中心とした営業活動を担っていただきます。
M&A支援に限らず、経営者が抱える様々な課題に寄り添いながら提案を行い、結果として受託につながる活動を推進するポジションです。
【詳細】
パートナーサポート担当は、お客様のもとへ定期的に訪問し、関係性を構築しながら、経営者が抱える課題・将来構想・事業承継に関する潜在的ニーズを把握する役割を担います。
現在は以下のミッションが重視されています。
●メインミッション
・譲渡リードの獲得(事業承継意向・譲渡検討の把握)
・受託につながる情報収集および提案活動
・譲渡支援に限らず、顧客が抱える経営課題のヒアリングと解決策の提示(社内外の専門家リソースを活用)
● 業務イメージ
・会計事務所・士業・中小企業経営者への定期訪問
・事業承継や経営課題に関する対話を通じたニーズ把握
・社内外のリソースを使った提案(資本政策、補助金、人材課題など)
・譲渡案件につながる早期の種まき〜リード化
・M&Aコンサルタントとの連携(案件化・受託プロセスへの橋渡し)
・勉強会・セミナーの企画開催
顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる当社では、会計事務所や中小企業の経営者と継続的な関係を築きながら、譲渡ニーズのキャッチアップおよび譲渡リードの創出を中心とした営業活動を担っていただきます。
M&A支援に限らず、経営者が抱える様々な課題に寄り添いながら提案を行い、結果として受託につながる活動を推進するポジションです。
【詳細】
パートナーサポート担当は、お客様のもとへ定期的に訪問し、関係性を構築しながら、経営者が抱える課題・将来構想・事業承継に関する潜在的ニーズを把握する役割を担います。
現在は以下のミッションが重視されています。
●メインミッション
・譲渡リードの獲得(事業承継意向・譲渡検討の把握)
・受託につながる情報収集および提案活動
・譲渡支援に限らず、顧客が抱える経営課題のヒアリングと解決策の提示(社内外の専門家リソースを活用)
● 業務イメージ
・会計事務所・士業・中小企業経営者への定期訪問
・事業承継や経営課題に関する対話を通じたニーズ把握
・社内外のリソースを使った提案(資本政策、補助金、人材課題など)
・譲渡案件につながる早期の種まき〜リード化
・M&Aコンサルタントとの連携(案件化・受託プロセスへの橋渡し)
・勉強会・セミナーの企画開催
必要スキル
【必須】営業経験がある方
【歓迎】法人営業のご経験をお持ちの方
【こんな方が活躍します】
★押し売りではなく、本当にお客様に為になる提案や仕事がしたいと考えている方
★お客様と関係構築することで信頼いただき、隠れたニーズを引き出すやりがいを感じたい方
★ノルマ達成に捉われてお客様の為になる働き方が出来ていないと感じている方
職務経験
要 3 年以上
【歓迎】法人営業のご経験をお持ちの方
【こんな方が活躍します】
★押し売りではなく、本当にお客様に為になる提案や仕事がしたいと考えている方
★お客様と関係構築することで信頼いただき、隠れたニーズを引き出すやりがいを感じたい方
★ノルマ達成に捉われてお客様の為になる働き方が出来ていないと感じている方
職務経験
要 3 年以上
就業場所
就業形態
企業名
【業界のパイオニア】老舗の上場M&Aブティック
企業概要
・中小企業M&A業界の創成期から活躍してきたパイオニア企業です。
・各種ネットワーク(士業、公的機関、金融機関、各種団体等)が確立されており、安定的な案件ソーシング体制が構築されております。
・業績に応じて別途インセンティブが支給され(上限なし)ます。
・手厚い研修制度により、未経験者でも安心してキャッチアップが可能です。
・各種ネットワーク(士業、公的機関、金融機関、各種団体等)が確立されており、安定的な案件ソーシング体制が構築されております。
・業績に応じて別途インセンティブが支給され(上限なし)ます。
・手厚い研修制度により、未経験者でも安心してキャッチアップが可能です。
企業PR
●働きやすさ
・残業や土日勤務が常態化しないよう、無駄な作業を極力省く体制を整えております。
※事実、月に一度も出張がないコンサルタントがおり、また創業当初から上場直前までの間の離職者は1名のみです
・女性比率が3割で育休・産休の取得実績もございます。
・残業や土日勤務が常態化しないよう、無駄な作業を極力省く体制を整えております。
※事実、月に一度も出張がないコンサルタントがおり、また創業当初から上場直前までの間の離職者は1名のみです
・女性比率が3割で育休・産休の取得実績もございます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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