金融フロント、800万以下の転職求人

31,636 件

●お任せする業務
- 相談案件・持込案件のデューデリジェンス、キャッシュフローモデルの作成・検証、協議書類作成、ドキュメンテーション
- 取引先や自治体のソリューションに繋がるファイナンスの提案業務
- エージェント業務(案件の期中管理業務)
- 企画、等

●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
- 国内での太陽光や風力等の再生可能エネルギー向けのファイナンスの他、蓄電池やデータセンター向け等の新しい領域へのファイナンスも手掛けることができます。
- 自治体の公共施設の建替えや利活用ニーズへのファイナンス提案や案件組成を通じて、地域の活性化に向けた取組に関与することができます。
- プロジェクトファイナンスの業務経験が浅くても、期中管理業務等を通じてファイナンスの経験を積んで頂くことも可能です。
- キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。

●キャリアパス
- プロジェクトファイナンス担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。
- 将来的には、プロジェクトファイナンス業務のみならず、法人取引先に関連するソリューションを提供する業務や、ストラクチャードファイナンスを中心とする審査担当者に就いて頂くことも可能です。

●組織の特徴
- 法人営業部 ビジネスソリューショングループは全体で約30名程度在籍。そのなかでプロジェクトファイナンス担当者は3名ほどですが、年齢構成20代後半から30代前半の若手中心の年齢構成です。
- 取引先が検討する再エネ設備向けを中心とするファイナンス案件を中心にソリューション提案、案件組成対応の他、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。また、必要に応じて、営業店と協働して対応頂きます。

（変更の範囲）その他自社が指示する業務

自社評価システム製品本部 新製品開発センタにおいて、医薬品創薬ラボラトリ向け自動化ソリューション開発に携わっていただきます。
当センタは新事業開発のためのシステム開発、アプリケーション開発を担っており、創薬の研究開発工程を加速・効率化するための自社スマートバリデーションシステム（工程自動化コンサル、ラボオートメーションシステム設計、各種アプリケーション）の開発を行っています。

アプリケーションエンジニアとして、顧客の課題や要望をヒアリングし、自社製品・プラットフォームで何ができるか、どのようなアプリケーションがニーズにマッチするかを検討し、顧客に合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行います。最終的には、具体的なアプリケーション/ソリューションとして落とし込み、システム構築、データ解析、効率化アプリ等の設計、開発、提案業務まで携わっていただきます。
※これまでのご経験やスキル、本人の希望に応じてお任せする業務範囲やウェイトは異なります。

＜詳細＞
我々が提供する自社スマートバリデーションシステムは、創薬研究の中でも手技や条件出しの手間が多い細胞培養工程を対象とし、様々な機器を汎用的かつ拡張性を持たせて機能させるためのモジュール化検討を行っています。
創薬の開発では何百通りものサンプル作成、細胞やマウスへの投与による効能・安全性確認プロセスがあります。また、細胞培養においては細胞を細菌や微生物から守ること、振動や衝撃で細胞が損傷しないよう搬送に注意するなど、研究者側の負担や生産性を改善できる側面もあります。

これらプロセスを始めとして、安定・効率的にシステムを運用するための異常検知や遠隔操作・監視するためのリモート制御、トレーサブルなデータ管理を行うプラットフォームを提供し、そこから得られたデータの利活用により、お客様の無駄を減らし生産性を最大化するためのアプリケーション提供を目指します。
これらのソリューションビジネス構築に向けて、顧客との要件定義から始まり、社内でのシステム検証およびパートナー顧客への提案、システムフィードバックまでの一連の業務に携わっていただきます。

ご経験、スキルによりますが、入社後はまず社内検証システムによりコンセプトの理解を深め、製品化に向けた顧客課題の分析、要件定義、モジュール化検討、システム設計、アプリ開発等にも携わっていただきたいと考えています。
単なる製品開発、設備提供だけでなく、コンサルやデータ分析、アプリケーション提供なども含めたソリューションビジネスへの参入となるため、マーケティングや顧客との折衝、価格設定など製品化・事業化に向けて全てのフェーズを関係部署メンバと連携しながら進めていただきます。

【組織の強み／魅力】
1. 世界トップクラスシェアの自社製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
2. 世界大手製薬メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、自社グループの研究開発グループへの相談や共同開発など多くのチャネルを持っています。
3. ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
4. 製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、アカデミアとの共同開発・評価を通じて、実際に現場で使用された評価機のフィードバックを受けることができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
5. 当部署では多岐にわたる製品開発を担当しているため、他製品へチャレンジする機会もございます。
6. 自社が保有する複雑工程の自動化、設備化ノウハウと自社グループが持つデータ解析技術などの豊富なリソースを掛け合わせ、「ハードウエア」×「デジタル」によって顧客の課題解決ができる範囲は広く、顧客へのインパクトの大きさはもちろん、創薬研究への貢献を通じて、世の中の健康や医療に貢献できるため、非常に大きなやりがいを感じることができます。

主要拠点を中心に、工場・建屋・給排水設備・水処理設備及び環境保全計画の立案・管理と、設備リニューアル計画の企画・立案・管理を担当いただきます。
入社後は既存設備の保全管理を中心に、将来的には新規建屋や設備投資案件の取りまとめにも関与いただきます。

●具体的な業務内容
* 既存設備の寿命予測、点検方法の改善、予兆診断の仕組みづくり
* 環境関連法規（水質汚濁防止法、下水道法、大気汚染防止法など）に基づく公害防止施策の企画・実行
* 新規水処理設備・給排水設備の仕様・設計検討、施工会社（ゼネコン・サブコン）との折衝
* 新規建屋や設備導入に向けた基本プラン策定、外注設計・施工会社への依頼
* ユーザー部門（設計・製造・総務）からのニーズヒアリングと整理
* 設備維持・投資予算管理、経理・調達部門との連携
* 環境マネジメントシステムに基づく業務改善とISO14001の認証更新
* 複数拠点（埼玉・九州など）への技術支援や出張対応あり

※対応事案は複数拠点で進行中。給水・排水、公害防止施策を進めるための設備設計に関与し、完成後の維持管理も考えていただきます。

【組織の強み/魅力】
* 建屋の建設や改修をはじめとし、事業所内インフラのリニューアルなど数千万円〜数百億円規模の大型投資プロジェクトにも携わることができるため、経営インパクトの大きな仕事を経験できます。
* 各部門の設備投資案件に横断的に関わることで、全社視点でのものづくりの仕組みや課題構造を理解できます。
* 主要拠点内の様々な部署からの提案を受けるため、各製品や製造設備などの情報を得て知識の幅を広げることができます。
* 設備投資における金額や効果検証など、多面的な観点から計画を評価する力が養われます。
* 投資判断や予算立案に関与できるため、経営層に近い視座や数字感覚を身につけられます。

【キャリアパス】
当部で数年経験を積んでいただいた後は、その他管理系職種の経験を積んでいただくことやエンジニア領域で経験を積んでいただくことも可能です。
もちろん、当部において管理職を目指していただくことも可能です。
将来的なキャリアパスは多岐にわたるため、ご希望をお伺いしながら一緒にキャリアを築いていきたいと考えております。

バリューチェーンソリューション営業本部グローバルサプライチェーンソリューション部にて、サプライチェーンソリューションサービスの営業をお任せします。

産業・社会インフラ事業統括部では、通信インフラ、電池ライフサイクル、検査・測定装置、デジタル、半導体、モビリティ、環境・エネルギーなどの事業分野において、商事ビジネスで培ったグローバルネットワーク、協創パートナーや自社グループ内での連携によって、社会潮流やお客さま・パートナーなどのバリューチェーン（企画、研究開発、設計、製造、保守など）およびサプライチェーン（調達、製造、販売など）の課題を知ることから、価値創出へ向けたソリューションを提供しています。

これまで培ってきた自社グループの調達ノウハウを駆使しながら、顧客のサプライチェーン上の課題を解決している当部署において、今回は自動車業界におけるTier1メーカー向けにソリューションサービスの深耕営業を担当いただきます。
顧客のサプライチェーンに関する課題をヒアリングしながら、複雑な要求を具体化し、ソリューションに繋げていく重要な役割となりますので、当社のビジョンに共感し、価値創出を共に進められる仲間を今回募集しています。

●概要
1. Tier1メーカー向けにサプライチェーンソリューションのシェア拡大/深耕（サービスアドオン）に向けた営業に従事いただきます。
Tier1メーカー向けに生産、製造に必要とする部品を各国から調達し、必要なものを、必要な時に、必要な分だけ供給できるような製造地でJIT（Just In Time）供給サービスを展開しています。
2. 現状ではTier1メーカーの国内工場（9工場）と海外工場（30社以上）向けにサービスを開始し、今後はさらなるシェア拡大やサービスアドオンを目指しています。
3. 取扱部品は、自動車向け（モータ、インバータ、EPS、ブレーキ等）多岐にわたり、世界の20カ国より部品調達の実績がございます。
4. 部品供給に付随する追加サービス・ソリューションとしてロジスティクス最適化/関税対策/品質サポート（改善支援）/DX支援/サプライヤーソーシング/流通加工/工場立上支援等、含む多岐に渡り、顧客の課題に合わせて最適なサービス・ソリューションを組み合わせながら提案いただきます。

●変更の範囲
会社の定める業務

【組織の強み／魅力】
われわれの顧客のサプライチェーンの効率化・高度化を実行することで、顧客（Tier1）から高い信頼を得ています。
国際情勢の変化や地政学的リスクが高まる中、適応の柔軟性と、リスク低減に向けて取り組みながら日々成長を目指しています。
また、当社は顧客起点でのサービス提供を重視しており、サプライチェーンの専門家として、顧客が実現できないことを当社が介在することによって解決を推進しているため、顧客の課題を解決するやりがいだけでなく、これまでの自社のノウハウも含め幅広い知見・経験を得ることができます。
また、海外連結拠点が多く、グローバル組織編制により、海外出張、駐在の機会があります。

【キャリアパス】
さまざまな製品とエリアを担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でご希望を踏まえた”ならでは”のキャリアパスを作っていただくことも可能です。
※当部署においても個人の希望・志向性に合わせて担当製品や顧客エリアを選択いただくことも可能です。

【働き方について】
出社中心となりますが、週1程度での在宅ワークやフレックス制度の活用も可能です。
ご家庭事情に合わせた働き方も柔軟に対応したいと考えております。
海外と時差ある中での会議もあり、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。

【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張：
* 日本国内： 1回/週 茨城、栃木、山梨、静岡、埼玉等
* 海外：1〜2回/年 中国、タイ、北米、アセアン

＜教育／育成支援に関して＞
* 基本はOJTで学んでいただきます。
* 業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。
* また、自社社員として、自社グループの研修も受講可能です。

大手製造業の顧客を対象にシステム導入・技術支援を行うプロジェクトマネージャーを募集いたします。提案・導入の支援から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトを管理いただくポジションです。プロジェクトの規模は数百万から億単位のものまで様々ですが、大手製造業の顧客のご支援をする機会が多くございます。

アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想される業界背景を踏まえ、業務拡大に伴っての募集となります。

業務内容:
* プロジェクト計画の立案・提案
* プロジェクト進行管理
* 体制の維持管理
* 顧客提案のフォロー など

製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援などのプロジェクトに参画いただきますが、PLMプロダクトの利用経験は不要です。これまでの導入・支援に関するご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新しいキャリアをお考えの方にもぜひ挑戦いただきたいと考えております。

【役割】
* 大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担う。

【作業概要】
<リーダー>
* 提案支援(提案書／見積作成)
* 非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
* サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉
* インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
<メンバー>
* 非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成
* 設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施
* 運用監視環境の設計、構築
<共通>
* 技術的課題の抽出と解決の推進
* 最新要素技術に関する研究開発

大手製造業を対象にCAD/PLMといったメカ設（機械設計）のソリューションを導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー・マネージャー候補を募集しています。

CAD/PLMエンジニア
CAD/PLMチームリーダー・マネージャー候補

「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「広島で腰を据えて働きたい」「3D設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！

◆業務内容
製造業向けCAD/PLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。

システム提案・導入支援（要件定義／設計・検証）
ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
クライアント向けの教育（リモート・オンサイト）
3Dモデリング支援（場合によってはモデリング作業も）
活用提案や業務改善のコンサルティング

大手製造業顧客を中心にPLMソリューション（Siemens社 Teamcenter）の導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー候補を募集しています。
1.PLMソリューションエンジニア
2.PLMシュ―ションチームリーダー候補
「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」
「メカ設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！

◆業務内容
製造業向けPLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
・システム提案・導入支援（要件定義／設計・検証）
・ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
・クライアント向けの教育（リモート・オンサイト）
・活用提案や業務改善のコンサルティング

◆勤務地は東京・大阪・広島に各拠点があり、ご希望の勤務地で就業いただけます。

大手製造業を対象に、メカ設計のソリューションを展開しています。そのソリューションの基盤となるWindows Serverを中心としたインフラを担当いただけるエンジニアを募集しています。

◆業務内容
製造業向けCAD/PLMといった製造DXの核となるソリューションインフラをご経験に応じてお任せします。
1. 対象システムのインフラ設計および提案
2. Windows Serverを中心としたインフラ構築および導入後の運用維持推進
3. 活用提案や業務改善のコンサルティング

【業務内容】
・在日外資系企業とのビジネス推進および施策・マーケティング活動
・自社内の欧米亜の事業法人担当者と連携した、日本のゲートウェイ・リエゾン機能担当。顧客との折衝機会も多数あり。

【チーム概要】
・次長（40代）＋チームリーダー（30代）＋マーケター2名（30代+20代）の構成。

【部署概要】
・当部署は法人・ウェルスマネジメント部門内にて、日本全国に所在する支店や法人営業部のKPI作成や施策展開、業務推進サポートを実施。
・東名阪合計で200名以上で構成される組織であり、当チームはその中で外資系企業とのビジネス推進に特化。

【キャリアパス】
・法人営業領域でのキャリアパスに加えて、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部企画等のグローバル関連業務を含めた幅広い領域へのキャリアパスを描くことが可能。
・ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能。

【魅力】
・海外の親会社担当との協働提案を経て様々なプロダクツを提供し、グローバルチームの一員として自社プロダクト部署等と連携して営業活動を行いながら、成長の機会あり。
・顧客層はグローバルトップ企業が多く、特定の業種に留まらず、あらゆる業種の一流企業との折衝ができる貴重な部署。国内にいながら大企業ビジネスとグローバルビジネス経験を積める職場。
・海外勤務経験者や女性総合職が多く、多様な人材が活躍できる職場環境。
・本人の希望次第で海外出張の機会も複数あり。

【業務内容】
* 法人や法人オーナー向けの営業
* 預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務
* 社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券など自社グループを横断活用した提案業務）
* 法人営業部は支店配属とは異なり、売上30億円未満の中小企業に特化

【部署概要】
* 当部署は法人・ウェルスマネジメント部門内にて、中小企業（売上30億円未満）に特化した営業部署
* 東名阪合計で14拠点／200名以上で構成。現在はシニア人材中心ですが、今後は現役行員の投入も視野に入れています。

【キャリアパス】
* 法人営業部内にてキャリアを積み、ライン長 部店長となることを展望。
* 本人の希望次第では支店領域への挑戦や、本部部署へのチャレンジも可能です。

【魅力】
* 中小企業専任担当者として、幅広い職種のお客さまを担当することができます。
* 自社の抱える幅広いソリューション、関連会社等を駆使し、幅広いニーズに対応可能です。

【求人の特色・一押しポイント】
* 年間数千億円のIT投資を続ける総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
* 金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威に対応。

【ポジション概要】
自社グループ全体を対象に、多様なサイバーセキュリティ関連業務を推進いただきます。
※既に一定のスキル・ご経験をお持ちの方は、各領域毎の求人にご応募ください。

【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
* サイバーセキュリティ戦略策定や各組織へのセキュリティ教育
* 脅威インテリジェンス、ASM（Attack Surface Management）関連ツールの企画・導入・運用
* インシデントレスポンス、セキュリティ監視、セキュリティ対策製品の導入
* 情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダード策定やコンサルテーション、システム開発時のレビュー 等

【魅力・やりがい】
自社グループ各社の国内外システムがカバー範囲で、専門家との関わりも多く、幅広い知見を習得できます。また、受講すべき研修や学習内容を判断するマップが整備されており、基礎から発展まで内部で習得が可能です。外部研修の紹介や費用負担、資格取得・更新の費用負担も実施しており、高難度資格取得者を多数輩出しています。

【想定キャリアパス】
当面はシステム部門内の該当部署内での様々な実務を通じ、スキル・経験を養っていただきます。その後はサイバーセキュリティのプロとして高い専門性を発揮していくキャリアや、スキル・経験を活かし他のIT/リスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等のポジションへのチャレンジも可能です。

グループの投資ビジネス拡大に伴い、案件審査や期中管理に向けた施策の立案および推進に従事いただきます。主に国内外の新興企業への投資を中心に、株式価値評価の妥当性を検証する業務を担います。

【業務の魅力】
1. 先進的・革新的な事業への投資に関与できるとともに、バリュエーションの専門知識を活かした、自社グループのリスク管理高度化というやりがいのある業務に携わることができます。
2. 自社グループのグローバルネットワークや海外投資案件の業務経験を通じ、バリュエーションに関する知見を深化させることができます。
3. 在宅勤務、時差勤務、育児・介護の支援制度等の制度やサポート体制が充実しており、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます。

「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。
従業員体験（EX）をデザインしながら、企画〜運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。
人事としての強みをさらに伸ばし、
事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。

担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せします。

・従業員のエンゲージメント向上に関する人事施策の企画、運用業務
・人事評価制度の企画・見直し・運用
・事業部門の組織・人材課題の解決支援
・データ分析を用いた人事施策の効果検証
・従業員体験（EX）向上に関わる企画全般

ポジションの魅力
・幅広い人事課題に対して、企画と推進の両方を経験できるため、人事としての専門性と活躍領域を広げられます
・経営陣・事業部と議論しながら、組織・人材の課題を解決する経験を通じて、事業視点で施策を考える力が身につきます
・少数精鋭のチームで、年齢に関係なく意見が反映されやすく、施策を実行まで持っていきやすい環境です

【業務内容】
弊社サービスは例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。

当社が保有する豊富な顧客リストを基盤に、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、売上の起点となるアポイント獲得を担う、事業成長の中心となるポジションです。
当社は、ビジネスマッチングサービス「レディクル」を運営しているため、単なるお問合せ対応ではなく、 食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
またアウトバウンドコールを中心に自ら戦略を組み立てて動くスタイルのため、他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。加えて、インサイドセールス部の立ち上げのため、貴重な部署の立ち上げに関わることができ、市場価値を大きく引き上げられる環境です。
「営業として強くなりたい」「業界顧客と関わり幅広い知識を身に着けたい」「様々な挑戦がしたい」と考えている方に、これ以上ない経験が積めるポジションです。

◎具体的な業務内容
・電話でのアポイント獲得
└展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
└未開拓の新規リストからアポイントを創出
└問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法（トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など）の立案、実行、効果検証
・メンバーマネジメント

◎ポイント
ただ決まったリストに架電するだけでなく、
「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、実行し、振り返るところまで担当していただきます。
そのため、営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。

・アジア・大洋州を中心とした空港関連各種プロジェクトの推進に関する業務
・空港の開発及び運営に係る新規事業の企画・立案・実行に関する業務
・空港事業に係る資機材販売業務
・主管する関係会社の運営管理に関する業

当グループでは、資産運用に関するバックオフィス業務を中心に、幅広い企画・管理業務を担っていただきます。金融市場や資産運用に関する知識を活かしながら、業務改善やシステム企画など、専門性を高める機会があります。

＜具体的な業務内容＞
●資金証券部の業務企画・管理
・部門横断的な業務改善や効率化の推進を担当いただきます。
●システム関連業務（資産運用領域）
・業務に関わるシステムの企画を担当いただきます。

＜キャリア形成の機会＞
資産運用業務全体を俯瞰できる知見やスキル習得を目的に、ご本人の経験や強みを踏まえながら、資金証券部内の他グループ（資金G、運用オペレーションG）での業務を一時的に経験いただく場合があります。

（変更の範囲）会社の定める業務

当社が仕入れた案件の新築・リニューアル工事における施工監理の業務を担当いただきます。
※発注主側の立場
【具体的には】
●開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務。
●プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
●建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理
物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、
購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管
理など
建築と設備に関しては、それぞれの担当者が専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではあ
りませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。

【物件詳細について】
・オフィスビルや商業ビルを中心に、ホテルや高級レジデンスなどの1棟物件を手掛けております。

不動産関連の金融商品取引業者（J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社）、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。

●内部管理態勢の調査、内部監査
●内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針対応に関する助言　等

当チームの特長は、
1.本業界の寡占的なマーケットシェア
2.顧客との安定的かつ深いリレーション
3.金融当局や協会などとの連携
4.経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。
当ポジションで勤務することにより他では得難い貴重な経験を積むことが可能であり、コンサルタントとして成長する機会を得ることができます。また、業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。

●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役（会社運営の重要事項や方針決定を行う役割）とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。

【職務詳細】
* UX設計・体験設計（グロース視点）
* 既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出
* コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案
* ユーザーフロー・情報設計の改善設計
* UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション
* グロース施策の企画・実行（PDCA運用）
* CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画
* ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計
* 実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート
* PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進
* UIへの落とし込み・ディレクション
* UX要件・グロース要件をUIへ翻訳
* UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理
* 画面単位・フロー単位での仕様レビュー
* 実装を前提としたデザインレビュー・品質担保
* プロダクト改善の意思決定支援
* 定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理
* 施策のROI・インパクト観点での検討支援
* 経営・事業側に対するUX/体験観点での提案
* 仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進

【本ポジションの魅力】
* 金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感
* CEO直下組織で戦略〜デリバリーまで一貫して関与できる
* 今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画
* デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境
* 複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく
* 自社グループデザインチームやエンジニアとの協働を通じた、自社グループ全体での知見共有と成長機会
* 充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援

「化学品部門」は、有機化学品、無機化学品、合成樹脂、包装資材、生活関連雑貨、精密化学品、半導体・電子材料、医薬品・機能性食品等のトレード・事業の展開に加え、環境配慮型素材の活用やリサイクル等、未来に向けた環境関連ビジネスを推進している部門です。
基礎化学品から合成樹脂、半導体・電子材料、医薬品まで幅広い商品群のトレードを展開しています。
特に、有機基礎原料、合成繊維原料、合成樹脂等の取扱数量は、世界中に広がる販売ネットワークを武器に、総合商社の中でもトップクラスの地位にあります。
トレードのほか事業投資を通じて、川上から川下までバランスの取れたポートフォリオの構築を進めており、自社グループ会社や自社グループ会社等、数多くの有力事業会社を傘下に擁しています。

【募集職種】
グリーンメタノール・アンモニア・リサイクルPET等環境配慮系素材を含む化学品原料のトレード・グローバル展開、投資企画立案・事業運営業務を推進。

【キャリアパス】
* 配属営業課の既存ビジネスフォローを通じて新規企画案件の発掘・具現化を担当。
* 国内単体、海外店、国内外事業会社におけるローテーションを実施。

◆具体的な業務内容（フィールドセールス）
* 市場最前線での情報収集と分析
空港・ターミナル駅などで、競合売上・新商品・店頭什器・SNS施策などの市場情報を継続的に収集し、現場データを詳細に分析します。
* 営業戦略の立案と現場での実行推進
収集・分析した情報をもとに実行可能な営業戦略を設計し、現場で迅速に実行。結果を踏まえた改善（PDCA）を回しながら成果の最大化を図ります。
* 店舗担当者への提案・調整による売上拡大
分析結果に基づき、棚割りや商品構成の最適化を提案。売上状況に応じた商品展開の交渉・調整を一貫して行い、売上向上と販路拡大につなげます。

◆期待する成果
* 現場データに基づく売上改善施策の実行と定着
* 棚割り・商品展開の最適化による売上向上
* 直営店以外の販路（卸先・外部小売など）開拓に資する提案・実績の創出

【ポジション概要】
企業向けに提供する「生成AI活用研修（90分×5days）」の講師として登壇していただく役割です。AIツールを日常的に活用している実務家及び、セミナーや登壇経験がある方であれば、講師経験は問いません。
受講者の学習体験が高まるよう、丁寧に伴走できる方を歓迎します。

【業務内容】
- 生成AI活用研修（90分×5回）の講師登壇（オフライン開催）
- 講義・ワークの進行、質疑応答のファシリテーション
- 研修内容の理解・事前準備
- 必要に応じた企業側との事前打合せ（オンライン）

【本ポジションの魅力】
- 講師未経験からでも、体系的にAIの教え方を身につけられる
- 多様な企業（業界・規模）のAI導入を支援できる
- 受講者の変化や成長を直接感じられる仕事
- スキルに応じて、高度なAI活用支援や個別企業コンサルにも挑戦できる
- 自身の実務経験を「教える力」として昇華できるポジション

【仕事概要】
生成AIの急速な進化とともに、企業におけるAI活用の人材育成が重要性を増しています。本ポジションでは、生成AI活用の第一人者であり、AIの第一人者監修のAI研修のプログラムの営業・デリバリー・講師管理などを担当していただき、事業創出を目指していただきます。

具体的には：
* クライアントのAI研修デリバリープロジェクトの実施
* 各デリバリープロジェクトにおける顧客コミュニケーションおよびPMサポート
* プロジェクト継続に係る提案、営業活動
* 講師マネジメント

研修は、生成AIの基礎知識から業務応用、最新ツールの実践活用までをカバーし、非エンジニア層にも理解しやすい教材構築を重視した内容になっています。eラーニングやワークショップ形式など多様な学習形態に対応し、すでに実施している研修では受講者満足度99％以上とクライアント貢献度の高いサービスとなっています。

【ポジションの魅力】
* 経営直下組織で「会社の未来を創る」新規事業の立ち上げに携わることができる
* AIの第一人者監修の研修の提案に携われる
* 最先端の技術とビジネス知見を融合させ、業界をリードするような革新的なAI活用モデルを構築することができる
* 生成AIを駆使して、組織全体の「働き方」や「成果の出し方」に変革をもたらせる

【募集背景】
自社は、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「自社サービス」を通じて、”街じゅうを「駅前化」する”というミッションの実現を目指しています。事業の急成長に伴い、社内IT環境の整備とセキュリティ強化が急務となっています。そこで、情報システム部門の新たなメンバーとして、事業成長を支えるIT基盤の構築と運用をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
急成長する事業を支えるCorprateIT（情報システム）チームのコアメンバーとして、IT戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。既存の枠にとらわれず、自社の未来を創るIT環境を一緒に構築していきましょう。

* ITインフラの企画・運用
* 各種SaaSの導入・運用・セキュリティ最適化
* ID管理基盤（Google Workspace, Entra ID）の運用と高度化
* MDM（Microsoft Intune / Kandji）を用いたデバイス管理の自動化と効率化
* 社内DXの推進
* ヘルプデスク業務の仕組み化と自動化による生産性向上
* 業務プロセスの可視化とSaaS活用による改善提案
* セキュリティガバナンスの強化
* 全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用
* ISMS認証の維持・運用など

【魅力】
* 事業の成長をダイレクトに支える、手触り感のある経験
* 「守り」だけではない、「攻め」のIT戦略に挑戦できる環境
本ポジションは、単なる社内システムの運用・保守に留まりません。急成長する組織の課題を解決するため、新しいSaaSの導入企画や業務フローの設計、セキュリティガバナンスの強化など、幅広い裁量を持って「攻め」のIT戦略を推進することができます。
* モダンな技術環境で、市場価値の高いスキルを磨ける
モダンなSaaSを中心とした技術環境で業務に取り組むことができます。変化の速いIT業界において、常に最新の技術に触れながら実践的なスキルを磨くことは、ご自身の市場価値をさらに高めることに繋がります。

自社サービスの事業成長の根幹をなす拠点（＝モビリティの貸し借りを行う場所）の品質向上と設置数拡大を、建築・法律の専門知識を活かして推進するポジションです。営業部門や行政と連携し、戦略的に拡大させていくための重要な役割を担います。

【具体的な業務内容】
1. 行政、評価機関等からの指摘対応
* 指摘事項の論点整理と、関係者（土地オーナー、行政等）との関係性整理
* 行政協議の実施と、議事録の作成
2. 新規拠点案件の遵法性確認
* オーナー様から受領した図面を基に、建築基準法等に照らした拠点設置可否の判断
* 関係者（土地オーナー、行政等）との協議
3. 拠点審査と教育
* 社内の設置基準やその背景にある考え方の理解と営業担当へのインプット
* 営業担当が獲得を目指す拠点案件について、設置基準への準拠や潜在的リスクの有無をチェック
* より良い拠点設置のための、建設的なレイアウト提案などを営業担当へ実施

【仕事の魅力】
* 急成長するインフラの根幹である「拠点」の拡大に直接関わることができます。
* 建築基準法や行政協議など、専門知識を活かして事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。
* 不動産・建築の知見を、新しい街づくりや都市開発という領域で活かすことができます。

WEB集客に関する企画段階から関わります。「売上に繋がる集客」を共通認識として、その時々のトレンドに応じた新規施策の立案や市場調査、社内外のディレクションまで一貫して行います。

具体的な業務内容は以下の通りです。
* 集客広告の情報収集・調査、競合他社分析
* 新規施策の立案、条件決め、実行まで一貫して進行
* 新規広告メディアの開拓・リクルーティング
* 既存チャネルの改善、パートナー先のディレクション（条件調整、モチベーションコントロール、方針の伝達、目標への進捗管理等）
* アフィリエイト広告での代理店・ASPの折衝
* メディア事業主との条件調整、進行業務
* 社内から依頼があった内容の理解・分解・制作進行業務

ルーティンワークだけでなく、新規チャネル開拓や仕組み構築を内製で実現しているアクティブな組織体制です。少数精鋭のチーム構成のため、意思決定から実現までのスピードが非常に早く、良いアイデアには入社歴に関わらず意思決定しお任せするので、裁量を持って業務を推進できます。

市場調査や分析、新規施策の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。インハウスのマーケティングコンサルタントとして、データ分析や市場調査、競合分析を通じて、事業成長のボトルネックとなっている課題を明らかにした上で、課題解決に向けたマーケティング戦略の立案、KPIの策定、代理店との折衝・交渉等一貫して進行管理をしていけるポジションです。迅速にPDCAサイクルを回すことができ、自社の事業成長に直接的に貢献できるためやりがいは大きく、投資用不動産の事業領域に特化した深い知見と高い専門性も身につけることができます。

業務の制限はありませんので、スキルアップしたい方、社歴や年齢に関わらず活躍・評価される環境を求めている方におすすめです。
広報部におけるミッションは、「売上に繋がる顧客を営業に送客」することです。他社の約1/2 1/3に近いCPAで、月間1000件以上の顕在層・準顕在層の集客に成功しています。難易度が高い商材を扱っているからこそ、やりがいを感じていただけるポジションです。

【1日の流れ（例）】
* 10:00…出勤
* 10:30…メール・社内連絡ツールのチェック
* 11:00…前日の反響チェック、既存チャネルの改善
* 13:00…昼休憩
* 14:00…パートナー企業もしくは社内の営業部門とのweb会議
* 15:00…会議の議事録作成
* 16:00…新規プロジェクトの資料作成、新規広告の情報収集や企画
* 19:00…翌日の準備をし、業務終了
※上記はあくまで1日の例であり、日によって異なる場合がございます。

技術開発本部にて、中性子エネルギー回収プロセス、トリチウムハンドリングに関係するR＆Dおよび設計に尽力いただける方、また、要素技術調査、核融合炉適用に向けて不足している技術検討、R＆Dを実施し、実プラントに必要な基本設計〜製作設計に尽力いただける方を募集します。
自社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合関連装置市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合関連装置の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

核融合炉の主要装置であるブランケットシステム、ダイバータシステム、トリチウムマネジメントシステムなどの構築に向けた要素技術の調査、技術開発、基本設計〜製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外（主に欧米）での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。

ミッション
高出力マイクロ波源である自社製品及び周辺機器の設計・開発に尽力頂ける方を募集します。私たちの目標は、持続可能なエネルギー源として核融合を確立することであり、そのためには優れた技術力を持つ人材が不可欠です。成長の要となる設計・開発において、私たちと共に、核融合市場での成長を支え、未来を創造していくことに情熱を注げる方を募集します。

仕事内容
プラズマ加熱システムの要件に沿った自社製品や周辺機器の設計、シミュレーションに従事頂きます。また、製造、信頼性、効率を考慮した設計の最適化も重要な業務の一つです。さらに、自社システム（自社製品関連）の試験検証を通じて、システムの品質を保証します。設計プロセスの文書化や顧客との技術ディスカッションなど、業務は多岐に渡りますが、ご経験やスキルに応じて業務内容を調整させて頂きます。

自社プラントの配管設計および配管設備R&Dとして、レイアウト設計、材料仕様検討、応力解析、3DCAD設計などに尽力いただける方を募集します。自社は、自社プラントの早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、自社実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、自社プラントを日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに自社実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

上記ミッションを実現するために、下記幅広い業務に従事頂きます。
1. 自社プラント特有条件(高温/腐食/放射線/熱条件)を考慮した、材料仕様の策定、配管レイアウトの設計業務
2. 応力解析・構造健全性評価（静的、動的、熱応力）
3. 3DCADモデルおよび図面作成・管理。(Auto PIPE/CAESAR II)
4. 他専門分野（機械・熱・建設・安全）およびサプライヤーとの協働。

ミッション: 核融合プラントにおける中性子解析エキスパートとして、自社の革新的な技術ソリューションを国内外の顧客に提供し、核融合エネルギーの早期実現と脱炭素社会の達成に貢献することを目指します。

仕事内容:
プラントテクノロジー部門のシミュレーション担当として、核融合プラント全体または構成機器の中性子解析を実施し、遮蔽・発熱・線量率・生成核種・半減期等の評価を行う。また評価結果から設計に対し適切なフィードバックを行う。その他、測定機器の開発、材料照射実験等のエンジニアリングを行う。

役割と業務内容:
1. 解析対象に応じた適切な物理モデルの選定および開発
2. 解析用CADモデルの作成または修正
3. 適切な境界条件，メッシュなどの検討
4. 解析結果を担保するための妥当性検証
5. 設計に対する適切なフィードバック
6. 測定機器の開発、材料照射実験等による検証データの拡充

ミッション
自社プラントにおける中性子解析エキスパートとして、自社の革新的な技術ソリューションを国内外の顧客に提供し、核融合エネルギーの早期実現と脱炭素社会の達成に貢献することを目指します。

仕事内容
プラントテクノロジー部門のシミュレーション担当として、自社プラント構成機器の熱流体・構造・電磁気解析を実施し、性能および構造健全性の評価を行う。また評価結果を用いて設計に対し適切なフィードバックを行う。

役割と業務内容
1. 解析対象に応じた適切な物理モデルの選定および開発
2. 解析用CADモデルの作成または修正
3. 適切な境界条件，メッシュなどの検討
4. 解析結果を担保するための妥当性検証
5. 設計に対する適切なフィードバック

主に全社営業取引（有価証券中心）に関する会計処理をお任せいたします。
未経験であっても、有価証券に関する業務に興味をお持ちの方、業務効率化や改善の提案をしたい方を求めています。

[メイン業務]
●有価証券（営業取引で発生する株式、債券、出資等）に関する期中業務（時価評価、損益取込、減損処理等）
●基幹システムで自動的に取り込まれない金融商品の会計伝票起票
●主管勘定科目の残高適正管理

[その他グループ業務]
●基幹システム対象商品の入金引当業務
　・手動入金引当、返金処理、不明金調査、仮受金・過剰入金の適正管理
●口座振替関連の金融機関窓口業務
　・口座振替に関する各種金融機関との契約管理、合併・統廃合対応

＜部門について＞
債権管理部は、「債権」「支払」「請求」をそれぞれメインで担当する3つのグループに分かれています。
今回の募集ポジションは債権グループへの配属となります。
業務オペレーションだけでなく、営業部門が適切に業務処理できるようサポート・管理する役割も担っており、当社営業取引を円滑に進めるための「縁の下の力持ち」として周囲を支える役割を大切にしている組織です。

＜求人魅力＞
・女性メンバーが多く、アットホームな雰囲気の職場です。
・キャリア採用社員も在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。
・少数精鋭の組織で個人の裁量が大きく、自らの提言が実際の業務に活かされるやりがいある仕事です。
・AI活用やDX推進を通じて現場から業務改善の提案ができ、形にしていける環境です。
・債権の管理に関する知見や、基幹システム・会計システムの使用スキルなど身に着けることができます。
・未経験の業務でもOJTでレクチャーしていきますので安心して活躍できます。

＜働き方＞
・スーパーフレックス（中抜け可能）制度などを活用した、柔軟な働き方が可能です。

商品開発リーダーとして、ネットワークレコーダーの設計・開発業務を担当していただきます。AI機能を有する高性能SoCを活用しながら、商品設計から信頼性評価、商品開発マネジメントまで幅広く対応いただくポジションです。

1. ネットワークレコーダの商品設計業務
* AI機能を有する高性能SoCの周辺回路設計
* EthernetとSSD・HDD等を用いた記録システムの立案・設計・信頼性評価
2. 商品開発マネジメント
* 商品開発プロジェクトのマネジメント業務
* OEM買入商材の商品評価および開発マネジメント

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

本ポジションは、単なる「契約更新担当」ではなく、クライアント企業の人事・組織戦略を最上流から再設計する「組織人事変革コンサルタント」という役割です。ツールの活用支援にとどまらず、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで、人事の全ライフサイクルをデータと科学で変革する、組織人事コンサルティングファーム級の業務を担います。人の性格を可視化する技術を活用した自社サービスとAI、累計160万人の受検データ、さらに自社組織心理研究所の知見を武器に、クライアントの経営課題そのものにデータドリブンに切り込みます。このポジションはチームを統括するマネージャー候補としてご入社いただき、入社後まずは、クライアント30社以上を担当し、顧客価値を体現していただきます。その後、1年以内にマネージャーへ昇格し、チームを率いていただくことを想定しています。

自社サービスは、採用から活躍、定着まで人事の全ライフサイクルを一気通貫で支援するプロダクト群です。
1. 採用ミスマッチを減らす「自社適性検査」: 累計5,000社導入、受検者数160万人突破。応募者の性格を可視化し、自社の活躍社員との一致度を数値化。「誰を採用すべきか」の意思決定を科学的に支援します。
2. 離職防止のための従業員サーベイ「自社ウェルビーイングサーベイ」: 従業員の心身の状態をリアルタイムで可視化する次世代型パルスサーベイ。離職リスクの早期発見、メンタル不調の予兆把握、チームコンディションの可視化により、離職率を平均30%削減します。
3. パフォーマンスを最大化する「自社マネジメント支援ツール」: 1on1の質を劇的に向上させるAI搭載マネジメント支援ツール。性格データとAI、組織心理学の知見を統合し、部下の成長を加速させます。

【具体的な業務内容】
自社サービスをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。「採用基準を経営戦略から逆算して再定義する」或いは、「CHROの戦略パートナーとして、人事戦略の最上流から入り込む」。このような業務が自社の組織人事コンサルタントです。

1. 最上流からの採用要件定義・戦略設計:
* クライアント企業の活躍社員を分析し、「活躍する人材の性格傾向」を可視化。
* 曖昧な採用基準を、データに基づいた科学的基準へ変革。
* 採用プロセス全体(選考フェーズ、質問設計、評価基準)を最適化。
2. 入社後の最適配置・育成戦略の立案:
* 新入社員の性格データと各部署の組織特性を分析し、最適配置を科学的に提案。
* 性格に応じた「その人に合った育成方法」を設計し、早期戦力化を支援。
* 自社マネジメント支援ツールを活用し、上司が「部下の性格を踏まえたマネジメント」を実践できるよう伴走。
3. データドリブンな離職防止・組織開発支援:
* 自社ウェルビーイングサーベイデータから「離職リスクが高い社員」を特定し、人事に先回り提案。
* AIが「この社員には、こんなケアが効く」と提案し、人事・上司の行動を支援。
* チーム・部署ごとのウェルビーイングスコアを分析し、組織開発施策を立案。

【キャリアイメージ】
* 半年後: 30社以上の担当顧客を持ち、採用要件定義→選考設計→配置・育成・定着支援まで一気通貫で担当。多様な業界の組織課題に向き合い、高い契約更新率を達成。顧客から「あなたに相談したい」と信頼される存在に。
* 1年後: カスタマーサクセスマネージャーとして、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括。メンバー育成、業務プロセスの最適化、KPI管理を通じて、組織全体のカスタマーサクセス品質を向上させ、事業成長を牽引するリーダーへ。
* 2年後: さらに経験を積むことで、カスタマーサクセス部門の責任者、ゆくゆくはCOO候補、CHRO候補として、戦略立案から組織運営まで担う道も開かれています。

【事業の魅力】
1. 顧客: エンタープライズ企業を含む5,000社。上場企業、急成長スタートアップ、老舗メーカー、IT企業など、業界・規模を問わず、「人と組織」に本気で向き合う企業がクライアント。カウンターパートは人事部長、CHRO、経営者です。
2. アセット: 性格可視化技術×AI×160万人のビッグデータ。他社が絶対に持ち得ない、心理学に基づく性格可視化技術と累計160万人の受検データ。さらに、社内には臨床心理士が在籍する「自社組織心理研究所」があり、組織人事コンサルティングファームと同等の知見を活かした提案が可能です。
3. 文化: CSの声がプロダクトを進化させる。カスタマーサクセスが顧客から得たフィードバックは、開発チームに直接共有され、実際にプロダクトの改修に反映されます。マネージャーとして、チームの知見を集約し、プロダクト進化を主導する役割を担えます。
4. ビジョン: 日本一のHR-Tech企業へ。直近で累計36億円の資金調達を完了し、この4年で売上・従業員数ともに5倍成長。今後は蓄積したパーソナリティ情報とAIを掛け合わせ、日本全体の生産性向上に挑みます。

本ポジションは、単なる「契約更新担当」ではなく、クライアントの人事・組織戦略を変革する「人事戦略の共創パートナー」です。お客様の採用成功・組織開発という経営の根幹に伴走し、企業の未来を創る仕事です。
人の性格を可視化する技術×AI×累計160万人の受検データを武器に、5,000社の企業に対し、採用基準の明確化、最適配置、離職防止、マネジメント改革まで、人と組織のあらゆる課題を科学的に解決します。顧客との対話は、自社サービスの進化に直結し、開発チームと連携してサービスを磨き上げる、カスタマーサクセス業務を超えた、事業成長の中核を担うポジションです。

具体的には：
* お客様の採用や組織課題の解決に向けた自社サービスの最適な活用方法を提案します。導入初期の支援から、継続的な活用促進まで一貫してサポートします。
* 累計160万人の受検データと心理学の知見を活かし、「自社で活躍する人材の傾向」「組織の強み・課題」を可視化します。経営・人事にインパクトを与える分析レポートを作成します。
* お客様の声を開発チームに共有し、機能改善・新機能開発に貢献します。「顧客の課題を解決するために、プロダクトをどう進化させるべきか」を提案します。
* お客様の課題解決に向けて、自社適性検査サービス→自社ウェルビーイングサーベイ→自社マネジメント支援と、段階的に価値を拡張します。顧客満足を追求することで、自然にARR成長に貢献します。
* 定期的なタッチポイントを通じて、利用状況をモニタリングします。課題があれば先回りして提案し、更新率95%以上を維持する顧客体験を設計します。

キャリアイメージ：
* 半年後: 30社以上の担当顧客を持ち、オンボーディング アップセル提案まで一貫して担当します。多様な業界の組織課題に向き合い、契約更新率95%以上を達成します。顧客から「あなたに相談したい」と信頼される存在になります。
* 1年後: カスタマーサクセスチームのリーダーとして、後輩育成やオンボーディングプロセスの仕組み化を担当します。幅広い顧客層の組織変革を支援し、顧客満足とARR成長の両立を実現します。
* 2年後: マネージャーとして、チーム全体のマネジメントやARR成長を統括します。メンバー育成、業務プロセスの最適化、KPI管理を通じて、組織全体のカスタマーサクセス品質を向上させ、事業成長を牽引するリーダーへ成長します。さらに経験を積むことで、カスタマーサクセス部門の責任者として、戦略立案から組織運営まで担う道も開かれます。

ポジションの魅力：
1. **企業に与えるインパクトが圧倒的に大きい:** 自社サービスは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった組織の根幹に関わる課題を解決するプロダクトです。あなたの支援により、組織や人に関する喜びの声を日々実感できます。エンタープライズ企業を含め、累計5,000社・160万人に影響を与えます。これほど大きな社会的インパクトを持つカスタマーサクセス業務は、他にありません。
2. **幅広い業務と仕組み化を担い、成長できる:** 当社のカスタマーサクセスは、オンボーディング、活用促進、更新交渉、アップセル提案をすべて担うため、組織分析、コンサルティング、深耕営業など、幅広いスキルを身につけられます。さらに、業務の仕組み化やプロダクト開発にも関与できるため、単なるカスタマーサクセス業務にとどまらず、事業成長そのものに貢献できます。
3. **プロダクト改善に直接関わることができる:** お客様と最も近い距離で伴走し、課題や要望を丁寧にヒアリングします。それを開発チームに共有することで、プロダクトの改善に直接貢献しています。実際に提案した内容がプロダクトの改修に活かされることも多く、「自分の意見がプロダクトの進化につながる」という実感を持ちながら働けます。
4. **「科学」で人と組織を変える、最先端の経験:** 性格可視化技術×AI×心理学という、他社が持ち得ない武器を使い、データドリブンに組織課題を解決します。このスキルセットは、今後のHR市場で極めて希少かつ高い市場価値を持ちます。

MEETUP（隔週説明会）を開催いたします。
ぜひご参加ください。


◇2025年
12/24（水）1700-1800

◇2026年
1/09（金）1200-1300
1/21（水）1700-1800
2/13（金）1200-1300
2/25（水）1700-1800
3/13（金）1200-1300
3/25（水）1700-1800

【ミッション】
マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。SMB、士業ドメインのどちらを担当するのかは選考の中でご提案させていただきます。

【業務内容】
ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。
1. マーケティング戦略立案
- 自社サービス成長のための戦略立案・策定
2. WEBマーケティング
- 自社サービスサイトの分析・CVR改善
- 内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化
- コンテンツ制作
3. パートナー連携の強化とプロジェクト管理
- 士業パートナーとの連携を強化し、ユーザー成長に繋がる仕組みづくりの推進
4. その他集客施策
- インフルエンサー、SNSマーケティング
- 社内外への情報発信、広報連携
- 他社とのアライアンス企画
- セミナーの企画・開催

【ポジションの魅力】
・toC、toBのいずれの経験も活かせる
・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる
・戦略立案 実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる
・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境

医薬品や食品、その他様々な分野で欠かせない“粉”を扱う業界トップ企業での機械設計ポジションです。
粉粒体装置に関する機械設計業務をお任せします。
顧客の設計仕様に合わせて構造図面や基本図面を作成していただきます。

《詳細》
* 粉粒体装置の設計業務
* 構造図面の作成
* 基本図面の設計変更
* 機械装置運転方法等に関する詳細仕様の打合せ
* 機械設計仕様書の作成
* 機械装置の調整および動作確認

《魅力点》
* 取り扱う装置が多岐にわたる（自社装置、国内メーカー、海外提携先）ため、多様な装置の設計に携わりながら、幅広いスキルの習得を目指していただける環境です。
* まずは一つの案件サポートからスタートをし、段階的に業務範囲を広げていく形を想定しておりますので、ご経験の浅い方でも安心して始められます。

【業務概要】
自社拠点を中心に、工場・建屋・給排水設備・水処理設備及び環境保全計画の立案・管理と、設備リニューアル計画の企画・立案・管理を担当いただきます。
入社後は既存設備の保全管理を中心に、将来的には新規建屋や設備投資案件の取りまとめにも関与いただきます。

●具体的な業務内容
・既存設備の寿命予測、点検方法の改善、予兆診断の仕組みづくり
・環境関連法規（水質汚濁防止法、下水道法、大気汚染防止法など）に基づく公害防止施策の企画・実行
・新規水処理設備・給排水設備の仕様・設計検討、施工会社（ゼネコン・サブコン）との折衝
・新規建屋や設備導入に向けた基本プラン策定、外注設計・施工会社への依頼
・ユーザー部門（設計・製造・総務）からのニーズヒアリングと整理
・設備維持・投資予算管理、経理・調達部門との連携
・環境マネジメントシステムに基づく業務改善とISO14001の認証更新
・複数拠点（埼玉・九州など）への技術支援や出張対応あり

※対応事案は複数拠点で進行中。給水・排水、公害防止施策を進めるための設備設計に関与し、完成後の維持管理も考えていただきます。

【配属先について】
モノづくり・技術統括本部
└ 自社拠点 生産本部 生産技術部 ファシリティグループ
・ビル環境企画チーム（今回の配属先）
- 工場内の建屋・水処理設備・給排水設備の管理運用及び環境保全を担当

ファシリティグループ体制
総勢：19名（内訳：埼玉：5名、自社拠点：14名）

その他のチーム構成
電力企画チーム：変電所・電気設備の管理運用
ビル営繕チーム：工事全般の企画・管理、工場内最適レイアウトの提案・管理

【組織の強み/魅力】
・建屋の建設や改修をはじめとし、事業所内インフラのリニューアルなど数千万円 数百億円規模の大型投資プロジェクトにも携わることができるため、経営インパクトの大きな仕事を経験できます。
・各部門の設備投資案件に横断的に関わることで、全社視点でのものづくりの仕組みや課題構造を理解できます。
・自社拠点内の様々な部署からの提案を受けるため、各製品や製造設備などの情報を得て知識の幅を広げることができます。
・設備投資における金額や効果検証など、多面的な観点から計画を評価する力が養われます。
・投資判断や予算立案に関与できるため、経営層に近い視座や数字感覚を身につけられます。

【キャリアパス】
当部で数年経験を積んでいただいた後は、その他管理系職種の経験を積んでいただくことやエンジニア領域で経験を積んでいただくことも可能です。
もちろん、当部において管理職を目指していただくことも可能です。
将来的なキャリアパスは多岐にわたるため、ご希望をお伺いしながら一緒にキャリアを築いていきたいと考えております。

【働き方について】
担当予定業務の平均残業時間：15 30時間/月
基本的には出社勤務をお願いしていますが、業務状況や個人の裁量に応じて在宅勤務も可能です。
ファシリティ業務の特性上、対面での調整が多いため出社が中心ですが、自己啓発も含めた社内オンライン研修参加、資料作成など一部業務は在宅勤務が可能です。

●出張／駐在に関して
・出張：各製造拠点(埼玉/静岡/山口/福岡)等へ出張する場合あり。
（頻度1年に1~4回程度）
※土日お休みで休日出勤は基本的にありません。工事対応は委託先が行うため、休日に出勤することはほぼありませんが、緊急時には対応の可能性があります。

【教育／育成支援に関して】
・自社グループに、様々なビジネススキル教育プログラムあり。
・設備投資関連業務においては、OJTにて業務を習得いただきます。

サプライチェーンソリューションサービスの営業をお任せ致します。
産業・社会インフラ事業統括部は通信インフラ、電池ライフサイクル、検査・測定装置、デジタル、半導体、モビリティ、環境・エネルギーなどの事業分野において、商事ビジネスで培ったグローバルネットワーク、協創パートナーや自社グループ内での連携によって、社会潮流やお客さま・パートナーなどのバリューチェーン（企画、研究開発、設計、製造、保守など）およびサプライチェーン（調達、製造、販売など）の課題を知ることから、価値創出へ向けたソリューションを提供しております。
これまで培ってきた自社グループの調達ノウハウを駆使しながら、顧客のサプライチェーン上の課題を解決している当部署において、今回は自動車業界におけるTier1メーカー向けにソリューションサービスの深耕営業を担当いただきます。
顧客のサプライチェーンに関する課題をヒアリングしながら、複雑な要求を具体化し、ソリューションに繋げていく重要な役割となりますので当社のビジョンに共感し、価値創出を共に進められる仲間を今回募集しています。

●概要
・Tier1メーカー向けにサプライチェーンソリューションのシェア拡大/深耕（サービスアドオン）に向けた営業に従事いただきます。
・Tier1メーカー向けに生産、製造に必要とする部品を各国から調達し、必要なものを、必要な時に、必要な分だけ供給できるような製造地でJIT（Just In Time）供給サービスを展開しています。
・現状ではTier1メーカーの国内工場（9工場）と海外工場（30社以上）向けにサービス開始し、今後はさらなるシェア拡大やサービスアドオンを目指しています。
・取扱部品は、自動車向け（モータ、インバータ、EPS、ブレーキ等）多岐にわたり、世界の20カ国より部品調達の実績がございます。
・部品供給に付随する追加サービス・ソリューションとしてロジスティクス最適化/関税対策/品質サポート（改善支援）/DX支援/サプライヤーソーシング/流通加工/工場立上支援等、含む多岐に渡り、顧客の課題に合わせて最適なサービス・ソリューションを組み合わせながら提案いただきます。

●変更の範囲
会社の定める業務

【組織の強み／魅力】
・われわれの顧客のサプライチェーンの効率化・高度化を実行することで、顧客（Tier1）から高い信頼を得ています。
・国際情勢の変化や地政学的リスクが高まる中、適応の柔軟性と、リスク低減に向けて取り組みながら日々成長を目指しています。
・当社は顧客起点でのサービス提供を重視しており、サプライチェーンの専門家として、顧客が実現できないことを当社が介在することによって解決を推進しているため、顧客の課題を解決するやりがいだけでなく、これまでの自社のノウハウも含め幅広い知見・経験を得ることができます。
・海外連結拠点が多く、グローバル組織編制により、海外出張、駐在の機会があります。

【キャリアパス】
さまざまな製品とエリアを担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でご希望を踏まえた”ならでは”のキャリアパスを作っていただくことも可能です。
※当部署においても個人の希望・志向性に合わせて担当製品や顧客エリアを選択いただくことも可能です。

【働き方について】
・出社中心となりますが、週1程度での在宅ワークやフレックス制度の活用も可能です。
・ご家庭事情に合わせた働き方も柔軟に対応したいと考えております。
・海外と時差ある中での会議もあり、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。

【その他】
＜出張／駐在に関して＞
出張：
・日本国内：1回/週 茨城、栃木、山梨、静岡、埼玉等
・海外：1 2回/年 中国、タイ、北米、アセアン

＜教育／育成支援に関して＞
・基本はOJTで学んでいただきます。
・業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。
・自社社員として、自社グループの研修も受講可能です。

●製薬/医療機器業界向けコンサルティング業務

1. 製薬・ヘルスケア分野におけるデータマネジメント、デジタルトランスフォーメーション等に関するコンサルティング業務
2. 製薬研究開発における研究開発・アナリティクス等に関するコンサルティング業務
3. 他業界企業のライスサイエンス領域参入に関するコンサルティング業務

【業務内容】
グリーントランスフォーメーション（気候変動・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性等）領域をテーマに、行政、大企業、大学法人等のクライアントに対するコンサルティング業務、および当該領域のビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。

チームをまとめるリーダークラス（マネジャー以上）の方を募集しています。

主な業務テーマは以下の通りです（全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行します）。

●テーマ例
◇気候変動・エネルギーを軸としたイノベーション推進アドバイザリー
・脱炭素/エネルギー技術の研究開発マネジメントコンサルティング
・脱炭素/エネルギー技術シーズの事業化コンサルティング
・再エネ/省エネ/蓄エネ、スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査コンサルティング
・水素・アンモニア等のクリーンエネルギーに係る戦略策定
・ベンチャー・地域課題エコシステムに係る戦略策定
◇気候変動・エネルギー対策の導入・実施に係るアドバイザリー
・気候変動対策（再エネ・省エネ・蓄エネ）の導入効果評価・分析
・気候変動対策（再エネ・省エネ・蓄エネ）に係る技術開発/評価/分析
・（カーボンリスクを含む）エネルギーマネジメント体制の構築支援
・脱炭素事業にかかるコスト/ベネフィット分析/影響度調査
・海外の最新事例・法規制等の調査
◇気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング
・事業化推進支援/実証事業等の実行支援
・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係る機会/リスク分析
・脱炭素社会への移行に伴う事業継続に係るコンサルティング
・気候変動の緩和（森林吸収源の拡充等）と適応（経済活動、健康/衛生等への影響軽減）に係るコンサルティング
※上記は例示であり、得意領域を担当していただきます。

1. デジタル技術を活用した新規事業創造支援
* 事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ユースケース・ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定）
* 事業戦略及び収支計画の策定
* PoC（実証実験）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など

2. 企業・自治体のデジタル戦略策定支援
* 国内外の市場調査、DX動向/事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定
* DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性（ビジョン）・戦略の構想策定
* デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計

3. 都市・地域のデジタル化支援
* スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入
* デジタルを活用した各産業のバリューチェーン再構築（主に、1次産業が対象）
* 地域（行政）・企業のデジタル人材育成支援

4. スマートヘルス事業構想策定支援
* 事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定）
* 国内外の市場調査、健康・医療データプラットフォーム導入事例の整理・分析
* 健康・医療データプラットフォームに求められる機能要件等の整理
* PoC（実証実験）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援 など

【主な業務内容】
以下の領域におけるビジネス創出・推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・国・自治体における新産業創出に関するコンサルティング業務全般
・民間企業の変革・成長に関する新規事業開発コンサルティング業務全般
・産学連携等プロジェクトを推進する大学・パートナー企業を対象とした産学連携・スタートアップアドバイザー

チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー以上）の方を募集しています。

主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。
1）国・自治体における新産業創出施策立案・実行
2）民間企業における事業計画・中期経営計画策定
3）スタートアップのビジネスモデル策定・各種伴走支援
4)産学連携等プロジェクトの促進支援
5）M&A、ベンチャー投資
6）グローバル展開支援
7）その他ビジネスプロデュース全般

社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。

●テーマ例
1. 観光戦略/地域創生戦略の策定支援、DMO組成支援
2. 観光地経営等を通じた地域マネジメント体制の構築支援
3. まちづくり支援（都市公園・子育て支援施設等の公共施設のリニューアル、PPP/PFI検討）
4. スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
5. 地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、eスポーツ・メタバース活用、ふるさと納税支援）
6. コンソーシアム・地域協議会等のマネジメント支援
7. 統合型リゾート（IR）への参入にあたっての事業性検証・ビジネスモデル構築支援
8. 不動産証券化を通じた地域振興事例の創出　など
※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。

私たちは、地域の顧客企業や地域社会の持続的な価値向上に向け、CXO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。
今回は、私たちと同じ志をもって、GRC（Governance Risk Compliance）領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
* 内部統制・内部監査支援
* 新規上場にあたっての内部統制構築
* 上場企業に対する内部統制の高度化／GRCツール導入
* 海外グループ会社に対する日本の内部統制規制への対応／日本法人に対する米国の内部統制規制への対応
* 経営者評価支援
* 業務監査の実施（コソース・サポート）
* グループガバナンス支援
* ガバナンスポリシー策定
* コンプライアンス態勢高度化
* グループガバナンス高度化
* 海外グループ会社に対するガバナンス強化
* リスクマネジメント支援
* リスクマネジメント体制構築
* リスクマネジメント活動（計画策定・リスク選定・評価・モニタリング等）の高度化
* グループ横断でのリスクマネジメント活動
* 海外グループ会社に対するリスクマネジメント活動
* 品質ガバナンス支援
* 品質ガバナンス体制の構築・高度化支援
* 品質管理プロセスの評価・改善提案
* 品質リスクの特定・評価・モニタリング体制構築
* 品質不祥事や品質問題発生時の第三者調査・再発防止策立案支援
* サプライチェーン全体における品質管理体制の強化支援

【当業務を通じて実現できること】
* 社会的影響力の大きい企業へのサービス提供を通じて、直接的・間接的に地域社会に貢献できます
* GRC領域における専門的かつ実践的な知見を得ることができます
* 業種業界を限定していないため、様々な業種業界の案件へ関与することができます
* 海外展開する企業のガバナンス・リスク・品質管理強化プロジェクトに参画し、グローバルでの知見を深めることができます
* 企業の製品・サービスの品質向上を通じて、消費者・取引先との信頼醸成やブランド価値向上に貢献できます

機関投資家をはじめとするステークホルダーからの企業に対するサステナビリティに関する取り組み・開示要請が高まる中、グローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。
企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、サステナビリティに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。

自社の関西アドバイザリー部門では、自社グループのネットワークやノウハウを活用し、様々な専門家と連携しながら、関西エリアのグローバル企業を中心にサステナビリティ領域のアドバイザリーサービスを提供しています。
サステナビリティ情報開示に関する法規制への対応はもとより、サステナビリティに関するグループ戦略やポリシーの策定、これらを支える業務・システム構築など、企業のコーポレート機能としての取り組みを支援することにより、企業のサステナビリティ経営の高度化に貢献していきます。

【プロジェクト例】
* サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー
* 欧州CSRD開示対応
* ISSB/SSBJサステナビリティ開示対応
* TCFD開示対応
* TNFD開示対応
* ESG評価機関の評価向上支援
* 温室効果ガス排出量に関する実績算定・目標設定の高度化支援
* サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築アドバイザリー
* サステナビリティ経営に関する長期ビジョン・目標立案
* 中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ分析
* 人権デューデリジェンス対応支援
* サステナビリティデータ収集に関する業務プロセス構想策定（内部統制や保証準備対応含む）
* サステナビリティデータ収集に関するシステム構想策定

私たちは、地域企業や地域社会の持続的な価値向上に向け、CFO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。
今回は、私たちと同じ志をもって、これまでのバックグラウンド（会計×IT）を活かしながら、EPM（Enterprise Performance Management）領域のコンサルティング業務を担っていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
* ERPシステムの導入支援
* 要件定義および業務フローの設計支援
* システム導入におけるユーザー部門（業務側）支援
* データ収集・集約・分析基盤の構想・構築支援
* データ収集・集約・分析のための基盤構想の策定や設計支援
* BIツールを活用したデータの可視化・分析支援
* CFO組織のあるべき像や経理財務DXの構想・推進支援
* 業務プロセスの現状分析・改善案の立案支援
* 構想実現に向けた推進プロジェクトのPMO支援