株式公開の求人一覧

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大手バイアウトファンド投資先(教育事業)のCFO

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ2,000万円 3,000万円+SO)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンドの投資先で、内部管理体制の整備を主導いただき、IPOを牽引いただきます。
●財務・経理のみならず、経営企画的な役割も担っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での人事マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

当社事業において、従業員は、顧客の現場で施工管理、CAD業務等に従事する外勤社員と営業・管理部門等で従事する内勤社員に分かれます。
内勤社員の人事管理体制を本格的に構築することを目的として、コアメンバーとなる人事マネージャーを募集することになりました。本ポジションの方には以下の業務に取り組んでいただきます。

- 人員計画の立案、運用
- 上記計画に基づく採用・異動実施
- 人事制度(評価、報酬、福利厚生等)の設計、運用
- ミッション・ビジョン・バリューの浸透に関する事項
- 人材育成・能力開発計画の策定、運用
- 労務管理体制の構築、運用

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大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での経営企画室次長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円 ※SO付与も検討(但し入社後の業績による/規程等なし)
ポジション 経営企画室次長
仕事内容

・中期経営計画の策定、浸透
・中期経営計画の推進(ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等)
・M&Aの推進
・上場準備(規程類の作成、各種社内ルール整備、等)
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画(例:リテンション改善、業務効率化、研修制度構築、等)
・その他経営陣からの特命事項対応

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大手バイアウトファンド投資先(小売業)のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を参考の上当社規定により決定(年収イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション CFO
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(小売業)において、経理業務を含め管理体制を基礎から構築し、IPOを見据えたレベルまで向上させていただきます。

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大手バイアウトファンド投資先での管理部長(CFO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ1,200万円〜1,500万円)
ポジション 部長(CFO候補)
仕事内容

●グループ全体の財務・会計・決算業務
●グループ会社の事業計画・予算の策定
● グループ全体の予実統制
● グループ全体の会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
● IPO 準備に向けた監査法人・証券会社対応
● IPO 準備に向けた、各種制度設計・運用
●上記業務に必要な人員の確保・チームアップ

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大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での総務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜500万円 社内規定により決定
ポジション スタッフ
仕事内容

総務部のスタッフとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務に従事していただきます。

・ファシリティ管理(本店・地方支店)
・各種備品管理
・押印管理
・人事情報管理
・福利厚生関連業務
・社内イベントのスケジューリング・運営管理
・その他総務・庶務業務

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大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での上場準備責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション 責任者
仕事内容

管理本部長(CFO)のもと、上場準備(上場を目指した会社体制の構築)を中心とした以下の業務に取り組んでいただきます。

・上場に向けたスケジュール・プロセス管理
・監査法人、証券会社対応
・業務フローの構築・改善
・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善
・各種必要資料作成(Iの部、IIの部等)
・IR資料作成
・IFRS対応
・月次決算・年次決算分析
・管理会計・財務分析を通じた企業価値向上に関する戦略立案及び実行
・M&Aに係る戦略立案・エグゼキューション・PMI
・金融機関対応
・その他上場に向けた体制構築に関連する非定型業務

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日系大手投資銀行での公開引受業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社 公開引受部門でのIPO関連業務全般

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上場インフラファンドにおける開示書類作成、および管理部門業務全般(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

上場インフラファンドにおける下記業務
・決算開示関連業務
・投資法人事務委託関連業務
・財務、IR等の関連業務

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医療ベンチャーでのデータ分析・データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

データ分析担当者として、治療用アプリの開発やデータを軸にしたサービス開発等におけるデータ分析・統計解析を担当いただきます。希望に応じて、データを軸にしたソリューションの事業化もリードいただきます。

業務内容
治療用アプリにより患者から取得されるデータの解析
製薬メーカーの治験・臨床試験データの解析やデータに基づくソリューションの提案
統計技術を利用した医療業界・製薬業界の課題を解決するサービスの開発

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医療ベンチャーでのスマホアプリエンジニア (Android/iOS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

治療スマホアプリやePRO(患者報告アウトカムシステム)スマホアプリなどの開発リード
各プロジェクトを企画から設計、実装、テストまで関与
使用言語はAndroid Java/Kotlin, iOS Swift
サーバーサイド開発者と連携、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど

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医療ベンチャーでのフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

治療用アプリの病院側のWebアプリややePRO(患者報告アウトカムシステム)の管理Webアプリなどの開発リード
各プロジェクトを企画から設計、実装、テストまで関与
使用言語はJavaScript(Vue.js/React.js)
サーバーサイド開発者と連携、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど

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医療ベンチャーでのサーバサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

治療用アプリやePRO(患者報告アウトカムシステム)などの開発リード
各プロジェクトを企画から設計、実装、テストまで関与
スマホアプリ開発者、治験やeproにおけるドメインエキスパートとの連携、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど

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医療ベンチャーでのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社のデザイン方針

弊社の開発するアプリは、一般的なアプリのようにアプリの利用率、もしくは依存度を高めることを目的としていないこと、またアプリ内だけでなくアプリ外の行動や生活を改善することができるデザインが重要だと考えています。そのため、デザインからリリースまでを短工期で進めた後にABテストで改善を行うのではなく、ペルソナや業務整理をきっちりして高品質なデザインをじっくり作り上げていく形をとっています。

担当業務

「医療×IT」のSaasプロダクトのUI/UX設計を行っていただきます。情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かし、エンジニアと連携しながら、管理画面やアプリのデザインの設計を主導していただくことを想定しています。

プロジェクト例
 ・アプリおよび管理画面のUI/UX設計
 ・臨床開発支援システムの管理画面およびアプリのUI/UX設計
 ・AI自動分析システム
  他に医療機関と複数のプロジェクトが進行しています。

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