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株式公開の転職求人

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全15件 1-15件目を表示中

株式公開の転職求人一覧

新着 大手バイアウトファンド投資先(教育事業)での経営管理/シニアメンバー・マネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円経験・実績により応相談
ポジション
シニアメンバー・マネジャー
仕事内容
上場企業としての経営企画・業績管理に関する業務一般。主な具体的業務は以下の通り。
ご経験やご経歴に応じてお任せする業務は調整いたします。

・予実管理(PL、及び生徒数教室数などのKPI)
・役員会資料の作成・補助
・決算関連資料の作成補助
・株主総会資料作成補助
・各種適時開示資料作成補助
・株主通信や会社案内等の制作補助
・予算・中期経営計画の策定業務

日系大手証券会社 引受審査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●日系大手証券会社での引受審査業務:
 ・投資家目線での株式/債券の適切性、IPO(新規公開株)の審査
 ・会社業績予想の妥当性の確認、財務の健全性、経営管理体制、リスク開示度等の適切性の審査
 ・有価証券報告書などの書類審査
 ・債券発行体との面談、発行体への積極的なアドバイス等

大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での総務責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
責任者
仕事内容
当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。
なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。

総務責任者として、会社の業務を支える総務業務及び労務業務、メンバーマネジメントに従事していただきます。
・ファシリティ管理(本店・地方支店)
・各種備品管理
・押印管理
・人事情報管理
・福利厚生関連業務
・社内イベントのスケジューリング・運営管理
・その他総務・庶務業務
・メンバーマネジメント
・勤怠管理システムの管理(ジョブカン)
・社内稟議の整備及び対応全般
・社労士対応

大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での経営管理・IR責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
責任者
仕事内容
ファイナンス統括室において、経営管理(予算策定、予実管理)及びIR活動の責任者として以下業務を実施していただきます。
業務内容
・年度予算策定
・予実管理
・中期経営計画に係る数値計画策定
・IR資料作成(英文資料含む)
・機関投資家とのIRミーティング実施
・個人投資家向けIR活動の実施
・その他IR活動全般

日系大手投資銀行での公開引受業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション】IBD(公開引受)、ジュニアバンカー候補(経験者)
【業務内容】公開引受業務

大手金融グループ系VCでのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ700万円〜900万円+成功報酬)
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
●ベンチャーキャピタリストとして、ベンチャー企業の発掘、投資、Exitまで一貫してご担当いただきます。

大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での内部監査室長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
内部監査室長
仕事内容
【業務内容】
内部監査室長として、以下の内部監査に関する業務を実施していただきます。
・内部監査計画の策定
・内部監査の実施
・内部監査調書の作成
・監査結果の報告
・監査対象部門の改善状況の確認
・監査役・監査法人との連携
・その他内部監査に必要な事項に実施

大手損保系VCでのベンチャーキャピタリスト(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定、年俸制(イメージ1,000万円〜1,400万円 別途案件毎キャリー制度あり)
ポジション
キャピタリスト
仕事内容
・スタートアップベンチャー企業に対する投資事業
・起業段階からの総合的なスタートアップ支援
・投資事業組合の組成、運営及び管理

投資対象は国内外のスタートアップベンチャーであり、投資を通じて社会課題の解決とイノベーションの推進支援を目的に、ベンチャー投資拡大の加速を目指しています。

医療ベンチャーでの事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル医療を推進することで医療現場の課題を解決し、持続可能な医療の実現を目指し、新たなモダリティとしての治療用アプリ(Digital Therapeutics, DTx)に関連する事業開発を担っていただける方を募集しています。

【担当業務】
●新規パイプラインの獲得のための提案活動・プロジェクト実行
●弊社の開発製品や技術を活用したビジネス展開
●製薬企業やアカデミアとの共同研究やアライアンスの提案・実行リード
●各種プロジェクトリード

大手金融グループ系VCでの社内アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規程により決定(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション
社内アナリスト
仕事内容
【期待する役割】
アナリスト(エレクトロニクス、情報通信セクター AI ディープテック等 投資領域)

【職務内容】
1.投資案件に関わるデューデリジェンス、
2.市場動向、業界動向の調査・分析、
3.投資先のバリューアップ支援・アドバイス

日系大手証券会社での投資銀行業務(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 (賞与・残業代を含むイメージ)
ポジション
担当者〜VP
仕事内容
(1)上場企業等のお客さまのカバレッジ業務
〜上場企業等のお客さまにIPO・M&A・ファイナンス等のソリューション提案、財務分析・企業価値評価等のアドバイス等を行う業務
(2)スタートアップ企業のお客様のカバレッジ業務
〜スタートアップのお客さまにIPO・M&A・ファイナンス等のソリューション提案、財務分析・企業価値評価等のアドバイス等を行う業務
(3)債券引受業務
〜デット・ファイナンスに関する提案・アドバイス、調査、研究、制度対応、商品開発等を行う業務
(4)株式引受業務
〜エクイティ・ファイナンスに関する提案・執行、エクイティ関連商品・資本政策等のアドバイス、ソリューション提供等を行う業務、
  ドキュメンテーション、株式資本市場関連の制度情報の収集・提供等を行う業務
(5)公開引受業務
〜上場を目指すお客さまに上場支援等を行う業務
(6)ESGファイナンス&新商品業務
〜ESGファイナンスに関する提案・助言、調査、研究、制度対応、情報収集、商品開発等を行う業務
(7)エクイティ・シンジケーション業務
〜エクイティ・ファイナンスに関するシンジケーション業務および募集業務
(8)デット・シンジケーション業務
〜デット・ファイナンスに関するシンジケーション業務および募集業務
(9)IRアレンジ業務及びセールスの投資家開拓サポート業務
〜債券を発行するお客さまが機関投資家のお客さま向けに行うIRミーティングのアレンジ等を行う業務
(10)M&Aアドバイザリー業務
〜M&Aに関するフィナンシャルアドバイザリーを行う業務
(11)不動産投資銀行業務
〜不動産/エネルギー・インフラ資産に係る証券化、M&A等のフィナンシャルアドバイザリーを行う業務

医療ベンチャーでの医療データ分析者(データサイエンティスト/アナリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
●治療用アプリにより患者から取得されるデータの解析
●製薬メーカーの治験・臨床試験データの解析やデータに基づくソリューションの提案
●統計技術を利用した医療業界・製薬業界の課題を解決するサービスの開発

<弊社技術スタック>
- チャットツール: Slack
- チケット管理、ソースコード管理: GitHub
- CIツール: CircleCI
- インフラ: AWS, GCP, Linux
- WebUX: Vue.js, React.js, Bootstrap
- スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift
- サーバサイド: python3, golang
- データ分析: python3(pandas, scikit-learn...), R(dplyr...)
- その他: Firebase, Realm, Docker, Terraform, Ansible, Hyperledger Fabric etc...

医療ベンチャーでの治療用アプリのデザインをリードするUI/UXデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
弊社の開発する治療用アプリは、特定の疾患(不眠症、慢性腎臓病等)を有する患者さんを対象とし、医師を通じて提供されるスマートフォンアプリです。
アプリを通じて患者さんの行動や考え方を変えていくことで、治療効果を発揮する医療機器として開発を行なっています。
一般的なアプリのようにアプリの利用率や依存度を高めることを目的とせず、行動や生活を改善することができるデザインが重要だと考えています。
共同開発を行う専門家(医療従事者等)の医学的知見と弊社の治療用アプリ開発技術を組み合わせ、今までにない治療方法を患者さんに届けていく中核となる役割です。

●担当業務
− UX設計(スマートフォンアプリ)
 − 医療機器を前提とした治療用アプリのUX設計全般
 − 社内外の医学専門家や臨床開発チームとの議論
 − 臨床試験特有のデータ取得方法(画面設計)の検討
− アプリコンテンツ作成
 − 患者さんの行動を変えるためのコンテンツ(テキスト・画像・動画)の検討
 − 医師、理学療法士、栄養士等の専門家とのコンテンツ議論
 − アプリのテーマに沿った患者さん向けテキストの作成
− 資材・ロゴ・イラストの製作
 − 患者さん向けの説明資料
 − アプリのテーマに沿ったロゴ・イラスト作成・選定

医療ベンチャーでの人事・採用担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
今回は組織体制拡充のため、エンジニアを中心とした採用活動、人事労務制度の構築の経験のある方を募集しています。

【担当業務】
●事業計画にあわせた人員計画の立案
●採用戦略の企画・検討・実行
●人事労務制度の検討・構築

【業務内容】
●求人媒体の選定、求人票の作成、掲載
●応募者対応
●エージェント対応
●採用活動の分析・改善
●人事労務制度、福利厚生制度の検討・導入

医療ベンチャーでの内部監査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
今回は、より強固なコーポレートガバナンス体制の構築のため、独立した内部監査機能の立ち上げメンバーとして、内部監査・統制に関する業務を推進いただける方を募集します。
J-SOX、ISMS、QMSに関わる内部監査活動を通じたガバナンス体制の構築がミッションです。

【業務内容】
●会社全体の業務プロセス、リスクの把握・点検
●J-SOX、ISMS、QMSに関する内部監査計画の企画・立案
●内部監査の実施・評価・報告・改善アクションの提案
●改善状況のモニタリングとフォローアップ
●リスク管理委員会への出席・報告 など
全15件 1-15件目を表示中