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グローバル財務アドバイザリーファーム/ リサーチ業務(業界・個社調査)

2018/04/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談、前職考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リサーチャー
仕事内容

1. リサーチ
   M&A 関連の提案活動における、業界・企業調査
   調査結果を用いてサマリ資料の作成

2. ナレッジマネジメント
   調査結果の整理・資料化、社内への調査ノウハウの共有等

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での経理システムスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社グループのFinance部門は、大きく3つの担当で構成されています。
●経理財務システム
●財務会計
●管理会計

本ポジションは経理財務システム担当にて下記業務を担当して頂きます。
●クライアントマスタデータ管理:当社グローバル共通のクライアントマスタデータの登録・修正
□年次予算策定、予実管理業務サポート全般:管理会計チームからのニーズに応えつつ、必要なデータを提供し業務のサポートを行う
●社内ERPシステム管理サポート全般:財務会計、管理会計、営業管理などで使用している社内システムの保守・運営を行っている海外拠点と協働で、システムの運営を行う
●社内プロジェクト参画:経理的な視点で、社内プロジェクトへ参画し、リードまたはサポートを行う

<Finance システムチームとは>
Financeチームの根幹を支えるシステムを、社内ITチームおよびグローバルのIT/Financeチームと支えていくチームになります
財務・管理会計チームの作成する数値・レポート用のツール作成やメンテナンスから、当社グローバルシステムの管理、プロジェクトの担当までを行います

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独立系MAファームでのM&Aの仲介・アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aアドバイザリー業務全般

●オリジネーション(案件開発)
●ネゴシエーション(条件交渉)
●ドキュメンテーション(契約書等)
●クロージング

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大手税理士法人のスタッフ職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜600万円(含む残業+賞与)
ポジション スタッフ
仕事内容

簿記または会計・税務の専門的な知識を活かし、クライアント担当メンバーと下記のサービスを提供します。

〇J-REIT・SPC会計受託業務
  スキームの立案、公開支援業務、税務申告業務、合併に関わるコンサルティング 等
〇アウトソーシング業務
  中小企業から上場企業の決算対策帳簿・試算表・決算書・連結財務諸表・財務分析表の作成、税務申告書の作成 等
〇ヘルスケアに関わるコンサルティング業務
  法人設立支援、M&A、病院の業務改善指導、事業承継 等
〇M&A・事業再生・事業再編業務
  M&A・MBO・TOB他のスキームの構築、仲介、デュー・デリジェンス、プランニング 等
〇事業承継対策業務
  スキームの検討から事前対策、その他資産税・相続税対策 等
〇国際会計・税務業務
  海外進出支援、対日進出支援、国際財務報告基準(IFRS)への転換、英文財務諸表の作成、海外子会社等の税指導 等
〇IPO支援業務
 組織整備、規定関係資料の作成、登録申請書の作成 等
〇内部統制構築業務
  J-SOX対応 等
〇各種コンサルティング業務
 株価算定、経理システム(ERP)導入立案、法人の設立、連結納税導入 等

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<USGAAPスタッフ>(経理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円-800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務:ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

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外資系大手生命保険会社での事業費に関する決算、予算策定・管理、財務分析業務(日米両基準)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給30万円〜40万円、年収600万円〜800万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

・日本会計基準での事業費に関する決算業務、プロジェクション、結果分析業務
・米国会計基準での事業費に関する決算業務、プロジェクション、結果分析業務
・事業費予算の策定、実績管理、予実分析業務

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大手通信サービス会社での経営企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携し事業計画を作成、その実行を推進し、企業価値を向上させていく

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的には・・・】
・担当する事業・会社の事業計画の策定、事業見通し・実績の管理
・担当する事業・会社の経営改善課題の把握および部門側との協働による課題解決
・担当する事業領域の分析
・経営陣へのレポーティング
・その他、関連する業務

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給35万円〜45万円、年収600万円〜800万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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外資系大手生命保険会社での決算業務(米国会計基準及び日本会計基準)/マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

・米国会計基準による月次・四半期毎の米国親会社への決算報告業務
・日本会計基準による会社法決算及び月次・四半期毎の各種決算報告業務
・新規投資案件に関する会計方針及び会計処理の決定

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【急募】外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、収支予測及び財務分析業務<USGAAP>/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:(月給)52万円〜70万円 (年収):930万円〜1,150万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

米国会計基準での財務諸表作成、収支予測及び分析業務業務: ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の業績報告業務および年4回の収支予測業務

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大手FAS Operational Transaction Service(OTS)業務(コンサルタント〜アシスタントディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント・ディレクター
仕事内容


●経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
●会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
●事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
●Management integration-related services (various advisory services for process management and value realization)
●Company and department division service (carve-out separation), services related to divesture
●Examination of the business plan, synergy management, and organization / operation integration planning


●M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します。
統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
業務プロセス、ITシステムの統合
人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援


●Conduct PMI (Post Merger Integration) operation for successful transaction.
●Project management for integration operation, PMO(Project Management Office) ( Development of integration plan, management of status, tasks and issues)
●Development of business plan post integration, synergy planning, monitoring
●Development of organization, governance structure( structure of executives, meeting structure, approving authorities)
●Integration of accounting (accounting standards, processes including closing, management accounting)
●Integration of operational processes and IT system
●Integration of HR systems ( grading, remuneration and evaluation) and employment conditions
●Development and supporting operations of communication plan for stakeholders and employees


●Define the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with Directors.
●Lead teams in the execution and motivate teams with diverse skills and backgrounds.
●Manage, develop, and mentor junior team members at the Senior Consultant, Consultant, and Analyst levels.
●Develop and maintain relationships with clients.


Assist in defining the objective and scope of strategy engagements and client deliverables in consultation with the Directors and Assistant Directors
Manage workstreams/projects from initial data collection and analysis to creating final client deliverables.
Effectively manage and motivate workstreams and teams with diverse skills and backgrounds.


Effectively conduct/pursue expected roles in the team within a timely manner
Perform tasks(documentation, research and analysis) accurately with the instruction from superiors

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関連会社(有名ゴルフ場)の経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 部長
仕事内容

●関連会社(有名ゴルフ場)の経理部長として経理部門全般をお任せします。
・経理部門のマネジメント
・対監査法人応対
・対金融機関応対
・親会社財務経理部門との連携

※親会社採用で当子会社へ出向いただきます。(期間2年〜最長4年)
出向解除後は親会社の財務経理部門に帰任。

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ITに特化した独立系VCファンドにおける投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1300万円+キャリー
ポジション プリンシパル
仕事内容

●投資先分析
●親会社の有形無形のネットワークも生かしながら、案件のサーチ、案件オリジネーション
●投資先経営改善
●EXIT戦略構築・実行

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ITに特化した独立系VCファンドにおける投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1000万円
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●投資先分析
●親会社の有形無形のネットワークも生かしながら、案件のサーチ、案件オリジネーション
●投資先経営改善
●EXIT戦略構築・実行

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外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、財務諸表分析業務スタッフ(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給35万円〜45万円、年収700万円〜900万円程度(経験・能力による)
ポジション スタッフ
仕事内容

●日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●その他親会社からの財務数値に関する要請への対応

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外資系大手生命保険会社での財務諸表作成、財務諸表分析業務マネージャー(財務分析チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給55万円〜70万円、年収900〜1,100万円程度を想定(経験・能力による)
ポジション マネージャー
仕事内容

●日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務
●その他親会社からの財務数値に関する要請への対応

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大手銀行系投資会社での投資担当者(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●投資先企業の経営支援、など

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【急募】有名外食チェーン店の経理・財務部 スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:300万〜360万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
● 将来の IPO を目指した経理・財務機能の強化
● 売上金の管理
● 販売費及び一般管理費の経費計上
● 立替経費及び小口現金の精算
● 月次/四半期/年次決算業務のサポート

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外資系大手不動産会社でのFP&A

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜700万円+賞与
ポジション Senior Analyst
仕事内容

<Key Responsibilities>
1) Prepare and analyze Budgets and Forecasts for Divisions, Business Lines and Offices
2) Be a Business Partner to the business and correspond with business partners within the
organization and support management decisions
3) Give a strategic advice to each business line for them to meet/exceed the budget for the
year
4) Proactively engage in the internal project such as business reorganization
5) Improve performance by creating and evaluating processes to drive efficiencies
6) Develop financial models and analyses to support strategic initiatives

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デットファンドでの案件ソーシング・実行業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース800万円程度+賞与
ポジション アソシエイト
仕事内容

プライベート・デット・ファンドでのフロント業務全般
●各融資プロジェクについて案件発掘(ソーシング)
●案件組成(エグゼキューション)についてパートナー、ディレクターのサポート

●融資実行済み案件のモニタリング業務

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銀行での国際審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を中心とする与信案件の審査
・与信案件の審査
・信用格付の承認
・海外の業界動向、企業動向等の調査
・審査研修の実施
・カントリーリスク調査、等

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格付会社でのコーポレートアナリスト業務(若手) / アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ550万円〜650万円程度 賞与とみなし残業代込)
ポジション アソシエイト(格付アナリスト候補)
仕事内容

事業会社(含む金融機関、ソブリン機関)のクレジット分析・評価業務

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格付機関でのソブリンクレジットアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

下記のクレジット分析(発行体、並びに各債券発行時)、レポート執筆とモニタリングを担当頂きます。

・カントリーリスク
・各国政府、政府機関
・外国金融機関(一部)

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大手総合金融グループ 投資案件審査・DD・モニタリング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じ、社内規定により決定(正社員・総合職)(イメージ年収:1200万円~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●本社及びグループ各社による国内外プライベートエクイティ投資、事業投資、海外不動産開発・投資、新規事業立ち上げに係る審査、デューデリジェンス、モニタリング業務

●上記業務経験後、将来的に事業投資部門へ異動して国内外の投資フロント業務を経験することも可能

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大手FAS Transaction Diligence(財務DD)業務(コンサルタント〜アシスタントディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、アシスタント・ディレクター
仕事内容

トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューディリジェンスの経験豊富なプロフェッショナルで構成されている部門であり、財務会計のスペシャリスト集団として、企業または事業の買収、売却、合併、分割等、M&Aに関する事業戦略の達成をサポートしています。
また、当社のデューディリジェンスは、クライアントのニーズに応えるべく柔軟なアプローチを採用し、クライアントにとって最も重視すべき要因を分析するために、案件毎にカスタマイズしたアプローチを設計しています。

●財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド)
●ディールストラクチャー構築支援
●売買契約書作成および契約交渉サポート

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銀行での国際業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外LBOローン、コーポレートローンのフロント業務
・新規案件の検討、分析(貸出申請書の作成、審査部との協議等)
・既存案件のモニタリング、アメンドメント(条件変更)、リファイナンスの対応等
・新規案件のソーシング、現地調査ヒアリング、海外会議への参加

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公的年金でのスチュワードシップコード担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当法人の規程により、民間での経験の内容及び期間等を考慮して決定します(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション 運用専門職(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

スチュワードシップコード担当

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地域特化型コンサルファームでのアソシエイト【福岡勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制450万円以上
ポジション アソシエイト
仕事内容

福岡・九州を中心とした中小企業を対象に、
・経営管理制度の構築
・業務プロセスの再構築
・人事評価制度構築のコンサルティング・業務改善
・システム化計画立案とうの上流工程を中心としたサービス
・企業再生・再建に関するコンサルティング
・経営相談
等に従事いただきます。

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投資ファンド(企業再生、不動産)での投資業務(担当者〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円程度+インセンティブ
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●以下の3つの分野への投資業務全般。
・企業が事業再編の一環として売却を希望している関連会社並びに事業部門等への「株式投資」
・企業がバランスシート・マネジメントの一環として売却を希望している「不動産」
・銀行が自己のバランスシートからオフバランス化を望んでいる企業再生を要する「債権」
●入社後は案件の発掘、デューデリジェンス、プライシング、ファンドの管理運営などのファンド業務全般をローテーションで経験いただき、適性を見て配属します。

※若手の方は、投資後のアセットマネジメント部門スタートの場合もございます。

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