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【2019/7/20(土)休日選考会】大手監査法人でのデータサイエンティスト(一般/会計・財務領域コンサルタント職)

2019/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

この度以下2職種にて、
説明会兼選考会を実施いたします。

●データサイエンティスト(一般コンサルタント職)
●データサイエンティスト(会計・財務領域コンサルタント職)
説明会と面接を同日で実施させていただく予定です。
滅多にない開催となりますので、是非多くの方のご紹介をお願いできますと幸いで
す。

ご不明点ございましたら、ご遠慮無くお知らせください。
どうぞよろしくお願いいたします。

●日程:
 2019/7/20(土)

●場所:
 弊社オフィス

●コトラへの応募締切日:7/5(金)まで

●内容、タイムテーブル(予定):
 午前の回
  09:25  集合
  09:30  説明会
  10:30  面接(1次面接1枠目)
  11:10  面接(1次面接2枠目)
  11:50  面接(1次面接3枠目)

 午後の回
  12:55  集合
  13:00  説明会
  14:00  面接(1次面接1枠目)
  14:40  面接(1次面接2枠目)
  15:20  面接(1次面接3枠目)

●テスト(SPI)受験
 本職種については、勝手ながら、現場の意向により、
 SPI受験をお願いさせていただいております。
 書類選考通過のご連絡に添えて、詳細をご案内いたします。

   受験期日:
    7/18(木)15:00
   内容:
    言語・非言語 約35分
    性格検査   約35分
    計70分程度

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【急募】大手監査法人での広報・CSR マネジャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当グループ会社におけるマーケティング業務となります。
●社内外の広報業務リード
●CSR活動のサポート
●グループ会社との調整・折衝
●広告や協賛イベントの調整

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プロモーション【マーケティング&コミュニケーション部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜680万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

・各種外部イベントの企画立案、運営管理、フォローアップ
 (部門全体で年間約250件)
・マーケティングデーターベースの運営管理
・世界経営者会議棟の外部協賛イベントの運営推進及び支援

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大手監査法人における経理スタッフ (リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定します(年収イメージ 460万円〜 630万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
当監査法人を含むグループ全体の経理業務に携わっていただきます。
(出納業務、決算業務、税務業務、伝票処理業務及び経理部内庶務)
また、リーダー候補として部内のチーム内外、並びに部外の方々との折衝も積極的に行っていただきます。

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【勤務地:東北】大手監査法人での監査職(スタッフ/シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ/シニア
仕事内容

東北エリアの様々な企業の監査業務を行って頂きます。

●監査業務
 ・法定監査業務
 ・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく)
 ・内部統制監査
 ・IFRS関連業務

●パブリック業務

●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査

●その他関連証明業務

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大手監査法人でのアカウントマネージャー(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円〜2000万円をイメージ
ポジション ディレクター
仕事内容

アカウントマネージャーとして下記職務をお任せいたします。
●新規案件獲得の推進、及び新規顧客獲得に向けた戦略の策定・実行
●監査・保証サービスのサービスラインにつなげるよう弊法人の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。

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大手監査法人でのTechnologyサイバーフォレンジック業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

企業が抱える贈収賄や不正の悩みを解決するサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えた当社プロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

【業務内容】
・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンス及びデジタルフォレンジック)
・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務
・CSIRT/SOC運用・対応支援業務
・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)
・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務

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大手監査法人における経営・ITリスクアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate/Senior Associate/Manager以上
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。 今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。

当社のRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス(コンサルティングとアシュアランス)をGlobalに展開しています。

現在、募集中の職種を以下にまとめておりますので、ご自身のキャリアや志向に合う求人を特定されている場合にはそれぞれの求人票からご応募ください。
決めかねる場合には、本求人票からご応募ください。当法人で検討し、フィットする領域にて選考をさせて頂きます。

1.リスク・コントロールアドバイザリー
ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、システムリスク評価等

2.プロセス・組織アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援、リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援等

3.グローバル企業アドバイザリー
日本企業の海外拠点内部監査支援、グローバル企業の在日拠点内部監査支援等

4.データマネジメント・分析アドバイザリー
データ分析の知見を活かしたアドバイザリー(経営情報の見える化の支援、各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供等)

5.業務プロセス・業務分析アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の構築の前提となる業務影響度分析(BIA)支援等

6.Risk Assuranceコンサルティング・リーダー/コンサルタント
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ITガバナンス、グローバル経営管理、ERM、リスク評価等

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大手監査法人での中堅中小企業向け再生アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【中堅中小支援室について】
事業計画の検討・策定、計画実行支援、個別テーマへのサポートを通じ、経営の改善・強化に取組むクライアントを中長期的にサポートします。
会計、財務の知識に加え、関係者と円滑にコミュニケーションを図り、経営者と正面から向き合い、経営者に寄り添ったアドバイスを行えるための高いコミュニケーションスキルが求められます。

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監査法人でのデータサイエンティスト(研究開発職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

データ分析基礎技術の研究開発業務
人工知能技術・機械学習技術領域の基礎的な技術の研究・開発から、当該技術を基にした新規サービスの開発・提供支援まで幅広く従事いただきます。

●データ分析基礎技術の研究開発業務
・人工知能、機械学習(数値解析、自然言語処理、画像解析等)の分析アルゴリズム開発
・ブロックチェーン技術の基礎及び応用研究
・最適化アルゴリズム(量子コンピュータ含む)の基礎及び応用研究

●データ分析基盤の開発、分析アプリケーションの開発
・データ分析環境(クラウドやアプリケーションAPI等)の開発整備
・分析アルゴリズムのアプリケーション化設計

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監査法人での社内情報システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITアプリケーションおよびITインフラの運用、保守
●ITヘルプデスクL1、L2業務
●ITアプリケーション、IT機器の企画、選定、購入、導入、予実管理
●ベンダーとの折衝
●業務管理システム導入プロジェクトへの参画
●監査補助業務の効率化・自動化の企画推進

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監査法人でのデータサイエンティスト(コンサルタント職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

企業内外の様々なデータを活用したコンサルティング業務
データ活用や予測モデル開発(機械学習・AIを含む)によって、クライアントの抱えるビジネス課題を改善・解決するために、課題設定からデータ分析、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。

●業務提供分野(一部の例)
・データマネジメント
・経営リスクマネジメント
・IoTデータ活用
・BtoC向け顧客マーケティング
・人事業務の高度化
・財務リスク評価、不正リスク対策
・信用リスク評価、規制対応など

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大手監査法人での金融業界向けコンプライアンスコンサルタント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

大手金融機関(商業銀行、信託銀行、証券、保険)におけるマネー・ローンダリング、贈収賄等への対策を中心とした海外コンプライアンス・アドバイザリー業務
・クライアントがグローバルな成長戦略の中核として行う海外M&Aに関する、ターゲット会社のコンプライアンスDue Diligence業務及び買収後の同社コンプライアンス態勢高度化支援(Compliance Post Merger Integration)
・既存の海外子会社及び海外関連会社のマネー・ローンダリング、贈収賄等に関するリスクの評価とコンプライアンス・プログラムの整備を中心とする、全社的なコンプライアンス態勢高度化支援

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大手監査法人の国際開発支援アドバイザリー プロジェクトマネジャー【パブリックセクター】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション マネジャーもしくはシニアマネジャー
仕事内容

【概要】
国際開発支援サービス(IDAS)について、プロジェクトマネジャーを募集します。
IDASでは、海外のメンバーファームとも緊密に連携しつつ、新興国・開発途上国における開発ニーズやわが国企業・技術の海外展開ニーズに応えるために、
主に中央省庁や政府関係機関等に向け、基礎調査・投資環境分析、事業可能性調査等の業務を提供しています。

【業務内容】
・国際開発支援サービス(IDAS)
・インフラ輸出、エネルギー、海外進出、経済分析などの国際協力分野のアドバイザリー

【案件事例】
●インドネシア ジャワ島北西部電力供給増加計画に係る事業実施可能性調査(経済産業省2015年)
●ミャンマーにおける水力発電所建設計画に関する事業実施可能性調査(経済産業省2016年)
●インフラ輸出拡大に向けた各国調達制度等の基礎調査(経済産業省2016年)
●投資環境レポート更新調査(国際協力銀行2017年)
●フィリピン共和国 質の高い電力インフラの整備に係る制度調査(経済産業省2017年及び2018年)
●中小企業海外展開支援事業に係る事後モニタリング調査(国際協力機構 2018年)
●カンボジア経済特区等における分散型エネルギーシステム導入可能性調査(経済産業省2018年)

【当法人の魅力】
グローバルグループのネットワークを最大限活用して、会計や税務、財務、経営管理に関する高度な専門知識のみならず、国際機関や政府、官公庁、民間セクター、NPO等との豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが最適なソリューションを提供します。
世界155か国、約17万人のプロフェッショナルを擁するグローバルネットワークを駆使し、各国・各地域における最新事情を網羅します。

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大手監査法人におけるグローバル経営管理アドバイザリー リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Associate上位層〜Managerクラス
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地ファームやグループC内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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大手監査法人でのリサーチ業務 / ナレッジマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ388万円〜538万円程度)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
各サービスラインからの依頼に基づき、アドホックにリサーチ業務を行い、各部門の業界分析・資料作成等を支援する部署での勤務。

1)リサーチ
・会計士、コンサルタントからのリクエストによるリサーチ代行
・業界動向、企業情報等のレポート作成
・派遣職員のフォロー

2)ナレッジマネジメント
・外部契約データベースの導入検討及び管理
・リサーチ内容の一元管理、ナレッジ共有
・グローバルチームとの連携によるナレッジやツールの展開

3)アドミ業務
・部内アドミ業務

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監査法人でのDigital Audit データ分析担当(会計士)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・仕訳の異常検知システムの運用の際に検知システムの結果からリスクを分析したレポートを作成し監査チームへ説明を行う
・フィードバックや不正が発覚した仕訳データを収集し精度向上のためのテストを行う等
・慣れてくれば検知システムの開発、運用、研修、外部向け説明、サーティフィケートのための各種資料作成、サーバー設定などのインフラ整備も含む

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監査法人でのData Delivery Modelの導入のためのPMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

・日本で開発した会計仕訳の異常検知を行うシステムのグローバル展開に必要となる承認取得、運用体制の構築、海外展開の戦略立案など を担当
・海外で開発されたツールおよびオペレーションモデルの日本での導入 (Data Delivery Modelの導入)

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大手監査法人でのeDiscovery/デジタルフォレンジック業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●eDiscovery業務、デジタルフォレンジック業務(主に下記)

・各種ドキュメンテーション
・Case Managerまたは弁護士への各種レポーティング作業
・データ収集、データプロセス、検索作業、レビューサポート、プロダクションなどのハンズオン作業
・法人内外の関係者との調整業務
・その他eDiscovery, デジタルフォレンジックに関連する業務全般
・プロジェクト管理業務全般(スケジュール管理/要員管理/品質管理)

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大手監査法人でのeDiscovery/デジタルフォレンジック業務(スタッフ〜シニアスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

企業が抱える贈収賄や不正の悩みを解決するサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えた当社プロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

●業務内容
eDiscovery業務、デジタルフォレンジック業務(主に下記)

・各種ドキュメンテーション作業
・Case Managerまたは弁護士への各種レポーティング作業
・データ収集、データプロセス、検索作業、レビューサポート、プロダクションなどのハンズオン作業
・法人内外の関係者との調整業務
・その他eDiscovery, デジタルフォレンジックに関連する作業全般

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのブランドリーダー(シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
<ブランド戦略>
・あらゆる対外コミュニケーションの機会(広告、イベント、デジタルチャネル、広報、パブリケーション、コラテラル、その他)を通じ、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージが常に発信されるよう、プロデューサー的立場から幅広く目を配り、全体最適の観点から目指すべきブランドイメージの訴求を徹底する。
・CEOオフィスが主導する社内外向けトップメッセージの作成を広報とも連携しながらサポートするとともに、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。
・戦略目標の具体的な指標化(定義付け)を行うとともに、ブランド指標の到達度合いと競合比較を経年でモニタリングしていくための日本独自のブランド調査を企画・設計・実施する。
・ブランド調査結果に基づき、ブランド指標の改善に向けたアクションプランを策定し、実施する。

<インターナルブランディング>
・ブランドの社内理解促進と浸透、さらには社員・職員のブランドロイヤルティを高めるための研修等の施策を他チームや他部門等と連携して企画・実施し、当社が目指すべきブランドを体現する人材育成に貢献する。
・自身が当社のブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内外へのブランド浸透を率先して図っていく。

<採用ブランディング>
・人事の採用マーケティング活動をあらゆるチャネルを通じて側面からサポートし、ブランドに共感する人材の獲得に貢献する。

<ブランドガバナンス>
・ブランドガバナンスの責任者として、広報や法務・コンプライアンス部門とも連携しながら、研修実施等を通じて、ブランドの棄損と信頼喪失につながりかねないあらゆるリスクの発生の防止に努める。また万が一ブランド棄損が発生してしまった場合には、ブランドリカバリーに向けた信頼回復プランを速やかに立案、実施する。

<管理業務>
・上記に基づくブランド関連業務に関わる年間活動計画・予算を立案し、その実行に責任を持つとともに、チームをスーパーバイズする。
・チームメンバーの育成を通じてチーム力の強化を図るとともに、モティベーションの維持・向上に努め、エンゲージメントの向上につなげる。
・スタッフの労務管理やベンダー契約管理をはじめとするアドミニストレーション業務を統括する。

上記に加え、ブランドの枠を超えた活動を主体的に行っていく。また他のチームリーダーと共同で、当社が対外的に発しするコンテンツについて、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのイベント&セミナー リーダー(シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
セミナー・イベントの枠を超えた活動を主体的に行っていく。
セミナー・イベントマネージャー以下の業務をサポートしつつ、他のチームリーダーと共同で、当社が対外的に発しするコンテンツ(チャネルは問わず)について、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。
コミュニケーションの変化(デジタル化、映像化、モバイルなど)を踏まえ、セミナー/イベントコンテンツのより効果的な発信方法を試し続ける。
また、セミナー/イベントの開催だだけではないマーケティング(Web化、ダイジェスト動画の配信など)も、他チームと連携して実施を図る。したがって、品質管理に加え、企画、マーケティングチャネルとの連携での貢献がより重要。

<企画>
・当社のPurposeやビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、ブランディング/マーケティングの観点からセミナー・イベントの役割と目的を明確に理解し、それに沿ったセミナー・イベントの開催・運営方法を提案する。
・媒体の関係LOS/チームのビジネスや目的を理解し、円滑なコミュニケーションによりプラクティスのニーズに応える。
・市場のトレンドおよびクライアントや各外部団体の動向を意識したコンテンツを盛り込む。
(プロジェクト管理)
・セミナー/イベントの企画アドバイス、運営サポートについてユーザーのフィードバックを得てPDCAを回す。
・セミナー/イベントの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、セミナー/イベントの品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。

<品質管理>
・セミナー/イベントの品質に責任を持ち、オーナーシップをもってコンテンツおよび会場の品質向上を追及する。
・当社のブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったコンテンツやデザインのチェックを行う。
・参加者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・当社のブランドが伝わる洗練されたデザインをディレクションする。

<マーケティングチャネルとの連携>
・セミナー/イベントの開催だけで終わらないマーケティングを働きかける。
・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動を常に行い、適切な組み合わせを適切なタイミングで実行し、ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。

<その他>
・リスク部門との調整をリードする

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【有期雇用】監査法人でのアシスタント(アドバイザリー業務サポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルタントの方がスムーズ業務を推進する為のサポート業務を行って頂きます。

[主な業務内容]
・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
・情報取集及びデータの取り纏め
・受注承認書類の作成補助
・その他サポート業務

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監査法人でのシティイノベーションビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●公共セクター、民間セクター双方に対するシティイノベーション(スマートシティ、観光振興、文化・スポーツ、エリアマネジメント、企業誘致(ホテル等の誘致を含む)、都市開発など)具現化のための各種コンサルティング(マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ、など)

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大手監査法人におけるアドバイザリー(パブリックセクターサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション スタッフ〜マネジャークラス
仕事内容

【業務概要】
・プロフェッショナルの立場から日本の変革を支援する。将来的には課題先進国の日本の経験を生かした国際展開を行う。
・会計士・その他専門家としての経験・強みを生かして、会計分野に留まらず広くパブリックセクターのマネジメントの高度化、施策実行をサポートする。
・他のコンペティター(アカウンティングファーム他コンサルティングファーム・総研含む)の追随を許さないオンリーワンのサービスの提供を目指す。海外パブリックセクター・インフラチームの知見・事例の積極活用。
・グループ企業と連携したトータルサービスの提供、その他、案件によっては法律事務所、土木建設コンサル、総研等と連携して多様な業務提供を実現。

【主なPSアドバイザリー対象】
※一部、今後注力する案件も含む
インフラ関係、発展途上国支援関係、自治体関連、ヘルスケア関係、環境関係 など

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大手監査法人でのCSR/サステナビリティ関連コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
●CSR(企業の社会的責任)推進支援
●CSR目標の策定、KPI策定(中期経営計画との融合指標)
●CSR活動計画の立案
●SRI対応支援
●人権リスクDD など
●CSR報告の開示支援
●他社開示事例調査
●CSR報告の企画立案
●プロジェクト管理
●その他条件等

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大手監査法人での医療経営コンサルタント 【パブリックセクター】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ480万円〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネジャー
仕事内容

●業務目的
主として大都市圏に所在する大規模急性期病院(概ね500床以上の急性期病院、救命救急病院、大学病院の本院・分院など)における重要な経営課題に関し、当該病院の全体最適を実現する視点から、業務運用、組織体制、診療報酬管理、情報システム、施設設備などの個別課題及びこれらが相互に関連する諸課題の解決を主導し、最終的には抜本的な収支改善を実現する経営改革に必要となる経営支援業務

●業務内容
1.収益改善支援
診療報酬請求内容(DPCなどのレセプトデータ)と院内の諸システム(手術・検査・患者受付等のシステム)から抽出した大量データを統合した分析及び報告書作成

2.業務運用改革支援
外来、入院、手術室、集中治療室、検査、薬剤等の院内各部門における、ヒアリングやデータ分析を踏まえた業務運用課題分析及び報告書作成

3.医療情報システム導入支援
院内業務運用の改善を実現する電子カルテ等の基幹システム及び部門システムの導入・更新のための計画立案、ベンダー選定、導入及びプロジェクト管理支援

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大手監査法人でのビジネス/ITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ〜マネージャー〜アシスタントマネージャー
仕事内容

ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、会計領域におけるビジネス・ITアドバイザリー業務、
財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。
●経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務
●経営管理モデルの設計
●グループ経営管理高度化
●業務プロセスの調査、評価、設計、適用
●業績評価制度・指標構築・見直
●連結会計・会計・経営管理システム選定・要件定義
●グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化
●原価計算再構築
●内部統制構築・評価
●プロジェクト管理
●その他ビジネスアドバイザリー
●上記に関する提案書作成業務

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監査法人でのWebアプリケーション開発エンジニア (シニア候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア候補
仕事内容

・分析アプリケーションのウェブサイトや業務用のWindowsアプリのデザインや開発(C#, Javascript, Powershell)
・データサイエンティストと協業しながら、最新のテクノロジーを利用したフロントエンド開発を期待しています。
 業務には、開発作業(含ドキュメンテーション)のほか、チームや部門の打合せへの参加、ユーザーに対する説明会の実施(必要に応じて)、スキル向上のためのトレーニング等も含まれています。
・React や Vue のような新しいフレームワークを利用した Javascript, CSS, HTML5 の開発がメインで 開発環境はWindowsを想定 (応相談)

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大手監査法人における防衛関連アドバイザリー担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション アシスタントマネジャー〜マネジャークラス
仕事内容

【概要】
総合取得改革として各種の取組を進めている国防関係機関向けに、調達の効率化に関連したコンサルティング業務を担当できるコンサルタントを募集しています。当社のグローバル・ネットワークと連携することで、先進各国の国防機関の取組状況を参照しつつ、我が国の防衛装備品等の調達効率化・改善のための支援を行う仕事です。防衛業界、航空業界、自動車業界における製造・購買に関するプロジェクトマネジメント、又はライフサイクルコスト管理に関する経験を持つコンサルタントを募集しています。

【業務内容】
・防衛購買組織における調達手続きについて、コストの見積りやビジネスケース分析を通じた調達効率化のための支援
・同調達手続きに関する内部統制及び内部監査の在り方を含めたプロジェクト管理の改善及び高度化の支援
・防衛装備品の海外移転に係る支援

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での主計・経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 370万円〜620万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
(定型業務)
・月次決算、年次決算、会計監査対応、科目明細作成、計算書類や税務申告書作成補助
・BS勘定科目管理(預り金・立替金・未払金・敷金・各種引当金未収入金等Aging Analysis含む) と増減分析
・固定資産、リース資産管理、資産除去債務
・税務補助(消費税・交際費チェック、法人異動届提出や納税証明取得)
・管理レポート作成のためのデータ集計(EXCEL関数使用) と数字の照合や差異分析
・関連部門への取引にかかる会計上・税務上処理アドバイス
・出資金管理
・上記業務に係る伝票起票や経理業務全般
・債権債務残高確認・海外メンバーファームに対する未回収債権フォローアップ(英文メール)
・国内/海外関連会社宛て請求書発行(英文メールあり)・国内/海外送金・入金消込
・会計監査対応・年次決算(科目明細・税務申告書下資料作成等)

(非定型業務)
以下事項に対処するタスクフォース/プロジェクト
・消費税増税対応
・勘定科目要領作成
・月次・年次決算業務標準化
・子会社管理
・オフィス移転

【この仕事の魅力/キャリアパス】
・月次ルーティン業務の進捗管理・月次決算対応からスタートいただくことを想定しています。
・月次決算報告資料作成業務を中心に、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積むことが可能です。
・当グループの、監査法人、税理士法人のフロントオフィス(=公認会計士、税理士等)と業務上関与することあり、経理パーソンとして非常に刺激的な環境かと思います。

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大手監査法人におけるデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

【概要】
監査上での分析要件をくみ取り、分析シナリオの構築や、企業におけるデータ抽出要件の整理、企業担当者とのデータ取得に関する交渉、実際のデータ分析等を実施します。

【業務内容】
(1)データサイエンティスト(スタッフ〜シニアスタッフ)

各企業の財務諸表監査におけるデータ分析スペシャリストとして、以下のような内容を実施して頂きます。
(1)監査におけるデータ分析要件定義支援
(2)監査におけるデータ分析シナリオ・分析モデルの構築支援
(3)各監査クライアントのシステムにおけるデータ取得方法の検討
(4)監査対象データ取得に関連するクライアントとの協議
(5)データ分析の実施
(6)分析結果の解釈と洞察の提供
(7)データ分析のためのプログラム開発

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監査法人での売上分析業務及びオペレーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

監査法人の運営に関わる業務になります。

<売上の分析業務>
・週次/月次の実績情報からの現状分析
・売上当期着地見込の分析
・売上予算の策定、予実分析
・状況に応じたレポートの作成

<社内のオペレーションに関する業務>
・目標とすべき稼働率やマージン等の分析、展開、モニタリング
・案件受嘱フローの構築、運用
・その他、突発で起こるイレギュラーな事案への対応

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監査法人でのパブリック・ガバナンスアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

国内外の公的機関(中央省庁、地方自治体、関連団体等)の経営改革(パブリック・ガバナンス)に関するアドバイザリー業務

・戦略計画の立案・遂行・評価に関する制度設計・改善・運用等の支援及び実務(海外の制度・政策の調査分析、EBPM支援、政策評価支援等)
・公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援
・官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援
・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援
・成長戦略(例:AI/RPA等のデジタル技術の活用、IR(統合型リゾート)、SIB、社会的投資等)に関する実行支援
・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援

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大手コンサルティング会社での自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

当部門ではグローバルに展開する自動車会社をクライアントとして、様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを提供しています。外部環境の変化が激しく、多くのステークホルダーが存在するグローバル自動車会社において、各国のグループファームと連携したグローバルの知見・経験を活かし、クライアントと一緒に変革に取り組むことにより、クライアントの期待に応えています。
また、自動車会社だけでなく、部品サプライヤー、販売委託先であるセールスディーラー会社も含めたクルマのバリューチェーン全体の改革プロジェクトもどんどん進んでいます。その中で、今後のクルマに対する考え方、購買層のライフスタイル・価値観の変化を敏感に察知し、新しいアイディアを積極的に提言しています。

●直近のプロジェクト事例およびアサインを予定しているプロジェクト
・グローバル自動車会社のグローバル会計業務標準化に関する支援
・グローバル自動車会社におけるRPA導入の支援
・グローバル自動車会社の改革の計画策定〜システム構築におけるビジネス部門の支援
・グローバル自動車会社におけるRPA導入の支援

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監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1500万円 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション シニア〜ディレクター
仕事内容

国内外で行われる、インフラストラクチャー(空港、上下水道、交通インフラ、エネルギーインフラ等)の整備、PPP/PFIや民営化等に関する調査、アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事。
具体的には、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントを支援。

◎弊法人は当分野でトップシェアに位置しており、我が国インフラ事業経営モデルの最先端に触れることが可能です。  また、グローバル部門と連携し、世界各国のグループ会社から現地でのインフラ官民連携の状況等を入手しやすい等、案件実施上のメリットがあります

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【大阪】大手監査法人での新規事業開発に関わるビジネスプロデュースおよびリスクコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜1200万円
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の概要】
主に、メディア・エンタテインメント領域【メディア、ゲーム、コンテンツ、IR(統合型リゾート)等】を対象にクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般、データアナリティクス、シミュレーション、クライアントのビジネス促進に向けたプロディース業務全般に従事いただきます。

【主な業務内容】
マネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス(マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション)の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方(ジュニアスタッフ)も広く求めています。
主には以下のような業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネージャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。
メディア・エンタテインメント領域に対する
1)市場調査(国内外)
2)事業戦略策定de
3)データアナリティクス、シミュレーション
4)新組織設計、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
5)M&A
6)グローバル展開支援
7)その他ビジネスプロデュース全般

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【大阪】大手監査法人でのビジネスアドバイザリー/組織人事コンサルティング(ポテンシャル重視)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ500万円〜700万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の内容】
組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<テーマ例>
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編/PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化(人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント)
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント(組織風土改革)
・People Analytics (データ分析活用)

※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

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大手監査法人での自社アプリケーション企画・開発プロジェクトマネージャー(アプリ系情報システム担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション (アプリ系情報システム担当者)
仕事内容

※企画推進部門におけるアプリケーション企画・開発担当者のポジションです。
●新規IT企画(社内施策導入、サービス立上げに伴う、システム構築・アプリケーション開発等)の具体化、実施計画策定
●IT企画の推進・実行、関係部署との調整、プロジェクト管理(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理)
●システム構築・アプリケーション開発等のサービス設計、要件定義、仕様策定、品質テストの実行
●システム構築・アプリケーション開発、保守等における、外部委託・調達先ベンダーとの折衝、マネジメント
●グローバルとの共同施策の場合など、必要に応じた海外事務所との連携、コミュニケーション

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大手監査法人での保険セクター向けリスクアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

生損保会社向けに下記のアドバイザリー業務を提供しております。

(1)数理(アクチュアリー)業務

(2)金融工学関連
●内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

(3)アナリティクス
企業内外のデータを分析するコンサルティング業務
データ分析基礎技術の研究開発業務
●個別課題に対するデータ分析コンサルティング
・カスタマー行動モデリング、セグメンテーション
・財務予測モデリング、キャッシュフローモデリング
・不正調査分析、サーバーセキュリティ、デフォルト予測モデリング
・サプライチェーン最適化
・ヒューマンリソース最適化
・モデル開発にあたっての技術設計支援
・顧客がモデルを導入する際の支援
●データ分析における技術的支援
・データ分析手法の支援
●データ分析基礎技術の研究開発業務
・数値解析、人工知能、機械学習、最適化技術等の分析アルゴリズム開発

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大手監査法人でのデータ処理アシスタント(契約職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ300万円〜400万円)
ポジション アシスタントクラス
仕事内容

【業務内容】
●データ処理業務(具体的には、監査チームがクライアントから入手した会計仕訳データのクレンジング、仕訳検証ツールを利用して、リスクシナリオに応じた仕訳抽出作業に関わる作業)
●定型データ処理チームに関連する事務作業

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【勤務地:高崎】大手監査法人での会計監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 430万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

金商法会社法監査の他に、公開準備、公会計、学校法人監査などの他アドバイザリーなど幅広い業務分野から個人のスキルに適応する業務へアサインさせて頂きます。
また、クライアントは、グローバルクライアントから新興市場の公開準備会社まで幅広い範囲に及びます。

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大手コンサルティング会社での事業法人向けサイバーセキュリティ―コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し決定(800万円〜1200万円のイメージ)
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

トップ企業(業界上位)に対し、国内のみならず海外も含めた関連組織と連携し、サイバーセキュリティに関する課題の識別・評価、改善策の提言および導入を支援。


具体的には以下。
・弊社保有のフレームワーク、診断ツールに基づくサイバーセキュリティに関するガバナンス、組織、技術的対策、および運用に関する診断・監査と改善策の提言
・各業界の法規制、慣例、業界での標準的対策レベルを理解した上でのサイバーセキュリティに関する戦略、方針、対策基準および運用手順の策定支援
・セキュリティシステムの企画・構想、調達・導入に関する管理・推進支援
・IoT、OT、ICSといったIT以外の領域でのセキュリティ対策に関する評価、方針策定、および導入支援
・AI、BigData、Threat Inteligence等と連携した新たなサイバーセキュリティ運用モデルの構想、運用支援
・高度化、洗練化し続けるサイバーセキュリティの脅威、リスクにも対応できるレジリエンスの実現支援とマネージドサービスのサービス開発および提供
・次世代のサイバーセキュリティ脅威・リスクに対応可能な新たなサービスのEY Globalのメンバーと連携した開発

【期待する役割】
●シニア
・プロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトマネージャが定めた計画に従い、その専門性を活かしてプロジェクトを推進できること
・プロジェクトで得た経験、ノウハウを文書化し、関係者に共有すること

●マネージャ
・顧客の課題を理解し、最適なソリューションの策定とその付加価値を具体的に訴求し、案件を獲得
・プロジェクトマネージャとして、顧客の期待値の管理、プロジェクトメンバーのパフォーマンス管理
・プロジェクトを通じた若手メンバーの育成

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大手コンサルティング会社での金融機関向けリスクマネジメントコンサルタント/スタッフ〜マネージャー以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

【金融業界クライアントへの幅広いビジネスコンサルティングサービスの提供】
金融機関の信用リスク、市場リスク、流動性リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク、その他エマージング等への対応の態勢整備をはじめ、定量的分析、法規制対応、経営戦略についてのリスク管理支援
国際的金融規制改革への対応支援
規制対応プロセス(※))支援
 (※)新規参入のための免許・登録申請〜免許・登録後の当局対応(規制報告・財務報告、検査対応等)〜行政処分対応〜業務拡大時・組織再編時の認可申請〜退出時の認可申請
AML(アンチマネーローンダリング)、反社会的勢力排除その他の顧客口座管理態勢等構築支援
コンプライアンス関連業務全般など
内部監査業務

【入社後配属予定のプロジェクト】
最先端の国際金融規制対応プロジェクト

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大手コンサルティングファームでの事業法人向けIT監査・ITリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

【業務内容】
ITに関連するリスク評価を中心に、主に以下のようなサービスを提供しています。

●会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査
企業のビジネス活動は最終的に財務諸表の形で社会に公表されます。そして現在、ビジネスを行なう上で情報システムを利用していない企業はないと言ってよいでしょう。公表される財務諸表が正しく企業の活動を表すように作成されているかについて検証するのが財務諸表監査であり、適正な財務諸表を作成するために企業が社内において適切な仕組み=内部統制を構築・運用しているかを検証するのが内部統制監査です。ITの観点から企業の直面するリスクと対応する内部統制を評価する業務を担当しています。

●委託業務に係る内部統制の保証業務
企業が自社の業務プロセスの一部を切り出し、外部の専門業者に委託することで業務の効率向上を図ることは一般的に行われています。特に情報システムに関しては、クラウド化により外部の情報資源を活用することが一般的になってきました。外部に委託された業務が自社の財務諸表上重要なものである場合、企業は委託先の内部統制が有効であることを確かめなければなりませんが、各委託会社がそれぞれ委託先の内部統制を直接評価することは現実的ではないため、独立した監査人が委託先の内部統制を評価し、その結果を保証報告書として報告することが行われています。各国の監査基準に基づき委託先会社の内部統制を評価する業務を行っています。

●IT関連内部統制構築支援アドバイザリー
新システムの導入にあたり新たに情報システムに係る内部統制を構築したい、あるいは従来の内部統制の仕組みをさらに改善したいという企業のニーズに対して、企業に最適な内部統制構築のための支援を行います。情報システムに係る知識だけでなく、企業の属する業界特有の慣習や規制についてのナレッジ、監査対応の観点、システムのユーザーとなる業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案する業務です。

●IT内部監査支援業務
企業の内部監査部門からの委託を受けて、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポートします。企業の属する業界特有の慣習や規制、並びに業務プロセスにおけるITの活用状況に対応した適切な監査手続など、高品質な内部監査サポートを提供する業務です。

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【名古屋事務所】大手監査法人でのビジネス/ITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:880万円〜1,040万円)
ポジション マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、サプライチェーン・調達プロセスの適正化、IT資産の有効活用、財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。
・経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務
・経営管理モデルの設計
・グループ経営管理高度化
・業務プロセスの調査、評価、設計、適用
・業績評価制度・指標構築・見直
・情報システムの調査、評価、方針策定、要件定義
・グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化
・原価計算再構築
・内部統制構築・評価
・プロジェクト管理
・その他ビジネスアドバイザリー
・上記に関する提案書作成業務

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大手監査法人での不正対策・係争サポート(データサービス担当)/スタッフ以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニア、マネージャー
仕事内容

不正調査・対策における会計データ等の分析業務です。企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリング業務をデータ分析によって支援します。
会計データやその他企業が保有するデータに対し、統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

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大手コンサルティング会社での国内金融機関向けシステムリスク・情報セキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

【業務内容】
企業や社会にとって、情報システムの重要性は日に日に高まっています。と同時に、情報システムの誤作動やサイバー攻撃等の不正に対するリスクもまた高まっています。私たちは、こうした情報システムリスクを抱える企業・官公庁等に対し、情報システムリスクに関連するコンサルティングを行っています。

【コンサルティング提供企業の例】
・銀行・保険・クレジットカード・リース・金融商品取引業者等の金融業界
・官公庁および関連法人/放送/流通業/サービス業/電力
・日系企業グループの海外拠点 等 多数
【コンサルティングの事例】
・システムリスク評価・システム統合プロジェクト監査・システム内部監査支援
・ペネトレーションテスト(シナリオ作成〜診断・結果導出)の実施と脆弱性評価
・グローバルスタンダード(ISMS、ITSMS、PMS、QMS等)やカード業界の標準(PCIDSS等)の認証取得支援
・情報セキュリティ管理・個人情報管理態勢構築支援(規程等の整備・見直し等)
・セキュリティ導入に対する調達仕様策定支援
・システム統合プロジェクトのPMO支援
・CIO補佐官/PMO支援/外部委託選定支援
・システムリスクやセキュリティの海外規制対応(US,HK,SG,TW 等)
・クラウド選定および評価等多岐にわたる。

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大手コンサルティング会社での事業法人向けITリスクコンサルタント/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ ※マネージャーも検討可
仕事内容

【業務内容】
当部門では、企業および官公庁クライアントの、リスク管理の高度化・効率化を支援しています。特に、ITとプロジェクトに焦点をあてて、次のようなサービスを展開しています。

【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援する。

【プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント】
・国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメントを支援する。
具体的には、ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等について、特定ベンダー製品に偏らず、ベンダーから独立した立場で、ユーザ企業を支援する。

【リスクコントロールテクノロジーサービス】
・リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援する。(Archer, eGRC, TeamMate, SAP GRC など)
・内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)を支援する。

<ここ1年のプロジェクト事例>
【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
※大手Sierの既存ERPビジネスのリスク分析および次期戦略策定支援
※グローバル食品加工業の日本ビジネスのリスク分析と戦略策定
※超大手自動車の事業部KPI・KRI導入支援
【プロジェクトリスクマネジメント業務】
※日系企業の基幹システム海外ロールアウトPMO支援
※大手法人の配車システムのAI化支援
※次世代プライバシー管理システムAI化支援
【リスクアンドコントロールテクノロジーサービス】
・監査業務でのRPA導入支援
・超大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援
・大手法人でのビッグデータによる需要予測、リスク分析

<予定しているプロジェクト例>
※事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援のプロジェクト
※大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援など多数

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大手監査法人での不正対策・係争サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:400万円〜1200万円程度)
ポジション スタッフ、シニア、マネージャー
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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