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115件が該当

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大手監査法人での自社アプリケーション企画・開発プロジェクトマネージャー(アプリ系情報システム担当者)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション (アプリ系情報システム担当者)
仕事内容

※企画推進部門におけるアプリケーション企画・開発担当者のポジションです。
●新規IT企画(社内施策導入、サービス立上げに伴う、システム構築・アプリケーション開発等)の具体化、実施計画策定
●IT企画の推進・実行、関係部署との調整、プロジェクト管理(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理)
●システム構築・アプリケーション開発等のサービス設計、要件定義、仕様策定、品質テストの実行
●システム構築・アプリケーション開発、保守等における、外部委託・調達先ベンダーとの折衝、マネジメント
●グローバルとの共同施策の場合など、必要に応じた海外事務所との連携、コミュニケーション

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大手監査法人での保険セクター向けリスクアドバイザリー業務

2018/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

生損保会社向けに下記のアドバイザリー業務を提供しております。

(1)数理(アクチュアリー)業務

(2)金融工学関連
●内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

(3)アナリティクス
企業内外のデータを分析するコンサルティング業務
データ分析基礎技術の研究開発業務
●個別課題に対するデータ分析コンサルティング
・カスタマー行動モデリング、セグメンテーション
・財務予測モデリング、キャッシュフローモデリング
・不正調査分析、サーバーセキュリティ、デフォルト予測モデリング
・サプライチェーン最適化
・ヒューマンリソース最適化
・モデル開発にあたっての技術設計支援
・顧客がモデルを導入する際の支援
●データ分析における技術的支援
・データ分析手法の支援
●データ分析基礎技術の研究開発業務
・数値解析、人工知能、機械学習、最適化技術等の分析アルゴリズム開発

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【急募】大手監査法人でのセミナー企画・運営 【マーケティング&コミュニケーション部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円(月給、賞与)〜 ※残業代込 ※ご経験による調整の可能性あり
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】 
・各種イベント、セミナー、フォーラムの企画立案から運営管理まで(全国で年間250件程度)
・マーケティングデータベースの企画構築から運営管理まで
・外部協賛イベントの運営支援(世界経営者会議等)

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大手監査法人でのアカウントマネージャー(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円〜2000万円をイメージ
ポジション ディレクター
仕事内容

アカウントマネージャーとして下記職務をお任せいたします。
●新規案件獲得の推進、及び新規顧客獲得に向けた戦略の策定・実行
●監査・保証サービスのサービスラインにつなげるよう弊法人の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。

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大手監査法人でのデータ処理アシスタント(契約職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ300万円〜400万円)
ポジション アシスタントクラス
仕事内容

【業務内容】
●データ処理業務(具体的には、監査チームがクライアントから入手した会計仕訳データのクレンジング、仕訳検証ツールを利用して、リスクシナリオに応じた仕訳抽出作業に関わる作業)
●定型データ処理チームに関連する事務作業

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【勤務地:高崎】大手監査法人での会計監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 430万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

金商法会社法監査の他に、公開準備、公会計、学校法人監査などの他アドバイザリーなど幅広い業務分野から個人のスキルに適応する業務へアサインさせて頂きます。
また、クライアントは、グローバルクライアントから新興市場の公開準備会社まで幅広い範囲に及びます。

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大手コンサルティング会社での事業法人向けサイバーセキュリティ―コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し決定(800万円〜1200万円のイメージ)
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

トップ企業(業界上位)に対し、国内のみならず海外も含めた関連組織と連携し、サイバーセキュリティに関する課題の識別・評価、改善策の提言および導入を支援。


具体的には以下。
・弊社保有のフレームワーク、診断ツールに基づくサイバーセキュリティに関するガバナンス、組織、技術的対策、および運用に関する診断・監査と改善策の提言
・各業界の法規制、慣例、業界での標準的対策レベルを理解した上でのサイバーセキュリティに関する戦略、方針、対策基準および運用手順の策定支援
・セキュリティシステムの企画・構想、調達・導入に関する管理・推進支援
・IoT、OT、ICSといったIT以外の領域でのセキュリティ対策に関する評価、方針策定、および導入支援
・AI、BigData、Threat Inteligence等と連携した新たなサイバーセキュリティ運用モデルの構想、運用支援
・高度化、洗練化し続けるサイバーセキュリティの脅威、リスクにも対応できるレジリエンスの実現支援とマネージドサービスのサービス開発および提供
・次世代のサイバーセキュリティ脅威・リスクに対応可能な新たなサービスのEY Globalのメンバーと連携した開発

【期待する役割】
●シニア
・プロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトマネージャが定めた計画に従い、その専門性を活かしてプロジェクトを推進できること
・プロジェクトで得た経験、ノウハウを文書化し、関係者に共有すること

●マネージャ
・顧客の課題を理解し、最適なソリューションの策定とその付加価値を具体的に訴求し、案件を獲得
・プロジェクトマネージャとして、顧客の期待値の管理、プロジェクトメンバーのパフォーマンス管理
・プロジェクトを通じた若手メンバーの育成

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大手コンサルティング会社での金融機関向けリスクマネジメントコンサルタント/スタッフ〜マネージャー以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

【金融業界クライアントへの幅広いビジネスコンサルティングサービスの提供】
金融機関の信用リスク、市場リスク、流動性リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク、その他エマージング等への対応の態勢整備をはじめ、定量的分析、法規制対応、経営戦略についてのリスク管理支援
国際的金融規制改革への対応支援
規制対応プロセス(※))支援
 (※)新規参入のための免許・登録申請〜免許・登録後の当局対応(規制報告・財務報告、検査対応等)〜行政処分対応〜業務拡大時・組織再編時の認可申請〜退出時の認可申請
AML(アンチマネーローンダリング)、反社会的勢力排除その他の顧客口座管理態勢等構築支援
コンプライアンス関連業務全般など
内部監査業務

【入社後配属予定のプロジェクト】
最先端の国際金融規制対応プロジェクト

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【9/29(土)1day選考会】大手監査法人における会計・IT・M&Aアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネジャー
仕事内容

●日時:9/29(土) 13:00〜

●場所:東京都

●当日の流れ
・所要時間:13:00〜17:00(個人によって変わります)
・実施内容:
【受付12:45〜】会場案内
【第1部(13:00〜14:00)】合同説明会
【第2部(14:10〜)】面接(各部門パートナーと60分程度)、筆記試験(60分)

●各サービスライン概要
(会計)
会計基準・変更への対応に加え、お客様の戦略に基づいた財務・会計戦略の立案、実行を支援します。

(IT)
企業価値向上に向けた企業の取り組みを企業戦略立案から具体的施策実行まで、財務・経理面から全面的に支援します。

(M&A)
M&A全般に関わるアドバイスを通じた総合的なトランザクション(交渉代行を除く)、ステークホルダーとの利害調整を含む事業再生プロセス全般を支援します。

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大手コンサルティングファームでの事業法人向けIT監査・ITリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

【業務内容】
ITに関連するリスク評価を中心に、主に以下のようなサービスを提供しています。

●会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査
企業のビジネス活動は最終的に財務諸表の形で社会に公表されます。そして現在、ビジネスを行なう上で情報システムを利用していない企業はないと言ってよいでしょう。公表される財務諸表が正しく企業の活動を表すように作成されているかについて検証するのが財務諸表監査であり、適正な財務諸表を作成するために企業が社内において適切な仕組み=内部統制を構築・運用しているかを検証するのが内部統制監査です。ITの観点から企業の直面するリスクと対応する内部統制を評価する業務を担当しています。

●委託業務に係る内部統制の保証業務
企業が自社の業務プロセスの一部を切り出し、外部の専門業者に委託することで業務の効率向上を図ることは一般的に行われています。特に情報システムに関しては、クラウド化により外部の情報資源を活用することが一般的になってきました。外部に委託された業務が自社の財務諸表上重要なものである場合、企業は委託先の内部統制が有効であることを確かめなければなりませんが、各委託会社がそれぞれ委託先の内部統制を直接評価することは現実的ではないため、独立した監査人が委託先の内部統制を評価し、その結果を保証報告書として報告することが行われています。各国の監査基準に基づき委託先会社の内部統制を評価する業務を行っています。

●IT関連内部統制構築支援アドバイザリー
新システムの導入にあたり新たに情報システムに係る内部統制を構築したい、あるいは従来の内部統制の仕組みをさらに改善したいという企業のニーズに対して、企業に最適な内部統制構築のための支援を行います。情報システムに係る知識だけでなく、企業の属する業界特有の慣習や規制についてのナレッジ、監査対応の観点、システムのユーザーとなる業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案する業務です。

●IT内部監査支援業務
企業の内部監査部門からの委託を受けて、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポートします。企業の属する業界特有の慣習や規制、並びに業務プロセスにおけるITの活用状況に対応した適切な監査手続など、高品質な内部監査サポートを提供する業務です。

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大手監査法人での人事スタッフ(給与担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します (イメージ: 400万円〜)
ポジション スタッフ
仕事内容

グループ会社の給与・社会保険業務を担当いただきます。
 ・対象人数約7,500名
 ・ワークス社のCompany使用

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【名古屋事務所】大手監査法人でのビジネス/ITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:880万円〜1,040万円)
ポジション マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、サプライチェーン・調達プロセスの適正化、IT資産の有効活用、財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。
・経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務
・経営管理モデルの設計
・グループ経営管理高度化
・業務プロセスの調査、評価、設計、適用
・業績評価制度・指標構築・見直
・情報システムの調査、評価、方針策定、要件定義
・グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化
・原価計算再構築
・内部統制構築・評価
・プロジェクト管理
・その他ビジネスアドバイザリー
・上記に関する提案書作成業務

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大手監査法人での主計担当(主任クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円(賞与込)+残業  ※ご経験・スキルを考慮し規定により決定
ポジション 主任クラス
仕事内容

以下の業務を、現場をリードしながら担っていただきます。

・月次決算取り纏め、予実管理
・法人内幹部への月次・年度決算報告及び資料作成
・外部会計監査対応および税務調査対応
・新しいシステム導入などのプロジェクト対応
・その他マネジメント対応等

※将来の課長候補として活躍いただくことを想定しております

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大手監査法人での不正対策・係争サポート(データサービス担当)/スタッフ以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ、シニア、マネージャー
仕事内容

不正調査・対策における会計データ等の分析業務です。企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリング業務をデータ分析によって支援します。
会計データやその他企業が保有するデータに対し、統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

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大手通信サービス会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション リーダー〜課長・マネージャークラス
仕事内容

【ミッション】
●内部監査業務を通して、会社のガバナンス/内部統制強化に貢献すると共に、会社の経営に資する

【主な業務】
●当社の内部監査案件をリードして頂き、リスク低減と効率的なオペレーションの提言をレポートにまとめて頂きます

●当社および当社グループ全体のリスクを考慮しながら、グループ会社に対して親会社の立場から行う子会社監査をリードして提言をレポートにまとめて頂きます

【具体的には・・・】
●年間監査計画のテーマ或は部署別監査をご担当頂き、被監査会社/被監査部門の担当者とコミュニケーションを取り、個別監査の計画を立て、証跡を基に検証等を行い監査提言をまとめて頂きます。
監査チームは2名〜5名程度でテーマの軽重によりメンバー編成が都度変わります。

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大手コンサルティング会社での国内金融機関向けシステムリスク・情報セキュリティコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

【業務内容】
企業や社会にとって、情報システムの重要性は日に日に高まっています。と同時に、情報システムの誤作動やサイバー攻撃等の不正に対するリスクもまた高まっています。私たちは、こうした情報システムリスクを抱える企業・官公庁等に対し、情報システムリスクに関連するコンサルティングを行っています。

【コンサルティング提供企業の例】
・銀行・保険・クレジットカード・リース・金融商品取引業者等の金融業界
・官公庁および関連法人/放送/流通業/サービス業/電力
・日系企業グループの海外拠点 等 多数
【コンサルティングの事例】
・システムリスク評価・システム統合プロジェクト監査・システム内部監査支援
・ペネトレーションテスト(シナリオ作成〜診断・結果導出)の実施と脆弱性評価
・グローバルスタンダード(ISMS、ITSMS、PMS、QMS等)やカード業界の標準(PCIDSS等)の認証取得支援
・情報セキュリティ管理・個人情報管理態勢構築支援(規程等の整備・見直し等)
・セキュリティ導入に対する調達仕様策定支援
・システム統合プロジェクトのPMO支援
・CIO補佐官/PMO支援/外部委託選定支援
・システムリスクやセキュリティの海外規制対応(US,HK,SG,TW 等)
・クラウド選定および評価等多岐にわたる。

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大手監査法人での社内業務システムのITエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当
仕事内容

●クライアントサーバー型基幹業務システムの保守・運用管理・インフラ改修
 社内基幹業務システムの国内インフラを担当して頂きます。
 対象となる業務システムはグローバルで展開されているため、トラブルシューティングや バージョンアップ対応は海外の担当者と連携して進めます。
 インフラ改修にはサーバーの構築や監視管理体制の構築も含みます。

●他の社内システムの導入サポート
 海外でホスティングしている他の社内システムを日本に導入・運用するための支援を行います。
 海外でホスティングしている場合はサーバーインフラの管理までは行いませんが、海外担当者との調整や 国内外のIT部と連携して国内ITインフラやユーザーPCの仕様変更などを行います。

●基幹業務システムのデータ分析支援
 業務システムに溜められたデータを使用して様々な分析を行う際のデータの出力や加工を支援します。
 SQL ServerのTransact-SQLを使用することが主ですが、Business intelligence製品 (Qlick ViewやPower BIなど)を使う場合もあります。

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大手コンサルティング会社での事業法人向けITリスクコンサルタント/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ ※マネージャーも検討可
仕事内容

【業務内容】
当部門では、企業および官公庁クライアントの、リスク管理の高度化・効率化を支援しています。特に、ITとプロジェクトに焦点をあてて、次のようなサービスを展開しています。

【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援する。

【プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント】
・国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメントを支援する。
具体的には、ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等について、特定ベンダー製品に偏らず、ベンダーから独立した立場で、ユーザ企業を支援する。

【リスクコントロールテクノロジーサービス】
・リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援する。(Archer, eGRC, TeamMate, SAP GRC など)
・内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)を支援する。

<ここ1年のプロジェクト事例>
【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
※大手Sierの既存ERPビジネスのリスク分析および次期戦略策定支援
※グローバル食品加工業の日本ビジネスのリスク分析と戦略策定
※超大手自動車の事業部KPI・KRI導入支援
【プロジェクトリスクマネジメント業務】
※日系企業の基幹システム海外ロールアウトPMO支援
※大手法人の配車システムのAI化支援
※次世代プライバシー管理システムAI化支援
【リスクアンドコントロールテクノロジーサービス】
・監査業務でのRPA導入支援
・超大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援
・大手法人でのビッグデータによる需要予測、リスク分析

<予定しているプロジェクト例>
※事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援のプロジェクト
※大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務
大手メーカーのGRCツールの導入・利活用支援など多数

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大手監査法人でのデジタルマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
デジタルマーケティング業務
ホームページ・ソーシャルメディアを含む様々なデジタルツールを使ったマーケティング活動の戦略立案から制作、品質管理、分析にいたるまで、
今後さらに進化するデジタルワールドの中で、より新しいデジタルマーケティング活動を推進する業務です。

●マーケティング活動の企画・設計・実践(戦略を軸にした仮説検証の仕組みづくり)
●ソーシャルメディアの積極活用、およびウェブサイト・メルマガとの連携
●データ管理、データを活用した効果測定(ログ分析、顧客ニーズの可視化)
●社内業務フロー改善、体制強化(ポータル整備、社内依頼フロー簡素化、業務見直し)、グローバル担当者との双方向のコミュニケーション

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大手監査法人での不正対策・係争サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:400万円〜1200万円程度)
ポジション スタッフ、シニア、マネージャー
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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【勤務地 福岡県】大手監査法人のパブリックセクター向けコンサルタント(若手〜マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 若手〜マネジャー
仕事内容

パブリックセクター(中央省庁、地方自治体等)に対して、政策提言に係る調査、官
民連携ビジネスの開発と実行など、社会貢献性の高いプロジェクトに従事いただきま
す。
アドバイザリー業務に特化した部門にて、ご自身の志向に応じて、様々なことにチャ
レンジすることができます。

<主なテーマ>
・地方創生
・観光まちづくり
・公共IT
・公共経営

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大手コンサルティングファーム系企業でのグローバルでのオープンイノベーション支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大企業のグローバルでのオープンイノベーション体制構築・実行の支援
海外有望ベンチャーの発掘・関係構築
海外ベンチャー支援組織との関係構築(VC、アクセラレータなど)
海外ベンチャーの調査
海外ベンチャー調査報告書などの成果物作成
大企業と海外ベンチャーの事業提携の支援

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大手コンサルティングファーム系企業での技術系大学・技術系省庁・自治体向けハンズオン支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

素材・医薬・バイオ、ものづくり、システム(人工知能など)といった分野の技術ベンチャーに対し、ハンズオン支援を行います。
技術ベンチャーのステージ別に、技術系大学、技術系省庁、自治体、技術系大企業、技術ベンチャー等、適切な方々を直接のクライアントとし、技術ベンチャー支援案件群を組成することで、グローバルで社会・経済インパクトをもたらす技術ベンチャーの成功事例創出プロセスのカバーに取り組みます。
ご経験・スキルを鑑みて、以下業務をお任せします。

●技術系大学・技術系省庁・自治体を直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・技術ベンチャーの起業支援(研究者間のコミュニティ作り、支援家や成功した技術ベンチャーとのネットワーキング、技術の用途アイデア創出、顧客像と提供価値の設計、ビジネスモデルの構築、顧客像と提供価値・ ビジネスモデルの仮説検証、プロトタイプの作製等の支援)
・シード・アーリー期の技術ベンチャーの成長支援(事業戦略・事業計画や資本政策の策定、研究開発戦略の構築、知的財産戦略の構築、資金調達等の支援)
・ミドル期の技術ベンチャーの大企業との協業支援(大企業との協業先の技術ベンチャー選定、大企業と技術ベンチャーの協業計画の策定等の支援)

●技術系大企業を直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・ミドル期の技術ベンチャーとの協業やM&Aの支援(大企業の新規ビジネスモデルの構築、大企業との協業またはM&A先の技術ベンチャー選定、大企業と技術ベンチャーの協業またはPost Merger Integration計画の策定 、大企業と技術ベンチャーの協業の実証・ 事業化またはM&A等の支援)

●技術ベンチャーを直接のクライアントとした技術ベンチャー支援案件
・レイター期の技術ベンチャーの海外展開支援(グローバルの省庁・自治体や大企業との協業等の支援)

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グローバルテクノロジーを活用したクロスボーダーオープンイノベーション支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

主に、日本の大企業をクライアントとして、日本とイスラエルをつなぐプロジェクトを担当いただきます。
プロジェクトは、大きく分けて3種類あります。

1. Immersion Labs: エコシステムを体感するためのイスラエル訪問のコーディネート
o クライアントのニーズに応じた訪問先の検討・アレンジ
o 訪問先情報の調査、クライアント向け資料としてアウトプット
2. Soft Landing: イスラエルに拠点進出を行う上での各種コーディネート
o イスラエル拠点で調査対象とする重点領域を定義するための戦略検討
o ローカルパートナーとの協業検討サポート
o 拠点設立支援
o 現地人材の採用支援、など
3. M&A:
o クライアントの中期的な戦略を踏まえたシナジーある買収候補先の選定
o 買収候補先の調査、簡易なDD

上記のようなプロジェクトのデリバリーに加え、以下もサポートいただきます。
イスラエルに関する最新情報の把握
イスラエルエコシステムに関する情報発信

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自治体、ベンチャー企業、大学、ベンチャー企業向け地方創生イノベーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮、社内規定により決定(イメージ:500万円〜1000万円(残業込))
ポジション 担当者
仕事内容

自治体、ベンチャー企業、大学、ベンチャー企業を巻き込みながら、産業の創出・振興など地域におけるイノベーションのエコシステム構築に取り組みます。
ご経験・スキルを鑑みて、以下業務をお任せします。
●自治体への政策提言 、実行支援
・自治体への地方ベンチャーの創出プログラムの企画提案、実行支援
・インキュベーション施設の管理・運営
●個社支援
・地方ベンチャーのインキュベーション/メンタリング
・中堅〜大企業への新規事業コンサルティング
●各種イベントプロデュース/プランニング
・地方ベンチャー支援のためのイベント企画、運営
・起業/イノベーション創出のための各種セミナー/ワークショップの企画、運営、ファシリテート
・その他、地方創生に向けたイベント企画、運営
●Deskwork
・各種会議日程調整、資料作成、議事録作成
・プロジェクトの進捗管理事務
・その他庶務、雑務

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大手監査法人 データマネジメント・分析アドバイザリー(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

世界最大のグローバルファームである当社のネットワークやコネクションを活かして、データ分析の経験や知識をクライアントのマネジメント層に対してアプローチできます。
また、多種多様な専門家との協業を通して、自身のスキルアップや視野を広げることで、クライアントへの付加価値を増大させたアプローチができるようになります。

(主な職務)
データ分析コンサルタント

●経営情報の見える化の支援
●各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供
●他のスペシャリストとの協業
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正事案調査、再発防止支援、等)
●データガバナンスの構築支援
●データ分析ツールの導入・活用・定着支援業務
●各種データ分析フレームワークの開発
●各種データの抽出・分析業務 、等

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大手監査法人 Data Analytics and Assurance

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

近年、デジタルデータが世の中に溢れ、”big data”という言葉広く認識されるようになりました。 当社では、そのデータを用いて、クライアントの決断をサポートし、業務効率や生産性、収益性の向上に寄与しています。
データを抽出から、品質評価やガバナンス、ビジュアライゼーション、分析業務など、あらゆるデータ関連業務を行い、業界問わず、アシュアランス(監査)業務およびアドバイザリー(コンサル)業務の双方をクライアントに提供しています。

急成長中チームに加わる新しいメンバーを募集しています。
グループのグローバルネットワークを用いて、世界Topクラスのクライアントと働くことによって業界最先端の専門的な能力を身につけることができます。


【Role】
●Work on key projects to execute the overall approach, performing exploratory data analysis and data transformation to influence and recommend the most efficient and analytically-sound approach
●アサインされたキープロジェクトにおいて、全体プロジェクトアプローチから、予備データ解析やデータトランスフォーメーションを行って、最も効率的な分析アプローチを提案する

●Lead, manage and coach junior staff, ensuring the highest quality and timely delivery of engagements
●ジュニアスタッフをリード/育成し、納期や品質を意識したデリバリーを行う

●Work closely with management to oversee the design, development, implementation of propositions and solutions
●経営層とコミュニケーションを取りながら、経営判断やソリューション設計、システム開発等を評価する

●Provide compelling points-of-view to clients, and contribute to the development of marketing collateral regarding Data Assurance offerings and insights
●説得力のある洞察的な視点をクライアントに提供して、Data Assuranceを用いてインサイト情報に関するマーケティングや販促に貢献する

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大手監査法人での事業法人向け財務会計コンサルタント/スタッフ、シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ:シニアスタッフで600万円〜700万円程度)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

事業法人向けの下記業務をご担当いただきます。
●海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計コンサルティング
●企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート

【プロジェクト例】
●海外M&Aの場面で:
 - 企業結合会計、連結会計支援
 - PMI(買収後統合)支援
 ex. 大手テクノロジー企業の米国を中心としたカーブアウト買収

●海外進出・上場の場面で:
 - IFRS・US GAAP等導入支援
 - 海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援
 ex. 大手通信事業会社の日本及び米国での同時上場

●組織・業務の再編・改善の場面で:
 - 組織再編に係る会計支援
 - 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
 - 管理会計の高度化支援
 - シェアードサービスセンター導入支援
 - 経理・決算オペレーション支援

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大手監査法人での金融部 監査職 (スタッフ、シニアスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

●金融機関の会計監査業務(日本基準・米国基準、IFRS、銀行、証券会社、生損保等の法定監査)
●その他の保証業務(内部統制に関する保証業務)

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大手監査法人での環境コンサルタント(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスの提供。
●環境、人権、サプライチェーン、サステナビリティ報告と保証、パブリックサービスの専門家チームで構成。

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大手監査法人での環境コンサルタント(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスの提供。
●環境、人権、サプライチェーン、サステナビリティ報告と保証、パブリックサービスの専門家チームで構成。

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外資系生命保険会社でのファイナンスエリアManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な職務】
●決算書の作成、レビュー(JGAAP/USGAAP)
●仕訳の作成、レビュー(JGAAP/USGAAP)
●決算見込の作成、分析(JGAAP/USGAAP)
●経費予算の作成、レビュー
●資金決済に関する承認
●経費清算の承認
●有価証券取引の入力、レビュー
●業務効率化やガバナンス強化を踏まえた業務プロセス改善
●関連プロジェクトのPMやサポート
●ミーティングのファシリテーション

【役割】
●会社の理念に基づいたCFO、チームリーダーの組織運営サポート。
●配下スタッフの教育、育成。

※配属先は応募者の適性を判断し、弊社が決定します。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのグループ決算・資金管理・主計・税務理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

2017年6月に当社グループのバックオフィスが集約されて1つの会社に統合しました。
今回の募集は財務経理担当の採用です。
チームはマネジャー1名、スタッフ5名、派遣社員2名から構成されています。

<主な業務内容> 
下記の業務の主担当者を募集します。 能力や経験を考慮の上、担当業務や期待値を決めます。
ルーティーンワーク5割、その他は業務の改善や分析資料の作成など非ルーティーンワークです。

● 月次ルーティン業務の進捗管理(チームリーダー担当)
● グループ決算とりまとめ(全体スケジュール作成・各社決算書回収管理)
● 国内/海外関連会社宛て請求書発行(英文あり)・国内/海外送金・入金消込
● 債権債務残高確認・海外メンバーファームに対する未回収債権フォローアップ(英語メール必須)
● BS勘定科目管理(預り金・立替金・未払金等)
● 月次報告資料作成(数字の照合や差異分析含む)(EXCEL関数使用)
● 出資金管理
● グループ会社内貸付金管理
● 会計監査対応・年次決算(科目明細・税務申告書下資料作成等)
● その他伝票起票等の経理一般業務

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大手監査法人における法務アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 330万円 440万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

【本ポジションについて】
当監査法人の品質管理部門では、監査業務やアドバイザリー業務の品質向上やメソドロジーの開発・導入、教育研修などの業務を担っています。
その中で、各種契約関連を統括して行っているチームを支えてくれる法務担当のアシスタントを募集しております。
現在、国内外の有資格者(弁護士・会計士等)が在籍しておりますが、法人拡大および今後のさらなる成長も見込み、部門の強化が必要となり、法務アシスタントを募集いたします。

【主な業務内容】
法務部門アシスタントを担当いただきます。
・各種管理業務(データ入力、契約書などの書類の整理や管理等)
・各種書面におけるチェック業務
・チームメンバーのアシスタント業務 等

※法務としての経験・専門知識がなくても業務をご担当いただくことが可能です 。
※ご本人の希望があれば、ご経験を積んでいただくことで、契約書のレビュー等にかかわっていただくことも可能です。

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監査法人での生損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティング及び監査サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●生損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティングサービス及び監査サポート

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大手監査法人におけるアクチュアリー業務(監査及びアドバイザリー)A,AS,M

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ A〜SA: 500万円〜800万円+インセンティブ    M:1000万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

以下の監査領域に加え、アドバイザリーとしては6つの事業領域を定義しています。

●監査におけるアクチュアリー業務およびそのサポート業務。

・(生保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金等の確認)、保険計理人意見書の確認
・(損保分野)保険負債関係の適正性の確認(責任準備金・支払備金等の確認)、保険計理人意見書の確認
・(年金分野)退職給付債務に関する業務

●アドバイザリー業務

□リスク管理・ERM・ALM
・金融庁がORSA報告書提出を進める中、ますますリスク管理の高度化ニーズが高まっています。PwCでは、中長期的自己資本計画等への対応、リスク計測フレームワークの高度化支援、内部モデルの第三者評価、ALMモデリングを含むリスク管理の高度化支援を行います。保険関連のすべてのリスク計測を支援しますので、保険キャッシュフローと密接な関連がある金利リスクの高度化、アカウントバリューの変動が保険給付の最低保証に連動するVAリスク、VAヘッジング、再保険活用等の高度化支援も行います。

□IFRS
・グローバルに業務を展開を考える生損保にとってはIFRSの導入が重要となってきます。PwCグローバルとの定期的な意見交換を実施しており、最先端のIFRS業務支援を展開します。
□エンベディッド・バリュー
・エンベディッド・バリューの算定支援およびレビューにとどまらず、経済価値バランスシート管理、ERMにおける経営管理への活用も含め、多面的な角度から支援を行います。

□トランザクションサポート
・国内案件に限らず、クロスボーダーな生損保デューデリジェンスも実施しており、欧米、東南アジアなど案件は多岐にわたります。PwC各部門が協力し、財務諸表DD、株式価値分析評価、ビジネスDD、ITDD、税務DDなど総合的に支援できることが強みとなっています。

□プライシング/アナリティクス
・生損保ともにプライシング業務を支援しており、また、収益検証業務支援、商品戦略の延長としてのビジネス戦略支援、コミッション戦略やクロスセル等マーケティングアナリティクス支援等も行います。

□アポインテッド・アクチュアリー
・特に、損害保険領域については、アポインテッドアクチュアリー業務を支援します。

□年金アドバイザリー
・IFRS導入企業への退職給付関連コンサルティング、PBO内部統制・検証に関するコンサルティング業務、年金関連法改正に伴うコンサルティング

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監査法人でのGlobal Marketsアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

1.国際金融規制対応支援
金融機関のビジネスに直接影響する国際金融規制(Capital Markets Regulation及びPrudential Regulation)への対応支援を、クライアントのビジネス部門に対し提供

2.ビジネスモデルトランフォメーション支援
規制環境及び競争環境よりビジネスモデルトランフォメーションが喫緊の課題となっている金融機関に対し、ビジネス・業界・規制等の専門知識及びGlobal Networkより得られるInsightをもとにオペレーティングモデルの構築の助言及びインプリメンテーションの支援を提供

3.デジタルトランフォメーション支援
金融機関の競争優位獲得のために必須となっているデジタル対応のためのオペレーティングモデルの構築、インプリメンテーションの支援を提供

Global Marketsのアドバイザーとして、上記に関し以下役割を担って頂きます。
●規制、業界に関するリサーチ及びプレゼンテーションの策定
●クライアントの直面する課題に対するソリューションの開発
●クライアントに応じたプロジェクトのプランニング
●プロジェクトのデリバリー
●顧客関係の維持

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大手監査法人における事務職(受付) 【大阪・梅田】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜350万円程度前後
ポジション 担当者
仕事内容

受付業務全般

・来客応対(受付・ご案内)
・会議室受付・管理・整理整頓
・OA/AV、TV会議システムの操作サポート
・ゲストカードの貸出・管理
・ドリンクサービス・来客用のドリンクの管理
・代表電話の取次業務、英語での対応あり(全体の1割)
・来客データの入力、総務業務のバックアップ

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大手監査法人での社内各種データの分析・整理、レポート作成支援(本部契約職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ280万円-350万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
●社内各種データの分析・整理、レポート作成支援
●本部における、プラクティスのサポート業務全般

【雇用形態】
契約職員
※ご本人のご希望とパフォーマンス次第ですが、1年で正職員切り替えの可能性があります。
※本部での契約職員→正職員への切り替え実績はございます。(人数は公表しておりません)

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大手監査法人でのCSR/サステナビリティ関連コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
●CSR(企業の社会的責任)推進支援
●CSR目標の策定、KPI策定(中期経営計画との融合指標)
●CSR活動計画の立案
●SRI対応支援
●人権リスクDD など
●CSR報告の開示支援
●他社開示事例調査
●CSR報告の企画立案
●プロジェクト管理
●その他条件等

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大手監査法人でのデータ処理(SQL/ETL)エキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円〜)
ポジション エキスパート
仕事内容

データ分析の要件とクライアントのデータ内容を把握し、入手データのチェックや加工処理のための要件整理および実際の加工処理をしていただきます。また、作業効率向上のため、反復的に行う処理については、標準化・システム化していただきます。

●業務内容
1.データ処理(SQL/ETL)エキスパート
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理(SQL/ETL)エキスパートとして、データ処理選任者数名で構成されるデータ処理チームの中核として、以下のような内容を実施して頂きます。
(1)監査チーム、データ分析チームと協業しデータ処理要件を整理する。
(2)クライアントから入手したデータのチェックを行う。
(3)データ処理要件に合わせてジョブを設計、作成し、実行する。
(4)生成したデータの検証を行う。
(5)類似したデータ処理について、ジョブの標準化を行う。
(6)データ処理チームのサポート、リードを行う。

●アピールポイント、ポジションの魅力
(1)所属部署の紹介(次世代監査技術研究室)
次世代監査技術研究室では、ITを活用した革新的な監査技法の研究・開発・導入・改善・普及に関する活動を行っています。
近年では、Data & Analytics(データ分析)として、例えば高度な仕訳分析ツールの開発・導入、監査対象企業の財務・非財務データの分析・視覚化による例外事象の識別・検証等、効率的・効果的な監査手法の導入に向けて各種取組みを行っているほか、AIの活用にも注力しています。
また、当法人のグローバルネットワークであるグループ会社とも連携し、海外先進事例も積極的に取り入れています。
現在、公認会計士及びデータサイエンティストを中心に50名超が複数のプロジェクトを立ち上げ、新たな取り組みに日々挑戦しており、今後さらに拡大していく予定です。

(2)ポジションの魅力(データ処理(SQL/ETL)スペシャリスト)
データ処理チームでは、監査チームがそれぞれ実施している定型的なデータ処理作業について、SQL/ETLツール等の活用による自動化、展開に向けた検討を行っています。
将来的に当法人の全監査クライアント(3,000社超)を対象とし、劇的な効率化を果たし、同時にクオリティのさらなる向上を実現する目標を持っています。
新たな取組みであるため、自身の経験に基づき、チームの中核として、目標を実現させていく経験ができます。
データ処理チームは、現在数名程度のチームですが、対象会社の拡大に合わせて増員する予定です。
スキルや特性に応じて、次世代監査技術研究室内の他のプロジェクトに関与いただくチャンスもあります。

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大手監査法人でのサーバ構築技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ480万円〜640万円程度(残業代込)※ご経験に応じて調整
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
Globalアプリケーションシステムの日本国内導入に向けた、サーバ構築、保守、サポート業務

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大手監査法人での社内SE担当(運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

<ITS運用部(情報システム部門)>

【業務内容】
ITインフラの企画・構築・運用・保守、新技術の導入検討
適正に合わせて以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
●Windowsサーバーの構築・運用・保守
●NW機器、電話システムの構築・運用・保守
●仮想基盤(VMware)の構築・運用・保守
●クラウドサービスの導入検討
●運用改善・ツールを利用した業務自動化

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大手監査法人でのテクニカルスペシャリスト(会計監査 )

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

会計監査における業務
●財務諸表監査
○勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化)
監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助
○棚卸資産の立会補助
○銀行・債権債務等の残高確認手続
○財務諸表分析
○開示資料検証
○監査報告資料の草案作成

●内部統制監査
○被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成)
○内部統制の検証補助(サンプル対象の精査〜文書化)

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大手監査法人における監査チームサポートスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜300万円程度
ポジション 担当者〜
仕事内容

【仕事内容】
◎会計データの収集、入力、エクセル化などの作業
◎確認状の回収業務、PDF化などの作業
◎資料のコピー、PDF化などの作業
◎内部統制手続(業務の適正を監査・証明する手続き)の補助業務
(質問、閲覧、再実施手続など)
◎マーケットの分析、DB作成
◎プロポーザル作成、アポイント取り
◎各種文書入力、作成、校正などの補助
◎会議招集、会議資料作成の補助
◎監査調書室の整理整頓
◎その他

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大手監査法人におけるプロジェクトマネジメントオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 350万円〜500万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
 チームメンバーとのプロジェクトにて、IT・デジタルを利用した分野でご活躍いただきます。

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【福岡】大手監査法人での会計監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<財務諸表監査>
●日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
●海外基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

<内部統制監査>
●金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
●米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

<その他証明業務>

クライアント:
製造・流通・サービス業界(自動車・エネルギー、化学・医薬及びその他産業資材、小売・消費財及びサービス)
情報・技術・エンターテインメント業界

国際監査業務、国内監査業務の両方の業務があり、幅広い経験を積んでいただく機会があります。
充実した研修制度と徹底したオンザジョブトレーニンングにて、監査、会計の知識の習得をサポートしています。

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大手監査法人における会計監査業務【新潟オフィス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフシニアクラス
仕事内容

【概要】
新潟オフィス勤務希望の会計士募集です。(試験合格者含む)

【業務内容】
金商法会社法監査の他に、国立大学法人監査、IPO準備、公会計などの他アドバイザリーなど幅広い業務分野から個人のスキルに応じてアサインさせて頂きます。

【新潟オフィスの紹介】
当社新潟オフィスは、東京事務所や本部との連携を取りながら、新潟県全域のクライアントに対し、監査、株式公開支援を中心に、総合的なビジネスアドバイザリーサービスを提供しています。
会計監査やアドバザリー業務については、一般事業会社のみならず、金融機関や協同組合等、広範囲の業種を手がけており、また公益法人の外部監査や自治体等にも注力しています。
新潟オフィスは非常にアットホームで風通しの良い組織です。メンバーはスタッフからパートナーまで距離が短く、厳しい中にも常に明るく楽しく働いています。
このように、新潟オフィスは暖かい雰囲気の中でも、グローバルな監査スキルを磨くことができる事務所です。
新潟オフィスでは会計のプロフェッショナルとして地域経済に貢献したいという高い志をもつあなたをお持ちしています。

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大手監査法人における不正リスク管理コンサルティング(リスク管理部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●不正、係争事件の調査および分析に関するアドバイザリー業務(訴訟、個別の不祥事件・事故に対する社内調査委員会の支援等)

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大手監査法人における会計士/USCPA

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
●財務報告アドバイザリー
□IFFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
□財務報告体制・プロセス構築支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX 法への対応支援業務

●国際金融規制に係るアドバイザリー
規制分析・説明資料作成・説明会実施(質問対応含む)、業務影響分析、業務プロセス構築・変更、行内規程・手続類の策定、システム開発、プロジェクトマネジメントや海外拠点とのコミュニケーションの支

●海外進出アドバイザリー
□日本顧客向け、海外拠点設立に向けたマーケット・規制・税制等リサーチ、ライセンス申請文書作成支援、現地拠点設立支援、設立後管理態勢整備支援
□海外顧客向け、クロスボーダー取引、組成支援(規制・税制リサーチ等)

●管理会計支援
金融機関を含むサービス業全般に対して、管理会計(経営管理高度化)に関する種々支援業務 (基本方針策定、基本要件定義、業務要件定義、システムデザイン等)

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