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監査法人での社内SE(アプリケーション)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフもしくはチーフスタッフ
仕事内容

・新規IT企画(社内施策導入、業務アプリケーションおよびツールの構築・アプリケーション開発等)の具体化、実施計画策定
・IT企画の推進・実行、関係部署との調整、プロジェクト管理(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理)
・アプリケーション・ツール開発等の要件定義、仕様策定、品質テストの実行、運用計画の策定、運用の徹底
・アプリケーション・ツール開発、保守等における、外部委託・調達先ベンダーとの折衝、マネジメント

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監査法人でのSAP Security Consultant

2019/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ/シニアスタッフ
仕事内容

As a Consulant in our Cyber Application Security team, you will be part of our SAP practice and will be responsible for delivering SAP ECC and S/4 HANA security and controls implementations and assessments including access control, authorizations, authentication, password, logging and so on. Responsibilities will include assessment, design and implementation of security controls and/or SAP GRC 10 or above Access Control and/or other 3rd party access governance solutions.

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大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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【11/26(火)夜 1day選考会】大手監査法人における経営・ITリスクアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate/Senior Associate/ Manager以上
仕事内容

【選考会開催日・場所】
◆日時:2019年11月26日(火)

◆場所:弊社東京オフィス

◆選考会概要
当日、1次面接〜最終面接まで実施します。

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。

<選考プロセス>
書類選考通過者様について、当日の選考会へご案内させていただきます。
別途Web適性検査のご対応もお願いいたします。

【募集内容】
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。 今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
当社の経営・ITリスクアドバイザリー部門では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス(コンサルティングとアシュアランス)をGlobalに展開しています。
現在、当部門で募集中の職種を以下にまとめておりますので、ご自身のキャリアや志向に合う求人を特定されている場合にはそれぞれの求人票からご応募ください。
決めかねる場合には、本求人票からご応募ください。当法人で検討し、フィットする領域にて選考をさせて頂きます。

1.リスク・コントロールアドバイザリー
ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、システムリスク評価等

2.プロセス・組織アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援、リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援等

3.グローバル企業アドバイザリー
日本企業の海外拠点内部監査支援、グローバル企業の在日拠点内部監査支援等

4.データマネジメント・分析アドバイザリー
データ分析の知見を活かしたアドバイザリー(経営情報の見える化の支援、各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供等)

5.業務プロセス・業務分析アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の構築の前提となる業務影響度分析(BIA)支援等

6.Risk Assuranceコンサルティング・リーダー/コンサルタント
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ITガバナンス、グローバル経営管理、ERM、リスク評価等

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大手監査法人におけるPMO/マネージャー〜シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

●金融機関のオペレーション、財務経理、法令順守(コンプライアンス)、リスク管理等に係るアドバイザリー業務のうち、海外との連携が求められるケースを含む、大型案件のプロジェクト管理およびプロジェクト事務局支援

●具体的な案件例は、IFRS導入、リスク管理・法令順守態勢高度化、海外拠点の展開、新規ビジネスの立上(金融機関の設立を含む)等

●システム開発を伴う案件が多く、通常は様々な他のサービスラインと協業での支援

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大手コンサルティング会社でのevent producer/facilitator/operations manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・ワークショップ
クライアントが直面している複雑な課題に対処する戦略を、当社とクライアントで協調的かつインタラクティブに策定

・ソリューション紹介
直近のビジネス課題を解決するためのエマージングテクノロジーを用いた当社の最新ソリューションを紹介

・ラウンドテーブル
様々な企業の経営幹部が集まり、現在のビジネスの課題やトレンドについて意見交換するためのイベント

・セミナー
当社の特定領域専門家がビジネスに関する最新の洞察やトレンドを紹介

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【福岡事務所】大手監査法人におけるIT監査スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

IT監査業務
IT全般統制監査、IT業務処理統制監査
業務プロセスとデータの分析や検証

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【12/7(土)USCPA及びUSCPA科目合格者向け1day選考会】大手監査法人における金融アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●USCPA科目合格者で且つ業界未経験者の場合 400万円〜600万円程度 ●USCPA全科目合格者の場合 529万円〜1200万円程度を想定
ポジション アソシエイト
仕事内容

<USCPA及びUSCPA科目合格者対象1day選考会>
金融アドバイザリー部門にて1day選考会を開催いたします。

【1day選考会開催日・場所】
◆日時:2019年12月7日(土) 10:00〜 

◆場所:弊社東京オフィス

●選考会概要
1.部門説明 (30分)
2.部門面接 (60分)
3.人事面接 (60分)

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。

●募集職種
金融機関向け財務報告アドバイザリー

●主な業務内容
・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務
・J-SOX およびUS-SOX への対応支援業務
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス
・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)支援業務
・財務報告プロセス高度化(BPR)支援業務
・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス

<USCPAの活躍フィールド>
金融アドバイザリー 部門部門では、部門長をはじめUSCPAのPartnerも多く、まさにUSCPAの方々が国内外問わずビジネスの第一線で活躍をしています。
クライアントが抱える課題に専門的な知見をもってアドバイザリーサービスを提供していきたい、という方々に是非ご参画頂ければと思います。

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大手コンサルティングファームでの事業法人向けIT監査・プライバシーコンサルタント(SOC保証(業務受託会社における内部統制)含む)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ〜マネージャー以上
仕事内容

【SOC保証業務】
各国の監査基準に基づき委託先(クラウドベンダー等)の内部統制を評価する業務を行います。

【システム監査・セキュリティ監査】
●システム監査:主に情報システムの企画・開発・運用・保守といったライフサイクルに着目し、組織体の現状のリスクを洗出し、組織体のリスクマネジメントが有効に機能しているか否かを評価し、問題点がある場合、問題点を放置した場合のリスクを明確にし、改善案を提示します。
●セキュリティ監査:紙媒体等も含めた情報資産の機密性・完全性・可用性に着目し、リスクを洗出し、組織体のリスクマネジメントの整備・高度化及び適切な運営の支援を行います。

【ISO認証業務】
SOCRチームの専門家は、海外のEYメンバーと協働し、国境をまたいだスコープでISOに
関する様々な認証業務を行います。

【セキュリティに係るアドバイザリーサービス】
情報セキュリティアドバイザリーに関する専門家として、クライアントの実情を的確に把握
し、豊富な知見に基づき実効性の高い管理体制の構築支援が可能です。

【プライバシーに係るアドバイザリーサービス】
個人情報保護やデータの利活用に関し、日本のみならず、EU、US、アジアといったグ
ローバルの法規制にどう対応するべきか、EYは、グローバルファームとしての強みを生
かして現地の最新動向も考慮した上で、企業に向け最適なアプローチを検討するところ
から、専門家として支援が可能です。

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大手監査法人でのデータ処理アシスタント(契約職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ300万円〜400万円)
ポジション アシスタントクラス
仕事内容

【業務内容】
●エンゲージメントチームから入手したデータの処理(クレンジング)
●データ分析ツールを利用した、リスクシナリオや分析方法に応じたデータ抽出・加工作業
●データプロセスチームに関連する事務作業
●Digital Innovation部の他のプロジェクトや、エンゲージメントチームの支援(主にデータ処理の領域)

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大手監査法人における業務プロセスデータアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜850万円(残業月30時間の場合)
ポジション スタッフ、シニア、アシスタントマネジャー
仕事内容

会計監査の一環として行う、コンピュータ利用監査技法を用いたERPシステム等の業務プロセスの分析
・企業の業務プロセス、アプリケーションとデータフローの把握とリスク評価分析
・ERPシステムからのデータ抽出
・分析データモデルの構築
・データ分析ツールを使用したデータ分析
・プロセスマイニングによる業務プロセスの分析
・上記を実施するための各種研究開発

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監査法人でのForensic Data Analytics データ分析サービス担当/マネージャー以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー、マネージャー
仕事内容

不正調査・対策における会計データや各種業務データ等の分析業務です。
企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリング業務をデータ分析によって支援します。
会計データやその他企業が保有するデータに対し、統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

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【勤務地 名古屋】監査法人での監査職(スタッフ/シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ/シニア
仕事内容

様々な企業の監査業務を行って頂きます。

●監査業務
 ・法定監査業務
 ・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく)
 ・内部統制監査
 ・IFRS関連業務

●パブリック業務

●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査

●その他関連証明業務

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監査法人での新規事業戦略コンサルタント職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・技術とビジネスの橋渡し役として新しいビジネス価値を創造する専門組織です。クライアントの新技術に係る事業課題や社会アジェンダに対する解決策の構想策定から、技術調査、ビジネスプラン策定を行います。

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大手監査法人における経理スタッフ (経理実務担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定します(年収イメージ 460万円〜 630万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

◆当監査法人を含むグループ全体の経理業務に携わっていただきます
(出納業務、年次決算業務、税務申告業務、伝票処理業務及び経理部内庶務)
将来的にはリーダー候補として部内のチーム内外、並びに部外の方々との折衝も積極的に行っていただきます

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監査法人系サイバーコンサルティング会社でのサイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。

●管理系サイバーセキュリティ
 ・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備
 ・ISMSやPCIDSS認証取得
 ・サイバーセキュリティに関連する法令準拠支援や雑誌またはWeb専門サイトへの寄稿もしくは書籍出版
 ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援
 ・インシデントの事後対応支援

●技術系サイバーセキュリティ
 ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価
 ・技術的セキュリティアーキテクチャの評価及び改善支援
 ・IAMソリューション導入支援
 ・デジタルフォレンジック
 ・インシデント対応に係る技術的支援および技術的演習支援

●制御システム系サイバーセキュリティ
 ・制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援
 ・制御システムの管理的または技術的サイバーセキュリティ評価、脆弱性診断や対策の調査・研究、レポート作成
 ・制御システムのセキュリティソリューションの導入支援

●IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ
 ・IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティング
 ・セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー
 ・セキュリティ評価プロセスの構築支援
 ・セキュリティ関連の各種規定類策定支援や法規制対応支援

●Red Team Operation系サイバーセキュリティ
 ・脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成
 ・攻撃シナリオに基づく攻撃の実施(ソーシャルエンジニアリング等を含む)
 ・攻撃から得られた課題、改善点の摘出とそれらへの対応支援

●プライバシー・GDPR系セキュリティ
 ・プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築
 ・個人情報保護関連
 ・GDPR対応支援

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監査法人でのプロジェクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各種施策のPM/PMOをお任せするポジションです。
・業務の集約化・効率化における新規事業の具体化、実施計画策定
・企画の推進・実行、関係部署との調整、プロジェクト管理(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理)
・設備・IT設計、システム調達または開発に係る外部委託・調達先ベンダーとの折衝、マネジメント
・(海外メンバーファーム)との連携

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監査法人でのIT戦略担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

IT戦略策定・推進をお任せするポジションです。
・業務課題の分析
・中長期計画の策定
・経営層、関連部署との合意形成
・ITシステムの企画、立案、導入、運用時における各種マネジメント、サポート

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監査法人でのITアプリケーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ITシステム(アプリケーション)企画、開発をお任せするポジションです。
・ITシステム(アプリケーション)の企画、導入計画策定
・ITシステム(アプリケーション)の開発(関連部署との調整、ベンダーコントロール含む)

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監査法人でのITインフラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ITシステム(インフラ)の開発、保守運用、テクニカルサポートをお任せするポジションです。
・ビッグデータ分析環境、社内向けWebサービス環境のサーバ/ネットワーク/PCの運用、保守、監視
・上記環境のテクニカルサポート、ユーザーからの各種照会に対する回答
・上記環境のサービス基盤設計、構築(サイジング、調達含む)
・ベンダーマネジメント
※開発・保守運用、テクニカルサポートの比率は、大まかに1:1です

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監査法人での会計監査ツール テクニカルサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

会計監査ツールのテクニカルサポート、開発をお任せするポジションです。
・会計監査ツール、関連ツールの導入、追加開発、バージョンアップ
・Windowsのセキュリティパッチ適用・、スタ更新時のアプリケーション動作検証
・テクニカルサポート/ヘルプデスク業務(L3)
・UIの翻訳
※対象となる会計監査ツールは、グループ独自にスクラッチ開発したものです。オリジナルは英語です
※ユーザ数 約6,000@日本

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:800万円〜1200万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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大手監査法人におけるグローバル経営管理アドバイザリー リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Associate上位層〜Managerクラス
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地ファームやグループC内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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監査法人での金融事業部 財務報告プロセス、金融規制・リスク管理 に関するアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアコンサルタント
仕事内容

1.国内外の金融機関に対する会計、財務報告プロセス、金融規制、リスク管理に関するアドバイザリー業務の提供
IFRS対応・新会計基準対応・財務報告プロセスや管理会計高度化等の会計領域、バーゼル規制・店頭デリバティブ規制等の金融規制及び金融リスク管理領域に関して、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供する。
自身が専門性を発揮するというよりは、高いコミュニケーション能力を駆使したハブ人材として専門家と専門家の間をつなぎ、組織としてのシナジー効果を生み出しながら業務を推進する。

2.既存アドバイザリー業務の標準化
既存アドバイザリープロジェクトの実施手順を標準化し、類似プロジェクトの効率化を推進する。

3.新しいアドバイザリー業務の開発
既存のソリューションを組み合わせた、新しいアドバイザリー業務の企画・開発を実施する。

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大手監査法人での会計監査業務【北陸事務所・冨山オフィス・福井オフィス】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,000万円(経験・能力により決定)
ポジション スタッフ〜アシスタントマネジャークラス
仕事内容

【業務内容】
上場会社監査、株式公開準備、学校法人監査、任意監査などの様々な監査業務の他、各種会計アドバイザリーなど幅広い業務分野から、個人のスキルに適合する業務へアサインします。また、クライアントは、製造業から小売業、商社、金融機関など幅広い業種、かつ、グローバル展開している東証1部企業から地域に根差したビジネス展開を行う任意監査会社まで幅広い範囲に及びます。

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大手監査法人におけるDigital Innovation部専属会計士

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●新しい監査技術(データ分析及びAI等のテクノロジーを活用した監査)の研究開発(スタッフ〜マネージャー)

会計監査におけるデータ分析やAI等のテクノロジーを活用した監査のスペシャリストとして、以下のような内容を実施して頂きます。
・様々な監査チームをデータ分析の側面から支援するための、監査におけるデータ分析業務の導入(データ分析の要件定義、データサイエンティストチームとのコミュニケーション、分析結果の解釈と洞察の提供、等)
・AI、Robotics等テクノロジーを活用した新しい監査技術の研究開発における、情報収集、要件定義、プロジェクトマネジメント等

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監査法人での経営管理デジタルトランスフォーメーション推進サービス(●事業開発マネジャー/コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

・新規ビジネスとしてのビジネスモデルを設計しデロイト トーマツの内部及び外部の関係者と連携してビジネスの立上げを推進する
・顧客への営業活動を推進し案件をクロージングする
・サービス内容の設計・開発を行う
・クライアントへのサービスデリバリーにおいて、デロイト トーマツの他のチームと連携してデリバリープロジェクトを推進する

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大手監査法人におけるデータアナリスト・データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜) ※マネージャーの場合は〜1000万円
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

各企業の財務諸表監査におけるデータ分析スペシャリストとして、以下のような内容を実施して頂きます。
(1)監査におけるデータ分析シナリオの構築支援
(2)監査におけるデータ分析の要件定義
(3)各監査クライアントからのデータ取得、データ確認支援
(4)監査対象データの内容に関連するクライアントへの問合せ支援
(5)データ分析の実施
(6)分析結果の解釈と洞察の提供
(7)データ分析のためのプログラム開発
(8)先進的な次世代監査手法の研究開発

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大手監査法人でのデータ処理エキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

データ分析の要件とクライアントのデータ内容を把握し、入手データのチェックや加工処理のための要件整理および実際の加工処理をしていただきます。また、作業効率向上のため、反復的に行う処理については、標準化・システム化していただきます。

●業務内容
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートとして、データ処理専任者で構成されるデータプロセスチームの中核として、データ処理のみならず、データ処理基盤の構築・展開に関する以下のような内容を実施して頂きます。
・監査チーム、データ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件を整理する。
・エンゲージメントチームから入手したデータのチェックを行う。
・データ抽出・加工要件に合わせて処理を設計、作成し、実行する。
・実行したデータ処理結果のチェックを行う。
データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポートを行う。
データ処理アシスタントを含めたデータプロセスチームのサポート、リードを行う。

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監査法人での経営管理デジタルトランスフォーメーション推進サービス(事業開発マネジャー/コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

・新規ビジネスとしてのビジネスモデルを設計し当社の内部及び外部の関係者と連携してビジネスの立上げを推進する
・顧客への営業活動を推進し案件をクロージングする
・サービス内容の設計・開発を行う
・クライアントへのサービスデリバリーにおいて、当社の他のチームと連携してデリバリープロジェクトを推進する

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監査法人でのWeb フロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

未来の監査実現に向けた、AI・RPA・ブロックチェーン・ドローンなど先端デジタル技術の応用による次世代の監査アプローチ・監査ツールの研究・開発・展開を行っています。
公認会計士向けの自社サイトを中心に、さまざまなシステムのフロントエンド開発を担当いただきます。より優れたユーザー体験を実現するために、アプリケーションの開発・運用の全てのフェーズに関与していただけます。エンドユーザーに非常に近いところでの開発を行っています。
データサイエンティストや公認会計士と協業しながら、チーム開発を行っています。アプリケーションの要件定義、設計、テスト、リリース、運用、Webサーバの設計・構築等、活躍できる場面が多数あり、得意分野や挑戦したい分野にも積極的に取り組んでいただけます。   
やりがい重視でプロアクティブな方を求めています。私たちと一緒にいち早く監査のデジタル化を進展させ、未来の監査モデルを作りましょう!

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監査法人でのマネジメントコンサルティング(消費財/産業財メーカー、テクノロジー企業等向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 600万円〜1,100万円程度(ご経験等により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

業界やお客様のビジネスに関する深い理解と知見に基づき、リレーションの構築と業務提供機会の創出に取り組んでおります。
また、以下の幅広いリスクアドバイザリーのサービス領域においてプロジェクトの推進を図ります。

- M&A等を通じた積極的な事業展開に伴うビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル構築
- グループ全体の効率化、ガバナンスの向上に資する組織体制の設計やグローバル共通のポリシー整備
- 組織再編や事業展開に伴う会計・財務などの社内管理体制に関する課題調査、改善支援
- 組織改革におけるプロジェクト推進
- 業務効率および透明性向上のための業務の見える化、BPR(Business Process Re-engineering)実行、域内連結管理会計強化、決算早期化
- ITガバナンスの強化、IT基盤の統一による標準化、IT内部統制の強化、ITシステム導入/更改に関する構想策定
など

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【勤務地 大阪】大手監査法人での財務会計アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション Senior〜 Manager
仕事内容

当部門では官民両方に対してサービスを提供しています。
またグループ内関係会社とも協業し、さまざまな専門家と共にサービスを提供しています。

●主に以下の コンサルティング業務
・国際財務報告導入支援
・新会計基準適用支援
・内部統制構築支援
・連結決算構築及び効率化支援
・自治体内部統制・BPR支援、上下水道や公営病院の経営戦略支援、官民トランザクション支援 等

● 財務諸表監査業務(日系企業及び外資系企業)のヘルプ

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大手監査法人でのビジネス/ITアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ〜マネージャー〜アシスタントマネージャー
仕事内容

ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、会計領域におけるビジネス・ITアドバイザリー業務、
財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。
●経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務
●経営管理モデルの設計
●グループ経営管理高度化
●業務プロセスの調査、評価、設計、適用
●業績評価制度・指標構築・見直
●連結会計・会計・経営管理システム選定・要件定義
●グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化
●原価計算再構築
●内部統制構築・評価
●プロジェクト管理
●その他ビジネスアドバイザリー
●上記に関する提案書作成業務

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大手コンサルティング会社での自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

当部門ではグローバルに展開する自動車会社をクライアントとして、様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを提供しています。外部環境の変化が激しく、多くのステークホルダーが存在するグローバル自動車会社において、各国のグループファームと連携したグローバルの知見・経験を活かし、クライアントと一緒に変革に取り組むことにより、クライアントの期待に応えています。
また、自動車会社だけでなく、部品サプライヤー、販売委託先であるセールスディーラー会社も含めたクルマのバリューチェーン全体の改革プロジェクトもどんどん進んでいます。その中で、今後のクルマに対する考え方、購買層のライフスタイル・価値観の変化を敏感に察知し、新しいアイディアを積極的に提言しています。

●直近のプロジェクト事例およびアサインを予定しているプロジェクト
・グローバル自動車会社のグローバル会計業務標準化に関する支援
・グローバル自動車会社におけるRPA導入の支援
・グローバル自動車会社の改革の計画策定〜システム構築におけるビジネス部門の支援
・グローバル自動車会社におけるRPA導入の支援

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大手監査法人における防衛関連アドバイザリー担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション アシスタントマネジャー〜マネジャークラス
仕事内容

【概要】
総合取得改革として各種の取組を進めている国防関係機関向けに、調達の効率化に関連したコンサルティング業務を担当できるコンサルタントを募集しています。当社のグローバル・ネットワークと連携することで、先進各国の国防機関の取組状況を参照しつつ、我が国の防衛装備品等の調達効率化・改善のための支援を行う仕事です。防衛業界、航空業界、自動車業界における製造・購買に関するプロジェクトマネジメント、又はライフサイクルコスト管理に関する経験を持つコンサルタントを募集しています。

【業務内容】
・防衛購買組織における調達手続きについて、コストの見積りやビジネスケース分析を通じた調達効率化のための支援
・同調達手続きに関する内部統制及び内部監査の在り方を含めたプロジェクト管理の改善及び高度化の支援
・防衛装備品の海外移転に係る支援

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監査法人でのWebアプリケーション開発エンジニア (シニア候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア候補
仕事内容

・分析アプリケーションのウェブサイトや業務用のWindowsアプリのデザインや開発(C#, Javascript, Powershell)
・データサイエンティストと協業しながら、最新のテクノロジーを利用したフロントエンド開発を期待しています。
 業務には、開発作業(含ドキュメンテーション)のほか、チームや部門の打合せへの参加、ユーザーに対する説明会の実施(必要に応じて)、スキル向上のためのトレーニング等も含まれています。
・React や Vue のような新しいフレームワークを利用した Javascript, CSS, HTML5 の開発がメインで 開発環境はWindowsを想定 (応相談)

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大手監査法人でのシニアコンサルタント(ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

・ビジネスと人権(人権方針策定支援、人権デューデリジェンス支援、現代奴隷法関連支援)におけるアドバイザリー業務
・責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援 など

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監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニアコンサルタント
仕事内容

国内外で行われる、インフラストラクチャー(空港等交通インフラ、上下水道、エネルギー、スマートシティ等)の開発・整備・運営、PPP/PFIや民営化等に関する調査、アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事。
具体的には、インフラストラクチャー開発・整備計画策定及びその運営マネジメント、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントを支援。
上記の知見とネットワークを活かし、インフラPPP分野における新規事業の発掘、開発に注力。
インフラ輸出関連業務においては、海外の新規案件開発にも積極展開中

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大手監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリーグループ(上下水道分野PPP/PFI担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ900万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

国内外で行われる、上下水道インフラにおける経営分析、経営改革(官民連携(PPP/PFI、コンセッション方式)、広域化)等に関する調査、政策アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事し、顧客開拓、プロジェクトマネジメント、チームビルディングに取り組む。
具体的には、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援、国内外事例調査等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントの開拓、新規案件の獲得、プロジェクトマネジメント、スタッフの採用・育成を行う。

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大手監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリーグループ(交通インフラ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ900万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

国内外で行われる、交通インフラ(空港、港湾、鉄道、道路等)における経営改革(官民連携(PPP/PFI、コンセッション方式)、広域化)等に関する調査、政策アドバイザリー業務にコンサルタントとして従事し、顧客開拓、プロジェクトマネジメント、チームビルディングに取り組む。

具体的には、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援、国内外事例調査等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントの開拓、新規案件の獲得、プロジェクトマネジメント、スタッフの採用・育成を行う。
インフラ輸出関連業務においては、海外の新規案件開発にも積極展開中

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大手監査法人でのインフラストラクチャー・アドバイザリーグループ(スマートシティ開発・開発型PPP/PFI担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ900万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション マネージャー〜
仕事内容

国内外で行われる、スマートシティ開発・開発型PPP/PFIにおけるインフラストラクチャー(都市基盤、MICE、アリーナ、公園、エネルギー他、公益性の高い施設、これらと複合化した民間施設等)の開発・整備・運営、PPP/PFIや民営化等に関する調査、アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事し、顧客開拓、プロジェクトマネジメント、チームビルディングに取り組む。

具体的には、インフラストラクチャー開発・整備計画策定及びその運営マネジメント、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントの開拓、新規案件の獲得、プロジェクトマネジメント、スタッフの採用・育成を行う。

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大手監査法人でのグローバル財務マネジメント(事業会社に対する財務戦略・財務管理全般のアドバイザリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー
仕事内容

●事業会社に対する財務戦略・財務管理全般のアドバイザリー業務
  - 財務戦略(最適資本構成、格付、投資家との対話 等)
  - 財務管理(財務管理規定導入・資金為替リスク管理高度化 等)

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大手監査法人でのグローバル財務マネジメント(事業会社に対する財務戦略・ガバナンスアドバイザリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー
仕事内容

●事業会社に対する財務戦略・ガバナンスアドバイザリー業務
  - ROICやROEを活用した経営管理・事業評価制度の導入
  - 事業ポートフォリオ管理の導入支援
  - 最適資本構成や格付戦略の立案
  - 子会社配当ポリシー等の策定支援
  - 投資家との対話戦略(ESGリスク対応含む)の立案
  - 為替リスク対応方針の立案

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監査法人でのロイヤリティ・ライセンス料調査業務推進者、業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●ロイヤリティ調査・ライセンス料調査業務に対応するコンサルティング
 1. 特許権、版権、商標、ソフトウエアライセンスに関するロイヤルティ、ライセンス料の調査業務(監査職)
 2. 業務拡大の為の営業活動の推進業務(営業職)

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【急募】大手監査法人での広報・CSR マネジャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 実務担当者:438万円〜691万円程度(残業込)  マネジャー:765万円〜994万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

当グループ日本法人における社外広報業務をご担当いただきます。
・社内外の広報業務リード
・グローバル部門との調整・折衝
・広告や協賛イベントの調整

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大手監査法人における経理スタッフ (リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定します(年収イメージ 460万円〜 630万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
当監査法人を含むグループ全体の経理業務に携わっていただきます。
(出納業務、決算業務、税務業務、伝票処理業務及び経理部内庶務)
また、リーダー候補として部内のチーム内外、並びに部外の方々との折衝も積極的に行っていただきます。

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【勤務地:東北】大手監査法人での監査職(スタッフ/シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ/シニア
仕事内容

東北エリアの様々な企業の監査業務を行って頂きます。

●監査業務
 ・法定監査業務
 ・財務諸表監査(日本及び国際基準に基づく)
 ・内部統制監査
 ・IFRS関連業務

●パブリック業務

●IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査

●その他関連証明業務

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大手監査法人でのアカウントマネージャー(ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円〜2000万円をイメージ
ポジション ディレクター
仕事内容

アカウントマネージャーとして下記職務をお任せいたします。
●新規案件獲得の推進、及び新規顧客獲得に向けた戦略の策定・実行
●監査・保証サービスのサービスラインにつなげるよう弊法人の「顔」としてご活躍いただける方を希望します。

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