監査法人の求人一覧

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監査法人での人材活用/地方創生コンサルタント

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ 〜1,400万円)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

持続可能なより良い社会の構築を目指して、企業における多様な人材活用や地方創生などをテーマに、調査研究・政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。

●企業における人材活用
 −ダイバーシティ経営
 −留学生等外国人材の受入・活用
 −働き方改革、等

●地方創生
 −人口減少・少子高齢化社会における地方の戦略立案支援
 −地域の課題解決、活性化に向けた政策の策定・実行支援

●産学連携支援(企業・大学の社会課題への取組推進支援)

主に経済産業省や文部科学省、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部、等の公的機関のご支援をしています。
社会課題に関心のある方、研究・調査・レポーティングのご経験やスキルをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのユーザビリティ リサーチャー(Digital Products)

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ユーザビリティ リサーチャーとして当社で開発される日本国内の製品・サービスを担当します。新規開発ユニット内のプロダクト マネージャ、デザイナー、エンジニア、データー サイエンティストと対象顧客の仲立ちとして、担当プロジェクトのUXリサーチを行います。
また、社内のその他の開発チームと連携し、UXリサーチのサポートや、再利用可能な効率的なUXリサーチ実施のプロセス構築や提案を行います。

・開発ユニットで担当するプロジェクトを含め、複数のプロジェクトを担当します。
・担当プロジェクトのUXリサーチの計画、実施、分析を行います。
・UXリサーチの設計を基にインタビューや調査を実行します。モニター選定や、外部ベンダーとの折衝や契約等も担当します。
・リサーチ概要、調査票、被験者応募・管理フォーム、インタビュー票、調査報告書等の作成を行います。
・また、調査に必要な報告書等のテンプレート化を行います。
・UXリサーチを外部ベンダー利用で行う場合のプロセスをまとめ、社内開発チームへ提供、サポートを行います。
・担当プロジェクトの調査結果から、俯瞰的な視点でのUXに関する提言を行います。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのソフトウェア エンジニア(フロントエンド/Digital Products)

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

フロントエンド担当のエンジニアとして当社で開発される日本国内の製品・サービスを担当します。新規開発ユニット内のプロダクト マネージャ、デザイナー、UXリサーチャー、データ サイエンティストと連携し、主にSaaSフロントエンドの設計・実装を行います。また、社内のその他の開発チームと連携し、エンジニアリング プロセスの構築や提案を行います。

・プロダクト マネージャや他のエンジニアと共に、製品・サービスのフロントエンド設計・実装を行います。
・仮説に基づくプロトタイプ作成と検証を行います。
・エンジニアリング プロセスを整備し、社内開発チームへ提供、サポートを行います。
・俯瞰的な視点で当社におけるエンジニアリングに関する新たなプロセス、手法等の提言を行います。
・各国のグループ会社で開発された製品・サービスのベスト プラクティスを紹介を双方向で行います。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのソフトウェア エンジニア(バックエンド/Digital Products)

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

バックエンド担当のエンジニアとして当社で開発される日本国内の製品・サービスを担当します。新規開発ユニット内のプロダクト マネージャ、デザイナー、UXリサーチャー、データ サイエンティストと連携し、担当プロジェクトのデータ パイプライン構築、クライアントや他サービスとのAPI設計・実装を行います。また、社内のその他の開発チームと連携し、エンジニアリング プロセスの構築や提案を行います。当社で実装するサービスのマイクロサービス化を想定したアーキテクチャ設計を行います。

・データ サイエンティストと共に、製品横断的データ パイプライン システムの提案、設計、構築を行います。
・データ処理を行う標準的なAPI、データ処理自働プラットフォームを設計・実装を行います。
・エンジニアリング プロセスを整備し、社内開発チームへ提供、サポートを行います。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのデータサイエンティスト(Digital Products)

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

データ サイエンティストとして当社で開発される日本国内の製品・サービスを担当します。新規開発ユニット内のプロダクト マネージャ、デザイナー、UXリサーチャー、エンジニアと連携し、担当プロジェクトのテレメトリー設計、実装、分析を行います。また、社内のその他の開発チームと連携し、テレメトリーのサポートや、プロダクト デザイン プロセスの構築や提案を行います。当社で汎用的に利用するデータ パイプラインのマスタープランの作成・実装を行います。

・エンジニアリング リーダーとして、製品横断的データ パイプライン システムの提案、設計、構築を行います。
・データ処理を行う標準的なAPI、データ処理自働プラットフォーム、ビジュアライゼーションを整備し、製品実装・運用・改善を行います。
・データ分析のプロセスをまとめ、社内開発チームへ提供・サポートを行います。
・俯瞰的な視点で当社におけるデータ分析に関する新たなプロセス、手法等の提言を行います。
・各国の当社グループで開発された製品・サービスのベストプラクティスを紹介を双方向で行います。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのエクスペリエンス デザイナー(Digital Products)

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

エクスペリエンス デザイナーとして当社で開発される日本国内の製品・サービスを担当します。新規開発ユニット内のプロダクト マネージャ、UXリサーチャー、エンジニア、データー サイエンティストと連携し、担当プロジェクトの開発フェーズに応じたデザインを行います。
また、社内のその他の開発チームと連携し、プロダクト デザインのサポートや、プロダクト デザイン プロセスの構築や提案を行います。

・同時に複数のプロジェクトを担当し、各開発フェーズに対応したUI・UXデザインを行います。
・プロジェクトが目指す、テクノロジーを用いた課題解決の提案を行います。
・ワイヤー フレーム、プロトタイプ作成。
・デザイン リサーチの結果を関係者に説明、製品に反映する。
・俯瞰的な視点で当社における製品デザインに関する新たなプロセスを整備・サポートを行い、新手法等の提言を行います。
・各国の当社グループで開発された製品・サービスのベストプラクティスを紹介を双方向で行います。

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【東京/大阪/名古屋】監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での事務職【契約社員】

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜420万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・請求書支払処理
・書籍購入/管理
・プロジェクト室サポート
・情報セキュリティ関連サポート
・種々校正チェック
・公認会計士協会サポート(会計士採用面接の日程調整)
・会議開催サポート
・外部セミナーサポート
・内部研修サポート
・情報共有ツールアップデート(社内イントラネット等)
・インフラ関連契約書 捺印サポート   他

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での業務プロセスユニットリーダー

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(みなし時間外残業および賞与を含む)
ポジション Associate〜Senior Associate
仕事内容

シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのユニットリーダー

1チーム 5〜10名程度で構成されるチームを複数管掌いただきます。
●具体的には…
・各チームのリーダーとの定期的な面談や相談への対応
・他部門との連携・調整及び受諾業務をチーム内へ展開
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

●募集ポジションの魅力
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度(毎月1回振り返り)があり、成長が見込める環境です。

●当社の障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は100名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など当社グループ各部門より依頼された多様な業務(PCデータ入力や郵送業務など)を遂行し、サービスを提供しています。

●障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは専門資格をもつ社員がサポートするのでご安心ください。
当社の障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております!

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での広報スタッフ【Markets】

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Senior Associate
仕事内容

担当業務は以下の通りです。

●広報戦略
・自身が担当する業務に関連し、当社のPurposeやValues & behaviors、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。
(メディアとの関係強化)
・ターゲットメディアとの関係構築やメディア向け勉強会や懇親会の企画・実施にあたって、広報マネジャーをサポートする。

●取材対応
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされた取材案件に関し、メディアに対する質問の事前ヒアリングや取材対応者への事前レクチャーを実施するとともに取材に同席し、特にリスク管理の観点から取材内容をコントロールする。取材後は記事掲載状況をモニタリングし、関係者への報告を行う。

●プレスリリース
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされたプレスリリースについてドラフトし、ターゲットメディアへの配信を手配する。社内告知を行うとともに、デジタルチームと連携しながらオウンドメディアに掲載する。また記事掲載状況をモニタリングし、関係者へ報告する。

●イベントへのメディア誘致
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされた案件に関してメディア誘致を図り、状況に応じて取材をアレンジする。また記事掲載状況をモニタリングし、関係者へ報告する。

●寄稿
・アサインされた寄稿案件に関し、クライアント&インダストリーチームや各LOSのMarkets担当とも連携しながら新聞・雑誌等への寄稿機会の獲得を探るとともに、メディアからの寄稿依頼に応じて執筆者のアレンジメントからスケジュール管理、原稿レビュー、出稿手配を行う。また可能な場合はデジタルチームと連携してオウンドメディアへの情報転載をアレンジする。

●広報ツールの整備
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、当社のFactsやマネジメントリーダーのプロフィールを管理し、それに基づきプレスキット等を更新管理する。またイントラネット等を通じて社内にシェアする。

●ニュースクリッピング
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、外部サービスを活用したニュースクリッピングを実施し、マネジメントに情報を提供する。

●PRエージェンシー対応
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、サポートをお願いしたPRサービスの実施の進捗、報告を含めPRエージェンシーの活動をマネジメントする。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのDBマーケティングスタッフ【Markets】

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Senior Associate
仕事内容

●MAツール管理
・MAの管理者としてツールの設定やテンプレート作成、アカウント管理などの運用を行う。
・リードデータを最新に保つべくクレンジングを定期的に実施し、データの鮮度を保つメンテナンスを行う。
・GDPR対応等グローバルポリシーを踏まえ、データのOpt-in化を推進する。
・Opt-outデータを定期的にグローバルへシェアする。

●MAツール活用
・MAを活用したきめの細かいコミュニケーション/キャンペーンプランをイベントチームやウェブチーム、パブリケーションチームと連携しながら企画・実施し、カスタマーエクスペリエンスの質を高めることでブランドの差別化に貢献する(たとえばイベント登録システムの導入やターゲティング精度の高いメルマガ配信など)。
・カスタマージャーニーマップに基づいたデジタルマーケティングキャンペーンの実施。
・イベント案内やメルマガをはじめとするさまざまなマーケティングキャンペーンのレスポンス率やクリックレートなどを分析・レポート作成する。

●DX推進
・専門性を生かしながらMarketsのあらゆるコミュニケーションチャネルのデジタル活用やDX化をサポートする。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのブランドスタッフ【Markets】

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Senior Associate
仕事内容

●ブランドプログラム実行支援
・ブランドチームリーダーおよびブランドマネージャーのスーパーバイズの下で、ブランドリサーチやインターナルブランディング、採用ブランディングの各種施策の企画・実施をサポートする。

●ブランドレビュー
・コンテンツオーナーからの依頼に応じて、各種ブランドガイドラインおよびコンプライアンスポリシー等の関連規則を踏まえながら、グローバルブランドクリアリングハウスやOGC、コンプライアンス部門、ブランドCOEとも連携しながら、対外的コミュニケーションマテリアル(広告、各種パブリケーション、マーケティングコラテラル、セミナー等のプレゼンテーションマテリアル、ノベルティ等)のブランディングレビューを実施する。また必要に応じて修正箇所を指摘するだけではなく、修正作業を行う。

●クリエイティブサポート
・社内外向けの各種コミュニケーションマテリアルの制作にあたって、クリエイティブディレクターを補佐する。
・ストックフォトやインフォグラフィクス集などのクリエイティブ素材を管理し、イントラネット等を通じて提供する。
(インターナルコミュニケーション企画運営)
・インターナルコミュニケーションリーダーのスーパーバイズのもと、既存の社内向けコミュニケーションチャネルを管理運営する。
・具体的には、これらコミュニケーションチャネルのアシスタントディレクター/編集者/ライターとして、外部制作会社等を活用しながらコンテンツを企画、制作、配信するとともに、編集会議の運営等、アドミニストレーション業務を担う。
・またこれらコンテンツのPV等を定期的にモニタリング、分析し、インターナルコミュニケーションリーダーと相談しながらコンテンツやデザインの改善を継続的に図っていく。
・インターナルコミュニケーションリーダーのスーパーバイズのもと、インターナルのブランドアンバサダーネットワーク構築を企画・実行する。

●その他
・自身が当社のブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内外へのブランド浸透を率先して図っていく。
・ブランドチームのアドミニストレーション業務について、必要に応じてブランドチームリーダーおよびブランドマネージャーを補佐する。
・日々の対応業務の内容や業務量、時間等を記録・管理する。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのEUDM(End User Device Management)

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルと連携しながら日本で展開するユーザーデバイス(パソコン・タブレット・スマートフォン)環境を構築、保守運用する業務を担当していただきます。当社の職員が快適にユーザーデバイスを利用できるよう、ソフトウェア導入計画、動作検証、配信や次期OSのリリース計画の立案といった運用業務を着実に実施していただける方を募集いたします。

【具体的には】
・ Windows物理PCおよび仮想デスクトップ(VDI)、Macbookのデスクトップイメージやモバイルの運用管理
・ユーザーデバイスイメージ更新、ソフトウェアアップデート、PC機種変更等、デスクトップに関する変更についての展開計画立案・テスト・ユーザ展開
・脆弱性対応やセキュリティ強化のためのセキュリティ製品導入
・トラブルシューティング

【ポジションの魅力】
WindowsだけではなくiOSやMacOSなど多岐に渡るオペレーションシステムのサポートやアプリケーションの導入を通して、最先端の技術を学び知識を深めることができます。また、海外の当社グループのスタッフと協業しながらボーダレスなマインドで業務することができ、プロフェショナルとして大きくキャリアアップしていただけます。

【キャリアパス】
将来的なキャリアとしては、EUDMチームでの十分な経験や知識を取得後、更なる専門的な技術や知識を極めたい方はスペシャリストとしてチームをリードしていただく、または他の様々な業務アプリ、ソフトウェア、技術に興味がありそれらも幅広く習得していただくことで、ジェネラリストとしてIT内の様々なプロジェクトで活躍していただくことも可能です。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのIT Service Desk Lead

2021/06/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グーグルプラットフォーム(Google Workspace)を始めとする、様々なグローバルシステムで構成された社内システムのサポート業務を、国内と海外の運用チームと連携しながら、グローバルなネットワークの中でリードしていただきます。

【具体的には】
・グローバルで開発されたシステムの国内導入ならびに障害発生時におけるユーザコミュニケーション
・各部門のステークホルダーとの連携、調整
・ワークフロー改善、ベンダーマネジメント、チームビルディング
・ITサービス満足度やSLAなど評価指標の測定・分析、改善案の策定、実施
・ユーザ目線でのシステム動作検証、マニュアルレビュー、開発チームへのフィードバック

【ポジションの魅力】
・成長を続ける世界的な企業のIT環境がグローバル化、クラウド化していく過程の中で、国内サービスを担うITプロフェショナルの一員として、大きくキャリアアップしていただけます。
・数千人規模のユーザをサポートするフロントチームを率い、リーダーシップを発揮していただけます。
・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。
・ITサポートを通じて、お客様である従業員の業務効率、業務改革に貢献することで、バックオフィスの立場から当社の成長を後押しすることができます。

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監査法人でのForensic Data Analytics データ分析サービス担当/スタッフ

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

不正調査・対策における会計データや各種業務データ等の分析業務です。
企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリング業務をデータ分析によって支援します。
会計データやその他企業が保有するデータに対し、統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

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大手監査法人での財務・経営管理コンサルタント(トレジャリー)<シニア〜マネジャー>

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
・財務戦略の策定支援、投資方針/資金調達方針の策定
・トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援
・財務システム(TMS,CMS)の選定、導入支援/経理財務部門におけるオペレーション改革(業務効率化等)
・財務リスク管理の高度化(為替リスク、金利リスク、流動性リスク)
・非上場会社における公募社債発行支援/クロスボーダーIPO支援

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【7/3(土)休日選考会】)監査法人でのデータサイエンティスト(一般コンサルタント職)

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

<日程>
2021/7/3(土)

<実施方法>
オンライン(Zoomを予定)

<内容、タイムテーブル>
09:30〜10:10 説明会
10:30〜 面接(1次面接1枠目)
11:30〜 面接(1次面接2枠目)
12:30〜 面接(1次面接3枠目)

※以降、2次・最終面接は16時ごろまで続く予定です。
※1次面接の結果により、場合によっては後日面接をさせていただくこともございます。

<テスト(SPI)受検>
本職種については、勝手ながら、現場の意向により、SPI受検をお願いさせていただいております。
書類選考通過のご連絡に添えて、詳細をご案内いたします。

●受検期日:7/1(木)17:00
●内容:
言語・非言語 約35分
性格検査 約35分
計70分程度

<業務内容>
●クライアント企業の経営に資する最先端もしくは前例のないアナリティクスサービスの提供及びコンサルティングサービス

・クライアント企業に対して、デジタルトランスフォーメーションの取り組みにおけるデジタル戦略を加速する中核業務を担っていただきます。
・最先端もしくは前例のないアナリティクスサービスの開発及び提供することで、クライアントのデジタル戦略をサポートし、クライアントのビジネス成長を促すイノベーションの創出に貢献していただきます。
・データに基づくモデル開発(ルール・機械学習・AIを含む)によって、クライアントの抱えるビジネス課題の解決や意思決定の支援をするために、課題設定からデータ分析、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。

●業務提供分野(一部の例)
・Digital Transformation
・Marketing&Customer support
・Finance
・Supply chain
・Financial risk & RegTech
・Human Resource
・Cyber Security

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【7/3(土)休日選考会】)監査法人でのアプリケーションエンジニア

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

<日程>
2021/7/3(土)

<実施方法>
オンライン(Zoomを予定)

<内容、タイムテーブル>
09:30〜10:10 説明会
10:30〜 面接(1次面接1枠目)
11:30〜 面接(1次面接2枠目)
12:30〜 面接(1次面接3枠目)

※以降、2次・最終面接は16時ごろまで続く予定です。
※1次面接の結果により、場合によっては後日面接をさせていただくこともございます。

<テスト(SPI)受検>
本職種については、勝手ながら、現場の意向により、SPI受検をお願いさせていただいております。
書類選考通過のご連絡に添えて、詳細をご案内いたします。

●受検期日:7/1(木)17:00
●内容:
言語・非言語 約35分
性格検査 約35分
計70分程度

<業務内容>
・開発案件のスケジュール管理、配員管理、工数見積もり・管理、タスク割振り、開発・運用プロセスの改善
・新規アプリケーション・カスタマイズ開発に関して、会計士等専門家が検討した不正検知手法案(リスクシナリオ)に対する要件定義、データモデル設計・SQL開発、Tableau画面設計・開発
・SharepointServer上のWeb画面の機能追加開発
・単体テスト・結合テストのテストケースの作成・テスト実施

●使っているツール
・Webサイト - Sharepoint Server
・BIツール - Tableau Server
・DBMS - MS SQLServer
・サーバOS - Windows Server
・バージョン管理 - Github
・開発言語 - SQL/C#
・IT基盤 - AWS

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【7/3(土)休日選考会】)監査法人での財務会計・会計監査領域のデータ分析コンサルタント

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

<日程>
2021/7/3(土)

<実施方法>
オンライン(Zoomを予定)

<内容、タイムテーブル>
09:30〜10:10 説明会
10:30〜 面接(1次面接1枠目)
11:30〜 面接(1次面接2枠目)
12:30〜 面接(1次面接3枠目)

※以降、2次・最終面接は16時ごろまで続く予定です。
※1次面接の結果により、場合によっては後日面接をさせていただくこともございます。

<テスト(SPI)受検>
本職種については、勝手ながら、現場の意向により、SPI受検をお願いさせていただいております。
書類選考通過のご連絡に添えて、詳細をご案内いたします。

●受検期日:7/1(木)17:00
●内容:
言語・非言語 約35分
性格検査 約35分
計70分程度

<業務内容>
●財務会計領域のデータ分析コンサルティング業務
 企業の持続的成長を財務・会計・経営管理・内部監査等のコーポレート機能のデータ利活用を通してサポートする仕事です。

業務提供分野(一部の例)
・子会社リスクモニタリング体制の構築支援
・為替管理・与信管理の高度化支援
・グループ経営管理体制の構築支援
・データアナリティクス手法を用いた内部監査支援

●会計監査のためのデータ分析コンサルティング業務
各企業の会計監査の現場で抱える課題・要望に対し、データ分析のスペシャリストとして公認会計士と協業していただきます。役割は、分析手法の立案支援から分析の実施、分析結果の解釈とインサイトの提供までを一貫したものとなります。
また、会計監査の対象は業界をリードする大企業からベンチャー企業まで幅広く、様々なビジネスモデルの企業のデータを扱う貴重な経験を積むことができます。
さらに部内の専門性の高い職員が蓄積したノウハウや、アナリティクスのリーディングカンパニーである当社がグローバルで培った知見が活用できる環境にあります。

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【7/3(土)休日選考会】)監査法人でのアナリティクスサービスコンサルタント/エンジニア

2021/06/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

<日程>
2021/7/3(土)

<実施方法>
オンライン(Zoomを予定)

<内容、タイムテーブル>
09:30〜10:10 説明会
10:30〜 面接(1次面接1枠目)
11:30〜 面接(1次面接2枠目)
12:30〜 面接(1次面接3枠目)

※以降、2次・最終面接は16時ごろまで続く予定です。
※1次面接の結果により、場合によっては後日面接をさせていただくこともございます。

<テスト(SPI)受検>
本職種については、勝手ながら、現場の意向により、SPI受検をお願いさせていただいております。
書類選考通過のご連絡に添えて、詳細をご案内いたします。

●受検期日:7/1(木)17:00
●内容:
言語・非言語 約35分
性格検査 約35分
計70分程度

<業務内容>
企業内外の様々なデータを活用したコンサルティング業務、及びアセット化。
データ活用や予測モデル開発(機械学習・AIを含む)によって、クライアントの抱えるビジネス課題を改善・解決しつつ、
それらをソリューション・サービス化し、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。

●業務提供分野(一部の例)
・ IoTデータ活用
・ ITガバナンス支援
・ データガバナンス支援
・ 分析プラットフォーム構築支援

●背景
企業が成長する上で、先端テクノロジーは無視できない存在となってきており、「分析や分析組織を高度化したい」といったお客様からの要望が増えています。そのような中で、データサイエンティスト、システムアーキテクトの採用を強化し、業界の課題を解決するソリューションやサービスを開発に携わる人材を強化しようと考えています。

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大手監査法人での戦略・社会課題解決コンサルタント(人的資本、科学技術、環境・エネルギー、新興国)

2021/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ 〜1,800万円)
ポジション コンサルタント〜ディレクター
仕事内容

持続可能なより良い社会の構築を目指して、社会課題解決に関する戦略コンサルティングに従事いただきます。
政策提言からビジネス支援まで、以下を主なテーマとして、社会変革の実現にチャレンジいただける環境です。
グローバルで650人以上のプロフェッショナルとも協働できることも強みとされています。

●人的資本
・ダイバーシティ経営、留学生等外国人材の受入・活用、働き方改革にかかる戦略立案と実行支援
・人口減少・少子高齢化社会における地方の戦略立案と実行支援 等

●科学技術・イノベーション
・産学連携プロジェクトの推進、企業・大学の社会課題への取組推進
・科学技術政策にかかる提言 等

●環境・エネルギー
・企業のサステナビリティトランスフォーメーション(SX)の戦略立案と実行支援
・気候変動にかかる国際動向の調査研究、政策提言 等

●新興国関連
・SIB(ソーシャル・インパクト・ボンド)の枠組み検討と実行支援
・BOPビジネスに関する戦略立案と実行支援

●DX
・上記の社会課題等にかかるデジタルトランスフォーメーションの適用

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【福岡】監査法人でのセキュリティコンサルタント(マネージャー、マネージャー候補)

2021/06/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、マネージャー候補
仕事内容

ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。

<業務内容(例示)>
●情報セキュリティ管理体制の整備支援
●情報セキュリティ関連規程・マニュアル整備支援
●インシデント対応体制(CSIRT)構築支援・演習支援・分析・事後対応支援
●セキュア開発体制構築支援(含む、テスト環境構築支援)
●ネットワークセキュリティ脆弱性診断
●Webアプリケーション、モバイルアプリケーション脆弱性診断
●情報セキュリティ診断(管理面

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監査法人での環境安全衛生コンサルタント(〜シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,600万円 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

私たちは、環境、安全衛生、人権、サステナビリティ報告と保証、サステナビリティ戦略策定の専門家からなるチームです。周囲と協力し、かつ自律的・積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる人材を求めています。

本職種では幅広い業種の民間事業者に対して、環境および安全衛生のパフォーマンス向上を実現するための支援業務について、マーケティング活動および実際の業務遂行の双方を、チームメンバーや同僚となるマネージャーと協力のもと実施することが期待されています。
チームとしての方針や方向性などはありますが、環境や安全衛生のどこの分野に力を入れるかなどは大幅にマネージャーの裁量に委ねられていますので、今までの経験を十分に生かしていただくことが可能です。

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大手監査法人でのCommunications & Pursuit Strategist (CaPS) パスート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

社内の案件獲得・提案(パスート)活動を提案活動のプロとして支援する仕事です。
提案の対象は、監査を主体に、それ以外のコンサルティング等の案件を含み、担当する会計士やコンサルタントとwinに向けて協業します。

具体的な業務内容は以下の通りです。
●提案戦略の立案・実施
クライアントのニーズや競合の状況等を踏まえて、個別の案件についてwinするための戦略を立案し、実行の支援をします。
●提案プロジェクトのマネジメント
大きな案件になると、提案活動自体が多くの人と時間を要するプロジェクトになります。そのマネジメントを適切に実施します。
●提案書等の作成
提案書等クライアントに提出する資料をデザイナーと協力して作成します。
●組織の提案能力向上に関する支援
提案活動支援の実績を踏まえ、当社の中長期的な提案能力活動のための戦略の立案と実施を行っています。社内でセミナーやトレーニングを実施することもあります。

======================================

The Pursuit is responsible for supporting auditing team process by shaping and scoping proposal to satisfy client requirements. The Pursuit works with auditing team to understand client needs and requirements, and leads delivery resources through the designing a proposal (architecture, approach, WBS, estimating, costing, etc.) to meet client needs.

●Key responsibilities
Managing the entire pursuit process which includes developing win themes, writing the document, supporting presentation preparation and project managing the proposal process.

Taking a proactive role in driving the pursuit process and developing strategic and tactical proposals, timelines and procedures to win new business.

Monitoring the progress of all pursuit activities to ensure adherence to deadlines and quality standards. Facilitating meetings with account team members to evaluate the business and client issues and helping develop stakeholder engagement strategies from the beginning of the pursuit process.
Attending and actively contribute to the kick-off strategy, status, follow-up/debrief, and presentation preparation meetings.

Developing top quality proposals, presentations and other client meeting documents including final editing, proofing and delivery of materials to the target to ensure consistency.
Ensuring that message quality, format, and content meet the target’s objectives and are consistent with firm-wide communication guidelines.

Defining best practices and ensuring that leading practices are shared within the pursuits group and across.

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大手監査法人でのCommunication Designer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション コンサルタント〜
仕事内容

●Communication Designer

Once you are here you will:
・Lead the storytelling and create compelling visual narratives of our work, clearly communicating what we have made, how it was produced and where it should go.
・Develop brand strategies to guide the experience a user has with a company, product or service, and lead the creation of the brand identity to express a brand across all touchpoints with users.
・Create prototypes of different levels of fidelity to help teams determine the design direction.

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大手監査法人でのDesign Researcher

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション コンサルタント〜
仕事内容

公共課題解決のためのビジネスを創造する部署において、社内外のデザイナー、エンジニア、その他ステークホルダーと連携し、新規サービス・プロダクト開発のマネジメント全般を担当。
個別サービス・プロダクトの企画立案から参画し、実装方針・実装計画を策定。要件定義、KPI設定、開発振興管理、リリース計画、保守運用方針策定を行う。

【具体的な業務内容】
・主にWebサービス、アプリ等、デジタル中心とした新サービス、プロダクトの開発方針、ビジョン、事業戦略策定
・サービス、プロダクトの実装方針(技術面を重視)、実装計画(投資予算等)の策定
・新サービス プロダクトの 開発計画(スケジュール、資源配分、KPI等)の策定
・社内開発チーム、ビジネスサイドとのコミュニケーション、連携
・開発工程全般の管理
・リリース後の保守運用方針策定

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監査法人での監査業務デジタル化 企画推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (シニアスタッフ)500万円〜770万円、(チーフスタッフ)670万円〜950万円
ポジション チーフスタッフ(もしくはシニアスタッフ)
仕事内容

・新規企画、施策の推進(100%)
 −課題抽出、ソリューション具体化、実施計画策定
 −国内他ビジネス/グローバル事例/競合他社の施策の把握、整理、分析
 −企画に関連するプロジェクトマネジメント/リード
・既存事業の改善、管理、運用(若干)

※扱う企画、施策は、出発点がIT領域でなくとも、結果的にITと関連することがほとんどと想定しています。

●英語使用機会/頻度
・海外オフィスメンバー向けの資料・議事録作成、テレカン、資料の参照
・頻度は一定高いと見込んでいます。事業のフェーズにより若干差異があります

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監査法人でのグローバル人事(人材育成領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:420万円〜650万円、シニアスタッフ:500万円〜770万円
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

会計監査部隊において、グローバル人事(人材育成領域)をお任せするポジションです。

●業務内容
・研修の企画、実施、管理、対象者選定(50%)
・グローバル人材プール管理(50%)

●英語使用機会/頻度
・英文メールのやり取り、英語資料の参照
・頻度は高くありません。また、定期的な英語テレカンは実施していません

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【大阪】大手監査法人でのビジネスアドバイザリー/組織人事コンサルティング(ポテンシャル重視)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ500万円〜700万円 ※前職給与・スキルなどを考慮し決定
ポジション 応相談
仕事内容

【業務の内容】
組織人事領域を中心としたコンサルティング業務

※組織人事領域を中心に活躍いただきながら、プロジェクトベースで幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基本スキル・経営感覚を身につけ、成長いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
<テーマ例>
・組織戦略・人事戦略策定
・組織再編/PMI
・グローバル人事・ガバナンス
・組織・人材力強化(人材育成、パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント)
・HR Transformation (生産性向上に向けた業務・IT変革)
・チェンジマネジメント(組織風土改革)
・People Analytics (データ分析活用)

※組織人事だけでなく、その他周辺領域の様々なプロジェクトでも活躍いただくことが可能です。

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大手監査法人の国際開発支援アドバイザリー プロジェクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 950万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネジャー
仕事内容

国際開発支援サービスについて、コンサルタントを募集します。
国際開発支援サービスでは海外のメンバーファームとも緊密に連携しつつ、わが国企業・技術の海外展開ニーズや新興国・開発途上国における開発ニーズに応えるために、中央省庁や政府関係機関、民間企業に向け、基礎調査、投資環境分析、事業可能性調査等の業務を提供しています。

<業務概要>
・電力・エネルギーや環境、ICTなどのインフラ海外展開に関するアドバイザリー
・開発途上国における低脱炭素社会構築に関するアドバイザリー
・中小企業を含む日系企業の新興国・開発途上国への事業展開に関するアドバイザリー
・わが国の経済協力・技術協力を通じた開発途上国の投資環境整備に関するアドバイザリー

<業務内容>
●プロジェクトマネジャー
上記「業務概要」記載業務に関わる業務開発、プロジェクトマネジメントを含むデリバリー

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監査法人系リスクコンサルティング会社でのDX GRCコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

GRC領域(リスクマネジメント、内部統制、内部監査、法規制対応、不正兆候調査など)の業務に関して、パッケージ製品を活用することで高度化・効率化を推進するための支援を行う。

<主なサービス>
SAP GRC, ServiceNow IRM, IBM OpenPages, RSA Archer suite などのGRCソフトウェアの導入コンサルティング(基本構想策定、導入計画、製品選定、要件定義、設計、検証、教育サポートなど)
SAP BIS, IBM Planning Analytics, ACL Roboticsなどのアナリティクス製品の導入コンサルティング(CAAT、不正兆候分析など)
アンケートツールを用いたコンプライアンス意識調査 など

<期待役割>
●マネジャー・シニアコンサルタント層
・GRCに関連するテクノロジー活用のノウハウを生かし、コンサルタントやビジネスアナリストに適切な指示およびレビューができる。

●コンサルタント・ビジネスアナリスト層
・GRCに関連するテクノロジー活用のノウハウを習得し、マネジャーやシニアコンサルタントの指示のもとプロジェクト作業を遂行する。

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【大阪】大手監査法人でのSAPコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1) SAPシステム化構想
企業課題やデジタル化等のニーズの整理、SAP導入に向けた全体構想策定や導入パートナー選定のための支援を行う

2) SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援
SAP導入プロジェクトにおいて、導入企業とベンダーの間に入り、第三者の立場からプロジェクトの問題点やリスクを評価し、改善に向けた支援を行う

3) SAPシステム権限方針の策定、評価・改善指導
SAP GRCを含むSAPシステム権限方針・設計に関する支援を行う。また権限付与状況の分析を行い、リスク低減のため改善提言を実施する。

4) SAPシステムの課題分析・改善指導
プロセスマイニング等のツールを活用し、SAPシステム及び関連する業務プロセスのリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する。

5) SAP導入会社の内部統制構築・評価
SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行う。また、SAP導入会社における内部統制評価を実施する。
※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。

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【大阪】監査法人でのコンサルタント:財務・会計および周辺領域

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

財務会計の専門性を生かした領域および財務会計に関連する周辺領域(経理・財務業務の効率化、DX推進、関連システム導入支援等)を中心とした、以下提供する業務を中心に従事いただきます。

【主な業務内容】
●財務・会計領域
・国際財務報告基準(IFRS)導入
・グループ会計方針策定
・経理・財務業務DX(デジタルトランスフォーメーション)
・決算早期化・決算期統一
・業績管理・予算管理高度化
・CFO領域課題調査

●財務・会計周辺領域
・統合報告書、経営計画作成
・内部統制高度化および効率化
・海外子会社J-SOX対応
・リモート監査支援
・内部監査の強化、内部監査支援
・各種管理会計制度の再構築とシステム対応
・海外リスク調査、海外グループ会社ガバナンス構築

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大手監査法人での金融企画系コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

・金融機関(主に銀行・信託・証券)に対する、金融商品開発助言、金融マーケティング戦略策定支援業務
・金融機関(主に銀行・信託・証券)に対する、収益改善計画策定・実行支援、店舗・チャネル見直し支援業務
・金融機関(主に銀行・信託・証券)に対する、経営計画・事業戦略策定支援業務
・事業会社(金融兼業)に対する、経営計画・事業戦略策定、金融商品開発助言、金融マーケティング戦略策定支援業務

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監査アドバイザリー事業部 Capital Markets Group(IPO準備企業の監査及び内部管理体制構築アドバイザリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

IPO準備企業の監査及び内部管理体制構築アドバイザリー業務

●IPO監査業務(準金商法監査)
●IPO課題抽出調査(ショートレビュー)などのIPO監査関連業務
●その他IPOアドバイザリー業務(内部管理体制構築、決算早期化支援、グローバルオファリング支援など)

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【大阪】監査法人でのコンサルタント(企業DX・企業IT領域、自治体IT領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

1) 経営基盤改善構想策定支援
(ア) 企業の課題やニーズを整理し、あるべき経営管理や業務のあり方を構想する
(イ) 構想の実現に向けた新システムのグランドデザインを設計する

2) システム・ITベンダーの選定支援
(ア) システム化構想書を実現するのに最も適した技術と実現能力を持ったITベンダーを選定する
(イ) 具体的には、提案依頼書(RFP)の作成支援やシステム・ITベンダーの選定ルール、選定基準の作成

3) 業務改善支援
(ア) 業務システムパッケージを前提とした、あるべき経営管理や業務のあり方を設計する
(イ) 現行業務の課題導出、業務システムの機能フロー機能内容、制約等も踏まえた業務プロセスの作成

4) プロジェクトマネジメント(PMO)支援
(ア) プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行う
(イ) プロジェクトの課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等

5) 自治体における上記1から4に関する業務

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【大阪】監査法人での社会課題解決コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務の概要】
社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
チームを取りまとめていただけるリーダークラス(マネジャー、シニアスタッフ以上のポジション)の方はもちろんのこと、経験が無くともポテンシャルがある方(ジュニアスタッフ)も広く求めています。
主には以下のようなテーマの業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。

●テーマ例
・統合型リゾート(IR)の参入、入札支援
・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
・ベンチャーエコシステム構築支援
・オープンイノベーションによる新産業創出支援
・地域活性化支援(例:プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、観光振興)
・インフラ再構築支援(上下水道の広域化、PPP)
・官民連携マネジメント支援
・新エネルギービジネス支援 など
※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。

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【大阪】監査法人でのコンサルタント:コーポレートガバナンス領域(組織構造改革・経営管理体制改革)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ相当
仕事内容

グループ再編や企業再編ないし経営構造改革において、プロジェクト全体の推進に関するコンサルティングや、コーポレートガバナンス強化に関連した個別テーマへのコンサルティングの実施

【主な業務内容】
<テーマ例>
・グループ再編・企業再編におけるプロジェクトマネジメントの支援
・持株会社設立における組織および収支設計の支援
・シェアードサービス設立における組織および対価設計の支援
・経営統合における新業務プロセス設計の支援
・海外子会社における経営管理制度(予算・KPI管理)導入の支援
・コーポレート部門(経理、経営企画、リスクマネジメントなど)の組織改革への支援
・グループ経営管理システム(連結システムやBIツール)刷新における目指すべき姿の導出への支援

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大手監査法人における不動産関連規制対応アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション ジュニアスタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

不動産関連の金融商品取引業者(J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社)に対して、不動産鑑定士、公認会計士、公認内部監査人、不動産業界経験者等から構成される不動産関連金融規制対応のアドバイザリー専門チームとしてサービスを提供します。
●コンプライアンス、リスク管理、内部監査体制等構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針・検査マニュアル対応に関する助言 等

当ポジションでは、本業界の寡占的なマーケットシェア、顧客との安定的かつ深いリレーション、金融当局や協会などとの連携、経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制等を当チームの特長を背景として、以下の他では得難い経験/成長機会を得ることのできる環境を提供できます。また、常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら、業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリートビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(PMO)/スタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●金融機関に対するプロジェクト案件のPMO(Project Management Office)業務
  - プロジェクト提案書作成・支援
  - プロジェクトチャーター作成・支援
  - プロジェクトマネジメント計画書作成・支援
  - プロジェクト作業・課題の管理・支援
  - プロジェクトコスト・リソース管理・支援
  - プロジェクト変更管理・支援
  - プロジェクト成果物管理・支援
  - プロジェクト進捗報告・支援
 等 

※顧客は国内金融機関、外資系金融機関、かつプロジェクトのテーマも多岐に渡る。

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大手監査法人におけるPPP/PFI コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネジャークラス
仕事内容

PPP(Public Private Partnership)/PFI(Private Finance Initiative)に従事するコンサルタントを募集します。
公的機関の民営化、公共施設等運営権制度(コンセッション)による官民連携推進のために、公共及び民間事業者向けそれぞれに対して、アカンウンティングファームとして高度な専門的なサービスを提供します。特にコンセッションは、空港、上水道・工業用水・下水道、スタジアム、アリーナ、道路等の各種インフラに拡大しており、更なる業務拡大のために組織人員の体制強化を図っています。

●業務概要
・公共向けPPP/PFI導入可能性調査、事業化総合支援
・民間事業者向けPPP/PFI公募参加支援
・新たな官民連携スキームの導入検討、政策提言

●業務内容
・プロジェクトマネジメント[マネジャー、アシスタント・マネジャー]
・スキーム検討、公募書類作成
・財務デューデリジェンス
・資産デューデリジェンス
・情報整理分析
・事業収支モデル作成、事業収支シミュレーション

関連する案件 その他(金融・コンサル)の求人    コンサルティングファームの求人    監査法人の求人    英語力を活かすの求人    公認会計士の求人    
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大手監査法人でのUI/UX Designer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

A UI/UX Designer who is passionate about designing beautiful and elegant user interfaces and experiences supporting the interactions people have with complex systems, software, services, and each other. This role is crucial in translating human-centered insights into actionable experiences for people as we create new businesses.

Once you are here you will:

・Work on projects that identify and solve problems across a variety of public services.
・Designing the overall UI/UX for a new product/service for parents
・Collaborate with designers and engineers from different backgrounds and disciplines from design researchers and communication designers, to front-end and back-end engineers all in service to help develop a holistic new business.
・Create prototypes and applications that communicate a design to your product owners and potential users. You will design across a wide variety of mediums: mobile, websites, digital/physical -- whatever is appropriate for the varied context of our projects.

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大手監査法人でのアシュアランスイノベーション本部 データ分析エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

【職務内容】

会計データを対象として不正会計の兆候を見抜くための分析手法の考案や、機械学習や統計技術を適用したアルゴリズムのデザイン・実装をお任せいたします。
会計監査の現場で有用なプロダクトを開発・運用していただきます。

【具体的な仕事内容】

プロダクトの企画の立案、ユーザーエクスペリエンスのデザイン、分析や異常検知のデザイン、実装
主に R と Python を使用し、データの収集・理解・加工・分析・ビジュアル化のデザイン等、データのエンジニアリングに関わる様々な業務を含みます
UI (データのビジュアル化)の実装を担当するエンジニアやUXのデザインを行う公認会計士と協業しな柄のチーム開発
現場のニーズやフィードバックの収集から、開発したプロダクトの社内展開まで、さまざまなフェーズでの関与

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大手監査法人でのBusiness Designer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー等
仕事内容

・Generate new design opportunities by thinking creatively about financial impacts, risks, experiments, data,
・Be passionate about trying new things rather than focusing on best practices.
・Collaborate with other designers to hack together new approaches that live at the intersection of multiple disciplines.
・Explore how approaches commonly adopted by start-ups might inform value creation for corporate clients
・Inspire designers through business and entrepreneurial thinking, even without necessarily considering themselves ‘a designer.’

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監査法人系リスクコンサルティング会社での会計システムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

ITコンサルティング/経理・会計業務コンサルティング/会計システム導入支援/ERPシステム導入支援業務に従事いただきます
(業務例)
・システム化構想策定支援
・会計分野を中心とした業務改革(BPR)支援
・会計システム(財務会計システム/管理会計システム)導入支援
・ERPシステム(SAP/OracleEBS)導入支援
・PMO支援

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独立系財務アドバイザリーファームでのFAS業務(M&Aアドバイザリー業務/IPO支援等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円 〜1500万円(経験・能力を考慮し決定)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

同社は、会計士と税理士の比率が7割を占めるプロフェッショナル集団です。
上場企業、成長企業の成長戦略の支援に向け本ポジションでは以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
●IPO支援
・資本政策アドバイザリー
・組織再編アドバイザリー
・株式価値算定
・ストックオプション価値算定
●M&Aコンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・財務税務デューデリジェンス
・株価算定(M&A)

※プロジェクトのニーズに合わせて、各分野の専門家が機動的にチームを組んで取り組みます。
ご志向とご経験に応じて案件の責任者もおまかせしたいと考えています。

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大手監査法人グループのPublic Innovation lab(パブリック・イノベーション・ラボ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,600万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー等
仕事内容

●業務内容
・公共課題解決のためのビジネスを創造するPublic Innovation labにおいて、社内外のデザイナー、エンジニア、その他ステークホルダーと連携し、新規サービス・プロダクト開発を進めていただきます。

●具体的な業務内容
以下のいずれかに従事いただきます。
・プロダクトマネジメント
・プロトタイプデザイン(UI、UX等)
・ビジネスデザイン
・プロトタイプエンジニアリング

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大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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監査法人でのスマートシティ開発・開発型PPP/PFI(スタッフ〜ディレクター等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ 〜1,600万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター等
仕事内容

国内外で行われる、スマートシティ開発・開発型PPP/PFIにおけるインフラストラクチャー(都市基盤、MICE、アリーナ、公園、エネルギー他、公益性の高い施設、これらと複合化した民間施設等)の開発・整備・運営、PPP/PFIや民営化等に関する調査、アドバイザリー業務に、コンサルタントとして従事し、顧客開拓、プロジェクトマネジメント、チームビルディングに取り組む。

具体的には、インフラストラクチャー開発・整備計画策定及びその運営マネジメント、PPP/PFI手法の検討、スキーム・契約検討、財務シミュレーション、公募プロセス支援等について、主に行政機関(国、地方公共団体、外郭団体)のクライアントの開拓、新規案件の獲得、プロジェクトマネジメント、スタッフの採用・育成を行う。

インフラ輸出関連業務においては、海外の新規案件開発にも積極展開中。

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【CPA限定】大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関の会計および監査業務に関連する分野におけるアドバイザリー業務および当該アドバイザリー業務を遂行するにあたり必要な知見を得るための監査業務

【金融機関を対象に以下に従事する業務】
1.国際財務報告基準(IFRS)、日本会計基準並びに米国会計基準に関連する会計アドバイザリー業務
2.各種リスク管理の高度化支援
3.会計基準変更に伴う決算経理業務の再構築、決算早期化、ならびに決算期統一支援
4.子会社の内部管理体制高度化支援
5.決算開示資料作成支援
6.財務報告プロセス構築とその運用にあたっての支援
7.財務報告にかかる内部統制構築支援(USSOX、JSOX)
8.上記プロジェクト運営に必要となるプロジェクトマネジメント業務

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外資系大手生命保険会社での内部監査(管理職・管理職候補)【金融監査経験者・数理業務経験者/IT部門経験者・IT監査経験者】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与で応相談(イメージ;700万円〜 1000万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

・本社監査(本社各部門に対し内部統制の整備・運用状況を評価し経営にレポートする)
・監査企画(監査組織運営のための監査企画業務のサポート)

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